模板建站的费用一般是多少啊？如果是做展示型品牌网站，费用大概在几百到几千左右；而如果是做商城平台型品牌网站，费用大概在几千到几万左右。总体来说，如果是选择自助建站的方式，是要比选择定制开发的方式成本要低的。
比如到这家>>
模板建站平台
其实无论是模板建站，还是其他的建站方式，我们除了要关注成本外，还应该关注以下的一些方面：
1.注重建站内容的可读性，提高文章的质量
用户浏览网站的目的在于获得有关企业品牌的有效信息。因此在模板建站中，确保网站内容的可读性和质量至关重要。
要注重对不同内容进行分类管理，为用户提供清晰的页面导航功能。同时要注重网站文章的原创程度，给用户留下良好的印象，从而促使网站的口碑不断提升。
2.合理的网站布局，提高网站的加载速度
对于相同类型的网站，用户一般会倾向于网站浏览更顺畅的一方。因此我们在网站制作过程中，要合理地规划网站，使网站的布局更有条理、更清晰、更便于用户查找信息。并且我们还应合理优化网站的代码和组件，努力提高网站的加载运行速度，使用户对网站的阅读体验感更好。
3.找准盈利服务的平衡点，提升用户体验
很多网站都会把盈利看得太重，而忽视了用户服务的这个方面。以目前的建站案例来看，一个能够长期发展和运营的网站，一定是能够很好地平衡盈利与用户体验这两个方面的网站。网站盈利取决于用户本身，而用户更看重服务质量和体验。因此，在保证服务体验的前提下，我们再通过网站进行营销，是网站运作的比较合适的方模式。
希望以上的内容对大家有所帮助！
如果你是新手，我个人建议是找专业人士或者专业网站建设公司，因为作为公司的网站建设有多方面需要充分考虑，比如想做公司的内容策划或者一些个性化的网页设计，自己做多少有些吃力。
建站类型大多分为模板网站和定制型网站。国内有许多模板建站公司，比如凡科、上线了。但模板建站有个不太好的一点就是雷同性高，在网页设计和内容策划方面做得不够到位。新成立的公司急需对外树立公司形象，而模板建站不利于公司品牌和优势的充分呈现。
可以考虑定制型网站，只需提出你的需求，都可以为你出不错的建站方案，无论是在网站设计，还是内容策划上都可以做到位。我了解过增长超人Growthman、青蛙设计、板块设计这三家口碑不错的定制型网站建设公司?可以参考一下，看看有没有感兴趣的。
增长超人注重于网站的内容策划和网页设计上，从这两个方面去考虑建站方案，可以帮助公司实现营销增长，拥有“品销合一”的建站理念，与上市公司和500强企业达成了多次合作，在定制型网站建设这块的价位也较有优势。
青蛙设计和板块设计都是创意设计公司，其中，青蛙设计是一家跨国设计公司，分公司在上海。这两家都有一流的策划设计师，合作过的企业也是世界级企业，看过他们的官网就知道他们有独特的设计想法，也可以帮助你实现自由、大胆的设计想法。
本回答由提问者推荐
近十年来，互联网技术快速发展，深入到我们每个人的工作、学习、生活中。一家企业的官网就像是一扇窗户，不论是官方领导、还是客户同行，都可以透过这扇窗户，了解到你的企业实力、项目产品、员工风貌、企业文化，这是在大数据时代展现一家企业综合实力的有力平台——即使一家企业再优秀，再完备，也是想让更多人熟知自己，企业名气大了，品牌影响力和企业发展自然如鱼得水。
早在十年前，国内就有一批互联网企业看准了这个势头，纷纷开发了为企业搭建网站的业务。但是呢，几年下来，很多企业发现各自企业搭建网站的价格存在很大差异，同样的使用和功能，便宜的话只要几百上千块，贵的甚至有几万十几万的。
而且，很多企业花了万把块钱，却发现自己想要的功能全都没有，和服务商提出后，人家说合同上没有说清楚，如果想要添加功能还要继续花钱。举个例子，一个ssl的安全证书合同里没说，所以就没给上，在使用中企业发现客户浏览体验不好，问过去就说想上可以，要单独收费，2800两年。
你说这不成了套路装修了吗？合同签完了，你再告诉客户，如果按照合同这样不行，那样也不好看，你要能忍就不改，如果改那就要花钱。所以，很多企业虽然在互联网普及初期就有了网站，但是，因为伤的太深，花钱太多，所以被“骗怕了”，就当花钱买个教训，再也没人提了。
随着互联网+的理念在国内普及，涉外的一些业务也是越做越大，很多企业发现曾经让自己十分头疼的企业网站越来越变得不可或缺起来，尤其是一些中大型客户对接自己之前，都要通过官方网站了解自己公司的基本情况，如果网站大气、正规、维护良好，就能够增强对这间公司的心里认同感和信任程度，反之人家对自己的印象就会大打折扣。
