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河北金融学院2020年选聘工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员50名，招聘公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位：河北金融学院。主要职责：高校教学、科研。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2020年河北金融学院拟选聘工作人员50名，均为博士研究生。具体要求详见《河北金融学院2020年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘理由
为了进一步加强学校学科专业与师资队伍建设，提高办学水平，根据学科发展及高层次人才需求，拟选聘一批优秀博士人才。
五、选聘范围
具有毕业证、学位证的博士毕业生，国外大学博士毕业生。
六、选聘程序
（一）发布信息
在河北金融学院、中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学、上海财经大学等国内重点高校就业部门发布我校选聘工作人员信息，委托中国优秀人才网、学术桥、博士人才网等网站进行寻聘。
（二）报名及资格审查
通过电子邮箱等接收报名简历，由河北金融学院人事处根据《河北金融学院2020年选聘工作人员岗位条件表》进行报名资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
（三）测评考核
1.选聘人员进行面试。
（1）面试重点考察应聘人员语言表达能力、教态和形象、专业知识水平、科研能力、综合素质等。面试程序：
①自我介绍
②应聘人员自主选择所应聘专业核心课程中的部分内容进行试讲，试讲时间20分钟以内；
③答辩：回答专业评委提出的问题
2.面试评委由人才招聘小组、人事处、教务处、科研处、监察审计处及用人部门组成。
（四）体检、考察、公示
体检工作由人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。
（五）聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
发现的公开招聘违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0312-3338054（河北金融学院人事处）
监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）
七、其他事项
本方案由河北金融学院人事处负责解释。
联系人：河北金融学院人事处高淑珍
联系电话：0312-3338054；手 机：18803123620
传 真: 0312-3338102；电子邮箱:hbjrxyzp@126.com
柏乡县2020年公开招聘警务辅助人员补充公告
因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘公安辅警，现公告如下：
一、招聘原则
公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。
二、招聘计划
本次共招聘公安辅警57名，限男性，具体岗位及条件见柏乡县2020年公开招聘警务辅助人员岗位条件表。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，品德端正，热爱公安工作；
（二）身高1.70米（含）以上，双眼矫正视力不低于5.0，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等，符合公安辅警的身体条件；
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或未成年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、道德败坏，曾有流氓、盗窃等不良行为的；
4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；
5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的；
6、其他不适合从事公安辅警工作的。
（四）本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的计算统一截止到报名开始之日。
四、招聘程序
（一）报名
报名地点：工兴街北段东侧惠广创业孵化园院内
报名时间：2020年7月13日至2020年7月15日
咨询电话：0319-7713577
报名者需持证件：1、退伍证、士官证、毕业证（2020届应届生拿就业协议书）及其复印件；2、有效居民身份证、户口本及其复印件；3、近期同版免冠彩色小二寸证件照6张；4、《柏乡县2020年公开招聘公安辅警报名表》（表样在柏乡县人民政府网下载，填写内容后打印）一式两份。
报名者持以上证件到现场进行资格审查，经初审合格后办理报名手续，交纳报名考务费100元（现金）。报名人员应本人到现场报名，不接受委托报名。每名报考人员只允许报考一个职位，不得重复报名。
（二）资格审查
由柏乡县人力资源和社会保障局依据招聘岗位的条件进行资格审查。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式，笔试内容为《公共基础知识》和相关法律知识，满分100分，最低合格分数线随笔试成绩一同公布。
考试结束后即时公布成绩。
笔试时间和地点见笔试准考证。
（四）体能测试
笔试成绩合格人员进行体能测试。体能测试项目为男子1000米跑。体能测试满分100分，设定合格分数线。
体能测试时间及地点见《体能测试通知单》。
（五）面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩、体能测试成绩之和，按照报考岗位类别分别排名，由高分到低分按招聘岗位计划数1：1.2比例，确定进入面试人员名单，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
2.面试方式。采取结构化面试方式进行，最低合格分数线为60分，面试成绩在面试结束后当场公布。
3.面试时间和地点另行通知。
4.资格复审。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。
（六）综合成绩
