不止山西本地，开发智能名片小程序没有地域限制的，但是选择还需要注意，小程序开发公司的若干建议：
1、小程序团队经验哪家好
小程序的出现时间并不长，从事微信小程序开发服务的公司实际上并不多，大致可以分为两类：一类是代理性质的，即：自己不做开发，仅做业务;二类是由传统网站建设业务升级而来的，这类公司具有一定开发能力，推荐选择。
确认开发商的成立时间，可以查看其营业执照。虽然不能单以成立时间来确认一家公司的资质，但是一家财务稳定，连续经营了多年的公司相对来讲还是比较可靠的。
2、小程序技术开发能力哪家好
打听其公司的业界口碑，找一些和该企业合作过的公司打听情况。一般来讲这个评价都是实打实的，很难弄虚作假。
没有最好，只有更好。有这么多家小程序开发公司，怎么知道哪家最好，就好像我们买东西一样，永远都没有最好，只要这个东西值，我们觉得符合预期就可以了。
3、小程序服务水平哪个好
在进行开发团队的考察时，不论哪家好坏都可以留意感受一下开发公司的服务态度、服务意识如何，是不是全心全意的做事情，有的时候真的是态度很重要，不然开发能力再强，没有好的沟通和服务，开发项目也是很难落地的。
4、程序售后维护哪里好
需要找到务实、靠谱、负责任的团队。
太原小程序定制的话，就要考虑页面设计和功能实现两方面。
页面交互设计更人性化、操作更便捷，在各种手机型号、不同分辨率手机都能正常展示；
功能实现方面，不报错是基本的，此外，不止前台功能要实现，后台人员的操作也需要方便简单，筛选查找一目了然，更方便管理、统计。
成立于2014年年底，2018年有过更新。负责人从2011年毕业一直从事于互联网行业，起初的SEO、网络营销、项目运行到产品开发，是个敢做敢拼的CEO。负责人认真负责，有闯劲，公司团队也不会差到哪里去。
山西有啊，太原比较多，运城、临汾好像也有几家，晋城不太清楚，不过山西这些做软件的规模都不大，多是进行网站开发，单机小型程序开发，应聘过去基本也就做些搬砖的工作，太原软件园（山西硅谷）有几家，有兴趣可以过去看看。
为进一步加强山西省党政干部队伍源头建设，优化干部队伍结构，培养储备一批全方位推动高质量发展的高素质专业化干部人才，根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》，现将山西省2022年定向选调优秀高校毕业生有关事项公告如下。
一、选调范围及单位
国内部分高校2022年全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生，国（境）外部分大学2022年全日制硕士研究生及以上学历优秀应届毕业生（选调高校名单见附件1）。以上均不含定向、委培毕业生，独立学院毕业生，在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生。
选调单位为省、市直机关（选调计划见附件2）。
二、选调条件
报考人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：
（一）政治素质好，有政治使命感和远大抱负，甘于为国家和人民服务奉献，服从组织分配。
（二）学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位。研究生不得以原取得学历、学位报考，且参加普通高等学校招生全国统一考试录取的院校为本科院校（不含民办高校、独立学院）。
国内高校大学本科生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年7月31日期间取得，研究生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年12月31日期间取得。
国（境）外大学研究生须在2021年10月1日至2022年9月30日期间取得学历学位证书，并于2022年9月30日前取得教育部出具的国外学历学位证明。
（三）大学本科生1995年10月1日以后出生，硕士研究生1992年10月1日以后出生，博士研究生1988年10月1日以后出生。具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2岁。
（四）品行端正、作风朴实、遵纪守法、诚实守信。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）法律法规和具体职位规定的其他条件。
