费用多少？主要分为两种开发方式：
一、模板开发，功能已经开发完成了，直接套用模板就能生成带直播、分销、社区团购等功能的小程序商城了，这种方式上线时间快，基本3-7天就能上线成功、进行直播。性价比也较高，几千就能做超50+营销功能的小程序了。
二、定制开发，是由开发公司根据你的需求来一个个开发的，因为耗时会比较长，几个月到半年，主要还是看你的需求复杂程度，费用大概是3万起步，上不封顶的。
对，相信接触过小程序的，使用过小程序都能感受到小程序的便利，它实现了应用“触手可及”的梦想，用户扫一扫或者搜一下即可打开应用。也体现了“用完即走”的理念，用户不用关心是否安装太多应用的问题。应用将无处不在，随时可用，但又无需安装卸载。
至于开发，可以借助小程序开发公司进行开发，这个很简单，只需要描述你所需要的功能，他们都会帮你开发出来，而且小程序开发门槛相对较低，难度不及APP，能够满足简单的基础应用，适合生活服务类线下商铺以及非刚需低频应用的转换。小程序能够实现消息通知、线下扫码、公众号关联等七大功能。其中，通过公众号关联，用户可以实现公众号与小程序之间相互跳转。
1.微信关键词搜索
据小程序官方信息显示，小程序后续将会开发关于小程序内页关键词检索功能，意味着今后如果你想要考自然排名吸引更多的微信客户，那你就要做好基于微信搜索功能的关键词内容，也就是你要定期更新小程序页面，丰富你的小程序内容，通过将搜索量高的关键词重新布局以此提高小程序的展现量，说起来这个就有点像百度SEO。
这里给大家透露一个小技巧，如果你同时也是微信公众号的运营商，那你可以同步微信公众号的内容到微信小程序，只要前期通过接口同步两个地方的内容，你就可以减少花费一半的精力再去运营小程序啦。
2.附近的小程序
众所周知，微信有个附近的小程序的超级流量入口会根据用户定位信息给用户推荐距离用户最近的小程序，这对于进行本地业务比如说定制上门餐饮外卖的商家来说就是个福音。在偷偷告诉你一下，附近小程序是可以绑定10个地址的，只要跟营业执照相关，微信能审核通过，就可以绑定10个地址，覆盖超过50公公里的地区哦。
3.线下门店推广
这是最适合本地服务、同城服务、商场门店的小程序商家的推广方式啦。只要把小程序的太阳码打印出来，同时放一个展架展示易拉宝等物料在自己的门店，配上优惠信息。在成功与客户建立联系后，通过定期更新优惠信息、开展线上优惠活动线下消费等让用户习惯性打开小程序，那么小程序的运营就算成功一大半啦～
4.微信群推广
刚我们说了最适合O2O小程序的运营推广方式，那么对于电商小程序，要怎么运营合适呢？我觉得除了最基本的完善微信小程序信息，可以尝试社群运营。借助社群自带的裂变能力，可以寻找有很多微信群资源的群主进行投放或者自己建立粉丝属性更为私密、人均消费可能更高的粉丝社群，经常性在微信群里面开展各种拉新促活等活动，再一键链接进小程序购买，减少中间流量损失。
5.网红直播推广
这应该算是时下最流行的推广方式了吧。网红电商通过直播卖货，客户通过内嵌在小程序的直播间购物链接领取优惠券并一键下单。这种快速限时的购买模式加上网红主播超强的个影响力，很快就能在短时间内带货小程序，实现超强变现能力。
6.腾讯社交广告
如果你觉得自己或者自己的团队还不是很成熟还无法将小程序运营成功，那么你可以将小程序运营外包出去，再有预算的情况下投入运营成本让专门的推广外包团队为你进行广告推广。一般微信朋友圈广告投放都是1－2万起步，有的公司可以做到几千元起投，如果有预算，找到适合自己的公司合作进行投放还是不错的选择。
疫情防控常态化的情势下哪里找工作？
别担心银川市总工会帮你忙2月19日2022年银川市总工会“春送岗位”
暨直播带岗招聘活动开始啦！！！
工作不用去远方，家乡就是好地方
银川发展我有责，园区兴盛有荣光
就业援助你我他，真情相助靠大家
··· ···
有求职需求的小伙伴
2月19日
“宁夏人才服务直播间”
不见不散！
2022年银川市总工会“春送岗位”
暨直播带岗招聘活动
启动仪式
为认真落实好2022年“春风行动”就业创业服务工作，搭建起企业和求职者供需服务平台，帮助企业招聘到有用人才，帮助困难职工、农民工、下岗失业人员和有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者实现就业。银川市总工会决定举办“春送岗位”启动仪式暨直播带岗招聘活动。
一、带岗直播平台
二、本期企业用工需求一览
一、银川隆基光伏科技有限公司
公司简介
银川隆基光伏科技有限公司（简称“银川隆基光伏”）是隆基绿能科技股份有限公司全资子公司，总投资45.8亿元，年产15GW 单晶硅棒和15GW切片项目。作为宁夏光伏制造产业链上的“链主”企业，银川隆基光伏科技有限公司如今已成为宁夏光伏产业链当之无愧的“领头羊”，带动当地光伏产业链数字化升级和竞争力提升。从多晶硅料、硅棒、硅片到电池、封装，隆基光伏正向光伏制造产业链全面延伸。不仅如此，公司还以自身发展吸引着多家公司参与投资建设多晶硅到光伏电站的光伏产业链条中来，相互依托，相互协同，不断延伸“朋友圈”。
招聘岗位
01切片操作工：200人
负责切片生产车间切片机台的正常运转，通过切片机器对单晶硅料进行切片作业，确保生产任务的及时完成
任职要求：
18-35岁、高中以上学历、视力良好、能适应车间环境与倒班工作制
薪资：5000-11000
02原料、备料工：20人
负责车间内复拉料收集、多晶破碎、原料清洗、原料的准备、加料等
任职要求：初中以上学历、年龄18-40岁、能适应倒班工作制
具有一定体力劳动
薪资：4500-8000
03设备维修工：10人
负责对车间内设备的维修、保养、维护等工作、确保设备正常运行
岗位要求：大专以上学历、数控、维修相关专业、或具有制造企业维修经验
福利待遇
1、五险一金
按国家规定入职即缴纳五险一金
2、住宿
员工集体宿舍，标准公寓楼6-8人间，独立卫生间，试用
期免费，转正后50元/月
3、就餐
公司设有回汉食堂，员工享受用餐补助；还有美食节哦！
4、交通
公司厂区与宿舍间配有通勤车接送员工上下班
5、其他福利
生日福利、节日福利、工龄工资、加班补贴、年度体检、年度旅游、带薪年假、年度调薪
面试安排
面试时间：每周一至周五下午13：00-16：30
面试地址：银川市西夏区宝湖西路552号银川隆基光伏科技有限公司
注意事项：一线生产岗位面试者到达后，请您公司门口耐心等待，每隔半点都会有工作人员带领进入公司面试哦
公司联系方式请于2月19日（周六上午10:00）直播期间获取
扫描二维码收看直播
二、宁夏晓鸣农牧股份有限公司
企业简介：
宁夏晓鸣农牧股份有限公司是集祖代和父母代蛋种鸡饲养、蛋鸡养殖工程技术研发、种蛋孵化、雏鸡销售、技术服务于一体的“引、繁、推”一体化科技型蛋鸡制种企业，2021年4月13日在深圳交易所创业板挂牌上市，股票简称：晓鸣股份，股票代码：300967。
一、集团总部招聘岗位
1、网络信息专员（2人）
任职要求：年龄28-35岁，统招大专及以上学历，计算机相关专业，精通各种办公软件及电子办公设备，办公设备的日常维护及管理，小型机、服务器、路由器等设备管理，处理网络及计算机故障；
2、系统管理员（2人）
