全国上百家小程序外包公司，到底哪家好呢？你去百度一搜会出来好多外包公司，挑的眼花缭乱，作为一个营销圈的人，我不会说竞争对手的好坏，我唯一能确定是我们，是切切实实在给中小企业提供性价比高的小程序外包服务。
什么是工匠型服务商：
1.价格透明。开发的价格是根据你的需求来定的，技术团队会评估你这个功能需要投入都是开发资源，然后给你一个良心报价。
2.所有的费用项目会写在合同里，即使后期要收运营费用，也会提前和你说清楚。
3.有技术团队的公司，不是个人，也不是销售型公司，服务商的团队不养销售团队，所有的资源全部投入小程序开发中。
4.专注做小程序，拥有很多成功案例。在某一个营销领域做精做强，才是我们所追求的。最后祝愿各位中小企业老板，能够通过网络推广、小程序真正解决销售的问题，祝财源广进。
一、开发设计基础微信小程序价位：
一个典型性的初版微信小程序，我们假定它竖念亏有四个简易页面、一个复杂页面。那么它的成本费用就是：基础成本费用就是3000元。
二、开发设计高级点微信小程序：
高级功能花费是可以规避的、可是所有人随着业务发展会遇到的花费。当你的微信小程序里需要支付的功能，那么还要300元的微信认证服务费。当你的微信小程序高裂积淀了很多的客户数据和资源，那么会有对应的存储花费和流量费用。
不过这些花费都不高，一开始通常是完全免费的，就算涉及到花费，初期一个月十几元钱也可以搞定。
所以，小程序开发的价格是需要依据需要来决定，如今市面上的微信小程序分模版和定制两种形式。模版，自然是价格低余神，几百块到几干块一般就可以拥有不错功能的小程序。不过扩展性上会有一定的受限，也无法100％满足需求，二次开发也相对麻烦，适合于中小客户来选择。
定制开发则就是今天主要说的，相对来说费用较高但是几乎能完全满足客户需求，适合资金预算比较充足的大企业来选择！
扩展资料：
开发设计微信小程序其他费用：
1、设计方案
小程序的icon设计，小程序的界面设计，某些繁杂的页面较为多、较为长的、内容多还有3d动画的，这些开发设计的成本费都不是固定的，因此必须开发人员和需求方深入细致沟通交流后才能明确一个费用出来。
2、网络服务器
域名备案时规定说明主机IP这代表办理备案过程中你必须有一台网络服务器正常运转。
3、注册域名
域名注册的价位不等，域名的价位随之域名的好记程度而波动。提醒一下，如今备案域名的使用时需要备案的，这块也会产生一些花费。
普通类微信小程序的定制费用在2-5万元左右，高档类小程序的费用在8万元左右，具体需要根据客户的需求才能进行评估报价。小程序开发联系电话：******
制作开发微信小程序的方式不同，就会造成价格方面会有所差异，比如如果是固定模板做的，价格会比较便宜，而如果是定制展示型价格在几千以上居多。企业开发小程序能给企业减少很大一部分人员费用的支出，还可以借助微信平台获得较大的流量，帮助企业获得更多的用户和订单。小程序开发联系电话：******，联系QQ：******
小程序已经发布了一段时间了,小程序设计需要注意的一点是，小程序不是APP，嵌入式的响应式H5网页 ，所以小程序的特点就是“轻快” ，既然是嵌入式手机端网页的设计，就要把这里设计好，既要结合微信客户端的操作使用规范，又要结合网页端的设计使用规范了。这里拿大神牛举例子。
设计细节：
导航栏可以有颜色的自定义
页面内导航，设计规范，颜色对比
加载页由微信统一提供-只需要提供logo即可
页面下拉刷新加载样式有“深浅”两种，另外可自定义
页面加载反馈简洁为主
局部加载的用户体验
定制微信小程序费用，这就要看预算和需求了：
第一种就是自己开发自己做。如果自己不懂编程，可以招聘程序员来做，程序员的工资1万到万/月不等，一个功稍强的商城至少需要5个人员，时间就看功能的复杂程度了，半年甚至一年多完工都有可能。