优先选调具备以下条件的人选：中共党员（含预备党员）；具有参军入伍经历；在选调高校就读期间担任过班长、副班长，党（团）支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要职务连续1年以上；在选调高校就读期间获得校级（含校级）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等表彰奖励。
选调条件要求的资质、经历、资格证书等的截止时间，除有明确要求外，均以公告发布当月计算。
在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，经考核考察政治素质不达标的，法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的，不得作为选调对象。
三、选调程序
（一）网上报名
符合报名条件的高校应届毕业生于2021年12月13日9:00至2021年12月26日18:00期间登录山西省人力资源和社会保障厅山西人事考试专栏（）提交报名申请，并于2021年12月27日前查询资格审查结果。
资格审查贯穿招录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照公务员录用违纪违规的有关规定处理。
（二）组织推荐
资格审查通过后，报考人员须自行下载打印系统生成的《山西省2022年定向选调优秀高校毕业生报名推荐表》（以下统称《报名推荐表》），并按要求完成组织推荐。
（三）笔试
笔试科目为《综合能力测试》，满分100分。笔试不设开考比例，通过资格审查并完成组织推荐的报考人员均可参加。笔试时间、地点以及准考证下载打印时间另行通知，相关注意事项以准考证上的说明为准。参加笔试时须携带准考证、本人有效居民身份证（与报名时一致）和《报名推荐表》。
（四）综合考察
根据笔试成绩由高分到低分，按选调计划1:2的比例确定综合考察人选（如出现末位并列，并列的考生全部确定为综合考察人选）。省委组织部将组建考察组，采取面谈和经历业绩评价等方式对人选进行综合考察，具体事项另行通知。综合考察成绩满分为100分。
考生总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩×60%。考生总成绩及排名将在山西人事考试专栏公布。考生总成绩、笔试成绩和综合考察成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上考生总成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序排名；如笔试成绩仍相同，按照选调条件中所述的优先选调情况排名。
（五）确定职位
考生总成绩公布后，省委组织部根据考生成绩确定最低合格分数线。达到最低合格分数线的考生参照职位表，登录网上报名系统填报志愿。选调职位分为省直单位（第一批次）、太原市（第二批次）、其他市（第三批次）三个批次。每个考生可填报5个志愿，包括3个省直单位志愿、1个太原市志愿和1个其他市志愿，并明确是否服从调剂。三个批次志愿为梯次志愿，3个省直单位志愿为平行志愿（按省直第一、第二、第三志愿的顺序依次进行）。
根据考生总成绩排名和填报志愿，按照招录计划1:1的比例依次确定各批次各职位人选，并征求考生意见。如考生不服从分配，按照总成绩排名依次递补。
第一、二批次职位如有空缺的，在符合职位条件且服从调剂的未确定职位的考生中，根据总成绩排名依次调剂。第三批次职位如有空缺的，在山西人事考试专栏公布空缺职位情况，未确定职位的考生可在规定时间内再次填报志愿，根据考生总成绩排名进行补录。补录后，仍有职位空缺的，选调计划相应核减。
职位人选一经确定，如因体检不合格等原因造成职位空缺的，不再进行递补或调剂。
（六）体检
确定职位的考生在指定的医疗机构进行体检。体检执行《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）。体检不合格的，不得确定为选调对象。体检有关事项另行通知。
（七）公示
体检合格的考生确定为拟选调人选，拟选调人选公示期为5个工作日。
（八）签约
公示期满没有问题或者经核实了解反映问题不影响录用的，签订就业协议。拟选调人选应在规定的时间内签订就业协议，逾期的视为放弃。
（九）录用
选调生毕业后应在规定的时间内报到，并根据有关规定办理公务员录用手续。逾期未报到的，取消选调资格。
四、选调政策