综合成绩由笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩三部分组成。其中，笔试成绩占综合成绩的50%；体能测试成绩占综合成绩的40%；面试成绩占综合成绩的10%（综合成绩保留小数点后两位）。根据考生综合成绩，按招聘人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。末位并列人员按笔试成绩高低取舍。
（七）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检有关事项另行通知。体检不合格出现人员空缺的，按综合成绩由高分到低分进行递补。
（八）政审
对体检合格人员组织政审考核。政审时填写《柏乡县招聘公安辅警政审表》，由村委会、乡镇办和户籍所在地派出所鉴定意见，加盖公章。政审考核不合格出现人员空缺的，按第七项体检规定，递补体检人员，对体检合格人员组织政审考核。政审考核合格者进行为期7天的公示。
五、聘用人员有关待遇
公示无异议的拟聘人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。每年由用人单位和劳务派遣公司联合对聘用人员进行考核，考核合格的可续签派遣合同，考核不合格的不再续签。
辅警在聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤保险，工资由基本工资和绩效工资两部分组成（不含单位应缴纳的社会保险部分），基本工资执行我县最低工资标准1680元（以后按河北省公布的最低工资标准相应调整），绩效工资每月500元。
邢台市襄都区2020年公开招聘编外幼儿园教师简章
为了优质高效推进我区学前教育普及普惠发展，经区委区政府批准，拟面向社会公开招聘编外财政供养幼儿园教师200名。制定招聘方案如下：
一、招聘单位
襄都区教育局下属各幼儿园。
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘参照事业单位公开招聘办法统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
已报名邢台市襄都区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员考试幼儿园教师岗位的考生可选择同时报考本次编外幼儿园教师考试，笔试时间及考试内容相同，不加收报名费。
四、招聘岗位及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件，具体条件详见《邢台市襄都区2020年公开招聘编外幼儿园教师岗位条件表》（附件）；
3.身体健康，适应岗位要求；
4.招聘条件中涉及到的择业期内未落实工作单位的高校毕业生指2018年、2019年毕业的尚未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月13日。
（二）不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.机关事业单位在编人员；
3.非2020年应届毕业生的全日制普通类高校在读学生。
（三）不得应聘人员
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的人员；
3.失信被执行人；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（四）公开招聘工作实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
（一）发布公告
2020年7月8日通过“邢台襄都人社”公众号及邢台襄都就业服务网（，原“邢台桥东就业服务网”）公布，7月9日通过《牛城晚报》、《邢台日报》及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2020年7月13日9:00至7月17日17:00。
交费时间：2020年7月13日9:00至7月18日17:00。
2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。报名网址：邢台襄都就业服务网（，原“邢台桥东就业服务网”）。
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。
（5）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）报名缴费通过在线支付，报名考务费每人100元。
（7）准考证打印时间另行通知，请关注报名网站公告及“邢台襄都人社”公众号。
4.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到邢台市襄都区人力资源和社会保障局（邢台市顺德南路巨业大厦916房间）审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。
笔试工作由邢台市襄都区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试包括《公共基础知识和教育综合知识》和《专业基础知识》两科，采取闭卷的方式，采用统一组织、委托异地命题、异地评分的方式进行。
每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试工作根据疫情防控形势和相关要求进行，具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。考生可登陆邢台襄都就业服务网（，原“邢台桥东就业服务网”）查询笔试成绩、进入面试人选名单及最低合格分数线。
笔试成绩设最低合格分数线，由邢台市襄都区人力资源和社会保障局根据考试情况划定。落选在编幼儿园教师岗位且同时报考编外幼儿园教师考试的人员笔试成绩统一列入排名，对达到笔试最低合格分数线的考生，依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:1.5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
（四）资格复审
