长春公司建站模板(北京公司建站模板)

怎么给公司建网站？

给公司建网站步骤：
第一步：给自己的企业或者公司搭建一个网站，首先要明确自己企业或者公司的需求，确定好了就可以建设了。
第二步：计划一下这个网站大约可以出多少经费，根据自己经费选择不同的途径，可以自己找员工搭建。
第三步：购买域名，网站模板代码，或者自己写代码网站；如果已经让网络公司搭建，那就只需要出资金或者观看符合自己的要求就可以。
第四步：给自己的企业或者公司搭建一个网站，在网站初期一定要多找几个人让自己的网站在不同浏览器不同终端上看看，有可能出现一些问题要及时修改，不要等到都公开了才去修改改正。
第五步：给自己的企业或者企业搭建一个网站，如果已经搭建完成上线了，那就在以后的日子最好有一个专门的人员进行有效的维护或者更新，做好安全防护，定期定时的对前台后台进行查看。

网站建设哪家公司比较好？

我建议大家在选择网站建设公司之前，先看看公司的资历。
现在很多公司都是外包公司，大多都会做完事拿完钱就跑路。但是，网站建设这件事和其他的不太一样，因为在后期会出现很多的BUG或者是程序上的问题，那么后期就需要有人来维护，所以大家一定要选择一家靠谱的网站建设公司!
下面是一家靠谱的建站公司的必备标准：
有经验的团队合作
认真的服务态度
良好的维护能力
大家可以看看下面几家公司，都还是不错的。
1.极简慕枫PithyMfweb
一家比较老牌的国内建站公司，他们不管是模板建站还是定制建站都是不错的。如果需要高端定制，也可以找这家，这个公司的设计师基本由站酷里面的有3000+粉丝设计师团队组成，创始人是设计师出身，他们公司的设计师技术和设计都很不错，性价比比较高。不管是售前、售中还是售后都是不错的。
极简慕枫PithyMfweb出品
2.登贝设计
登贝工作室最擅长的为政府机构和商业集团做品牌规划和设计。并且能把一个复杂的信息用图形来概括,并放大重复，让人们去记忆，让大众去感知。同时对色彩的运用也非常新颖大胆，常使用一些不太常见的颜色。所以在网站建设方面，他们一定也能给你极其震撼的体验。
3.IDEO
顶尖的设计公司，客户群分布在消费类电子、通信、金融业、工程机械、媒体、食品饮料、教育、医疗器械、家具、汽车行业和各国政府部门等，费用应该很贵，有待考究。
4.frog青蛙设计
在国际设计界最负盛名的欧洲设计公司当数德国的青蛙设计公司。他们是一家比较知名的跨国设计与战略咨询公司，青蛙设计用他的前卫设计敢打动用户，并且通过不断推出包含未来派的风格进行创新。

网站设计一般多少钱，厉害的有哪些？

这个就是没有规定的价位，几百块钱，几千块钱，几万块钱十几万几十万几百万，什么的价位的都有，自己看自己找谁做，自己需要什么功能的，各个公司各个人的都不会是一样的价格

如何美化自己设计的网站

上海网站制作开发是一个多方面的综合，因为它涉及到很多的条条框框的方面。如果想把自己的网站设计的恰如其分，就必须用到很多技巧，例如设计一个漂亮的网页布局，建设一个人性化的社区论坛，上海网站设计这时就不仅必须懂得技术方面的情况也必须懂得搜索引擎优化(SEO)、网站推广、市场营销、促销和写作方面的知识。网站开发是件苦差事。在下面的内容中你将会看到这是一项多么漫长的工程，如有你没有足够的人力资源的话，你将步履维艰。这个不是钱能解决的（当然你的网站会反映你的预算成本，但是很多预算很少的网站照样是很成功的），时间、精力、韧性和坚强的意志是最重要的。上海网站设计要做到哪些？让我们一点一点地来分析。
如果你的一个想法、一种产品或是一项服务适合互联网，首先应该弄清楚是不是有市场。用搜索引擎等工具来查一下类似的想法或是类似的市场。如果没有想法、产品或服务，那么就要努力寻找需求或者找出人们的需要所在，挖掘潜在的目标市场。
建立一个独特的推广方案。这是你事业的与众不同之处。这个可以将你和你的竞争者区分开来。这个让你确定你的消费者处在什么地方，他们是做什么的，让他们感兴趣的是什么。总而言之wzjs_lsys你在从什么地方并怎么找到他们。这个要明确你的关键字和关键词。这个看起来可能很繁琐，但是如果他们找不到你，那么也就没什么生意做了。
听起来容易。即使很繁琐，但此时你上海网站建设公司很明确应该怎么做了。在建网站的过程中，你需要明确自己到底要卖什么，撰写网站内容，写促销信，使用技术之类的东西例如CGI,Java,等等，设置自动回复，写文章，找资料等等。尽量使一切自动化。