第二种就是找技术公司外包。假如自己什么也不懂，自己也没有技术团队，但预算还可以的情况下可以考虑这种方式，市面上定制开发一般起步5万以上，功能稍微多一点的，十几万的预算很正常，功能简单一点的工期一般要一个月到三个月不等，稍微功能多一点的商城小程序开发周期半年到一年也是很正常的。
第三种就是找一个具有开发微信小程序商城资质的开发公司，购买模板即可。这一个方式是在自己没有开发能力、并且预算不高的情况下，最方便也比较省钱的方式，价格一般几千元。因为我们不需要耗费那么多精力去自己开发，也不需要花费太多的钱去养一个开发人员或是开发部门，我们只需要支付开发一个小程序的市场价格即可。
河南日报客户端记者张建新 河南报业全媒体记者王冰珂
2020年，在科技部发布的全国169家国家高新区综合评价中，平顶山高新技术产业开发区（以下简称：平顶山高新区）继续大幅晋位，创造了“116-107-98-88”的三连增佳话，成功跻身全国高新区第二方阵。
2020年，平顶山高新区GDP同比增长5.3%、全市第一，规模以上工业增加值同比增长6.8%、全市六区第一，固定资产投资额同比增长16.1%、全市六区第一，一般公共预算收入同比增长13.2%、全市第一。
2020年，平顶山高新区保持“咬定青山不放松”的韧劲、“不达目的不罢休”的拼劲，逢先必争、逢旗必夺，先后斩获“国家产业转型升级示范园区”“尼龙新材料国家高新技术产业化基地”两块金字招牌。
…………
博观而约取，厚积而薄发。一个又一个捷报，一项又一项记录，一张又一张名片，让人赞叹的同时不禁发问：平顶山高新区干事创业、拼搏进取的动力从何而来？创新发展、锐意进取的活力从何而来？根深叶茂、蓬勃兴旺的实力从何而来？水清岸美、路畅城通的魅力从何而来？
体制改革——
从“不愿干、被动干、不会干”到“愿意干、主动干、精准干”
近段时间，平顶山高新区城乡建设和生态环境局副局长种稚忙得连轴转，从路网建设到游园绿地，从老旧小区改造到公交枢纽站建设，都是他的分内事。三年来，他从一名普通管理人员，竞聘为建设管理科长，又成长为副局长，越干越有劲。“干得好了有位置，干得不好丢帽子。”种稚说。
这种动力，同样体现在其他单位：面对疫情影响，创新创业服务园区成立项目分包小组，全方位帮助投资者协调解决土地、资金、电力等难题；双节期间，城管执法局班子成员打头阵、当先锋、作表率，带领队员们早出晚归，做好城市“管理员”……
鸡蛋从外部打破是食物，从内部打破是生命。从“不愿干”到“愿意干”，根本上源于体制机制改革——
2013年平顶山高新区实行区域管理后，各项经济指标在全市排名逐年跃升，发展势头良好。但高新区作为派出机构的性质与其经济社会管理事务全覆盖之间的矛盾却日益突出，同时存在部门职责不明、任务边界不清、机构设置缺少层级、员工流动不顺畅、考核机制导向不明等问题。
2018年，平顶山市委、市政府将高新区的改革确定为全市重点推进的四项改革之一，出台了《平顶山高新技术产业开发区暂行规定》，明确以“应放尽放、能放必放”为原则，赋予高新区市、区两级经济、行政、社会管理权限。
赋权后，高新区秉承“有权必有责、用权受监督”的理念，大刀阔斧进行各项制度改革：建立“大部制”，构建权责清晰、精简高效的行政管理体系；实行全员聘任，变身份管理为岗位管理；引入KPI绩效考核体系，激发干事创业激情；打破“平均主义”，建立全员绩效工资薪酬体系，不断释放改革红利。
走进遵化店镇蒲楼村，游园内花儿次第开放，村民悠闲地聊着天，村史展览馆收藏着历史岁月。该村党支部曾经软弱涣散，2018年在镇党委的指导下，健全“两委”班子，规范学习制度，主动解决遗留问题，发展村级集体经济，新建党群综合服务站，把村民心聚了起来、干劲儿带了起来，成了周边的示范村。
