微信小程序定制公司实力排名
如今，不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP，但其中最困扰企业主的问题就是：开发一款手机APP到底需要多少钱？
简单点来说，要视手机APP的需求及质量而言，价位一般在几千到十几万左右，更高端的价格更高。
今天，我们就来详细分析一下这个问题，请继续往下看吧。
一、APP开发款式分为固定款和定制款，两者的价格均不相同
固定款：是指直接套用已有的、现成的APP固定模板，报价是固定的，所需要的功能也是固定的，缺点就是客户拿不到源代码，也不能根据企业需求进行定制，由于源代码是封装的，如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话，也不能够实现，只能重新开发一个新的软件。
固定款的APP开发时间短，约2~3日的时间即可完成，费用大约在几千到几万之间。
定制款：定制款是指APP的功能全部重新开发，过程比较繁琐，需要美工、策划、APP开发（前台/客户端/手机端）、后台程序员等工种协同完成，大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。
由于APP的功能和设计都是定制的，因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的，开发时间长，大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成，而费用大概在几万甚至十几万左右。
因此，想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱，企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司，开发公司才能报出一个合理的价格。
二、手机APP平台不同，制作成本也不一样
现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统：安卓系统（Android）和苹果系统（IOS）。
一般来说，制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些，因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度，都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。
三、APP制作成本包含参与人员的工资
通常情况下，开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名，这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了，所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。
四、APP开发公司的所在地
需要注意的是，同样实力的APP开发公司，在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些
当然定制的更好了。因为：
1、功能规划更合理
一般的模板小程序，往往是根据行业的特点进行开发的。所以，里面的功能也是按照行业的特点进行开发的。由于是根据行业的特点进行开发的，所以很容易出现不需要的功能过多，而想要的功能有缺失的情况。而定制开发的小程序，就不会出现这种情况，因为定制开发的小程序，里面的所有功能都是根据企业的需求进行“量身定制”的。
2、可持续的发展
对于企业而言，在小程序被开发出来之后，基本都是长期使用的。而要想长期使用，后期就必定涉及到更新与升级。模板小程序往往会因模板限制等原因，导致无法升级、更新。而定制开发的小程序，就不会出现这种情况，因为定制开发的小程序，不会受到限制，企业后期可以任意修改、升级。
3、凸显企业的特色
前面提到，模板小程序，往往是根据行业的特点进行开发的。所以模板小程序往往无法凸显出企业的特色，产品的特色，这样一来，企业进行营销推广的效果就会大打折扣。而定制开发的小程序，就不会出现这种情况，因为定制开发的小程序是为企业“量身定制”的。所以，能很好的凸显出企业的特色、产品的特色。因此，企业营销推广的效果，也能得到保障。
我们这边就能做定制的，你可以找我们来做。
定制需要麻烦专业的团队去开发需要高昂的费用和时间的，而且还不一定实用，建议你去点点客小程序看看，不仅全行业覆盖小程序还免费
有过了解，是属于佛山市腾帮网络科技的，先进的小系统，微信代运营营销团队和行业领先的服务形式及合作理念，在国内有很多合作客户了哦。
小程序的绝对性优势，引领着更多的企业开始建设自己的小程序，而用完即走的特性让小程序成为了很多年轻一族的手用法宝。那么小程序开发公司哪家好？在这建议大家能够从如下几个方面来思考。
1、小程序开发的经验
因小程序到来并普及开来的时间也不是很长，而真正可从事小程序开发服务的公司实际上也不是很多，小编认为大致能够分为两类：
一类是代理性质的，即：自己没有小程序技术开发人员，不做开发，卖模板、仅做业务代理;
二类是由传统的网站建设业务转型升级而来的，由于有自己的开发人员，并且有一定的技术积累沉淀，因此该类公司具有一定的开发能力，推荐选择。
2、小程序开发的技术服务能力
这么多的小程序开发公司，如何才可以清楚哪家最好，一来是看案例，二来是看开发公司的资质。
3、小程序开发的售后服务
不管在那个公司做的什么项目，程序开发的售后服务都是一个不得不说的问题点，这是行业的通病。因此，一定要找到实力强、靠谱、负责任的团队。
在前面，小编提到从事小程序开发公司的类型大致分为两种，那么这两种公司的售后服务也就非常明白了！一类是代理性质的，卖模板，价格低，有可能几千块钱就能搞定，方便，可以迅速上线;缺点是修改功能麻烦，之前小编曾看到一篇文章，讲模板的修改功能费用比买模板还贵，并且不是独立的，一个模板卖给多家，最关键的是模板不是永久使用的，每年都要交钱。
一类是定制开发的，小程序能够独一无二，专为你的企业量身定制，功能需求你来定，后期修改方便，最重要的是永久使用权!可是，定制版的价格高，基本都5万起步了!不过贵也有贵的道理，毕竟按需定制、功能能够做得更全面、更牛一些！