任职要求：年龄28-35岁，统招大专及以上学历，计算机相关专业；具有两年以上ERP系统搭建经验，具备用友、金蝶等相关系统工作经验；具备较强的学习能力，能够快速进行ERP系统操作；
3、运营数据专员（2人）
任职要求：年龄25-35岁，本科及以上学历，计算机、工商管理、行政管理、畜牧兽医、统计学、数学、农林经济等专业；2年以上数据统计分析工作经验；熟练使用各类办公软件，熟练使用表格数据工具；（数据统计分析工作经验丰富者可放宽至大专学历）
4、培训专员（3人）
任职要求：年龄25-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等管理类专业；2年以上培训工作经验，有培训讲师经验，能够独立搭建培训体系；有良好的沟通能力；一定的文字功底；主动热情，能适应养殖业的特质，不娇气矫情，接地气。
5、审计专员（2人）
任职要求：年龄25-35岁，本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业；有3年以上财务或审计工作经验；具备初级会计师或审计师及以上职业资格；熟悉国家财务法律规范、财务核算、财务管理、财务分析等财务制度和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策，熟悉银行业务和报税流程；掌握word，excel，PPT等办公软件的使用方法，具备基本网络知识。熟悉金蝶、用友、SAP等相关财务软件。
6、法务专员（2人）
任职要求：年龄25-35岁，本科及以上学历，法律相关专业，有司法资格证，企业满3年以上法务工作经验，熟悉相关法律法规、政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验；具有良好的语言表达能力及书面写作能力，正义正直、沟通能力强。
7、副总经理助理（2人）
任职资格：年龄26-40岁，本科及以上学历，工商管理、人力资源、畜牧兽医、统计学或数学等相关专业；2年及以上生产数据统计分析工作经验或总经理助理工作经验；熟练使用各类办公软件，尤其熟练使用表格数据工具；较强的责任心，工作严谨；适应不定期出差及驻场工作。
8、成本/往来会计（6人）
任职要求：年龄22-35岁，本科及以上学历，财务管理，会计学专业；初级会计师及以上职称；应往届毕业生即可，两年以上农牧行业、制造行业成本会计工作经验者优先；具有良好的数据处理、分析能力；熟练操作财务软件及office办公软件；实际操作能力强，抗压能力强，有良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感，良好的沟通表达能力。
9、行政文秘（2人）
任职要求：年龄28-40岁，全日制本科及以上，新闻、英语、汉语言文学、行政管理等相关专业，优秀的文字功底，3年以上企业党建、工会工作经验优先；熟悉对接政府的各类资质证照的办理、年审、换证工作流程；2年公司对外接待和外联工作经验。
10、行政外联（2人）
任职要求：年龄22-40岁，本科及以上，新闻、英语、汉语言文学、行政管理等相关专业；同岗位2年及以上经验；熟悉项目申报、资金申请，主要对接阿拉善左旗和青铜峡政府各类资质证照的办理、年审、换证；公司对外接待和外联工作；文字功底优秀，有集团公司活动组织或主持经验。
11、活动策划专员（2人）
任职要求：年龄28-40岁，全日制本科以上学历，新闻或汉语言文学、平面设计，视觉传达专业，2年以上大型制造企业活动策划、组织、主持经验，文字功底优秀；具有的公司网站、报刊信息的设计经验；企业形象设计、宣传物料的设计经验；熟悉对外发布的稿件、印刷品、宣传彩页和光盘等的制作；熟悉企业内刊拟稿、编辑，期刊的图文排版。
12、企宣专员（2人）
任职要求：年龄28-40岁，全日制本科及以上，新闻、英语、汉语言文学、行政管理等相关专业，英语专业优秀毕业生优先录用；3年以上同岗位工作经验；极其优秀的文字功底、较强的沟通表达能力；有一定的集团公司活动组织、主持、企业文化宣讲经验；熟悉集团公司接待和外联工作流程。
13、采购专员（3人）
任职要求：年龄22-35岁，全日制本科及以上，采购、行政管理、物流管理等相关专业，1年以上采购行业相关经验；熟悉采购管理技能和基本的业务流程，熟悉养殖行业生产性企业原料产品的基本知识，具有良好的表达能力、人际沟通与协调能力、一定的价格谈判能力。
14、固定资产专员（2人）
任职要求：年龄22-35岁，全日制本科及以上，机械设计、统计等相关专业，1年以上固定资产管理或行政工作经验；具备成本意识及价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力；
15、品牌推广专员（2人）
任职要求：年龄22-35岁，本科及以上，市场营销相关专业，1年以上品牌营销经验，具备活动的组织、协调、策划能力；具备品牌营销和方案设计的基础知识；具有一定写作能力；
16、工程项目技术员/技术总监（6人）
任职要求：年龄23-40岁，大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；接受项目基地驻场，2年以上工程项目现场管理经验，有养殖企业工程管理经验者优先考虑；熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建等办理流程，熟悉项目招标和施工监理工作制度及流程，能够独立进行图纸审查工作；熟悉国家相关政策法规，有与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，有较好的工程造价、核算、统计能力；有较强的责任心。
工作地点：红寺堡项目部
以上集团总部岗位薪资待遇：年收入6-11万；年终奖+五险一金+节日福利+团建+外出培训
二、养殖各事业部招聘岗位
1、基地主任（2人）
任职要求：30-45岁，大专及以上学历，专业不限；有5年以上生产型企业机电班组管理的经验或丰富的电气设备、机械设备管理、运维检修经验；5年以上班组人员管理经验；有较强的组织协调能力，责任心强；接受驻场工作。
薪资待遇：8万-12万/年；五险一金+效益奖金+餐补+住宿；
工作地点：宁夏.银川市闽宁镇养殖基地。
2、驻场内勤（5人）
任职要求：22-35岁，本科及以上学历；物流，财务，统计，人事，行政，管理等相关专业；
同岗位1年以上经验，有生产类型企业生产统计、综合管理员、人资专员、行政专员相关经验优先考虑；熟练操作ERP、办公软件；接受驻场工作，较强责任心，工作踏实细心。
薪资待遇：4K-6K/月；五险一金+效益奖金+节日福利+团建+国外游学
工作地点：宁夏.青铜峡/闽宁养殖基地/阿拉善左旗。
3、育雏工（200人）
岗位职责：熟练掌握育雏期免疫、采血、采样、换水、喂料等基本技能并能够熟练应用到育雏工作；学习免疫计划，并按免疫计划合理安排工作；负责疫苗的管理和使用工作；协助鸡舍日常育雏工作、换水喂料等；育雏期间的值班工作；完成其他临时性工作。
任职要求：年龄22-40岁；身体健康，无病史 ；无工作经验者公司提供技术培训。动医、动科、畜牧兽医专业优先。
薪资待遇：4.5K-6.5K/月；育雏奖金+五险一金+节日福利+过年红包+免费住宿+餐补
工作地点：阿拉善左旗养殖基地
4、夫妻饲养员（100对）
