首先我们要明确的是，制作小程序的费用是比讲商城网站和APP要低很多的，这是由于小程序制作的难度本身就比较的低，同时微信官方对小程序的支持是有目共睹的。所以不必担心因为自己门店或者商城规模较少，资金不足而无法进行小程序开发。
至于到底需要花多少钱，这个问题是很难在毫无前提条件下给出答案的。这里说说比较常见的两种方式：
1、定制开发
就是要委托小程序定制公司进行一对一的定制服务，商家只需要根据实际情况，向定制团队提供相关的需求即可，一般的开发费用在1w+。
2、模板制作
就是利用一些现成的小程序模板进行自由搭建，商家只需要获得的小程序模板使用权即可，有的模板是需要花几百到几千去购买的，有的是可以免费使用的。
具体的成本还是要看大家对自己的小程序功能复杂度的要求。不懂怎么做小程序的商家们，如果你想要尝试比较快捷又省钱的小程序制作方式，不妨来凡科轻站小程序平台进行制作。
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关于小程序的开发价格主要分两种情况：
1.套模板式开发小程序：几千元一年就能搞定，包含小程序开发、小程序运营的费用。
一般源码买断型小程序的价格是1-5万之间。可以开发企业官网型小程序、服务行业小程序、餐饮外卖小程序、商城小程序、同城社区小程序、商城小程序等类型。
2.专业定制版小程序：从几万到十几万不等，主要看你需要哪些功能，一般是你把功能告诉服务商，然后他们评估完进行报价。如果再不清楚小程序功能的基础上，开发公司就随意乱报价的话，要么是中间商，要么就是一些没有开发经验的团队，因为他们不知道做一款小程序的投入成本是多少，自然报价上就会高一些。
现在有很多创业者、个体商家和公司等想制作小程序，但又不懂代码，很可惜的放弃小了程序这块市场。现在可视化小程序开发平台，商家可以免费在平台上面生成自己门店小程序，整个流程虽然简单快捷，但是对于一些力图与长久发展的企业来说，最好还是选择原生开发最为现实，而小程序开发公司质量也是参差不齐。
而对于小程序开发公司来说最主要事项就是是，客户要清楚自己需要哪些功能，需要什么功能就做什么功能，不要去做其他不相关的功能开发，这样不仅会延长开发周期，而且还没有什么用处，完全是在画蛇添足，所以开发小程序并不像表面上那么简单，因此价格有所浮动也是正常的。
在网络访问时，一次一密口令系统和其它的身份认证系统完可以不必分散在各个主机上，而集中在防火墙一身上
这样的代发工资，在国内很多企业主都不能接受，他们习惯采用隐蔽的手段发工资。但是在国外，薪酬由第三方发放，无疑是增加薪酬透明度，保证公平的一种方式；B，福利、四金交纳：一些基本福利保障和保险金等的交纳，也是当前国内企业所避讳的问题，但是在目前很多企业交纳社会保险等方面来看，是能够被接受的；C，人事档案管理；D，员工证明、档案、护照等；4．人员外包：即人才租赁或人才派遣；5．人力资源相关咨询：包括薪资调查、政策咨询、离职面试（国外通行的方法，以了解员工满意度）、员工满意度调查、组织规划……选择外包的企业以上提到的5类外包项目正逐渐成为在华许多企业人力资源改革的新方向，通常有以下几类企业会对人事外包项目感兴趣：第一、在华跨国集团的分支机构，选择人事外包项目多数是符合总公司的战略，同时认同国内有实施这种模式的可行性；第二、一些中小企业觉得自己在招聘人员的过程中，成本高但不能起到应有的作用，尤其是要求比较高、难度比较大的人事业务，企业的人事工作者觉得很难胜任；第三、在高科技行业的企业中，人才的竞争非常激烈，高薪的吸引并不是万能的，为了保证企业的可持续发展，这类企业希望有专业咨询公司全过程全方位对其“人力资本”进行维护和的服务；第四、成熟的民营企业、改制中的国有大型企业，由于管理上的缺乏经验或先天不足，对薪资、员工管理的随意性、专制性等等，难以适应优胜劣汰的市场经济模式，他们寻找人事业务外包，有利于突破自己原来的管理模式，达到事半功倍的效果。
1万多
1. 手机端的小程序等等都可以做的。
2. 技术都是相差不是太多的，都可以开发的。
来源：天玑云客综合整理
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微信小程序开发分为两种：基于模板的构建和定制开发。与模板构建相比，自定义开发有哪些优势？编辑将从四个方面简要说明定制开发：开发成本，开发周期，开发效果以及二次开发和维护。
