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一般来说网站建设费用都在几千到几万这区间内,至于具体多少钱,就要取决于你是要做什么类型的网站,一般常见来说的建站模式有模板建站、平台建站、还有定制型网站。
1、模板建站,模板建站是根据已有的模板去修改套用到网站上然后填充内容,价格来说相对较低。
2、平台建站,平台建设是在可以拖动已有的设计模块去设计我们的网站的一个建站模式,价格一般比模板网站高一点。
3、第三种是定制型网站,定制型网站是经过策划和设计人员经过调研和分析专门设计出来的网站,相对来说网站更个性化,更满足用户体验。
澎湃新闻记者 吕新文
据广西钦州市钦南区政府网站11月24日消息,钦南区二轻工业联合社11月17日发出《关于钦州市羽绒制品厂部分职工违规选举对抗组织的情况通报》称,羽绒厂原班子职工不服从联社任命决定,违反规定,另搞一套,组织职工自行选举厂长和职工代表,此行为错误严重,性质恶劣,选举无效。
通报称,钦州市羽绒制品厂原领导班子拒不执行巡察整改,不服从联社财务统聘统管监管,拒不配合财务审计监督。根据原班子的错误事实和不作为,联社决定调整厂领导班子,免去黄兆宝羽绒厂厂长职务。羽绒厂原班子职工不服从联社任命决定,违反规定,另搞一套,组织职工自行选举厂长和职工代表。2020年10月30日擅自发布公告,选举黄兆宝等11名退休人员、容振强等11名在职职工为职工代表;11月6日擅自发布公告,选举黄兆宝为职代会主任、容振强和陈家威为副主任,选举黄兆宝为厂长。此行为错误严重,性质恶劣,选举无效。
一是《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》(下简称《条例》)对职工和职工(代表)大会作出了明确规定。一是职工代表须是在职职工。二是100人以下的集体企业,建立职工大会制度。羽绒厂现有在职职工49人,应建立职工大会制度,自行选举职工代表违反《条例》规定。
二是在2018年7月,二轻企业试行职工委员会民主监督民主管理制度。联社专门下发了文件,明确了职工委员会的选举办法和程序。羽绒厂原领导班子以职工不接受职工委员会制度为由,拒不成立职工委员会。现公告的11名退休人员和11名在职职工选举结果,作为职工委员会的选举,完全不执行联社文件规定的选举程序和选举办法,属另搞一套。
三是自行组织的选举不执行基本的选举程序,不通过监票人、计票人,不进行现场唱计票,涉嫌会后改票作弊。
四是《条例》对厂长(经理)的产生作出了明确规定,投资主体决定企业领导产生的方式。《轻工业企业集体资产管理规定》第十六条规定:凡由劳动群众自筹资金开办的轻工业企业,没有外部投资(包括联社投资,或没有实行过统负盈亏的),其全部资产及其增值属于该企业劳动群众集体所有。羽绒厂不属劳动群众自筹资金开办,资产结构存在联社投资,且实行过统负盈亏。依据投资主体和资产结构实际情况,羽绒厂应实行厂长任免制。联社调整厂领导班子,任免厂长,合法合规。现部分职工自行组织选举厂长,违反《条例》规定,为公然对抗组织任免的错误行为。
民主选举是一项非常严肃的工作。羽绒厂部分职工另搞一套选举,以此对抗组织,为无组织无纪律的行为,严重违法违规违纪,必须严肃处理。经联社研究决定,对违规选举的组织者黄兆宝(退休)、陈虞萍(退休)给予全系统通报批评,并责令其立即纠正错误。
责任编辑:汤宇兵