面试前，由邢台市襄都区人力资源和社会保障局相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、报到证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、教师资格证、笔试准考证及其他资格证件等原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件；2020年应届毕业生须提供《就业协议书》，并应在2020年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、就业报到证等相关资料，否则取消聘用资格。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
1.面试时间和地点。面试时间、地点以面试通知书为准，面试时考生必须携带有效期内二代身份证和面试通知书方可参加面试。面试成绩满分100分。
2.面试方式。面试采取试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩设定合格分数线60分，达不到合格分数线不得进入下一个环节。
3.总成绩合成。笔试总成绩÷2×60%，面试成绩×40%两部分相加为总成绩（总成绩保留到小数点后两位）。
4.面试组织。面试工作由襄都区人力资源和社会保障局组织实施。
（六）体检、考察
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
对进入体检、考察人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
体检参照公务员录用体检标准执行。
如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同一面试组的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。公示结束以后不再进行递补。
（七）公示
由邢台市襄都区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在邢台襄都就业服务网（，原“邢台桥东就业服务网”）进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
对公示期满无异议的，按照考生总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位，签订聘用合同，初始学历为本科的人员工资待遇为河北省最低工资标准的1.6倍，初始学历为专科的人员工资待遇为河北省最低工资标准的1.4倍，缴纳企业养老保险、职工医疗保险、失业保险和工伤保险。被聘用人员实行试用期半年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
请报名考生密切关注“邢台襄都人社”公众号及邢台襄都就业服务网（，原“邢台桥东就业服务网”）发布的相关公告信息。
咨询电话：襄都区人社局：0319-3285199
襄都区教育局：0319-6779919
沧州师范学院2020年工作人员招聘补充公告
为深入贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（中华人民共和国教育部令第43号），按照河北省教育厅对高校辅导员招聘工作通知的最新要求，按时配齐建强我校专职辅导员队伍，结合学校实际情况，拟在2020年面向社会招聘工作人员40名（含5名专职辅导员）的基础上，增设10名专职辅导员岗位，即2020年共招聘专职辅导员15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
详见《沧州师范学院2020年招聘专职辅导员岗位信息表》（附件1）
说明：根据报名人员情况，学校保留对招聘专业和招聘数额进行调整的权利。
二、参加招聘人员应具备的基本条件
（一）招聘对象
招聘对象为2020届及以前毕业的全日制普通类高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，具有就业报到证（国外留学人员需经认证）,户籍不限。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
2、博士研究生年龄在40周岁以下（1980年1月1日后出生），硕士研究生在35周岁以下（1985年1月1日后出生）；
3、遵守宪法和法律；
4、具有良好的品行和职业道德；
5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备岗位所需要的其他条件；
8、研究生学历为境内取得的，应具有签订全国毕业研究生就业协议书的资格；研究生学历为境外取得的，须取得教育部留学服务中心《学历学位认证书》；
9、应聘人员须在2020年7月31日前取得研究生学历并获得硕士及以上学位证书。如因疫情影响不能按时取得证书，凭就读学校证明可适当予以延期。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2、现役军人；
3、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
4、尚在规定的服务期限内的公务员和事业单位工作人员；
5、全日制普通类非应届毕业的在读研究生；
6、法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
（四）应聘专职辅导员岗位应具备的基本条件
1、中共正式党员或预备党员，具有良好的思想政治素质和政治理论水平；
2、身心健康，符合岗位工作要求的条件；
3、热爱辅导员工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作，入职后至少八年内不得申请转岗。
三、招聘方法
报名人员经过资格审查后，符合条件人员达到招聘岗位数量5倍及以上的专业进行笔试，按照1:3的比例确定进入面试和专业测试人员,笔试内容参照《沧州市市直教育系统事业单位招聘(统一招聘)教育类科目考试大纲》；未达到5倍的直接采取面试、专业测试相结合的招聘方法。具体方式将提前告知。
四、聘用人员享受待遇
凡聘用人员正式到岗工作后，博士研究生纳入正式编制，执行国家规定的工资福利标准并享受学校高层次人才引进相关待遇；硕士研究生签订劳动合同，试用期一年，与同类在编人员相同标准执行工资，按自主招聘人员标准享受“五险一金”福利待遇。试用期满考核合格者，予以正式聘用，由学校与拟聘人员续签劳动合同，不合格者解除劳动人事关系。
1、报名时间：2020年7月11日至2020年7月13日。
应聘者须在2020年7月13日17点前将相关材料电子版投递到指定邮箱：czsfrenshichu@163.com，超过报名时限者报名材料不再受理，报名时间以邮箱接件时间为准，每人限报一个岗位，出现一人报考多个岗位的视为全部放弃。
