一个小程序的开发价格会受到很多方面的影响，为什么做一个小程序为什么各个软件服务商的报价都不一样呢？这里以简单易懂的方式科普一下，让大家一看就懂
1，开发方式不同，这是决定价格非常重要的一个因素常见的开发方式有：
1)，小程序制作平台方式，软件公司提供了多套成熟的解决方案，适合电商，水果，零售，教育，酒店，餐饮，美业等绝大多数常见行业，也是最多人选择的一种方式。在万纵联制作一个可卖货，拥有多种强大营销的小程序，价格通常在几千元左右专业小程序制作工具平台。
2)，小程序外包定制开发方式，通常在几万起，软件公司根据你的需求来量身开发，高密度投入的人力成本决定了这种方式无法低价
3)，招聘技术团队方式，一个团队通常需要5人以上，该方式是价格最高也是最好的方式
2，地区不同，价格也不同一线城市的人力成本和房租成本相对较高，技术人才也相对较多，所以一线城市的软件公司的价格相对高
3，功能需求不同，价格也不同越复杂的功能，需要的工时和人力自然越多，所以需求功能越复杂，价格也高
4，开发公司规模不同，价格也不同大型一点的开发公司的品牌溢价较高，一个项目可能投入了同数量同水平的技术人员，大软件公司的收费会比小软件公司收费高
5，提供的增值服务不同，价格也不同提供更多的服务，比如更长的售后期，使用培训，日常运营指导，持续免费升级等等的增值服务，价格自然也更高
一、开发设计基础微信小程序价位：
一个典型性的初版微信小程序，我们假定它有四个简易页面、一个复杂页面。那么它的成本费用就是：基础成本费用就是3000元。
二、开发设计高级点微信小程序：
高级功能花费是可以规避的、可是所有人随着业务发展会遇到的花费。当你的微信小程序里需要支付的功能，那么还要300元的微信认证服务费。当你的微信小程序积淀了很多的客户数据和资源，那么会有对应的存储花费和流量费用。
不过这些花费都不高，一开始通常是完全免费的，就算涉及到花费，初期一个月十几元钱也可以搞定。
所以，小程序开发的价格是需要依据需要来决定，如今市面上的微信小程序分模版和定制两种形式。模版，自然是价格低，几百块到几干块一般就可以拥有不错功能的小程序。不过扩展性上会有一定的受限，也无法100％满足需求，二次开发也相对麻烦，适合于中小客户来选择。
定制开发则就是今天主要说的，相对来说费用较高但是几乎能完全满足客户需求，适合资金预算比较充足的大企业来选择！
扩展资料：
开发设计微信小程序其他费用：
1、设计方案
小程序的icon设计，小程序的界面设计，某些繁杂的页面较为多、较为长的、内容多还有3d动画的，这些开发设计的成本费都不是固定的，因此必须开发人员和需求方深入细致沟通交流后才能明确一个费用出来。
2、网络服务器
域名备案时规定说明主机IP这代表办理备案过程中你必须有一台网络服务器正常运转。
3、注册域名
域名注册的价位不等，域名的价位随之域名的好记程度而波动。提醒一下，如今备案域名的使用时需要备案的，这块也会产生一些花费。
小程序定制开发的价格在几千到几十万不等，不同的价格对应不同类型的公司需求，而且小程序后期可以更改，非常适合初创企业和发展中的企业。微信上附近的小程序功能，可以帮助商家被五公里范围内的微信用户搜索到，解决当下商家广告无处可打的尴尬，有助于企业产品和品牌的传播。小程序开发联系电话：******，联系QQ：******
普通类微信小程序的定制费用在2-5万元左右，高档类小程序的费用在8万元左右，具体需要根据客户的需求才能进行评估报价。小程序开发联系电话：******
小程序一般可以分为自己技术团队开发，外包定制开发，SAAS平台 这三种方式。
所以SAAS平台是小程序制作其中一种方法方式，三种方式都有什么区别呢？
是可以的。自己懂编码的话可以自己开发；如果不懂建议还是找小程序开发公司进行开发吧。其实一家公司好不好，是可以从各个方面的评比看出来的。
1、看公司官网的案例
凡是比较专业的开发公司，都会有自己的作品展示案例。在官网上可以查看到其公司做过的部分案例和效果。如果它们做的案例比较多，说明他们公司在这方面开发比较有经验，就可以选择这家公司了。
2、聊天看公司的客服是否热情
沟通的时候，和他们工作人员聊上几句，你就能基本了解这家公司的业务水平了。好的、有诚意合作的开发公司，都会比较耐心给与问题解答，帮你正确抉择，而不是敷衍了事、一切只向钱看。
3、考虑价格因素
“一分价钱一分货，贵自然有贵的道理”，好的开发公司收费一般都比较高，但是为了自己的公司项目或产品的稳定可靠发展及运营，贵也是值得的。
4、售后服务(技术指导)
除了上线后持续跟进外,还能进行免费协助维护,突发情况发生后的紧急维修等。通过分辨以上几点基本可以看出一家公司是否靠谱。
本报讯 11月25日，古交市162个村（社区）“两委”换届选举工作圆满画上句号，实现了人选精准、班子配强、年龄学历“双降双升”的预期目标。
为确保高标准、高质量推进村(社区)“两委”换届选举工作，古交市充分发挥党组织领导把关作用，严格程序标准、严明纪律监督、扎实有序推进。换届后，新一届村（社区）“两委”班子成员中，45岁以下成员占比63.3%；党组织书记162人，其中村108人，社区54人，平均年龄分别为44.4岁和37.2岁，下降4.8岁和12.4岁，45周岁以下的村党组织书记57人，占比52.8%。班子成员中，大专以上学历549人，占比54%，提高33.2%，其中村（社区）“两委”主干大专以上学历133人，占比70.4%，提高45.8%；村（社区）“两委”班子成员中35岁以下、全日制本科以上学历有144人，党组织书记中35岁以下、全日制本科以上学历有28人，其中村13人、社区15人，占比12%和27.8%，分别提高11.1%和27.8%。古交市还坚持从致富能人、退役军人、外出务工经商返乡人员、专业社会工作者、大学毕业生等对象中选出村（社区）党组织书记142人，占比87.7%，实现了班子结构和整体功能优化的预期目标。（赵继钊）
太原日报
11月25日，古交市162个村（社区）“两委”换届选举工作圆满画上句号，实现了人选精准、班子配强、年龄学历“双降双升”的预期目标。
为确保高标准、高质量推进村(社区)“两委”换届选举工作，古交市充分发挥党组织领导把关作用，严格程序标准、严明纪律监督、扎实有序推进。换届后，新一届村（社区）“两委”班子成员中，45岁以下成员占比63.3%；党组织书记162人，其中村108人，社区54人，平均年龄分别为44.4岁和37.2岁，下降4.8岁和12.4岁，45周岁以下的村党组织书记57人，占比52.8%。班子成员中，大专以上学历549人，占比54%，提高33.2%，其中村（社区）“两委”主干大专以上学历133人，占比70.4%，提高45.8%；村（社区）“两委”班子成员中35岁以下、全日制本科以上学历有144人，党组织书记中35岁以下、全日制本科以上学历有28人，其中村13人、社区15人，占比12%和27.8%，分别提高11.1%和27.8%。古交市还坚持从致富能人、退役军人、外出务工经商返乡人员、专业社会工作者、大学毕业生等对象中选出村（社区）党组织书记142人，占比87.7%，实现了班子结构和整体功能优化的预期目标。（太原日报社新闻采编中心记者 赵继钊）