网友：长春公司建站模板

近十年来，互联网技术快速发展，深入到我们每个人的工作、学习、生活中。一家企业的官网就像是一扇窗户，不论是官方领导、还是客户同行，都可以透过这扇窗户，了解到你的企业实力、项目产品、员工风貌、企业文化，这是在大数据时代展现一家企业综合实力的有力平台——即使一家企业再优秀，再完备，也是想让更多人熟知自己，企业名气大了，品牌影响力和企业发展自然如鱼得水。

早在十年前，国内就有一批互联网企业看准了这个势头，纷纷开发了为企业搭建网站的业务。但是呢，几年下来，很多企业发现各自企业搭建网站的价格存在很大差异，同样的使用和功能，便宜的话只要几百上千块，贵的甚至有几万十几万的。

而且，很多企业花了万把块钱，却发现自己想要的功能全都没有，和服务商提出后，人家说合同上没有说清楚，如果想要添加功能还要继续花钱。举个例子，一个ssl的安全证书合同里没说，所以就没给上，在使用中企业发现客户浏览体验不好，问过去就说想上可以，要单独收费，2800两年。

你说这不成了套路装修了吗？合同签完了，你再告诉客户，如果按照合同这样不行，那样也不好看，你要能忍就不改，如果改那就要花钱。所以，很多企业虽然在互联网普及初期就有了网站，但是，因为伤的太深，花钱太多，所以被“骗怕了”，就当花钱买个教训，再也没人提了。

随着互联网+的理念在国内普及，涉外的一些业务也是越做越大，很多企业发现曾经让自己十分头疼的企业网站越来越变得不可或缺起来，尤其是一些中大型客户对接自己之前，都要通过官方网站了解自己公司的基本情况，如果网站大气、正规、维护良好，就能够增强对这间公司的心里认同感和信任程度，反之人家对自己的印象就会大打折扣。

难道自己还要再上一次当？难道就没有正规的建站机构？一家标准的企业网站，没有太多功能要求，只是要有基本的展示功能，满足自己能日常更新，展示企业风貌的作用就够了，这样的网站一年需要多少钱？

其实，一家没有太多功能要求的企业展示网站，真的用不了多少钱。既不需要你自己搭建一个团队自己开发，也不用花上万八千的去私人订制，现在有很多已经搭建完成的模板网站，只需要几百块钱。

甚至，吉林省四大建站品牌之一的凯方云官网套餐只需要199元就可以试用一年，CN域名，网站空间，安全维护，网络备案，安全证书，移动端显示全都不要钱，而且提供30兆独享带宽，速度比ALI的、企鹅的那些五六百、七八百一年的共享带宽可快多了——总价值接近两万元。

而且，还有一个特别好的事，那就是如果你是吉林省的中小企业，那么只要你能够通过平台的实名认证，不但能和近千家吉林省中小企业互通购销信息，而且这199的网站套餐费用都不用花了，人家针对平台会员是终生免费赠送网站搭建维护、企业邮箱、十多项免费助企服务全都一分钱不要。

作为中小企业负责人的你，是否也经历过早期网络公司的网站搭建套路，您是不是也在网站的搭建上浪费了不少人力财力，或者您在财务统筹、法务咨询、政策申报、网络搭建等企业运营中的各个层面有更高的要求或是疑问，您可以直接跟帖留言或是私信小编，一定会给您大大的惊喜。

当全网都在用年度关键词总结 2021 的时候，色彩机构彩通（Pantone）的 2022 年度流行色「Very Peri」已经来了。

▲ Very Peri. 图片来自：Pantone

它是蓝色和紫红色的混合，将前者的「恒久」与后者的「活力和兴奋」结合在一起，被彩通形容为「长春花蓝」，我们可以在长春花、薰衣草和鸟类的淡紫色羽毛上看到类似的色彩。

▲ 长春花.