体制机制约束下，如何变“被动干”为“主动干”？平顶山高新区坚持党的全面领导，加强各级党员领导干部的政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，凝聚起抓改革、促发展的磅礴伟力，为高质量发展保驾护航。
2020年，平顶山高新区赴延安开展党性修养与素质提升专题培训班2期，累计参训党员干部100余人次；举办“万名党员进党校”活动4期，累计培训党员1700余人次；开设“支部书记大讲堂”8期，累计培训2600余人次……
除了党性教育外，平顶山高新区还把理论学习作为党工委会议的第一议题，并从2019年开始在全区开展“每天一万步、每周一总结、每月一本书”活动，把工作、学习、生活紧密结合起来。从机关单位到企业，从工地到学校，该区自发成立了各级读书会100个，每年举办各类读书分享活动240多场。
从“不会干”到“精准干”，学习是最好的办法。平顶山高新区一方面走出去，到常州、广州、厦门、苏州等地学习管理经验和发展思路；一方面引进来，邀请国家高新区等机构的专家授课，学习“他山之石”。全区共举办各类专题讲座10余期，累计培训万余人次；举办干部职工素能提升培训4期，累计参训2000余人次。
如今的平顶山高新区，吃请攀比销声匿迹、读书学习蔚然成风，坐办公室的少了、下基层的多了，背后闲谈的少了、积极落实的多了，有能力的人各部门抢着要、不会干活的人没市场。根据一线表现，两年多来共有26名干部被提拔。
科技创新——
聚焦“高精尖缺”，“四个一批”数量呈倍数增长
3月1日，上午刚到办公室，尼龙新材料产业园区负责人丁松旗就开始和江苏远紫环保工程技术有限公司、河南昊海实业有限公司等企业对接合作事宜。这些项目的创新成果均涉及尼龙产业的生产研发、下游制品、催化科技等，落地转化后将极大促进资源链接。
这些企业还有一个共同点，都是去年平顶山“鹰创华夏”创新创业大赛·中国尼龙城专场总决赛的获奖企业。大赛由平顶山市人民政府主办，平顶山市科学技术局、平顶山高新区管委会、平顶山尼龙新材料产业集聚区管委会共同承办，聚焦产业基础、产业创新与产业合作，意在以赛促创，为优质创业企业赋能，激发创新创业热情，打造经济发展和转型升级的强劲引擎。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。作为全市自主创新主阵地，平顶山高新区坚持把提升区域创新能力作为带动区域经济高质量发展的“火车头”，坚持“创新无处不在，创新人人可为”，以培育引进创新引领型企业、平台、人才、机构为抓手，不断增强区域竞争力。
吴秀云是神鹰化工科技有限公司董事长，也是省委组织部和省人社厅评定的2019年度“中原科技创业领军人才”。她专注于氯碱工业副产品的转化项目研究，在高新区建成了国内首套年产10000吨二（三氯甲基）碳酸酯（阿洛西林、美洛西林、派拉西林等抗菌素的中间体）的连续化生产装置，产品供不应求。
同在2019年，河南山罡科技有限公司被省委组织部和省人社厅评为“平顶山市紧缺型创新创业人才（团队）”。该企业主要从事尼龙助剂及特种材料、技术咨询、成果转化等，其高品位聚酰胺纤维制备技术，填补了国内空白，满足市场对高性能、功能化聚酰胺纤维的迫切需求。
人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。近年来，平顶山高新区聚焦“高精尖缺”，围绕产业链布局人才链，以重大项目为牵引，大力引进战略科技人才、科技领军人才和高水平创新创业团队，深度做好人才、产业融合文章。