任职要求：年龄25-50岁，“夫妻包栋”；身体健康，踏实肯干，基本识字和识数能力。接受驻场工作。
薪资待遇：年收入10万-12万/夫妻两人；免费住宿+过年红包+节日福利+效益奖金+周期承包奖金
工作地点：宁夏.闽宁/青铜峡/左旗养殖基地
5、电工（3人）
任职要求：年龄25-45岁，中专及以上学历；千伏以上高压设备的运维检修经验3年以上，有高压电工证、特种作业证，能接受驻场工作。
薪资待遇：4.5K-7K/月；效益奖金+五险一金+免费住宿+餐补+节日福利+团建
工作地点：宁夏.闽宁/左旗养殖基地。
6、机修工（3人）
任职要求：年龄25-48岁，中专及以上学历；同岗位工作经验3年以上，有焊工操作证、水暖工程师证等；熟悉所有设备、工具的构成原理、技术性能、操作程序 ，掌握各种电焊技术 ；身体健康、吃苦耐劳 ；能完成领导交代的其他事项，能接受驻场工作。
薪资待遇：5K-7K/月；效益奖金+五险一金+免费住宿+餐补+节日福利+团建
工作地点：宁夏.闽宁养殖基地。
7、设备安全管理员（1人）
任职要求：本科及以上学历，机械设计、电气自动化相关专业；24-35岁，2年以上设备安全管理工作经验；熟练操作办公软件及CAD制图，接受驻场工作。
薪资待遇：5K-7K/月；五险一金+免费住宿+节日福利+团建
工作地点：左旗养殖基地。
三、技术服务部招聘岗位
1、技术服务经理（10人）
工作内容：负责各销售大区的售后技术服务工作，维护客户关系，为客户饲养过程当中出现的问题提出合理有效的技术指导；
1.能接受出差；
2.大学专科及以上学历；
3.畜牧兽医相关专业；
4.规模化养鸡场从业经验；
薪资待遇：5K-7K/月；高额效益奖金+五险一金+免费住宿+餐补+节日福利+团建
四、研发中心招聘岗位
1、研发项目专员（2人）
任职要求：统招硕士学历，畜牧兽医相关专业，应往届毕业生择优录取；具备畜牧、兽医知识，了解国内外禽病流行现状、流行特点和防控技术，熟悉国家畜牧业相关政策法规；沟通能力强，有扎实的相关理论知识，能独立完成研究项目；熟练操作办公软件（word、excel、PPT等）；有较强的数据分析基础、短期频繁驻场工作、有试验设计和实施能力。
薪资待遇：面议；项目奖金+五险一金+节日福利+团建+国外游学
三、银川威力传动技术股份有限公司
银川威力传动技术股份有限公司成立于2003 年，主要产品包括风电偏航减速器、风电变桨减速器，公司致力于为新能源产业提供精密传动解决方案，于2017 年 6 月登陆新三板。公司目前拥有1家全资子公司和1家分公司，其中，全资子公司为银川威马电机有限责任公司，分公司为银川威力传动技术股份有限公司上海分公司。
公司专注于风电专用减速器的研发、生产和销售，产品主要应用于风力发电机组，凭借较强的产品研发能力、严格的质量管控体系和稳定的产品质量，赢得了众多优质客户的认可，成为金风科技（002202.SZ）、东方风电、远景能源、湘电风能、运达股份（300772.SZ）、中车风电等国内知名风电企业的重要供应商，成功进入西门子-歌美飒等国外知名风电企业的合格供应商名录，并与上述客户建立了良好、稳定的合作关系。公司荣获金风科技2020年度优秀交付奖和21号工程突出供应商、东方风电2020年度最佳交付奖、中车风电2020年度供应商质量案例发布优秀奖等奖项荣誉，在行业内树立了较高的品牌知名度。截止2021年末，公司拥有授权专利共计73项（其中发明专利9项），计算机软件著作权6项。
公司坐落于素有“塞上江南”美誉的宁夏回族自治区首府银川市，地处贺兰山南麓、银川平原腹地及黄河西岸，城市交通便利。
银川威力传动技术股份有限公司期待与您携手合作，共创辉煌！
■ 有意义的工作：威力为每个人提供实现自我价值的舞台，让我们每个人成为让中国技术走向世界的一份子
■精进不休：威力日新月异的进步推动每个人的成长
■不拘一格：威力的每个人都有机会接触到本职领域以外的其他方面，发掘自身无穷的潜力
■良好的工作氛围：威力重视诚信、正直，提倡公平、公正，鼓励交流、创新，努力为员工创造良好的工作氛围和环境。
福利待遇：
● 入职即缴纳五险一金
● 半年奖金（0-3个月工资标准）、项目奖金、带薪休假等
● 员工福利：节日福利、团建福利、工会福利等
● 津贴：岗位津贴、职称津贴、技能津贴等
● 设施配备：员工宿舍、清真餐厅、洗衣房、更衣室、茶歇等
招聘职位：
注：职位详情（岗位职责、任职要求、薪资待遇）可登录智联招聘、BOSS、猎聘查看，所有岗位具有工作经验者/学历优异者优先录用
研发中心
【任职要求】985/211本科及以上学历，机械类、电气类、电控类、仿真分析类等相关专业，3年以上机械设计或研发工作经验。有同行业同类型产品设计研发经验者优先考虑。
【薪酬待遇】年收入8-16万
【岗位需求】
1、机械设计类工程师岗（工业齿轮箱、工程机械用减速器，光热回转驱动等产品研发设计）
2、工艺技术类工程师岗（工艺文件编制、制程优化、刀具、工装、设备技术选型、产线布局设计等技术工作）
3、分析技术类工程师岗（电磁热仿真、电机热仿真、CAE分析等相关分析类工作）
4、电控开发类工程师岗（电控软件、电控硬件、电控测试等相关技术技术开发工作）
5、工业软件开发工程师岗（前端开发、后端开发、软件功能测试等软件技术工作）
营销中心
【任职要求】本科及以上学历，机械类、营销类专业或相关岗位从业经验，有新能源电动车、汽车、风电、太阳能、工程机械、轨道交通等相关行业资源者优先录用，能适应频繁出差。
【薪酬待遇】大客户销售岗：底薪+销售提成，售后主管级年收入8-10万，售后服务岗年收入6-8万
1、大客户销售岗
2、售后主管
3、售后服务岗
质量中心
【任职要求】大专及以上学历，机械相关专业，3年以上机械制造业质量管理相关工作，熟悉机械加工质量要求，熟练使用各类量器具。具有金相、无损、三坐标检测经验优先录用；
【薪酬待遇】主管级8-15万，工程师级7-10万，检验员级6-8万
1、质量主管
2、质量工程师/质量改善工程师
3、检验员/无损检验员/三坐标检验员/金相检验员
交付中心-生产职能类
【任职要求】本科及以上学历，机械类、工业工程、物流管理等相关专业优先。3年生产制造业以上同岗位工作经验，主管级及以上岗位5年以上生产制造业管理经验。
【薪酬待遇】部长/副部长级14-20万，主管级8-15万，专员级6-8万
1、计划部副部长
2、计划主管
3、生产计划岗/物料控制计划岗
4、采购工程师
5、车间工艺员
6、设备管理工程师
7、数控设备维修岗
交付中心-生产操作类
【任职要求】中专及以上学历，数控操作类、机械加工类相关专业优先。
【薪酬待遇】年收入5-8万
1、电工（弱电岗/强电岗）
2、生产操作类岗位（数控操作类/普通操作类）
支持服务中心
【任职要求】本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验。主管级及以上岗位5年以上管理经验。
【薪酬待遇】部长/副部长级14-20万，主管级8-10万，工程师级6-8万
1、信息技术部副部长 负责公司网络IT运维管理、资源管理（包括服务器、数据库、电脑软硬件等相关业务的实施、分配、采购及成本管控），负责整体把握运维服务质量，数据分析质量，资源规划等工作的升级、扩容及落实工作。
2、网络管理工程师；
3、人资主管；
4、IE主管；