Very Peri 并不在彩通的颜色目录中，这是彩通第一次创造新色彩作为年度流行色。彩通色彩研究所执行董事 Leatrice Eiseman 指出：

Very Peri 展现出一种活泼、欢快的态度和充满活力的存在感，鼓励勇敢的创造力和富有想象力的表达。

▲ 图片来自：Pantone

2022 年度流行色的灵感，来自元宇宙的兴起和疫情的漫长影响。彩通认为，我们生活在前所未有的时代，需要引入一种全新的颜色，而不是提取一种颜色，Very Peri 代表了物理世界和数字景观之间日益模糊的边界：

当我们走出一段强烈的孤立期时，观念和标准正在发生变化，实体生活和数字生活以新的方式融合在一起。随着元宇宙的日益流行和数字空间艺术社区的不断发展，我们拓展现实的界限，创造新的色彩可能性。

与此同时，彩通计划与艺术家 Polygon1993 携手推出 6 件以 Very Peri 为主打元素的 NFT 艺术作品。

Very Peri 很容易令人想起 2018 年度流行色紫外光（Ultra Violet），彩通在当时表示，「紫外光折射出反文化、不墨守成规、警惕和前瞻等元素，展现宇宙奥秘，激发人们向前和探索未知」，放到现在也并不过时。

▲ Ultra Violet. 图片来自：Pantone

彩通的年度流行色评选从 2000 年开始，色彩专家每年在全世界探索「色彩正在如何被影响」，这些影响可能来自电影、时尚、设计、旅游、全球赛事、新兴艺术，也可能来自新的生活方式、游戏风格、社交媒体平台和社会经济条件，还包括影响色彩的新技术、材料、纹理和效果。

▲ 草木绿. 图片来自：Pantone

举例来说，2017 年度流行色是「草木绿」（Greenery），彩通在当时留意到，在日常生活中对绿色植物的表达越来越多，它反映在城市规划、建筑方案、生活方式和设计选择，为处于纷扰社会与政治环境中的人们带来希望。

而当流行色诞生，它将作为一股反作用力，影响多个行业的产品开发和采购决策，包括时尚、家居、工业设计以及产品包装和平面设计。所以，我们总能看到，彩通的棉花色卡、印刷精度指南、室内装潢色彩指南和流行色一起到来，只待席卷生活的方方面面。

现在，已经有几家和彩通合作的品牌，为马克杯、环保运动鞋、自行车等产品换上了 Very Peri。

▲ 图片来自：prioritybicycles

▲ 图片来自：cariuma

本次彩通还和微软展开了合作，推出以 Very Peri 为主题的设计包，包括 Teams 背景色、Windows 壁纸、Edge 主题以及 PPT 模板。

彩通不是唯一推出年度流行色的机构，许多油漆涂料公司也有自己的年度流行色。

多乐士在今年 9 月就宣布了 2022 年度色「晴空蓝」，「它是一抹清新明朗的蓝色，灵感来自晴朗天空与清新空气，充满活力、乐观且令人身心愉悦，将户外气息注入我们的家」。

▲ 晴空蓝. 图片来自：多乐士

多乐士每年都会聚集全球各领域专家讨论，预测全球色彩趋势，今年的会议应景地改到了线上，他们讨论了家的角色延伸、大自然的不可替代性、艺术所带来的慰藉和灵感以及拥抱新观念的重要性，最终选择了晴空蓝，「我们渴望重塑生活，让它焕发新生活力」。

BEHR 百色熊涂料的 2022 年度色是「绿玻长廊」，一种轻松而令人振奋的海玻璃绿色，表达着前进的和平与安宁。

▲ 绿玻长廊. 图片来自：Behr

本杰明·摩尔（Benjamin Moore）的 2022 年度色是「平秋薄雾」，柔软可爱的鼠尾草绿，沉静但又不拘一格，可以轻松融入各种设计：

就像植物的绿色花茎将所有颜色连接在一起，我们需要一个颜色，将所有的外部色彩——包括情感——连接起来，将纷呈的个体变为有生命力的整体。

▲ 平秋薄雾. 图片来自：Benjamin Moore

和彩通类似，和这些年度流行色一起诞生的，是延伸的灵感色盘、油漆颜色、地板涂料颜色、家居改造指南。

▲ 历届年度流行色. 图片来自：Pantone

以彩通为代表的色彩机构，以浓缩笔墨描摹时代精神，赋予了色彩越来越多的观念，诸如创新、好奇、变革、连接，将其拔高到精神需求的高度。而当他们吐露的预言落地，年度颜色也就成为千万种可供消费的商品，真正地蔓延和流行起来。

▲ 图片来自：Pinterest

和以上年度流行色不一样的是，专门分享灵感和实用技巧的美国网站 Pinterest 表示，疫情阴霾尚未散去，鲜艳服饰将成为 2022 年的流行趋势。

它对全球 4 亿用户的 2021 年搜索情况做了分析，「彩虹连衣裙女性」的搜索量增加了一倍，「紫红色连衣裙」增加了四倍，「电蓝色套装」上涨 140%。此外，哥特风格和格子图案也将成为时尚和家居类别的热门。