相关材料包括：
《沧州师范学院2020年招聘工作人员资格审查表》（见附件2）；
（2）身份证、本科、硕士、博士各阶段学历证书、学位证书照片扫描件（应届毕业生提供就业协议书扫描件）；
（3）就业报到证照片扫描件；
（4）有专业方向要求的须提供所学课程成绩单、代表作品扫描件等；
（5）个人简历；
（6）其他相关佐证材料；
（7）在校期间（工作期间）综合表现，可参考模板（附件3）；
（8）中共党员或中共预备党员有效证明（由党关系所在组织提供相关证明）
材料（1）—（6）及材料（8）以“姓名+学历+所学专业+应聘岗位（岗位代码）”（例如：张三+硕士+美术学+美术学（中国画方向）（27））命名后一并发送，邮件主题与文件名命名方式相同。
2、学校进行资格审查后，将在学校网站公布进入下一程序人员名单，并通知参加现场确认事项。现场确认时需携带材料（7），并进行现场提交。
3、通过现场确认人员进入招聘考试环节，学校将统一组织招聘考试。博士研究生随时进行面试和专业测试。
4、综合招聘考试成绩，确定进入体检环节人员名单并在学校网站进行公布，由学校统一组织体检。
5、体检合格人员提交人事档案等材料进行资格复审，资格复审无异议确定为拟聘人员，名单在学校网站公示。
6、公示期满无异议的拟聘人员与学校签订劳动合同，按要求到岗上班。
六、有关要求
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加现场确认、笔试、面试、体检、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。
（四）对已确定为拟聘人选的，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或期间受到纪律处分者，取消聘用资格。
（五）疫情期间，建议通过电话、信函等方式与学校沟通、开具相关证明，减少不必要的人员流动。
（六）报名后，现场确认时间、笔试和面试时间学校将根据河北省、市相关精神做出具体安排，请随时关注学校官网通知。
七、相关说明
（一）本次公告发布及报名仅针对于专职辅导员岗位，对于2020年6月19日已经截止的其他岗位不再进行补报。
（二）对于2020年6月19日17点前已报名我校专职辅导员岗位的人员无需进行二次报名，待本次报名结束后，所有报名专职辅导员岗位人员将一并进行资格审核并统一公布名单。
（三）对增设专职辅导员岗位后，专业（方向）需求所做出的调整（在原有专业要求不变的基础上根据实际需要增加专业若干）在资格审核时适用于一次报名和二次报名中报考专职辅导员岗位的所有人员。
（四）对同时参加第一次报名和二次报名的人员，以二次报名专职辅导员岗位为准，一次报名岗位自动作废。
联 系 人：商老师0317-5667720
杨老师0317-5667721
（燕都融媒体综合）
招聘速览
1、河北省军区面向社会公开招考文职人员公告
2、2019年河北友爱医院（原石钢医院）招聘公告
3、2019年武安安康医院招聘公告
4、肃宁县育英学校招聘公告
5、保定长城实业招聘公告
6、邢台市政协机关招聘辅助性岗位人员公告
7、邯郸市教育局市直学校公开选聘教师的公告
8、唐山市丰南区医院关于2019年公开招聘专业技术人员的实施方案
9、2019年玉田县中医医院招聘
10、兴隆县事业单位高层次人才选聘公告
河北省军区面向社会公开招考文职人员公告
为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》等政策规定和全军统一部署，现就2019年河北省军区面向社会公开招考文职人员有关事项公告如下：
一、招考对象
招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
二、招聘岗位
今年，河北省军区面向社会公开招考文职人员207名，主要补充科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位，其中，干休所103名（管理岗位5名、医疗岗位68名、护理岗位22名、会计岗位8名），分布在省内11个设区市；人武部101名（均为管理岗位），分布在全省各县（市、区）；省军区直属单位3名（工程岗位2名、高教岗位1名），均在石家庄市。具体招聘岗位及招聘条件，可登录军队人才网查询（网址：或者）。
三、报考条件
（一）政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。部分艰苦边远地区的岗位，可不作全日制要求。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。
（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
（四）身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
（五）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。（六）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体招考岗位报考条件请登录军队人才网查询。
报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2019年9月30日。
四、招考程序
（一）查询招考信息。有意愿报考河北省军区文职人员招聘岗位的，在规定报名时间内，可通过军队人才网查询具体招聘岗位和招聘条件。
（二）报名及初审。文职人员考试报名时间为2019年3月13日8:00至20日12:00。报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息和提交报名材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
（三）统一考试。报考人员于2019年4月10日10:00至28日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。
全军统一考试于2019年4月28日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
公共科目考试时间：2019年4月28日9:00-11:00；
专业科目考试时间：2019年4月28日14:00-16:00。
（四）确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照计划招考人数1:5的比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