5、财务主管；
6、证券事务代表；
7、电气工程师岗。
应聘方式：
（1）简历投递邮箱:hr@weili.com，简历和邮件主题命名:应聘岗位+姓名+学历
（2）直接通过BOSS、智联招聘、猎聘投递简历，我公司将电话与符合要求的求职者进行沟通
（3）生产操作类岗位，每周三上午10：00统一进行面试
面试地址：银川市西夏区黄河西路332号（导航：银川西夏区中小企业创业基地）
四、宁夏小牛自动化设备有限公司
宁夏小牛自动化设备有限公司成立于1999年，属高新技术民营企业。自成立以来，一直致力于自动化设备的研发、生产及销售。2008年进入光伏行业，通过不断创新，推动着组件制造环节自动化的发展。
公司总部位于宁夏银川市，分别于2014年在苏州常熟及2019年在江苏盐城设立分厂，现有员工近1200人。核心产品为组件前端智能焊接系统，包含超高速划焊一体机、高精度排版机、汇流带焊接机、贴胶带机及多主栅串返机等。
小牛公司经过二十多年的积累，拥有完整的生产链、供应链及售后服务体系。凭借着强大的研发实力、可靠的产品质量、良好的信誉，与国内外各大组件厂紧密合作，始终把客户需求放在首位，帮助客户创造价值。
福利待遇
1、缴纳五险一金；
2、按月准时发薪，同时享受绩效奖金及各类项目奖金，固定公休；
3、组织员工年度体检，发放中秋、春节、端午、三八妇女节、员工生日等各项福利；
4、公司定期组织篮球赛事、团建等，丰富员工的业余生活；
5、公司提供食堂和宿舍；
6、完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间。
01售后工程师-100名
薪资：6000元-8000元
任职要求
1、大专及以上学历，机械及机电类专业；
2、有特种工作证、电工证者优先；
3、具有较强的沟通能力，逻辑思维清晰，良好的语言表达能力和客户服务意识；
4、能接受长期出差。
02研发技术总工程师-8名
薪资：15000元-20000元
1、具有工程类相关专业副高级及以上职称；
2、五年以上非标自动化设备技术研发项目经验；
3、具有优秀的领导、组织、判断、协调和管理能力。
03电控研发工程师-10名
薪资：10000元-15000元
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、软件工程等相关专业；
2、2年以上电气研发相关工作经验；
3、熟悉电气原理知识，了解电气元器件、PLC、人机界面、伺服控制基础知识；
4、能适应短期出差。
04机械研发工程师-20名
1、机械自动化及机电一体化等相关专业；
2、本科及以上学历，受过相关机械设计、零部件加工工艺培训等；
3、熟悉二维、三维等相关制图软件；
4、有一年以上非标自动化设备设计经验者优先录取。
05调试技术员-7名
薪资：4000元-6000元
1、大专以上学历；
2、电气工程及自动化专业优先；
3、有电气维修工作、非标自动化设备调试工作经验者优先；
4、可接受外地出差；
5、活泼善交流，勤劳能吃苦。
06采购员-5名
1、2年以上生产企业采购经验、熟悉采购流程和供应商管理；
2、熟练操作各类办公软件、有ERP供应链操作基础；
3、大专及以上学历、电气机械等相关专业；
4、具有良好的沟通能力、表达能力和协调能力。
07销售代表-3名
薪资：6000元-10000元
1、本科及以上学历，机械及电气等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战；
7、能接受长期出差。
08库管员-6名
薪资：3000元-4000元
1、大专及以上学历，专业不限，限男性；
2、1-2年仓库管理经验，有生产企业仓管经验者优先；
3、吃苦耐劳，有责任心，会使用ERP系统；
09办公室文员-1名
薪资：3500元-6000元
1、能熟练操作ERP系统（用友U8）；
2、精通EXCEL办公软件的使用，对函数的运用和数据透视有丰富的实操经验；
3、具备扎实的数据分析、统计的能力；
4、本科以上学历，数学、计算机相关专业，2年以上工作经验。
10人事部长
1、本科学历，年龄30-40岁，形象端正、大方；
2、6年以上行政和HR管理实践经验，团队管理经验丰富；
3、具有良好的人际沟通、协调和组织能力；
4、有沿海区域制造业人资管理经验，且愿意在宁夏工作的优先。
11人事主管
薪资：5000元-8000元
1、本科及以上学历，3年以上人事管理工作经验；
2、人品端正、责任心强、执行能力强、沟通协调能力突出；
3、熟悉人事相关政策法律法规，精通人力资源管理各模块的工作流程；
4、有生产制造业人事管理工作经验的优先考虑。
12技术培训讲师
1、机械、自动化及机电一体化等相关工科类专业；
2、有扎实的自动化专业理论知识；
3、具有较强的沟通能力及表达能力；
4、从事过自动化行业的设备调试者优先；
5、有过自动化相关学科的授课经验者优先；
6、工作认真负责，能够保证授课时长与培训质量；
7、可接受短期出差。
13加工中心操作工-10名
1、数控操作相关专业，热爱机械加工，能够识图（机械识图）；
2、操作CNC设备，熟练使用马扎克设备优先；
3、踏实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；
4、能吃苦耐劳，具有团队精神。
联系方式
工作地点：银川市金凤区宝湖西路6号
简历投递邮箱：xnsolarhr@126.com
五、北京同仁堂健康药业（宁夏）有限公司
北京同仁堂健康药业（宁夏）有限公司（以下简称“宁夏公司”）是北京同仁堂健康药业股份有限公司（以下简称“同仁堂健康药业”）的全资子公司，成立于2019年12月10日，注册资本1亿元人民币，占地面积194406、88平方米，属国有控股企业。宁夏公司专业从事中药材、中药饮片、提取物、预包装食品及散装食品、保健食品、食用农产品、医疗器械的开发、生产、销售及技术服务。
宁夏公司坚持传承同仁堂“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的古训，立足中医药传统文化，始终秉承基于药典高于药典的质量要求，着眼于天然有机植物产业链的深耕，设有饮片智造中心、食品智造中心、数字化提取中心、智慧云仓、智慧实验室和医疗器械智造中心七大版块。产品涵盖滋补养生、天然草本、营养食品、保健食品、提取物、精华油和医疗器械七大品类。是全球第一家致力于有机洁净饮片全产业链的企业，主要依托同仁堂健康药业体系内自营1800家门店、直销渠道、电商渠道和新零售渠道，精耕一二线城市，下沉三四线市场，辐射全国。
一、招聘岗位
中药饮片生产经理 1名
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、根据生产计划下达合理、有效的生产指令，并对产品全过程进行质量监管与现场指导；
2、负责制定车间技术工艺规程，结合生产实际情况革新、完善中药饮片生产流程,降低生产成本，提高生产效率，保质保量地完成生产任务；
3、建立安全生产标准化管理体系，并组织落实和严格考核；会同相关部门进行隐患排查，同时采取措施，清除事故隐患；
4、制定并完善车间日常规章管理制度，并根据实际情况调整、梳理各项生产定额；
5、规划车间人员需求配置，培养车间主管，提升员工操作技能。