作为在全市率先开展“鹰城英才”分类认定的试点之一，该区围绕主导产业人才需求，以政策奖补动员企业发挥引才主体作用，打通人才政策服务“最后一公里”。该区还持续健全人才服务体系，营造良好人才服务氛围，用精细化、高质量的服务温暖人心、礼遇人才，营造良好的人才生态。
1月7日，世界500强企业美国伊顿公司亚太区域在平顶山工厂举行“2021伊顿中国技术日”活动。活动以“数字化未来”为主题，旨在解读数字化时代万物互联和可持续发展能源转型，分享能源管理领域的先进技术。高新区电气装备产业链典型企业悉数参加活动。
当今世界正经历百年未有之大变局，科技创新是关键变量。如何在危机中育先机、于变局中开新局？去年起，平顶山高新区深入推进“六位一体”创新体系建设，推动产业链、人才链、金融链、创新链深度融合，秉持“发展高科技、实现产业化”的使命，坚持企业在创新中的主体地位，加快形成以创新为主要引领和支撑的发展模式，成为引领平顶山市科技创新发展的核心引擎。
2020年数据显示，与2018年相比，该区高新技术企业数增长130%，科技型中小企业数增长186%，各类研发平台与机构数增长163%，各类双创孵化载体增长250%，万人发明专利拥有量增长77%，企业投入科技活动费用增长162%……
产业发展——
“尼龙新材料、电气装备制造、新能源和储能”聚链为群
2月28日，平顶山高新技术产业开发区皇台产业园区，河南神马尼龙化工有限责任公司正加紧生产。作为国家高新技术企业，其产品尼龙66盐和己二酸广泛应用于轮胎帘子线、电子电器、航空航天、高速铁路等领域。
“我们依托平煤神马集团全球最完整、技术含量最高、循环经济特征最明显的煤基尼龙66产业链，生产原料大部分从集团煤副产品中提取，主导产品主要销往集团内部下游企业，年产值达40多亿元。”该公司负责人说。
作为中国尼龙城“两翼”之一，随着中国尼龙城先后上升为省级战略和国家战略，平顶山高新区在科技研发、高端尼龙织造、改性塑料等方面全面布局，仅2020年就谋划尼龙新材料及其配套类项目56个，总投资83.41亿元，旨在打造工程塑料产业集群和高端化纤纺织产业集群。
2021年伊始，平顶山市委九届第十二次全会暨市委经济工作会议召开，提出加快构建“一主两优四新多支撑”制造业产业体系。目前，平顶山高新区已打造出以平煤神马集团为龙头的尼龙新材料产业链和以平高、伊顿为龙头的高中低压电气装备制造产业链，以平煤隆基为龙头的新能源、储能产业链正在形成，产业集聚态势不断凸显。
鼠标轻轻一点，各生产设备的动态信息一目了然，这在河南宾康智能装备公司成为现实。随着智能制造和工业互联网的发展，平顶山高新区聚焦主导产业，采用云计算、大数据、5G、物联网等技术，建成了集安全监管、环境监测、专业服务等功能于一体的智能管理综合服务系统，实现信息资源的整合共享。
去年以来，平顶山高新区突出智能制造、企业上“云”、工业互联网平台建设，深入推进智能化示范园区试点建设工作，切实提升企业智能化发展水平。目前，全区已创建省级智能工厂2个、省级智能车间3个、市级智能制造示范企业6家， 126家企业上“云”。
如何让全市更多企业上“云”，共享利好？2020年，平顶山市人民政府出台了《关于加快推进平顶山高新区“一区多园”联动发展的意见》，将各县（市、区）辖区内的省级高新区、省级经济开发区和产业集聚区统一纳入平顶山高新区“一区多园”管理，通过协同创新、合作招商、产业转移等方式，错位分工、优势互补、有机链接，实现纵向联动发展、横向辐射带动，相互协调配合。
去年，平煤隆基年产3000万套光伏组件项目3月底签约，4月开工建设、9月竣工交付，仅用时181天，实现了拿地即开工和当年洽谈、当年签约、当年投产的“高新速度”。此外，跨境装备制造产业园、浙江巨高智能电气产业园、金融设备产业园等重大项目也先后签约落地、快速建设。