难道自己还要再上一次当？难道就没有正规的建站机构？一家标准的企业网站，没有太多功能要求，只是要有基本的展示功能，满足自己能日常更新，展示企业风貌的作用就够了，这样的网站一年需要多少钱？
其实，一家没有太多功能要求的企业展示网站，真的用不了多少钱。既不需要你自己搭建一个团队自己开发，也不用花上万八千的去私人订制，现在有很多已经搭建完成的模板网站，只需要几百块钱。
甚至，吉林省四大建站品牌之一的凯方云官网套餐只需要199元就可以试用一年，CN域名，网站空间，安全维护，网络备案，安全证书，移动端显示全都不要钱，而且提供30兆独享带宽，速度比ALI的、企鹅的那些五六百、七八百一年的共享带宽可快多了——总价值接近两万元。
而且，还有一个特别好的事，那就是如果你是吉林省的中小企业，那么只要你能够通过平台的实名认证，不但能和近千家吉林省中小企业互通购销信息，而且这199的网站套餐费用都不用花了，人家针对平台会员是终生免费赠送网站搭建维护、企业邮箱、十多项免费助企服务全都一分钱不要。
作为中小企业负责人的你，是否也经历过早期网络公司的网站搭建套路，您是不是也在网站的搭建上浪费了不少人力财力，或者您在财务统筹、法务咨询、政策申报、网络搭建等企业运营中的各个层面有更高的要求或是疑问，您可以直接跟帖留言或是私信小编，一定会给您大大的惊喜。
15日，长春日报融媒体记者从长春新区获悉，该区面向社会公开招聘卫生系统工作人员106人。报名时间为15日8:30至18日16:00。
2022年长春新区
面向社会公开招聘
卫生系统工作人员公告
为加强长春新区公共卫生服务体系建设，促进新区经济社会平稳发展，新区党工委、管委会决定，面向社会公开招聘卫生系统工作人员，具体公告如下:
一、招聘计划及范围本次共计招聘106人，其中：奋进乡卫生院25人，西营城街道社区卫生服务中心41人，高新社区卫生服务中心10人，高新区预防保健中心20人，高新区卫生监督所10人。招聘范围为国内符合条件的应聘人员。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1》。
二、报名条件各岗位具体年龄要求详见《附件1》，年龄计算时间节点均以2022年7月15日为准，35周岁及以下指1986年7月15日以后出生，40周岁及以下指1981年7月15日以后出生，以此类推。
三、报名与资格审查（一）报名方式
本次招聘采取网上报名的方式，应聘考生登录报名网址，注册登录后，按要求在线填写信息。
（二）报名时间
报名时间：2022年7月15日8:30—7月18日16:00截止报名。
四、招聘方式及人选确定（一）面试
面试主要测试考生的相关专业知识、综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试成绩总分为100分，合格线为60分，不满60分的不得作为拟招聘人选。面试成绩在长春新区人才就业网上公布。
（二）确定拟聘人选
按面试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试（有优先条件要求的优先确定为拟聘人选）。经原件审核、复核考察、政审、体检等环节不合格或聘用前自行放弃的，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用方式及福利待遇参照卫生系统二级事业单位人员身份管理，与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，参照卫生系统二级事业单位人员核定工资，享受相应福利待遇等，按企业和新区有关规定缴纳各类社会保障（养老保险、医疗保险、住房公积金等）。
六、信息发布及电话咨询本次招聘公告的发布网站为：长春新区人才就业网（rcjy.ccxq.gov.cn），请考生及时关注相关信息。
报名咨询电话：
新区卫生健康局：0431-80765325、81335620
网站技术咨询电话：0431-82533444
监督举报电话：0431-80793717、80792886
附件:
1.长春新区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表.xlsx
2.工作经历证明模板.docx
长春新区人力资源和社会保障局
2022年7月15日
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文章来源：转载·掌上长春
编辑：一鑫
审核：怀楠
监制：王林 郝峰
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