（五）面试和体检。河北省军区对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单报上级汇总审核后，按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，现场告知报考人员面试成绩。
体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向河北省军区申请一次复检。复检由河北省军区组织实施，体检结果以复检结论为准。
（六）确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
根据全军统一规定，河北省军区按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
报考人员自愿放弃预选对象资格的，按照报考人员总成绩由高到低，依次从面试和体检合格人员中递补。
（七）政治考核和综合考察。河北省军区相关用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
（八）成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网，6月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，其他原则上不接受考生成绩复查申请；属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分，并在军队人才网公布成绩复查结果；复查期结束后，不再受理考生复查申请。
（九）确定拟录用对象。8月上旬左右，对政审考察合格的预选对象，河北省军区按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单报上级审核后，通过军队人才网对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。
报考人员自愿放弃拟录用对象资格的，按照报考人员总成绩由高到低，依次从政治考核和综合考察合格的预选对象中递补，并按规定进行公示。
（十）组织补充录用。8月上旬至9月中旬左右，对未能按计划招满的岗位，由省军区按规定组织补录，补录岗位计划及公告将在军队人才网统一发布。除首轮拟录用对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外，其他报考人员均可凭全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位，中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定并下发补录入围人员名单。省军区按照规定的程序办法，遴选确定拟补录对象，组织公示。
（十一）办理录用审批手续。9月下旬左右，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，相关用人单位通知到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位按规定与其签订聘用合同。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2019年10月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。
2019年9月30日前未能取得招考岗位要求学历学位的拟录用对象，以及岗前培训、试用期考核不合格的，取消录用资格。
五、特别提醒
本次全军统一考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。目前社会上出现的假借文职人员公开招考举办的辅导班、辅导网站以及发行的出版物、上网卡等，均与本次招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
河北省军区报名咨询电话：0311-87988437、87988432。
2019年全军面向社会公开招考文职人员工作最终解释权归中央军委政治工作部
2019年河北友爱医院（原石钢医院）招聘
一、单位简介
河北友爱医院（原石钢医院）坐落于石家庄市，是一所二级甲等综合性医院。建于1985年，建筑面积21000平方米，开设床位350张。
三、应聘须知
联系地址：石家庄市槐中路415号（槐中路与翟营大街交口东北角）
乘车路线：市内乘坐16路、116路、12路、43路、56路、67路石门小区（友爱医院）站下车即到
医院网址：www.hebyouai.com
联系方式：程老师/周老师 0311-69098116
邮箱：hbyahr@126.com
2019年武安安康医院招聘公告
安康医院位于河北省全国百强市（县）之——武安市。邻近京深高铁、京珠高速公路、邯郸机场，是市卫计委批准的正规二级综合医疗机构，是邯郸市、武安市职工医保定点医院、邯郸复兴区、武安市居民医保定点医院、工伤保险定点医院、保险公司定点医院。
三、联系方式
医院邮箱：akyy120@163.com
联系人：常晓楠
联系电话：18131067403
肃宁县育英学校招聘公告
肃宁县育英学校，是沧州地区规模最大、成绩最优、待遇最高的民办学校。学校分为两个校区，南校区占地面积92亩，建筑面积3万平米。
一、招聘条件及待遇
（1）招聘条件：
应往届大专以上学历毕业生，身心健康，形象姣好，普通话流畅，板书合格，能熟练应用互联网络及常用的计算机应用软件，有能力、有毅力、有决心长期在民办学校任教，实习并在育英学校工作至少5年以上。
热爱民办教育事业，遵守学校规章制度，责任心强，有奉献精神。师范类优先，院系领导推荐者优先，在校期间获得奖学金和被评为优秀学生干部的优先，实际能力高者优先。
（2）招聘待遇：
A、实习——会自学，会表述自学的方法和自学到的知识，会教学生怎样自学，会管理学生，经讲课面试合格，与学校签订在育英实习之后并至少工作5年以上的协议，能在育英实习锻炼1-4个月，期间学校为无薪实习教师，无偿提供食宿。每月末进行过关考核，达到独立上岗水平，学校按照以下标准发放生活补助，研究生每月2500元，一本每月2000元，二本每月1500元，三本和专科每月1000元，特殊优秀者按B类对待。
B、顶岗、任教——会教课，会教育学生，会与同事合作工作，能直接胜任岗位工作，与学校签订工作5年以上的聘任协议，可直接顶岗实习。学校为单身教师无偿提供住宿，顶岗实习语、数、外双班生活补助3000元/月。