与网站或应用程序开发相比，微信小程序的开发难度相对较低，开发人员的能力要求也相应较低。但是，即使这样，完全定制小程序产品的开发也需要企业拥有自己的开发团队，并且该团队需要完全包括具有不同角色（例如技术，产品，UI等）的人员。这是针对非互联网企业，没有开发团队的小型企业或小型和微型企业方面，也将有明确的发展门槛。在开发小型程序时，此类服务通常可以由第三方服务提供商来完成。
当前，有两种主要的基于第三方服务提供商开发小程序的方法：提供基于第三方平台的小程序模板的独立创建；由第三方服务提供商为小程序提供定制的开发服务（类似于传统的开发外包方法）。
开发费用
定制开发的成本包括一次性开发成本以及后续的运行和维护服务费。与模板开发相比，最大的优势是一次性付费，开发成本相对较高，但从长远来看，总成本会更低。
开发周期
与模板开发相比，微信小程序开发的定制过程包括需求分析，开发功能确定，服务提供商开发和商户接受的过程。开发工作量较大且需要更长的时间。根据小程序应用程序的复杂性，开发周期约为几个月。
发展效果
微信小程序定制开发的优势在于，可以根据企业需求对其进行个性化设置。系统功能和前端界面都可以满足企业的需求并突出品牌特征。但是其缺点是定制的小程序会立即交付。没有开发人员，企业很难在系统上执行日常维护和功能更新迭代。定制开发服务提供商的大多数二次开发服务需要单独的开发和二次付款。
摘要
对比微信小程序的两种开发方法，基于模板的小程序具有成本低，效率高，在线端，操作简单，开放性强的特点。 2.不可能进行二次开发和定制开发，并且在功能实现和界面设计上会有一定的限制；小程序的定制开发的缺点是开发成本高，开发周期长，而优点是系统个性化程度高和商户多。可以拥有小程序的永久使用权，而不必支付多次；定制开发可以获得小应用程序源代码，这提供了二次开发的可能性。
如今能够运用的情景愈来愈多，因而也出現了大量的线上与线下的插口。借助于手机微信强劲的流量，受到了许多店家的热烈欢迎。生意人办事最先考虑到的的是钱，应不应该进到一个新经济领域，他的盈利模式是如何的，今天专家和大伙儿分享一下微信小程序的盈利模式吧。
1、内容营销。微信小程序是在和微信平台能够协同，利用文章内容刺激性顾客，并在文章内容中插进小程序，让有必须的顾客能够立即选购，它是“內容-电子商务”变化，如红米手机、蘑菇街等。
2、社群电商。根据社交媒体让小程序在微信人民群众散播开，引起消费者行为。小程序替代第三方网购平台和H5，由于小程序更为迅速精确，实际效果会更好。
3、小程序附近服务。小程序行业大数据数据分析、小程序新闻资讯新闻媒体、小程序同盟和小程序自打服务。
4、小程序店铺。早期完全免费提供使用。等流量增大以后，由免费模式变为收费标准方式，扣除摊位费、推广费，如同一个小程序的聚合平台。
5、APP作用的拓宽。在目前APP的基本上，开发设计一个紧密联系的小程序，根据微信小程序强劲的流量，扩张APP的知名度。象滴滴出行，拼多多等。
6、小程序服务商。这主要是技术性企业的盈利模式，为公司和本人提供定制小程序开发设计服务，有的还会继续有加盟招商服务。
7、小程序制作服务平台。小程序开发公司根据SAAS技术性和小程序逻辑性融合，完成公司和普通用户的迅速转化成小程序，不用代码编写和业务外包。
8、O2O服务。由于手机微信日流量有7、8亿之多，利用这一优点将客户正确引导到线下推广门店。店家能够根据内容、优惠劵的方法吸引住用户线下消費，随后能够纪录顾客的客户信息，创建会员制度，依据客户习惯性消息推送特惠。
之上便是对微信小程序盈利模式的简单介绍，想进一步了解大量的微信小程序专业知识的就关注吧。
自7月20日南京禄口机场检出9例阳性病例以来，截至7月26日24时，已有5省9地出现相关病例，其中南京112例感染者。无论是南京本土新增病例，还是外溢出去的感染病例，几乎都与此次疫情的中心——南京禄口机场高度相关。
据悉，南京禄口国际机场是国家主要干线机场，根据国家民航局发布的《2020年民航机场生产统计公报》，2020年南京禄口机场旅客吞吐量位居全国第12位。机场旅客吞吐量大，流动性大，加速了疫情的外溢。
健康时报记者从多渠道获悉，此次南京禄口机场出现的保洁人员系外包公司的工作人员。机场作为境外防控的第一道防线，人流物流高度集中，风险较高的场所。在全国疫情防控的大趋势下，为何在对保洁人员的防疫管理上“失守”？
疫情发生后，南京禄口机场严格查验从南京机场出港旅客的48小时核酸阴性证明。图据南京禄口机场微信
南京禄口机场保洁存在外包
当前，南京市的本土感染者主要是南京禄口机场保洁、客舱保洁人员、地勤人员等工作人员及关联病例。