长春新区2022年面向社会公开招聘工作人员公告

为进一步健全长春新区公共卫生服务及综合治理体系，促进新区经济社会平稳发展，新区党工委、管委会决定，面向社会公开招聘工作人员。具体公告如下:

一、招聘计划及范围

本次共计招聘270人，其中：新区卫生健康局所属二级事业单位220人，长春市公安局长春新区分局50人。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.各岗位具体年龄要求详见《附件1》,年龄计算时间节点均以2022年4月23日为准，35周岁及以下指1986年4月23日以后出生，以此类推。

（二）岗位条件

岗位所要求的学历、专业、工作经历、任职及其他条件，具体详见《附件1》。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;

2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;

3.现役军人;

4.本人或家庭成员有较为严重不良信用记录的;

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）报考长春市公安局长春新区分局岗位的人员，有下列情形之一的，不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的（被依法列为失信联合惩戒对象）；

11.国家和省规定的不适合从事公安部门工作的其他情形。

（五）报考长春市公安局长春新区分局岗位的人员，有下列情形之一的，在同等条件下优先聘用

1.退役军人、见义勇为积极分子和先进个人；

2.警察类或政法类院校毕业生；

3.具有文字综合、文秘等相关工作经历人员；

4.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女；

5.国家和省规定的其他优先招聘情形。

（六）回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名的方式，参加招聘人员登录长春新区人才就业网（rcjy.ccxq.gov.cn）注册账号，点击“长春新区面向社会公开招聘工作人员报名入口”或“招考报名”进行报名，认真阅读报名指南，按要求在线填写信息（凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负）并上传报名所需的电子照片，包括本人近6个月内正面小二寸免冠彩色照片、身份证、毕业证及学信网学历验证报告、学位证及报考岗位所需执业医师证、护士证、劳动合同、社保参保证明及缴费明细、工作经历证明（模版见附件2）等材料。受疫情影响，在报名期内无法提供所需材料的，以承诺书（模板见附件3）形式替代，待疫情缓解后，直接审核原件。报名与面试时使用的身份证必须一致。

（二）报名时间

报名时间：2022年4月23日8:30—26日16:00截止报名。

（三）报名审核

报名审核时间：2022年4月23日—26日（4月26日20:00前审核完毕）。参加招聘人员完成网上报名后，工作人员将进行在线资格审核，考生可在长春新区人才就业网“会员中心—我的消息”中查看审核结果。报名审核通过的考生请自行申请加入相应岗位的QQ群，具体群号见《长春新区面向社会公开招聘工作人员面试须知》（附件4），申请时报姓名和申报岗位。

（四）注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

3.本次招聘各岗位均不设开考比例。

4.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

5.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

6.招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

7.报考新区卫生健康局所属二级事业单位岗位的人员需服从统一调剂，并在面试结束3天内到岗。

四、招聘方式及人选确定

（一）面试

1.面试时间：新区卫生健康局所属二级事业单位岗位2022年4月28日开始，长春市公安局长春新区分局岗位面试时间另行通知。

2.面试形式：本次招聘采取网络视频面试的形式进行，参加面试人员务必提前仔细阅读《长春新区面向社会公开招聘工作人员面试须知》（详见附件4），并按《须知》要求进行准备。面试主要测试考生的相关专业知识、综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试成绩总分为100分，合格线为60分，不满60分的不得作为拟招聘人选。面试成绩及排名在长春新区人才就业网上公布。

（二）确定拟聘人选

按面试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的进行下一轮面试（有优先条件要求的优先确定为拟聘人选）。新区卫生健康局所属二级事业单位岗位拟聘人员需在面试结束3天内到岗，未到岗人员取消拟聘资格，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。疫情缓解后进行复核考察、政审、体检等环节，不合格的，解除聘用关系，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用方式及福利待遇

本次拟聘新区卫生健康局所属二级事业单位人员参照卫生系统二级事业单位人员身份管理，与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，参照卫生系统二级事业单位人员核定工资，享受相应福利待遇等，按企业和新区有关规定缴纳各类社会保障（养老保险、医疗保险、住房公积金等）。

长春市公安局长春新区分局拟聘人员为定额约定工资劳务派遣工作人员，与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，文职人员应发月工资3500元，年底岗位业绩考核工资（上限20000元）；协勤人员应发月工资3000元。长春市公安局长春新区分局各岗位均按有关规定缴纳“五险一金”，试用期均为2个月，试用期内按80%支付工资。

六、信息发布及电话咨询