C、上岗后（含试用期），教初中语、数、外单班平均工薪（含绩效1500元）6500元/月以上。教语、数、外双班平均工薪（含绩效2200元）9000元/月以上。兼任班主任工作，每月班主任费800-1200元。教语、数、外双班任班主任平均工薪可达10000元/月。再特殊优秀的老师可面议工资，特殊优秀的管理者可面议工资。同等工作量，任小学课比任初中课少500元左右工资。任高中课比任初中课多1500元左右工资。有经验的优秀的高中教师，每月可再补贴1000-3000元。
D、送中考毕业班，中考奖金一般5000元-50000元，不在以上工资数额中，高考奖金不少于中考奖金。
E、聘任——实习期满，学校和符合协议要求的受聘老师签订5年及以上中途不离职的劳动合同。应聘教师同意，履行劳动合同期间和劳动合同终止三年内，不得在本县域私立学校工作。上岗后，试用期6个月，享受正常教师待遇。学校给受聘老师缴纳“五险一金”
F、学校为受聘教师提供免费工装，为单身教师提供食宿，教师和学生一起吃饭免费，单独吃饭每月300元左右。
二、招聘数量
（1）高中部：语文、数学、英语教师各16人；物理、化学、政治、历史教师各10人；音乐、体育、美术教师各4人，地理、生物教师各7人。
（2）初中部：语文、数学、英语教师各20人；物理、化学、政史、教师各10人；计算机、体育、美术、音乐、地理、生物教师各6人，书法教师2人。
（3）小学部：英语、数学、语文教师各10人，音乐、体育、美术各4人。
（4）中层以上管理干部2-5人，生活管理教师2-3人，网络工程师1名，图书管理1人。
（5）生活饮食：营养师1人，伙房厨师长2人，总管1人。
三、应聘方式
（1）招聘步骤：投简历(邮箱:306444756@qq.com)、面试、通知试讲、试讲后考核、通过后实习、最后聘任，特殊优秀的直接聘任。
（2）应聘材料：必备身份证原件和复印件、个人简历；已经毕业的携带身份证、毕业证、获奖证书、教师资格证原件和复印件。面试时，简历和复印件 留学校保存。
四、联系方式
联系人：付校长
联系方式：0317-8503888
学校网址： ( .cn )
保定长城实业招聘公告
招聘岗位
一、工程类：
规划设计岗：
需求专业：暖通/给排水/电气/建筑学/道路桥梁/园林景观/艺术设计等相关专业
招聘数量：13人
工程管理岗：
需求专业：土木工程/工程管理/建筑类等相关专业
招聘数量：9人
项目策划岗：
需求专业：建筑类、城市规划类等相关专业
招聘数量：6人
报审报建岗：
需求专业：工程类、管理类等相关专业
招聘数量：5人
成本招采岗：
需求专业：预算类、工程造价等相关专业
采购岗：专业不限
二、研发类：
产品研发岗：
需求专业：电气自动化/物联网/通信技术/建筑电气与智能化等相关专业
物联网架构设计岗：
需求专业：计算机类/软件工程/物联网/通信技术/建筑电气与智能化等相关专业
三、职能类：
投资拓展岗：
需求专业：经济类、成本类、管理类等相关专业
财务管理岗：
需求专业：会计类、成本类、税务类等相关专业
招聘数量：3人
风控岗：
需求专业：经济类、法律等相关专业
招聘数量：1人
招商策划岗：
需求专业：市场营销、工商管理等相关专业
营销管理岗：
需求专业：管理类相关专业
酒店策划岗：
需求专业：工商管理类等相关专业
招聘数量：2人
品牌管理岗：
需求专业：新闻学/中文/广告学/市场营销等相关专业
法务岗：
需求专业：法律等相关专业
招聘数量：2人酒店策划岗
联系方式
联系电话：0312-2197219
联系人：张经理/李经理
地址：河北省保定市莲池区朝阳南大街2066号
邢台市政协机关招聘辅助性岗位人员公告
根据工作需要，受邢台市政协机关委托，由邢台市盈民劳务派遣有限公司面向社会公开招聘辅助性岗位人员10名，现将有关事项公告如下：
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试择优聘用。
二、招聘岗位及工作内容
岗位一：调研（文秘）辅助人员（男，7名）
工作内容：协助市政协办公室、财政经济委员会、教科卫体委员会、人口资源环境委员会、社会法制民族宗教委员会、农业和农村委员会、港澳台侨和外事委员会等，负责项目建设、环境保护、民生工程、营商环境等专题调研文字、秘书等辅助工作。
岗位二：文史资料编辑人员（女，3名）
工作内容：协助市政协文化文史和学习委员会负责邢台文史资料征集、文字编辑、背景考证、老照片搜集、文稿校对等文秘辅助工作。
三、应聘条件
（一）1984年2月1日以后出生。
（二）调研辅助人员需具有国家承认的本科及以上学历，且第一学历为全日制大专以上；文史资料编辑人员需具有全日制本科及以上学历。
（三）需长期从事文字材料工作，具有较强文字写作能力。
（四）政治素质良好、品行端正、勤奋敬业，具有机关、事业单位工作经验的优先。
（五）报考专业不限，中文、文秘相关专业优先。
（六）具有符合岗位要求的工作能力。
（七）具有正常履行职责的身体条件。
（八）具有下列情形之一的不得报考：
1.现役军人、在读的非应届毕业生。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
3.在各类招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
4.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。
5.法律法规规定的其他情形。
四、薪酬待遇
用工形式采取劳务派遣，聘用人员与邢台市盈民劳务派遣有限公司签订劳动合同，在市政协机关工作。工资待遇为2544元/月(邢台市最低工资标准1.6倍)，享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险待遇。
（一）报名与资格审查
1.现场报名地址：邢台市桥西区万城新天地1号商务楼1611号。
2.报名时间：2019年3月14日至3月20日（上午8:30—12:00，下午13:30—17:30）。
3.报名资料：身份证、毕业证原件及复印件（包含第一学历相关证件），蓝底小二寸4张及电子版，个人简历，考务费100元。注：考生可登录XTSYMLW@163.com密码:03192285705.下载简历模板。
4.《笔试准考证》采取电子发放形式，考生自行打印。
5.报名咨询电话：18531918686、18531906965、13223289891、0319-2285705。
(二)笔试
1.笔试科目：《文字综合能力与公文写作》笔试时间为180分钟，满分100分。
2.笔试时间：2019年3月23日09:00—12:00