1、本科及以上学历，中药学、药学相关专业。
2、3--5年中药饮片生产管理工作经验，1年以上同岗位工作经验。
3、熟悉饮片生产各项工作内容，能制定和指导生产各工序的工作内容和方法，熟练掌握饮片炮制工艺和法规标准。
4、具有较好的沟通能力、计划与执行能力。
产品经理 1人
1、市场及用户研究：收集市场、竞品、消费者信息，分析、掌握目标市场和用户需求的变化趋势；
2、产品规划及设计：对产品的市场、定位、发展及路线进行规划，根据公司发展需求策划新产品；
3、开发管理：组织协调采购、研发等部门，对需求进行评估及确认开发周期；
4、产品上市及运营：负责公司各项新产品以及对外合作产品线的管理，产品生命周期的管理，产品投入产出分析，目标市场评估；建立产品手册、产品说明相关系列文档，对业务部门进行系统的产品培训；
5、市场推广：提炼产品核心价值、产品卖点，为相关部门的推广方案提供支持；
6、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控；
任职要求：
1、本科或以上学历，生物医药、食品、营养学、市场营销等相关专业；
2、3年以上经验（营养保健、快消、医药行业产品经理经验、新产品开发与市场推广经验等）优先考虑；
3、具有扎实的专业知识，有一定的数据、信息分析能力，具有敏锐的市场触觉及消费者洞察能力，沟通能力佳，有良好的统筹协调能力；
4、 具有较强的责任心，肯吃苦，积极向上，抗压能力强
渠道经理 2人
薪资待遇：6-8k
1、根据集团公司年度利润及营收指标，制定年度销售策略，确定各渠道、各产品销售政策，确保公司利润及应收指标达成；
2、平衡渠道利润及合作方结算事宜，使新分销渠道符合公司费用及利润指标控制，有效把控全市场的利益和生态平衡；
3、不断拓展渠道范围，使公司在各业态、各通路占据战略优势，并能稳定与传统自有渠道互赢互促的关系；
4、保持良好客户关系，持续为合作伙伴提供赋能支持，构建互利共赢、同心同欲的生态环境；
5、有效控制各渠道定制款产品流向，确保各产品间的有效定位，不得出现串货、倒货、假货等有损渠道公平运营、品牌形象等情况发生；
6、严格控制扣率、营销支持投入，确保各渠道公平运营。
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上销售、渠道开拓、市场推广相关经验；
3、具有较好的工作推动能力、业务洽谈能力，能够接受短期出差。
食品生产主管 1人
薪资待遇：5-7k
1、负责负责协助生产经理制定、实施跟进并达成周生产计划；
2、对生产作业过程进行监督、指导，对生产过程中出现的各类问题及时会同质量、采购等相关部门沟通、协商，提出解决方案；
2、根据生产的具体情况定期调整各工序的生产定额，审核各班组提交的员工日产量表，并计算员工的超额数量；
3、负责生产车间人员管理、生产安全管理、数据汇总提报等工作；
1、本科及以上学历，食品相关专业；
2、2年以上食品行业生产管理工作经验；
3、具备较好的执行力、沟通协调能力。
软件开发工程师 1人
1、负责公司信息系统的维护及故障处理；
2、根据公司经营需要及信息系统规划需要，应能够完成基础信息系统的开发；
3、根据公司管理需要及相关研发项目需要，能够完成研发项目、改造工程、论文的编写及发表；
1、本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业；
2、3年以上软件开发相关经验，会JS、CSS，熟练使用VUE框架；具备软件开发能力，能够熟练处理信息系统的出现的各项故障；
4、具备较好的执行力、问题解决能力。
暖通工程师 1人
1、与项目参建各方做好沟通协调，协助处理项目实施中出现的有关问题；
2、参与施工方案评审、图纸会审等工作，为项目实施提供专业技术支持；
3、协助做好暖通工程的施工质量、进度及安全控制；
4、 协助做好暖通工程的各项验收工作，监督不合格项的整改情况；
5、编制暖通设备的安全操作规程和备件装机清单，按期提交备品备件采购申请；
6、 编制暖通设备维修保养计划和检修方案，并牵头组织实施；
1、本科及以上学历，暖通、给排水等相关专业；
2、3年以上暖通设计、施工、运维工作经验；
3、具备暖通设计、施工、运维能力。
环保工程师 1人
1、贯彻执行国家、省、市有关环境保护各项方针、政策、法令和有关标准的落实，以确保公司遵守国家法律法规和各项规章制度
2、项目“三同时”的执行：参加公司新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查及技术方案论证，参加环保设备的选型，负责公司建设项目环境影响评价报告的编制和报批工作，监督“三同时”制度的执行情况和工程竣工的验收工作，以确保公司建设项目的合法性；
3、监测工作：联系、组织对本企业污染源进行定期、定点、定项的监测，对超标项积极提出技术治理和整改措施，防止污染事故，监督全公司环境保护设施的运行和污染物的排放，在授权范围内对污染单位进行考核，以确保公司污染物达标排放；
4、与政府环保部门联系：对环保局下达的各项任务进行贯彻落实，向环保局申请各项环保荣誉及专项资金，确保公司与政府部门建立和谐的关系；
5、环保日常巡查：监督公司环保设施、设备的正常运行，对出现的问题提供技术指导、跟踪解决，确保公司不产生环境污染事故；
1、本科及以上学历，化工、环境工程等相关专业；
2、5年以上化工厂环保管理经验；
3、具备较强的沟通能力、问题解决能力。
计划专员 2人
薪资待遇：4-6k
1、要货计划数据收集、预估：按时间点收集要货计划并进行分析、汇总，做出预估数量，根据预估数量拆解出原料与包材的需求量；
2、原料、包材需求预估及追踪：及时追踪原料、包材的到货时间及不能到货原因, 与相关部门沟通，找到解决方案；
3、结合订单量、库存量并根据原料、包材的到货情况，灵活、合理安排生产；
4、跟踪生产计划的进展情况，随时掌握生产进度状况；
5、与各渠道保持良好沟通，了解各渠道对于产品、价位、扣率等问题的反馈；
6、上报、解决反馈问题，避免断货并适当提高周转，确保责任内商品的良好周转及供应；
1、本科及以上学历，中药学及食品相关专业；
2、两年以上食品、药品厂生产计划相关工作经验；
3、具有较强的沟通能力、计划与执行能力、数据分析能力。
仓储管理员 5人
1、负责所辖包材物料的验收、入库、贮存、出库管理工作，负责与采购部、生产部进出账目的核对工作，负责所辖盘点推进；
2、关注所辖周转情况，及时提报呆滞物料情况及跟进呆滞物料处理进度；
3、负责所辖仓储环境的监控与维持，确保7S制度本仓库的推进与实施；按照要求填写和保存工作中的相关记录；
4、负责仓配物资的安全管理，严格落实对所辖仓库的安全措施进行检查；确保自身的操作行为及设备使用符合公司相关要求；
1、大专以上学历，食品、药品、仓储物流相关专业，两年以上相关工作经验；
2、具有叉车证优先；
3、熟悉物流管理业务流程，熟悉仓库进出货操作流程，熟练操作EXCEL表格等办公软件。
QA专员 5人
1、负责药品生产车间的现场监督及生产批记录的审核；
2、负责对应质量模块涉及的变更、偏差、CAPA调查、审核/跟踪管理工作；
3、负责制定、修订对应包装材料/原辅料质量标准，参与公司验证与确认工作；