1. 新录用的选调生试用期为1年。试用期满考核合格的，按照《公务员法》相关规定办理任职定级和公务员登记手续。考核不合格的，按照有关规定取消录用。
2. 录用到省、市直机关的选调生试用期满考核合格后，安排到乡镇、村进行实践锻炼，时间不少于2年。在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官进行管理。
3. 鼓励选调生到县、乡“墩苗”历练。录用到省、市直机关的选调生完成基层锻炼后，根据基层工作实际和本人意愿，可安排到乡镇或县（市、区）直机关领导班子中任职。特别优秀的，可以安排正职。任职期间动态保留省、市直机关编制2到3年。
4. 录用到省直机关的选调生报到后，给予每人9万元安家费，博士研究生另外给予每人10万元生活补贴，如工作不满5年离开山西的需全额退还。录用到省直机关的选调生，5年服务期满，在太原市购买首套住房的，博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予20万、10万、5万元的购房补贴。录用到各市市直机关的选调生，符合工作地有关人才引进条件的，可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。
5. 新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年（含试用期），在录用单位最低服务年限为3年（含试用期）。
特别提示
1. 考生应按照疫情防控要求做好个人健康防护。凡违反疫情防控常态化规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实不予选调。
2. 考生在提交报名信息后，请务必保持通讯畅通。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。
3. 本次考试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。
本公告由中共山西省委组织部负责解释。
热忱欢迎有志于投身山西改革发展的优秀学子踊跃报名。
考务咨询电话：0351-4019046
综合：山西组工公众号 山西发布
来源： 太原交通广播
一项开展数年的产前筛查项目缘何难规范？
本报记者李紫薇、赵阳、王菲菲
产前筛查关系着胎儿和整个家庭的命运。为进一步降低基因缺陷婴儿出生率，无创DNA产前筛查成为不少孕妇的选择。然而，多位知情人士反映，山西省儿童医院(妇幼保健院)无创DNA产前筛查存在诸多“怪象”。新华每日电讯记者多次前往医院暗访发现，该医院在开展无创DNA(普通版)产前筛查的同时，向孕妇“推销”无创DNA-PLUS(升级版)，这一项目不仅收费高，并且费用竟打到了个人二维码账户。院方在接受记者采访时却表示，医院从未开展过这一项目。
公立医院产前筛查项目收费方竟是个人账户
山西省儿童医院(妇幼保健院)成立于1947年，这家三甲医院是山西省妇幼保健工作的科研、教学、业务培训指导中心，很多孕妇选择到这里进行生产。
无创DNA产前筛查，即在孕妇特定孕周期间抽取其3至5毫升外周静脉血，利用新一代DNA测序技术对血浆中的游离DNA片段进行测序，判断出胎儿发生相关染色体疾病的风险。
30岁的张女士今年5月来到山西省儿童医院(妇幼保健院)长治路院区进行产检，并咨询无创DNA产前筛查。一位妇产保健综合门诊的主治医生向她介绍，医院开展两种无创DNA产前筛查项目：一种是能查3对染色体的，价格是1200元，政府补贴1000元；另一种是升级版无创DNA，可查23对染色体、100种染色体疾病等，完全自费，价格是2500元。
张女士希望医生推荐其中一种项目。“不缺钱就做这个，”该医生指着升级版无创DNA一项说，“但是升级版不能通过医院系统缴费，也没有报销和补助，你自己选择。”
记者了解到，升级版无创DNA是指无创DNA-PLUS，扩大了无创DNA检测对于染色体异常的排查项目。
该医生随后给张女士开具了一张手撕版“NIPT、NIPT-plus产前检测申请单”。这张单子的背后有NIPT(无创DNA)和NIPT-plus(无创DNA-PLUS)两个选项，如果要做无创DNA可直接去医院收费窗口缴费，如果选择做无创DNA-PLUS则要到该院三楼优生遗传科签订协议后到采血窗口缴费。
