建站价格取决于用户需求、取决于服务单位。首先简单网站，价格比较低，比如模板网站，一般多在300元到500元之间，个人建站工作室，价格可能还会很低。其次，手工设计的网站，价格相对较高，只做前端的，一般在1000元到3000元之间如果需要定制开发，大众价格为3000元起价。另外商城网站价格、手机网站价格、微信网站价格，都会有很大差异。
对模板建站的优势进行分析，一般模板建站花费的时间短，所以成本也就较低；另一个方面，模板能随时应对客户需求，让客户自主的选择。接下来对这两点详细阐述：
1、使用模板建站，周期较快。甚至可以达到量产网站，很大程度上给企业节约了成本。在建站的过程中，省去了需求分析的环节，不需要美工精心设，并且不需要前台的页面搭建和功能程序的编写，模板提供的都是现成的东西，只要更改下网站文字内容和风格就能使用用了。
2、客户主动选择。因为模板都是现成的，所以能根据客户的需求和意愿进行灵活的选择，使客户的选择余地扩大，快商建站认为这样就避免了不必要的纠纷和分歧，不会出现网站设计师为客户精心设计完成后，可能会因为不了解客户的喜好而让客户不满意等情况。
15日，长春日报融媒体记者从长春新区获悉，该区面向社会公开招聘卫生系统工作人员106人。报名时间为15日8:30至18日16:00。
2022年长春新区
面向社会公开招聘
卫生系统工作人员公告
为加强长春新区公共卫生服务体系建设，促进新区经济社会平稳发展，新区党工委、管委会决定，面向社会公开招聘卫生系统工作人员，具体公告如下:
一、招聘计划及范围本次共计招聘106人，其中：奋进乡卫生院25人，西营城街道社区卫生服务中心41人，高新社区卫生服务中心10人，高新区预防保健中心20人，高新区卫生监督所10人。招聘范围为国内符合条件的应聘人员。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1》。
二、报名条件各岗位具体年龄要求详见《附件1》，年龄计算时间节点均以2022年7月15日为准，35周岁及以下指1986年7月15日以后出生，40周岁及以下指1981年7月15日以后出生，以此类推。
三、报名与资格审查（一）报名方式
本次招聘采取网上报名的方式，应聘考生登录报名网址，注册登录后，按要求在线填写信息。
（二）报名时间
报名时间：2022年7月15日8:30—7月18日16:00截止报名。
四、招聘方式及人选确定（一）面试
面试主要测试考生的相关专业知识、综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试成绩总分为100分，合格线为60分，不满60分的不得作为拟招聘人选。面试成绩在长春新区人才就业网上公布。
（二）确定拟聘人选
按面试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试（有优先条件要求的优先确定为拟聘人选）。经原件审核、复核考察、政审、体检等环节不合格或聘用前自行放弃的，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用方式及福利待遇参照卫生系统二级事业单位人员身份管理，与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，参照卫生系统二级事业单位人员核定工资，享受相应福利待遇等，按企业和新区有关规定缴纳各类社会保障（养老保险、医疗保险、住房公积金等）。
六、信息发布及电话咨询本次招聘公告的发布网站为：长春新区人才就业网（rcjy.ccxq.gov.cn），请考生及时关注相关信息。
报名咨询电话：
新区卫生健康局：0431-80765325、81335620
网站技术咨询电话：0431-82533444
监督举报电话：0431-80793717、80792886
附件:
1.长春新区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表.xlsx
2.工作经历证明模板.docx
长春新区人力资源和社会保障局
2022年7月15日
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文章来源：转载·掌上长春
编辑：一鑫
审核：怀楠
监制：王林 郝峰
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为全面贯彻落实长春市《关于推进长春高新技术产业开发区体制机制改革创新的实施方案》精神，进一步激发长春高新技术产业开发区（以下简称高新区）内生动力和发展活力，推动长春国家区域创新中心建设，经研究决定，面向全国公开选聘高级管理人员。具体公告如下：
一、选聘岗位
本次公开选聘合同制无行政级别高级管理人员7人。其中：高新区管委会主任助理1人，高新区经济发展局副局长1人，高新区商务与投资促进局副局长1人，高新区医药产业发展服务中心副主任1人，高新区IT产业发展服务中心副主任1人，高新区汽车零部件产业发展服务中心副主任1人，长春科技创业服务中心（现代服务业发展服务中心）副主任1人。
二、选聘条件
（一）选聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.无不良社会行为记录；
4.具备与岗位匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力；