产业培育，既需市场，也需“市长”。平顶山高新区秉承“随叫随到、不叫不到、说到做到、服务周到”理念，叫响了近悦远来的营商环境品牌。2020年，该区持续完善“四张图谱”，开展“四个拜访”，开展大员招商70余次，累计签约项目85个、投资金额109.8亿元，在全市“四比四看”综合考评中排名六区第一。
项目落地意味着万事大吉？平顶山高新区将力量下沉一线，成立了六个功能各异、错位发展的运营管理专业团队，为每个项目和企业配备一名“店小二”，建立“园区吹哨、部门报到”的扁平化协同机制，共同奏响项目服务“大合唱”。
产城融合——
致力“空间转型”，更好地汇聚人流、物流、资金流和信息流
站在开发路湛河桥上远眺，昔日的脏乱差不见踪影。只见河面干净清澈，两岸修缮了健身步道，远处的厂房鳞次栉比。两年来，该区抢抓重大机遇，持续开展城市建设攻坚行动，城市面貌发生着日新月异的变化。
打造产业新城，产城融合是关键。平顶山高新区充分尊重基础设施和地形地貌现状，结合片区自然空间形态与未来城市空间架构，致力“空间转型”，更大范围、更宽领域、更高层次地吸引人流、物流、资金流和信息流汇聚。
“今年将立足现有产业集群和功能分区，聚力宜居宜业，打通与湛河新区、昆北新城、尼龙新材料集聚区的联络，配套完善基础设施和公共服务设施，着力打造中国尼龙城创新产业园，形成功能互补、产城融合发展新格局。”平顶山高新区管委会主任李明说。
每当夜幕降临，一条条街道华灯齐放，造型各异的LED路灯，成了一道亮丽的风景线。2020年，高新区4条主干道全面通车，创造了“一月通车一条路”的速度；2条断头路建成通车，实现了当年征迁、当年开工、当年通车的目标。
同时，该区建成市级公交枢纽站1个、公交站点5个、街头游园9个；实施道路绿化工程，新增绿化面积18万平方米；湛南棚户区项目一期完工交房，1600户回迁村民顺利迁居；小学、幼儿园陆续建成移交，一所中学即将开工建设……
产业蓬勃发展的同时，高新区城市建设也迎头赶上、环境治理铁腕推进，路网通行能力提高，城市服务功能完善，区域框架拉大，绿地景观提升，城市形象改变，便民设施完善，让群众越来越有获得感、归属感。
这些天，遵化店镇严村的桃花、红梅、樱花次第开放，美不胜收。“我们打造了占地1200亩的滨河花海田园综合体项目、高效农业食用菌产业园等项目，同时挖掘保护历史文化，大力发展乡村旅游。”该村党支部书记宁松山介绍，“民宿1号”也做好了迎客准备。如今村集体经济达到50多万元。
在高新区，还有许多像严村这样的村庄，短短三年时间发生了巨变，成了生机盎然、鸟语花香的美丽乡村。风光旖旎的田园，舒适整洁的房屋，环境优美的庭院……从市区出发一路向东南，一幅现代农村的美好画卷徐徐展开。
乘风破浪正当时，不待扬鞭自奋蹄。2021年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年。新的发展帷幕已然拉开，站在新的历史起点上，如何做好改革的后半篇文章？
平顶山高新区党工委书记凌兵奎在2021年全区工作大会提出，要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，稳步建设创新驱动发展示范区、高质量发展先行区，以优异的成绩向建党一百周年献礼。
编辑：王超越
1月13日上午，家住平顶山市湛河区河滨街道潘庄村的小学生张子恒正熟练地从腋窝下取出体温计，然后拿着妈妈的手机，在“湛河智慧云平台”上填写起体温等身体状况有关信息。
这是寒假以来湛河区所有学生、家长及教职工每天必须完成的作业，在线向湛河区教育系统疫情防控专班汇报个人情况。