张女士选择了做无创DNA-PLUS，签订协议后，来到检验科5号窗口采血，并在5号窗口扫描二维码，缴了费。但令张女士意外的是，5号窗口悬挂的收款微信二维码收款方竟是一个名为“媛媛”的个人账户。而5号采血窗口穿着白大褂的采血人员工牌上写着“湖南家辉 山西省妇幼保健院 联合实验室 辅助人员”。
记者发现，这名辅助人员不仅为做无创DNA的孕妇采血，同时也为做免费唐氏筛查的孕妇采血。有知情人士透露，通过采血，第三方机构人员可直接与所有接受产前筛查的孕妇接触，多了很多向孕妇介绍无创DNA-PLUS项目的机会。记者蹲点调查时也发现，该采血人员除采血外，也经常在窗口外来回走动，向孕妇介绍这一项目。
选择无创DNA-PLUS项目的另一名孕妇对记者说：“来产检主要就是想听医生的意见，她推荐了这个项目，经济也不是特别困难，就做了无创DNA-PLUS项目，大家肯定都是这么想的。”
项目开展数年，医院却矢口否认
记者调查还发现，该机构人员向孕妇推荐无创DNA-PLUS筛查时，会赠送一份保险，表示如果孩子出生后，出现筛查范围内的疾病的话，可获得40万元保险赔偿。
“这是一种很明显的推销手段，有诱导的嫌疑。”一位对这种做法有异议的业内人士说。实际操作中，这份保险成了医生向患者推荐这一项目的理由。张女士咨询的那位医生也表示，“PLUS带着保险，也是一种保障。”
有业内人士指出，保险加上医院事先让孕妇签订的免责协议，就算发生漏检，医院也不会承担任何后果。
山西省儿童医院(妇幼保健院)的知情人士向记者介绍，2019年初以来，在该院北院区东六层遗传室和产科院区(长治路院区)检验科5号窗口一直是这种状况。所谓“大夫们”向孕妇推荐无创DNA-PLUS项目，而后用不属于医院的收费二维码进行收费，绕开医院逃避管理。这位知情人士介绍，经简单估算，无创DNA-PLUS项目每月接受检测的孕妇约有200名，每月涉及金额为50万元左右，一年约为600万元。
山西省儿童医院(妇幼保健院)产前诊断中心负责人说，医院和基因检测方签订了协议，但由于无创DNA-PLUS的价格并未得到规范，医院并未开展这一检测。山西省儿童医院(妇幼保健院)妇产保健综合门诊一位负责人也说，从未听说过医院有这个项目。
但太原一家事业单位的工作人员王女士却告诉记者，早在2018年，她就曾在山西省儿童医院(妇幼保健院)五一路院区做过无创DNA-PLUS检测，收费3000元，并向记者展示了合同和收费发票。合同封面显示是贝瑞基因，发票章显示为湖南家辉生物技术有限公司家辉遗传专科医院。另一位2018年曾在该医院做过产检的女士也向记者展示了同样的合同、发票和检测结果。
该医院一位内部人士向记者透露，医院正在撕毁无创DNA-PLUS产前筛查项目检测申请单，并叮嘱医护人员，在任何单位的调查中，都要矢口否认这项开展了至少4年、为众多孕妇完成产前筛查的项目。
亟待形成规范的市场博弈机制
多位专家认为，基因检测技术是一种医学发展给病人带来的减少缺陷生育的好方法，但目前一些公立医院与检测机构之间的合作模式有待规范。
记者从山西省儿童医院(妇幼保健院)了解到，该医院与贝瑞基因和华大基因均有签订开展无创DNA和无创DNA-PLUS的协议。
记者了解到，无创DNA检测费用为1200元，山西省对开展此项目的孕妇补助标准为1000元/例，由省级财政负担。因此，北京大学医学人文学院医学伦理与法律系教授王岳指出，公立医院的服务采购实际上就是政府采购范畴，应该进行招标。
此外，知情人士向记者透露，山西省儿童医院(妇幼保健院)的相关领导曾在多个场合要求医生只开其中一家公司的检测单。
专家指出，这种行为实际上是不正当竞争，有指定消费之嫌，扰乱了市场秩序。专家同时表示，目前一些公立医院和第三方机构的合作较为混乱，亟待规范。此时需要政府的干预，或可出台公立医院与第三方合作机构管理办法。比如无创DNA项目，应由医保机构代表公立医院进行集中采购，降低费用，提高筛查率。同时鼓励多元主体参与集采，公立医院自身也可开展基因筛查，通过公平竞争，实现这一项目的提质降费。
此外，王岳指出，医院和医生具有知识上的垄断地位，具备专断性权力，若公立医院医生给出掺杂了经营考虑的医嘱，会增加患者的医疗负担，有违“公”字。他建议，通过建立严格的专家退出机制和禁业机制，对进行经营性诊断的医生进行严格惩戒，形成医生自律。我国3月1日开始施行的医师法第一次新增了终身禁业制度，但是“造成社会较大影响”才终身禁业的惩戒过于宽松，应对该制度做出进一步细化和完善。
记者发稿前，山西省儿童医院(妇幼保健院)表示，将对无创DNA-PLUS项目乱象开展自查，并尽快启动对无创DNA项目的招标程序。
来源： 新华每日电讯