4、负责解决产品一般质量投诉并协调跟进；
5、参与药品生产许可、GMP认证、ISO体系监督检查、自检、召回/模拟召回工作；
6、协助开展药品相关法律、法规、质量文件的培训工作。
1、本科及以上学历，药学、中药学、食品相关专业毕业；
2、两年以上药品、食品企业QA工作经验；
3、熟悉药品质量管理和食品质量管理的相关法律法规。
QC专员 5人
1、严格按照检测标准及检测方法开展检测工作，并严格执行；
2、开展理化指标、药品和食品微生物指标项目检测，根据检验项目填写检验原始记录、仪器运行记录及其他相关记录，并负责仪器设备维护保养等工作；根据洁净区环境要求，负责环境检测及纯化水水质检测工作等；
3、根据任务安排，完成检品周期目标，同时确保检验合格率及合规性；
4、配合完成相关岗位验证确认、期间核查等工作，并确保岗位工作的有效运行；
1、本科或以上学历，药学、食品学、化学化工等相关专业；
2、一年以上检验、分析等相关工作经验，能够熟练使用液相、色谱、气相等检测仪器；
3、做事认真、仔细。
中药饮片生产员 10名
薪资待遇：3-4.5k
1、负责中药饮片切制、炮制、净制等工作；
1、大专及以上学历，药学、中药学、食品相关专业；
2、踏实、认真。
二、福利待遇
1、一经录用即签订正式劳动合同，按照国家规定为员工缴纳五险一金（按工资总额缴纳）；
2、享受公司各项福利待遇及奖励政策：8小时工作制、周末双休、员工宿舍（4人间）、免费通勤车、免费早午自助餐、生日福利、年度体检团体活动、员工健身房、篮球场及五星级的办公环境；
3、舒适的工作环境、专业的技能培训及广阔的晋升空间。
公司地址：银川西夏区规划路二号路129号
邮箱：1564725074@qq.com；hr_ningxia@trtjk.com
六、宁夏沃福百瑞枸杞产业股份有限公司
宁夏沃福百瑞枸杞产业股份有限公司成立于2005年，是一家专业从事枸杞和枸杞深加工产品研发、生产和销售的高科技民营企业 。公司先后获得“国家农业产业化重点龙头企业”“中国枸杞十大品牌”“中国十大出口农产品品牌”“自治区农业产业化重点龙头企业”“绿色工厂”等荣誉。
现因发展需要，特聘以下岗位：
（一）证券事务代表
所属部门：证券部；人数：1人；
学历要求：本科及以上；工作经验：3-5年；
薪资福利：基本工资+绩效奖金+年终奖+五险一金+餐补、话补+节日福利，综合待遇约10000-15000元；
1.协助董秘完成IPO上市的相关事宜，协调中介机构解答监管部门的问询、各项报告的出具、上报文件等；
2.协助董秘协调公司各部门，收集整理上市期间所需各类文档、资料，协助进行公司上市各类准备工作；
3.根据上市要求规范运作，并完善公司内控制度；积极推动公司避免同业竞争，减少并规范关联交易事项；
4.协助董秘处理公司信息披露事务，建立并完善信息披露制度；
5.协助董秘管理公司股权事务，办理公司限售股相关事项，督促公司董事、监事、高级管理人员及其他人员遵守公司股份买卖相关规定；
6.协助董秘处理公众媒体关系，网上信息舆情实施监控，协同财关进行公关应对、处置舆情。
1.3-5年拟上市公司或上市公司证券事务工作经验；
2.熟悉各个版块规则办法及上市公司信息披露程序，能够处理日常企业经营中出现的问题；
3.了解财务、税务基本知识和基本法律知识；
4.了解股权登记、抵押、冻结、结算的程序和专业技能应用；
5.熟悉易懂、万德等证券、金融软件及相关登记结算软件，能够熟练检索公司所需信息，操作证券相关信息披露；
6.必须具备金融、证券、投资、法律领域相关知识，具有良好的逻辑思维分析能力和解决问题的能力；
7.必须具备深厚的文字功底，擅长分析报告和方案的撰写；
8.必须具备良好的沟通表达和学习能力，团队协作能力出色；
9.必须具备严谨的工作态度，工作认真细致，责任心和抗压能力强；
10.必须熟练操作word、Excel、PowerPoint、Visio等office办公软件；
11.具有董秘资格证书的优先考虑。
（二）内部审计师
学历要求：本科及以上； 工作经验：3-5年；
薪资福利：基本工资+绩效奖金+年终奖+五险一金+餐补、话补+节日福利，综合待遇约5000-8000元；
1.根据公司整体战略规划，拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划；
2.拟定公司级、部门级审计方案，负责内部控制自我评价、经济责任审计、日常审计、专项审计等工作实施，起草审计报告和管理建议书等审计文书；
4.检查公司审计决定执行情况，督促纠正和处理审计发现的问题，提出改进意见，预防公司潜在问题和风险的发生；
6.配合公司聘请的外部审计机构，全面负责公司内、外部财务审计工作；
7.跟踪监控公司的财产和资金使用情况、流程运行状况，分析资产报表，判断企业运行效率，及时发现风险并提出改进建议；
8.控制、考核和纠正子公司偏离公司整体财务目标计划的行为；
9.协同其他部门查处公司滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财务、贿赂等行为和经济犯罪的情况。
1.审计、会计、财务管理等专业本科及以上学历；
2.3年以上审计或财会管理工作经验，具有事务所从业经验者优先；
3.具有中级及以上财务或审计专业职称、注册会计师优先；
4.掌握审计方法和审计程序，经过审计业务培训；
5.熟悉财务会计、税务会计等相关财会专业知识；
6.熟悉国家相关法律、法规、政策及企业审计有关规章制度；
7.具有良好的政治思想品德和职业道德，廉洁敬业；
8.具有较强的分析和判断能力，具有一定文字功底。
（三）产品经理
所属部门：市场部；人数：1人；
学历要求：大专及以上；工作经验：2-3年；
薪资福利：基本工资+绩效奖金+年终奖+五险一金+餐补话补+节日福利，综合待遇约5000-6000元；
1.了解行业动向以及市场发展趋势，负责产品上市前的需求调研、策划，对产品市场定位，产品包装及价格策略提出建议；
2.配合开发、设计、销售人员提炼产品的使用场景和卖点，进行文字渲染、图片构想，撰写产品详情描述方案、广告文案、微信笔记及精美PPT；
3.定期对在售产品及产品知识进行文案更新和维护，培训销售人员；
任职条件：
1.2年以上产品策划相关工作经验，熟悉市场调研方法及策略；
2.熟练使用办公软件及基础设计软件；
3.具备较强的书面及语言表达能力，沟通协作能力强。
（四）视频剪辑
学历要求：大专以上；工作经验：1-3年；
薪资福利：基本工资+绩效奖金+年终奖+五险一金+餐补话补+节日福利，综合待遇约4000-5000元；
1.负责视频项目的前期策划，包括选题、选角和拍摄计划的制定等；
2.负责视频的拍摄和剪辑，包括拍摄场景的布光、收音和机位设置等，并按照要求对视频进行后期包装、剪辑、调色、音频处理等；
3.关注互联网、时尚动态、热点事件，结合热点组织策划相关内容；
4.协助公司进行各类拍摄工作。
1.1-3年及以上拍摄经验，半年以上视频剪辑经验；
2.能够熟练操作各种视频剪辑软件，基本办公软件技能娴熟；
3.具备出色的沟通技巧及应对突发事件的能力；
4.具备良好的客户服务意识和团队协作意识。
（五）销售部门经理
所属部门：宁夏市场部； 人数：1人；
学历要求：大专以上； 工作经验：3-5年；