此次南京禄口机场保洁公司系项目外包。据中国比地招标网显示，在2019年12月13日发布的《南京禄口国际机场客舱保洁服务管理项目结果公示》中提到，中标候选人分别为：上海至诚环境服务有限公司、深圳市城铁物业服务股份有限公司和广州奥德航空服务有限公司。但在南京禄口国际机场官网上，健康时报记者并未查询到关于机场和客舱保洁方面的相关招标信息。
此次被感染的保洁人员系哪家外包公司的人员呢？7月26日，健康时报记者多次致电南京禄口国际机场负责招标事务的人员，均未接通。随后，记者又分别致电了上海至诚环境服务有限公司、深圳市城铁物业服务股份有限公司，两家外包公司的工作人员告诉健康时报记者，公司与南京禄口机场确实存在外包合作关系，但被感染的保洁人员并非本公司的员工；广州奥德航空服务有限公司则拒绝回答相关问题。
“这件事情在当地，尤其是从事机场外包行业的人都很关注。”与南京禄口国际机场宾馆有外包合作关系的南京某物业管理有限公司负责人陈某告诉健康时报记者。
“南京禄口机场的航站楼和飞机机舱的保洁工作应当是由多家不同的外包公司承包的，一家企业很可能是吃不下如此大的工程量的，像承包机场项目属于人人皆可求的‘好事’，最终会下派到多家外包公司完成。”陈某称。
陈某介绍，机场保洁相较于其他场所的保洁工作有很大的不同，在消毒方面也需要走很多程序，机场在出入工作地专门有一个类似于“消毒池”的东西，保洁人员需要在这里进行消毒。
境外和境内航班保洁人员不分是个低级错误
陈某表示，机场的外包业务作为一项特殊且较为复杂的业务，承包方应该在很多方面做到位的。在具体执行与机场相关的外包业务过程中，甲方会给外包公司分配任务，并且要求严格。
“这次之所以出了这么大的问题，原因在于机场在日常监管中没有做到位，而外包公司为了节省开支，怎么省钱，怎么做，没有把境外和境内的保洁员进行严格的人员分开。”陈某认为，对于在境外疫情形势依旧不容乐观的情况下，南京禄口机场没有将负责境外和境内的保洁人员区分开真的是个很低级的错误。“无论是机场还是外包公司，都逃脱不了责任。”
“现在路口机场的保洁人员都被集中隔离，做核酸检测。”陈某称，这些机场保洁员的工作大约是5000~6000元不等，为了省钱，外包公司会让原本两个人的活由一个人来完成。保洁人员住在南京禄口机场附近的街道。
“保洁人员感染到了家人，就是因为回家住。但按照常理，应该统一住宿，高风险人群优先接种新冠疫苗，经常性地做核酸检测。最初发现的病例就是因为发热，做核酸排查出来的，检测出来后才开始进行机场范围的普检。”
在管理上，机场方不能一包了之
关于机场外包保洁人员的管理问题，陈某告诉记者，应该是由机场和外包公司一起管理的。“我们公司做机场、办公楼和酒店的保洁工作，通常来讲，保洁人员是甲方和外包方双方一起管理的。”
北京鑫诺律师事务所高级合伙人展曙光律师告诉健康时报记者，作为项目外包，从法律层面上讲，论人事和财务，保洁人员归外包保洁公司负责，禄口机场给外包公司钱，外包公司再给保洁人员发。但从工作程序、流程上看，机场和外包公司对保洁人员应该共同管理的。机场方不能一包了之，应负起相应的监管责任。
“从行业角度看，机场方和外包方都应当被追责。但此次事件中，最根本的责任主体应该是机场方，而外包保洁公司则应分担一部分的相应责任。”展曙光律师表示，从追责层面看，应当先追究机场的责任，之后再进行内部追责，机场可追究涉事外包公司的责任。外包公司是机场招标选择的，出现问题，机场是要负管理不力、监管不力的责任。
国际航班与国内航班混合运营
7月23日，江苏省委决定，暂停冯军同志东部机场集团有限公司党委书记、董事长职务，由钱凯法同志代理东部机场集团有限公司党委书记、董事长职务。
7月21日，江苏省委召开会议中提到，冯军在东部机场集团运营中管理不专业，其将国际航班与国内航班由原来的分开运营变为统一混合运营，造成境外疫情流入，引发新冠疫情传播。此外，在发现阳性样本之后，禄口机场对相关人员的防控管理也不到位，造成疫情蔓延。
东部机场集团提出坚决把疫情防控各项措施落细落实。一是认真落实疫情防控中对员工管理的各项最新要求，堵塞防控漏洞；二是加密对关键岗位员工核酸检测频次，从每周一检改为三天一检；三是对保洁、货运保障人员，实行国际国内有效分开、专班管理；四是加大消杀力度，提高重要区域消杀频次；五是加强对外包单位的管理，确保监管到位；六是严格规范做好废弃物处置，不留死角、不留隐患。
来源：健康时报客户端广州日报·新花城编辑：陈婷婷