今年以来，湛河区利用放假前时间，借助企业微信程序的实时定位功能，在全区教育系统创新实行了每日在线定位打卡制度，实现了寒假期间对辖区师生员工和学生家长动向的精准掌握。
建立智慧平台。组建专业团队，对企业微信程序进行开发使用，建立起“湛河智慧云平台”。要求全区各中小学师生员工和学生家长全部加入智慧云平台，实施“区教体局-学校-班级-学生”四级网络管理。设置了包含学校名称、教师总数、学生及家长总数、后勤人员总数、学校应打卡数、实打卡数、未打卡数、未打卡原因等相关信息的表格，通过系统汇总统计、实时定位等措施，动态跟踪掌握辖区所有进入平台人员的活动信息及身体状况。
线上掌握信息。制作《学校师生员工健康打卡收集表》，内容包括姓名、学校、班级、当日体温，当日是否有胸闷、发热、发力、干咳等症状，是否离平，是否与确诊或疑似病人接触，近 14 天是否去过中高风险地区等信息。每日通过“湛河智慧云平台”，将《打卡收集表》发送给每个学生家长及教职工，要求所有人员如实填报，并于每天17时之前集中汇总上报，由负责人员通过大数据分析，即时完成人员信息排查。
防控不漏一人。针对个别无智能手机的留守儿童和学生家长不能定位打卡的情况，由所在班班主任负责逐一对接，每日电话联系统计上报，做到定位打卡区不漏校、校不漏班、班不漏人，实现人员活动轨迹全面掌握。截至目前，该区35000余名教育系统师生员工及学生家长全部实现了精准防控。(平顶山市湛河区委宣传部 胡清军 供稿)
如何让老工业基地提高发展活力和竞争力？如何借助创新的力量，实现高质量转型发展？……这些全国难题被平顶山市破解，并被国家发改委等部门作为“平顶山经验”在全国推广。
平顶山市推动建立“高校院所+技术平台+产业基地”的创新链条，实施高新技术企业、科技型中小企业“双倍增”工程，建设炼焦煤资源开发及综合利用国家重点实验室，趟出了一条高质量转型发展之路。
创新链条：解决“卡脖子”技术难题
在平顶山神马帘子布发展有限公司，公司总工程师、尼龙纤维全流程重点实验室主任李新，带领团队正在筹备建设“尼龙纤维全流程重点实验室”，为支撑产业向中高端迈进、实现高质量发展发挥战略引领作用。
平顶山市科技局局长赵会杰介绍，该公司的主导产品尼龙66工业丝、浸胶帘子布被评为国家单项冠军产品，广泛应用于汽车、航空航天、军工等领域，打破了国际上该领域高附加值产品的技术垄断，将为C919大飞机提供航胎骨架材料保障。
尼龙新材料是平顶山要做大做强的一个核心主导产业，其目标体量是千亿级的尼龙新材料产业基地。但在尼龙新材料产业发展中，平顶山却有一个无论如何也说不出的“痛”——生产尼龙66的中间体己二腈须完全依赖进口。己二腈生产核心技术目前只有欧美少数几家企业掌握并垄断，多为自用，仅少量出口。
为实现我国尼龙新材料产业安全，平煤神马集团与国内多家科研院所和高校合作，最终打破技术壁垒，解决“卡脖子”技术难题，取得自主知识产权，并投资建设年产20万吨(一期5万吨)己二腈项目。
国产己二腈之所以能快速从实验室到中试再到量产，完全得益于平顶山市针对尼龙产业链构建的一条“高校院所+技术平台+产业基地”的创新链。在这条创新链上，高校院所负责研发，技术平台负责熟化，产业基地实现量产，高效集约。
“双倍增”工程：汇聚产业发展新动能
在平顶山市神鹰化工科技有限公司，平顶山市科技局高新技术发展及产业化科负责人李卫洲介绍，这家公司经过三年多的攻关，就自主研发了国际首创的低辐射可变紫外光源连续化生产固体光气技术，将国内氯碱行业大量副产的液氯转化为高附加值的农药、医药中间体和中国尼龙城聚碳酸酯、聚氨酯产业发展的重要原料，成长为具有行业影响力的科技小巨人企业。2021年，该企业获批省“专精特新”企业，受到多家上市公司和风投资本的关注。