薪资福利：基本工资+绩效奖金+年终奖+五险一金+餐补话补+节日福利，综合待遇约5000-10000元；
1.在营销总监的领导下，依据公司整体战略规划制定营销策略，组织实施并完成既定销售任务；
2.负责建设、培训、激励、管理和考核高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务，做好岗位说明书梳理及绩效考核工作；
3.依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，协助下级完成大客户签订等销售任务；
4.负责搜集区域内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，形成调研分析报告，为营销战略规划方案提供建议；
5.负责公司产品销售策划方案及活动的审核、组织和实施。
1.熟悉现代化管理模式，能够熟练运用各种激励措施；
2.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在销售通路，熟悉行业发展现状；
3.具有敏锐的市场嗅觉和优秀的营销技巧，市场策划能力和运作能力优秀；
4.具有良好的沟通协作能力，能够承受一定工作压力；
5.有快消品销售经验的优先考虑。
（六）销售业务经理
所属部门：内贸部； 人数：12人；
学历要求：大专以上； 工作经验：2-4年；
1.负责市场信息的收集、规划和开拓，挖掘潜在销售渠道；
2.新客户开发，与客户建立并维持良好的合作关系；
3.协助和指导客户开发市场，培育消费，帮助客户制定解决问题的方案；
4.负责市场客户的日常管理，包括开发、追踪、维护等；
5.负责客户回款工作的跟进与执行，做好客户的售后服务。
1.两年以上相关工作经验，具有丰富客户开发经验或枸杞产业相关工作经历者优先录用；
2.熟悉现代化管理模式和行业市场发展现状，能够熟练运用各种激励措施；
3.具有丰富的市场营销策划经验，能够识别和确定潜在通路；
4.市场嗅觉敏锐，具有优秀的营销技巧和较强的市场策划能力及运作能力；
5.语言表达能力和文字功底良好，具有较强的抗压能力；
6.熟悉办公软件的运用。
（七）外贸业务经理
所属部门：外贸部；人数：2人；
学历要求：大专以上；工作经验：2-4年；
1.负责新客户的开发和老客户的维护；
2.负责订单签约、订单下达、订单运输、订单单据制作、订单回款、订单售后等相关工作；
3.负责完成商检和发货单的编制工作；
4.负责部门记录（发货、回款、审计、审核等）的制作；
5.负责展会的预定与设计策划。
1.两年以上相关工作经验，具有丰富客户开发经验或枸杞产业相关工作经历者优先；
2.具有一定外贸市场营销策划经验，市场嗅觉敏锐，能够识别和确定潜在销售通路；
3.具有优秀的营销技巧，语言表达能力和文字功底良好，能够承受一定工作压力；
4.具有一定英语基础，能够进行日常交流；
5.熟悉常用办公软件的运用。
（八）电商客服主管
所属部门：电商部；人数：1人；
学历要求：大专以上；工作经验：3-4年；
1.统筹汇报每日小组成员的工作进度；
2.售前客服的工作数据汇总，问题处理跟进；
3.售后客服的客户反馈调查，跟踪；
4.综合客服业务同步跟进，仓储发货时效跟踪。
1.3年以上电商客服经验，具有相关管理经验者优先考虑；
2.熟练操作办公软件( EXCEL、WORD、PPT等）；
3.具备良好的客户服务意识，沟通和写作能力较强；
4.应变能力和突发事件解决能力较强。
（九）电商主播
所属部门：电商部； 人数：2人；
学历要求：大专以上； 工作经验：1-3年；
薪资福利：基本工资+绩效奖金+年终奖+五险一金+餐补话补+节日福利，综合待遇约4000-6000元；
1.负责公司抖音、天猫等其他直播带货平台线上销售；
2.负责与粉丝进行互动，直播期间保持激情的状态，引导销售，增加粉丝粘度及数量；
3.挖掘产品卖点、亮点，策划直播脚本和直播活动方案；
4.做好每日直播数据复盘，分析、总结、创新、提高。
1.具有1年以上直播经验，有直播带货工作经验者优先考虑；
2.语言表达能力和镜头造型感强，能调动粉丝情绪，适时互动表现；
3.直播思路清晰，能够快速反映并解答粉丝的疑问，引导购买；
4.具有优秀的网络销售能力和组织策划能力。
（十）直播招商专员
1.熟悉互联网的产品推广运营方式，负责各平台的运维推广工作；
2.负责产品品类运营、业绩管理及产品活动单独提报等工作，做到责任明确；
3.整理各类数据报表并进行大盘分析，调研和整理市场现状，及时进行意见反馈；
4.对接官方活动各项事宜，组织开展活动策划，创建促销活动。
1.具有1年及以上电商工作经历，有招商推广工作经验者优先；
2.性格外向活泼，拥有自己想法和思路，具有创新精神；
3.熟练操作办公软件( EXCEL、WORD、PPT等）；
4.具备良好的客户服务意识，沟通和写作能力较强；
5.应变能力和突发事件解决能力较强。
（十一）食品化验员
所属部门：质量管理部；人数：1人；
1.依据检测方法对各批次产品进行检验，确保检测的及时性和准确性；
2.依据检验标准对各批次检验结果进行判定，出具检测报告单；
3.负责各类试剂、标准溶液的配制及标定工作；
4.负责各类检验仪器和设备的日常维护和保养；
5.负责填写各类设备、器皿、化学药品等使用记录；
6.依据留样制度对产品进行留样，做好产品留样记录。
1.食品、生物、化学、药学、检验学等相关专业，大专及以上学历；
2.两年及以上食品检验检测工作经验；
3.熟悉食品行业检验检测工作，掌握化验工作原则、流程及方法，具有一定化学分析能力；
4.个性正直诚实，责任心强，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
（十二）进料检验员
1.负责所有进厂原辅料的取样和包装材料抽检工作；
2.负责所抽样品的检测和结果判定，并出具检测报告单；
3.负责进厂原辅料、包装材料不合格品的识别、鉴定、标识并隔离，及时与采购员、供应商沟通，做出处理决定；
4.按照进厂原物料留样制度，对进厂原物料进行留样，做好留样记录；
5.负责收集和整理供应商相关资质、检测报告、合格证等，做好档案管理工作；
6.负责各部门所需样品的处理及分装工作。
2.一年及以上食品检验检测工作经验，具有相关检验资格证；
（十三）生产设备主管
所属部门：生产技术部； 人数：1人；
薪资福利：基本工资+绩效奖金+年终奖+五险一金+餐补话补+节日福利，综合待遇约5000-7000元。
1.负责编制与完善设备管理制度及操作规范，监督和汇报制度执行情况；
2.负责生产设备的定期与不定期检修、维护与大修工作，并做好相关记录；
3.负责公司车间生产设备的工艺改进；
4.负责设备操作规程培训，监督检查各生产车间设备操作人员现场作业；
5.负责设备维护保养及设备配件、外加工零件、电气设备的采购联系加工工作；
6.负责选型、安装、调试、验收及售后联系工作，做好设备记录填写。
（十四）人力资源部经理
所属部门：人力资源部； 人数：1人；
学历要求：本科以上； 工作经验：3-5年；
薪资福利：基本工资+绩效奖金+年终奖+五险一金+餐补话补+节日福利，综合待遇约7000-9000元。
1.负责贯彻落实公司的各项规章制度，建立和完善公司各岗位岗位职责、工作流程和管理办法；