是可以的。自己懂编码的话可以自己开发；如果不懂建议还是找小程序开发公司进行开发吧。其实一家公司好不好，是可以从各个方面的评比看出来的。
1、看公司官网的案例
凡是比较专业的开发公司，都会有自己的作品展示案例。在官网上可以查看到其公司做过的部分案例和效果。如果它们做的案例比较多，说明他们公司在这方面开发比较有经验，就可以选择这家公司了。
2、聊天看公司的客服是否热情
沟通的时候，和他们工作人员聊上几句，你就能基本了解这家公司的业务水平了。好的、有诚意合作的开发公司，都会比较耐心给与问题解答，帮你正确抉择，而不是敷衍了事、一切只向钱看。
3、考虑价格因素
“一分价钱一分货，贵自然有贵的道理”，好的开发公司收费一般都比较高，但是为了自己的公司项目或产品的稳定可靠发展及运营，贵也是值得的。
4、售后服务(技术指导)
除了上线后持续跟进外,还能进行免费协助维护,突发情况发生后的紧急维修等。通过分辨以上几点基本可以看出一家公司是否靠谱。
吕梁市离石区积极践行新发展理念，着力打破“一煤独大”经济格局，瞄准家政、药茶等行业，全力推进产业转型升级。国家税务总局吕梁市离石区税务局积极发挥税收职能作用，落实落细优惠政策，抓常抓长纳税服务，因需制宜帮扶本土特色产业，助力全区企业“轻装快跑”。
“税务局的办税方式不断创新、办税流程不断优化，进入大厅一导到底，直是太方便了。”离石区黄河书店的办税人员贺海江高兴地说。离石区税务局与吕梁市税务局组成纳税服务联合调研组，针对办税流程不清、程序繁琐、等候时间长等困扰基层税务干部和纳税人缴费人的“痛、堵、难”问题，共同研究提出了‘甄、导、兜’三步工作法，对进厅办税、缴费人先由接待人员甄别是否具备办税条件，对符合条件人员再由引导人员按业务内容分流到自助区、信息化办税区辅导办理，人工办税窗口负责兜底。工作法实行以来，受到了广大纳税人缴费人的普遍好评。
政策减负，助力家政行业打造“金招牌”
“曹操到家政的口号是‘您的家务、我的事业、您的琐碎、我的全部’，相信公司在税务部门的悉心指导帮助下，在所享受税收优惠政策转化的‘真金白银’下，可以助力我们学员练就了一身‘过硬’本领，走出大山、走进城市，打造吕梁家政‘金招牌’。”吕梁曹操到家政公司总经理田艳荣高兴地说。该公司积极响应“吕梁山护工”这一精准扶贫利好政策，成功转型为吕梁山护工培训就业基地，先后培训学员1522人，实训吕梁山护工学员1210人，帮助818人上岗就业,用实际行动为吕梁“大众创业、万众创新”提供了重要支撑。自小微企业普惠性税收减免政策以及支持个体工商户复工复业增值税政策等利好政策发布以来，离石区税务局专门制作了《社区家庭服务业税费优惠手册》，组织专项工作组对曹操到家政公司等企业开展“一对一”上门服务，帮助企业把减税降费的“大红包”接到手，用足用好税费优惠政策。据测算，吕梁曹操到家政公司2021年累计享受减免各类税费14689元。
税务赋能，“精准帮扶”沁出“药茶香”
“药茶产业发展前期资金投入大、回笼慢，税务部门及时上门服务，帮助我们享受到了最大的税收优惠，这些政策‘红包’既惠企又暖心，正是我们最想要的‘及时雨’！现在我们对药茶产业的发展信心更足了！”离石药茶龙头企业蒲谷香农业科技有限公司董事长蒲苇满怀信心地表示。“蒲谷香药茶”是极具离石特色的农业“新名片”，发展药茶产业既是离石区推进农业高质量转型发展的有力举措，也是税务部门助力小微企业发展的重要阵地。在得知蒲谷香农业科技有限公司投资研发多种药茶产品、引进生产流水线设备等情况后，服务团队立即主动上门帮助企业分析研发费用加计扣除和固定资产加速折旧、税前扣除等专项减免政策，2021年全年共享受各项税费减免20022元。为实现对药茶产业的精准帮扶，离石区税务局组建30余名业务骨干组成的服务团队，对“蒲谷香药茶”“聚仁堂药茶”“北眉红茶”等本地特色茶饮企业开展定制服务，制作“税费优惠政策一览表”，“点对点”帮助企业解决纳税申报、税费优惠、电子发票等问题。
国家税务总局吕梁市离石区税务局党委书记、局长张荣昌表示，我们将认真学习贯彻全国税务工作会议精神和省委十二届二次全会暨省委经济工作会议精神，围绕离石区转型跨越发展具体部署要求，找准税收工作的切入点，持续加大税收服务优化力度和对转型产业、现代服务业等的税收支持力度，全力做好对接和服务工作，切实发挥好税收在服务县域经济社会发展中的重要作用。(离石税务）
本报吕梁消息 为进一步提升办公效率，减少流程传递和耗材使用，交城农商行在“钉钉”平台基础上，自行研发多款小程序，使日常办公实现智能化。 在业务管理方面：“营销管理”模块可对十余种电子银行产品的营销推广进行实时分类统计，摆脱了人工统计的繁琐；“贷款预警”模块可直接将当月欠息贷款预警信息直接下发到责任客户经理和网点负责人，提升催收的精确性；“财务审批”模块可实现财务费用事前申请及事后报销的无纸化审批，并严格按照预算额度进行费用开支。除此之外，在行政管理方面，“公文管理”、“公车管理”、“印章管理”、“档案查询”、“耗材管理”等模块的开发，也使得后勤行政管理更节约、更高效。 （白利云）
吕梁建投科技发展有限公司
招聘公告
吕梁建投科技发展有限公司，2013年06月18日成立，系吕梁市国资委下设国有独资企业，经营范围包括从事城市投资建设、城市基础设施的投资建设和运营管理、资产经营和资本运作、承接政府委托的城市建设项目的运营管理、受政府委托招商引资并提供办理行政审批及证明事务。
为进一步充实公司人才队伍，推进团队职业化发展和专业化建设，公司拟面向社会公开招录一批具备专业知识技能的优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
面向社会公开招聘吕梁建投科技发展有限公司工作人员40名。其中：文秘学专业5人，会计专业5名，市场营销专业5名，市政工程、市政工程技术专业5名，工业与民用建筑、工业与民用建筑工程专业10名，其它专业岗位工作人员10名。
二、报考条件
1、具有吕梁市户籍；
2、拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具备正常履行职责的身体条件和心理素质。具有完全民事行为能力、流畅的语言表达、正常的人际沟通、敏捷的思维应变能力和熟练的办公自动化操作技能；