对于公司跨越式的发展，公司创始人吴秀云直言，没有地方政府助力，就不会有国内首套二(三氯甲基)碳酸酯连续化生产装置，更不会有即将投产的二期年产5万吨二(三氯甲基)碳酸酯项目。
“目前，我们与郑州大学等合作，共建了固光产业技术研究院，开展生物制药、化学实验过程绿色工艺技术开发以及二(三氯甲基)碳酸酯下游衍生品制备技术研究；总投资12亿元的下游衍生品产业基地进入规划实施阶段，投产后可新增产值40亿元，孵化出一批科技型企业。”吴秀云说。
和平顶山市神鹰化工科技有限公司一样，在平顶山还有神马华威塑胶公司与中国铁道科学研究院合作，开发的国内首个高速铁路系列专用料，占据40%的国内市场份额；真实生物公司研发的河南省首个一类新药阿兹夫定获中国专利金奖；国玺超纯公司的8N超高纯铜提纯技术，综合指标达到国际先进水平，打破了国外的技术垄断……
在高新技术企业和科技型中小企业的拉动下，2020年平顶山市全社会研发投入44亿元，较2015年增长1.9倍，技术合同成交额增长15倍以上。
近年来，在创新龙头企业和科技小巨人企业创新突破和示范带动下，平顶山市五年间高新技术企业数量翻了两番，总数达219家；国家科技型中小企业484家，同比增长71%；全市拥有各类创新引领型企业达548家。
通过实施高新技术企业、科技型中小企业“双倍增”工程，平顶山实现国家高新技术企业与科技型中小企业共舞，汇聚起了强劲的产业发展新动能。
建设国家重点实验室：行业发展嵌入鲜明的“平顶山元素”
平煤神马集团是国内品种最全的炼焦煤和动力煤生产基地。企业优质主焦煤品质亚洲第一、世界第二，产品具有极强的竞争力。但平顶山矿区也是我国深部开采矿区的典型代表。高瓦斯、高矿压、高地温“三高”问题严重威胁煤矿安全高效生产。
如何实现深部炼焦煤资源安全高效绿色开采是摆在平顶山面前的“历史难题”。2015年9月，经科技部批准，作为国家技术创新体系重要组成部分的平煤神马集团炼焦煤资源开发及综合利用国家重点实验室开始在平顶山建设。
该重点实验室的建设填补了煤炭行业国家重点实验室的空白，成立以来，已获国家科技进步二等奖3项、中国煤炭工业协会科学技术奖54项、省部级科技进步奖30项，代表性成果有7项被中国煤炭工业协会组织的专家鉴定为国际领先，为深部矿井安全、高效、绿色开采提供了理论支撑，实现了煤炭资源绿色、高效开采，以及废渣、废气、废水零排放的目标。
近年来，该重点实验室立足平煤，服务行业，研发的数十项瓦斯治理技术、装备，在全国40多座矿井推广应用，累计产生经济效益35亿元以上，为这些地方的发展嵌入了鲜明的平顶山元素。
此外， 为推动产业高质量转型升级，平顶山市围绕产业链布局创新链，创造性地加大柔性引才力度，在高层次人才集聚度高和科技发展水平高的地方设立研究院所，全方位加强科技合作，为创新发展提供高效支持。
平高集团和清华大学合作成立了清华大学—平高集团电气技术研究所，平煤神马集团与上海交大合作成立了上海联合研发中心，与中科院河南产业技术创新育成中心签订战略合作协议，与西安交大开展校地合作，与中科院理化所、中国矿大、大连理工等国内一流高校、科研院所合作……同时，平顶山建成了国家高压电气质检中心、国家尼龙新材料检验中心、尼龙中间体工程技术研究中心等216个高层次创新平台，为企业技术研发提供了有力支撑。
对于未来的发展，平顶山市委书记张雷明信心满满，平顶山市目前正在紧锣密鼓建设更高层次的创新链。前段时间，经省政府批准，平煤神马集团牵头组建河南省尼龙新材料产业研究院，河南真实生物科技有限公司牵头组建河南省现代医药产业研究院。这标志着平顶山市在打造集研发、中试、产业化、工程化于一体的创新联合体方面又迈出了关键的一步。(张毅力)