3.笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》。
4.确定进入面试人选。分岗位按不高于1:3的比例确定进入面试环节人员。
5.3月26日将通过《进入面试人员公告》及电话通知入围面试考生领取面试通知单。
(三)面试
1.面试时间：2019年3月29日。
2.面试地点及注意事项详见《面试通知单》。
3.面试内容：主要测试应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。
4.面试成绩：面试成绩满分为100分。
5.成绩计算：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据总成绩排名，按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单，并于面试结束后三天内，在邢台日报和相关网站进行公示。
(四)体检、政治考察
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求执行，因体检不合格或放弃造成空缺的，按同岗位总成绩排名依次递补。
体检结束后，对拟录用的体检合格人员政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行政治考察。
(五)公示
在邢台日报等媒体公示拟聘用人员名单。
(六)签订劳动合同
由邢台市盈民劳务派遣有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。
六、其他事项
(一)请应聘人员及时关注公告信息发布媒体，保持通讯畅通。
(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政治考察的，均视为自动放弃应聘资格。
(三)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(四)本公告由邢台市盈民劳务派遣有限公司负责解释。
邯郸市教育局市直学校公开选聘教师的公告
根据《河北省关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》精神，结合市直学校岗位空缺情况和工作急需，经市政府研究决定，采取选聘的方式，面向全国重点师范类院校公开选聘教师53名，现就有关事宜公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，公开、竞争、择优的原则。
二、选聘方法
本次公开选聘采取到高校现场报名、测评等方式进行（具体时间在各相关高校毕业生就业网发布）。
三、选聘岗位及人数
本次公开选聘教师共53名，具体选聘岗位详见附表《2019年邯郸市直学校公开选聘工作人员岗位（学科）信息表》。
四、选聘范围及条件
（一）选聘范围
北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部直属高校师范类专业本科及以上学历学士及以上学位毕业生；湖南师范大学、南京师范大学、华南师范大学等三所师范类高校硕士研究生学历毕业生；博士研究生学历毕业生（不受院校和专业限制），以上均含2019年应届毕业生（各高校依次进行，待9所高校报名毕业生全部完成试讲后按试讲成绩总排名高低择优录取）。
（二）选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治坚定，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
2、具有良好的身体和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检合格，适应教育教学工作的需要。
3、年龄在18周岁及以上，35周岁及以下。本次选聘涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期均截止到2019年3月11日（报名第一天，含当天）。
4、具备岗位所需要的学历学位及其他条件。
5、港澳台居民报考的，按有关规定执行。
6、岗位要求：2019年7月31日及以前毕业生，不限户籍，并具有高级中学或中等职业学校及以上教师资格证书，教师资格证书任教学科须与报考岗位学科相一致。
7、不在选聘范围人员：
（1）现役军人；
（2）正式在编的公务员和事业单位工作人员。
8、不得报考人员：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）失信被执行人；
（4）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
（5）未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员；
（6）非2019年7月31日及以前毕业的全日制普通高校在读学生。
（三）公开选聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避”的规定。
五、选聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名方式：考生须先将《2019年邯郸市直学校选聘工作人员报名表》发送至邮箱hds2018jszp@163.com，通过现场审核最终确定报名人员信息。
2、报名时间：2019年3月11日至考生毕业院校现场审核结束，现场审核时间详见各高校学生就业网站发布的选聘信息。
3、审核地点：各相关高校学生就业指导中心。
4、提交材料：报名须携带以下原件：
（1）居民身份证；
（2）2019年邯郸市直学校选聘工作人员报名表；
（3）符合岗位要求的学历证书、学位证书（2019年毕业生须提供学校出具的学历证明）；
（4）未就业人员提供就业协议书、报到证；
（5）个人简历及取得、发表和参与的奖项、论文、课题等相关材料；
（6）符合岗位要求的教师资格证书（应届毕业生须提供教师资格面试合格证）。
（二）测评
测评由初步筛选和教育教学能力（试讲）两部分组成。
（1）初步筛选
初步筛选采取谈话、回答问题的方式进行，谈话、回答问题时间不超过5分钟。由评委根据考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、是否有在邯郸长期工作意愿等综合情况确定进入教育教学能力（试讲）人员。
（2）教育教学能力（试讲）
教育教学能力（试讲）采取讲课方式进行，满分100分。主要考察：考生的专业知识、课堂组织、综合分析、语言表达及教学设计、教材把握和实际授课能力。