5、学历、年龄要求：2019年7月1日前毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历，年龄30周岁以下（1989年1月1日后出生）；
吕梁市新区建设总指挥部、吕梁市新区建设管理中心、吕梁建投科技有限公司在岗人员报考，年龄35周岁以下（1984年1月1日后出生），全日制普通高等院校专科及以上学历：
6、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；
（3）有较为严重的个人不良信用记录的；
（4）曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；
（5）有纹身者；
（6）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；
（7）其它不宜从事本工作情形的。
三、招聘方法和程序
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布公告、报名登记、笔试、面试、体检、公示等程序进行,全程委托吕梁市兴业劳务派遣有限公司具体组织实施。
1、发布公告
招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过吕梁市人事人才网及“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号发布，发布时间为3个工作日。
2、报名登记
（1）报名方式：报名采用现场报名方式进行，每人限报一个岗位。
（2）资格审核：报名时，须本人持户口簿（带户主栏）、二代有效身份证、毕业证（本科及以上学历需提供学位证）、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并打印）、相关资质证书等资料原件及相应的复印件各两份，近期一寸红底免冠照片4张。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。
（3）填写《吕梁建投科技发展有限公司人才招聘报名表》一式两份，应聘人网上自行打印填写（见附件）。
（4）报名时间：
2019年9月24日——2019年9月26日
上午9:00--11:30 下午3:00--5:30
（5）报名地点：吕梁市兴业劳务派遣有限公司二楼招聘大厅（离石区和平街与团结路十字路口以东50米）
（6）报名考务费：110元/人。
（7）领取准考证，报名结束。
3、考试
考试包括笔试和面试两部分。
（1）笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。考试时限120分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节（文秘专业考试为写作能力测试）。
笔试时间、地点见《准考证》。
（2）面试
①面试形式：采取结构化面试方式进行。
②评分标准：面试分值为100分，考生面试成绩计算采用各评委打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分值相加后平均，即为考生考场面试成绩（保留两位小数）。
面试时间、地点另行通知。
考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数），按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一位出现并列时，按笔试成绩由高到低排序进行。
注：如实际面试人数与招聘计划相等而无法形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于所有面试人员面试平均分，为保证录用人员的质量，公司可视最终考试成绩酌情取消部分招聘岗位。
4、体检
根据各岗位考生总成绩按招聘岗位1：1确定体检对象。体检由吕梁市兴业劳务派遣有限公司组织，费用由考生自行承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。
对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额依据实际情况酌情递补。
5、公示与聘用
根据资格审查、考试总成绩、体检情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在原发布招聘公告的网站及“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号公示，公示期为3个工作日。
公示期满后无异议的，由建投公司按相关程序办理聘用手续。应聘者录用后试用期为三个月，试用期满合格后与吕梁建投公司签订劳动合同，试用期满考核不合格的，不予聘用。
四、劳动报酬及社会保险
1、劳动报酬：入职执行试用期工资，试用期满合格后工资每人每月2400元（根据公司运营情况予以发放福利、奖金）；
2、社会保险：享有国家规定的社会保险（养老、医疗、失业、工伤），各项保险单位部分由吕梁建投科技发展有限公司承担，个人应缴部分从工资中代扣缴纳。
五、注意事项
1.应聘人员交通、食宿等费用自理。
2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作发布有关信息。应聘人员因自身原因造成信息不畅产生的后果，由应聘人员自行承担。
3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件（书）等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。
六、纪律监督
公开招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
联系电话：0358—8288336
附：《吕梁建投科技发展有限公司人才招聘报名表》
吕梁建投科技发展有限公司
2019年9月18日