5.具备适应岗位要求的身体条件。
（二）选聘的资格条件
1.年龄在40周岁及以下（1980年6月5日及以后出生)；
2.符合以下条件之一者，且具备与选聘岗位相匹配的从业经历，年龄可放宽至45周岁(1975年6月5日）；
（1）具有5年以上相关行业世界 500 强、境内外行业龙头企业管理或项目管理人才；
（2）具有5年以上政府、国家级开发区相关工作经验；
具体岗位和条件要求详见《附件1》。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，未解除行政处分的，受到组织处理或者党政纪处分影响期未满的；
2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
3.因在公务员招录、事业单位选聘中违规违纪，在禁考期内的;
4.按有关规定需要回避的；
5.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名与资格审查
本次选聘采取网上报名的方式，参加选聘人员登录长春新区人才就业网（rcjy.ccxq.gov.cn）注册账号，点击“高新区面向全国公开选聘高级管理人员报名入口”或“招考报名”进行报名，认真阅读报名指南，按要求在线填写信息（凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负）并上传报名所需的电子照片，包括本人6个月内正面小二寸免冠彩*照片、身份证、毕业证及学信网学历或学籍验证报告、学位证及岗位需要的工作经历证明（模版见附件2）等材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）报名审核
报名审核时间：2020年6月5日—10日（6月10日15:00审核完毕）。考生完成网上报名后，工作人员将进行在线资格审核，考生可在长春新区人才就业网“会员中心—我的消息”中查看审核结果。
（四）注意事项
1.参加选聘人员所学专业要与公告中选聘岗位所需资格条件一致。
2.参加选聘人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。
3.本次选聘岗位不设开考比例。
4.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。
5.参加选聘人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因参加选聘人员联系电话不通畅而造成的后果，由本人负责。
四、选聘方式及人选确定
（一）考试。具体考试时间、方式及要求在长春新区人才就业网公布，请参加选聘人员关注网站“会员中心—我的消息”模块自行查询。
依据考试成绩由高分到低分的排序，按选聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮考试。
（三）资格复审
对拟聘人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、毕业证、学历学位证、工作经历证明等岗位需要的材料原件等。资格复审不合格者，取消拟聘资格，依次按考试成绩递补。
（四）政审、考察和体检
对资格复审合格的拟聘人选进行全面考察，同时查阅人事档案，核实有关情况。对考察合格者进行政审和体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者本人承担。政审、考察和体检不合格者，取消拟聘资格，依次按考试成绩递补，若无合适人选，也可空缺。
（五）公示、办理相关手续
根据考察情况和岗位要求，择优确定拟聘人员名单在长春新区人才就业网公示5个工作日，公示期无异议的，与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格。自愿放弃选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入本人诚信档案。选聘人员聘期3年，试用期6个月，聘期期满考核合格的可续聘。每年进行年度考核，年度考核被评为基本合格及以下等次的，解除聘用合同。
五、薪酬待遇
聘用人员实行年薪制，其中：高新区管委会主任助理年薪税前50万元；高新区经济发展局副局长、高新区商务与投资服务局副局长、高新区医药产业发展服务中心副主任、高新区IT产业发展服务中心副主任、高新区汽车零部件产业发展服务中心副主任、长春科技创业服务中心（现代服务业发展服务中心）副主任岗位年薪税前40万元。另外，按国家规定缴纳“五险一金”。薪金由“月基础工资＋年底考核绩效工资”两部分组成。其中，月基础工资：主任助理为2万元/月，副局长、副主任为1.5万元/月。年底考核绩效工资：依据年度业绩考核结果年底一次性兑现。
六、信息发布及电话咨询
（一）本次选聘通知的发布报刊为：《经济日报》《吉林日报》《长春日报》《长春晚报》。
（二）本次选聘通知的发布网站为：长春新区人才就业网（rcjy.ccxq.gov.cn）、长春高新人才网（www.ccgxrc.com），请参加选聘人员及时关注相关信息。
咨询电话：0431—80793717
技术咨询电话：0431—80793717
监督举报电话：0431—81335545
附件1：高新区面向全国公开选聘高级管理人员岗位及条件一览表.xlsx.xlsx
附件2：工作经历证明模板.docx.docx