2.负责公司绩效考核的制订、实施和完善；
3.负责公司培训制度和计划的制定并组织实施，做好人才梯队建设；
4.负责建立公司人才库，做好选人、育人、留人工作；
5.负责及时了解员工思想动态，加强企业文化建设。
任职资格：
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2.3年及以上人事经理工作经历或5年及以上人事主管工作经历；
3.对人力资源管理各个职能模块均有深入认识，能够指导各个职能模块的工作；
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
招聘联系人：王老师
E-mail: hr@nxwfbr.com
地 址：宁夏银川市金凤区五里台路68号宁夏沃福百瑞枸杞产业股份有限公司
请于2月19日（周六上午10:00）直播期间获取
各位小伙伴期不期待？！
记得扫描直播二维码
提前预约直播哦~
明天上午10点
不见不散~
编辑：薛艺
审核：刘斌
尽管越来越多的商家开始认识到小程序快速、低成本获客的优势，但制作出的小程序却徒具其形，并没有真正运营起来，导致小程序并没有给商家带来实实在在的收益。以下是一份涵盖小程序前期准备及上线初、中期的日常运营方案，让即使没有线上电商操作经验的商家也能快速上手。
小程序策划方案
1、人群分析
微商城在进行精准客户的获取之前，首先要对商城及产品的目标人群进行定位分析。借助微分销系统和公众号等运营平台可以较为准确地分析出用户的性别、年龄、消费能力、兴趣爱好等不同维度的信息，进一步明确粉丝人群的特征。
2、建立词库，做好营销
罗列出一些与自身店铺所在行业、目标群体相关的核心关键词，利用这些精准关键词展开营销，这种方式获取的客户群体通常也会比较精准。
3、学会分析自己同行的竞争者的小程序
开通小程序的企业商家，也要商家花点时间逛逛同行的微商城，看看别人的微信商城是那样的，对比自己制作的微商城，看看自己的小程序系统有哪些优点和缺点！能去借鉴一下对方好的一面，然后加以改进在应用到自己的微商城里来。
4、文案
好的小程序推广必须要有好的文案。微信发布出来的文案一定要在设计方面让人感觉很新鲜，在文字与画面的搭配方面非常的出色，让人有兴趣去阅读，去了解，在意思的表达方面非常的风趣，这都是非常关键的地方。
5、页面设计要吸引消费者
针对微信这个社交工具，如何利用小界面快速传递产品价值，打造高端优质效果，对促销品打造火爆抢购效果，优秀的美工和文案不可或缺，采用图示化表达法更能高效快速的传递信息。要提高用户体验最终提高页面转化率，具体包括微信客户端使用体验、首页布局、详情页布局、品牌故事、模块设计、色彩搭配等细节。
6、产品必须质量好，而且最好不要是大众物品
在现在的市场下，产品必须是最本质的东西。有一个优质的产品才能吸引稳定的忠诚消费者。
7、包装上超出预期的惊喜
让包装本身成为广告，可以根据客单价制作不同包装，例如双层包装，礼盒包装，可循环利用袋装，而不仅仅使包装袋成为一次性装载袋，而是品牌最有力的宣传。赠品可以选择适合产品贴心的，例如，湿巾、小夹子、小勺等，印有logo传递品牌价值。总之，注重细节给用户超出预期的惊喜，获得更多回头率及忠诚客户。
8、把握时机的重要性
微信营销的时候，一定要注意很好的时机，在重大事件传播期间，在重要的节日期间，在店铺有重要活动的时间，这些都是进行微信营销的好时机。例如即将到来的520表白日，结合520营销热点，以“你表白，我买单”为主题举行一场微信营销活动。
9、会员服务，提供会员折扣，会员礼品之类的
由于目前微信服务号每个月只能群发四条信息，因此一定不能让顾客忘记我们，加强沟通，人人参与。增加沟通的方式方法，增加互动活动/游戏次数，降低参与门槛。可以设置会员积分，积分兑换平台，微信抽奖、投票等形式提高用户活跃度。
10、要随时对微信商城小程序系统的数据监控
做好店铺诊断，根据数据合理改善店铺。
具体数据包括：
销售额：流量、访问深度、停留时间、跳出率、客单价、转化率等运营基本数据。
服务指标：浏览回头率、成交回头率、退款率、退款纠纷率。整理未交易成功原因，不断提高服务质量。
爆款数据：价格、优惠、流量、销量、销售额、转化率。
会员分析：成交回头率、熟客率、重复购买率、会员活跃度。
11、物流要快，并且保证安全到消费者手中
建立合理的物流配送制度按时发货准时送到。在微信客户端对配送地区范围以及时间详细说明。
微信配置工具
即使经验再丰富的小程序开发商交付的产品也并不一定完全契合用户需求，商家一定要对小程序页面布局做二次优化，让用户进入后第一眼就“爱上”自己的小程序。除此之外，商家应该配合小程序运营对微信其他生态工具做一系列配置。
12、现有资源导入
其实每个企业都有很多现成的资源，如果将这些资源有效利用，就能给公众号带来不少粉丝。比如企业员工的名片、企业的各种宣传资料、花钱打广告的广告牌、官方网站、企业员工的邮箱、产品的包装袋、包装盒、产品的说明书、门店资源等。
13、微信活动推广
微信庞大基数的用户群体成为无数商家的推广首选，微信活动的推广包括线上和线下活动两种方式，比如通过介绍朋友进入商城小程序就可以获得折扣礼品、鼓励客户关注微信可以获得免费小礼品等。这些活动都能够使商家获得大量粉丝，成功做好微商城推广。
14、内容推广及排名优化
对于公众号来说，通过内容本身传播是最好的推广方式。如果内容好，用就会转载，其他人看了内容就有可能关注。
15、内容推广及排名优化
由于个人号与公众号的差异，导致个人号与公众号的推广方式也有不小的差异，从方法数量上来说，个人号的推广方式更多、更灵活。所以我们也可以将个人号与公众号配合使用，先通过个人号吸引来粉丝，然后再引导这些粉丝关注公众号。
16、公众号互推
互推也是一一个比较有效的方式，我们可以通过加入同行交流群、同行交流或者抽经活动等方式，多认识一些同行或其他公众号的运营者，互推广对方的账号。不过要注意，推广时不要太过分，因为微信官方是不鼓励这种行为的，如果推广的力度过大，会有被封号的风险。
17、分佣推广
微分销系统最具特色的功能之一就是分佣，因此分佣也可以作为微商城运营推广的方式。分佣推广是按流量、会员注册量和订单成交量来进行计费的推广模式。参与分佣推广的买家只要成为微信商城的会员，通过微信、微博等渠道将产品分享出去，其他买家通过这些渠道进入微商城完成浏览或注册会员购买，买家均可赚取推广佣金。
18、打造爆款
打造爆款产品要考虑多方面的因素，首先要保证产品的品质、价格以及产品的库存充足，并能够获得足够利润。之后再通过更多的线上、线下渠道让用户知道预热产品的信息，展开优惠获得用户。
小程序活动有哪些
微信这一强大的社交平台已逐渐显露出其微信营销潜力，微商城的营销活动也是商家提升微商城销量的重要途径。
19、新品预售、免费试用
微商城即将上架的新品，可以采用预售和免费试用两种方式进行营销。微商城可以向线上线下消费者以及潜在粉丝赠送试用装提前体验，提高产品的体验度。另外新品预售可以有效为产品上市造势，通过提前支付商品定金，购买时支付尾款，商家就可以根据定金数量对产品需求进行预估，避免微商城产品库存过多造成挤压。
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