每位考生初步筛选和试讲时间分别为5分钟和15分钟。考生备课时间为60分钟，试讲合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不得进入下一环节。
测评成绩=教育教学能力（试讲）成绩。
测评结束后,在测评地点公布参加测评人员的测评成绩。
（三）体检
根据各岗位考生测评成绩由高到低的顺序，按照选聘计划数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位成绩并列的进行加试，以加试成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。2018年及以前毕业生先进行体检，体检不合格的取消其资格，不再递补。2019年应届毕业生待取得毕业证和教师资格证后进行体检，因体检不合格造成的岗位比例内空缺，按照同岗位测评成绩由高到低的顺序依次进行递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
（四）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。2018年及以前毕业生体检合格后进行考察，考察不合格的取消其资格，不再递补。2019年应届毕业生体检合格后进行考察，因考察不合格造成的岗位比例内空缺，按照同岗位测评成绩由高到低的顺序依次进行递补。考察合格的进入公示阶段。
（五）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在“邯郸市人力资源和社会保障网”和“邯郸教育网”公示7个工作日。2018年及以前毕业生先进行公示；2019年应届毕业生待考察合格后进行公示。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
（六）落实岗位
对拟聘用人员，由市教育局按照拟聘用人员测评成绩统筹安排并落实具体学校及岗位。
（七）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单位及其主管部门提出聘用意见，经市人社局审核并报市政府批准后，由用人学校按有关规定与聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续(2018年及以前毕业生在选聘程序结束后及时办理聘用手续，2019年毕业生待取得毕业证和教师资格证并经体检考察合格公示无异议后办理聘用手续)。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。
（四）本公告由选聘工作领导小组负责解释。
联系电话：0310—6269932 (市教育局组织人事处)
监督电话：0310--6269879(市纪委派驻市教育局纪检组)
附：1.2019年邯郸市直学校公开选聘工作人员岗位（学科）信息表
/images/uploadfiles/201903/20190311153001_9636.xls
2.2019年邯郸市直学校选聘工作人员报名表
/images/uploadfiles/201903/20190311153717_3073.doc
唐山市丰南区医院关于2019年公开招聘专业技术人员的实施方案
为了全面加强医院专业技术人员队伍建设，更好地满足新医院工作需要，拟面向2019年高校应往届医学类专业毕业生和社会公开招聘专业技术人员。具体方案如下：
一、招聘对象及条件
招聘对象：
1、面向高校招聘2019年应往届本科及以上全日制普通高等院校医学类专业毕业生。
2、面向社会招聘35周岁以下（1984年7月31日以后出生）本科及以上全日制普通高等院校医学类、财会类和计算机类专业毕业生，具备相应岗位执业资格，具有报考专业中级以上卫生专业技术资格的，年龄放宽至40周岁（年龄截止日期2019年7月31日）。2018、2019年毕业生执业资格不做要求（护理专业除外）。
3、具体招聘条件看附表。
下列人员不得报考：
1、被劳动教养或受过刑事处罚人员；受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分人员；正在接受立案审查人员;在校学习期间受过纪律处分人员。
2、目前在丰南区卫生计生系统工作，且工资待遇执行非在编合同制管理（人事代理）标准的人员。
招聘条件：
1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。
2、具有拟聘岗位所需的专业技能。
3、身体健康，身体素质符合修订后的《公务员录用体检通用标准》要求。
4、每名报考者只能报考一个职位，申报专业要求与所学专业对应或相近。
二、招聘人数及职位
招聘人数：共招聘82人。
招聘职位及名额：
招聘共设13个职位。其中：临床医学48人、医学影像9人、药剂学（西药）4人、医学检验5人、康复治疗2人、公共卫生1人、预防医学1人、口腔医学1人、护理学5人、公共卫生事业管理1人、医事司法1人、会计学（财务管理）2人、计算机2人。
注：年龄计算截止到2019年7月31日，具有中级以上职称者年龄可放宽到40周岁。2018、2019年本科及以上毕业生不要求具备执业资格或职称（护理专业除外）。
三、受聘人员待遇和管理
管理：
1、受聘人员实行非在编合同制管理，聘用期为三年（含年试用期）。受聘人员试用期满，由本院进行考核，考核合格的继续聘用，考核不合格的终止聘用合同；三年聘用期满，视情况予以续聘；聘期考核不合格的不予续聘，因身体状况不能胜任岗位需要者不予续聘。
2、受聘人员档案由区人才交流服务中心统一管理。
3、受聘人员如在合同期内辞职，需交纳违约金5000元。
4、受聘到临床一线的人员6年内不得调离临床工作岗位。
待遇：
新参加工作的受聘人员，试用期工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行；参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的受聘人员，试用期工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核合格的受聘人员，工资福利待遇参照医院已聘非在编合同制管理人员标准执行。工资发放按现行渠道解决。
四、招聘办法
招聘分两个阶段。先面向高校2019年应往届毕业生招聘，招聘不足的职位面向社会招聘。
面向高校2019年应往届毕业生招聘办法及程序：
1、招聘办法
赴高校采取面试及专业测试的办法，从2019年应往届毕业生中按报考职位择优聘用。
2、招聘程序
招聘工作领导小组，分赴承德医学院、河北北方学院、河北医科大学、华北理工大学四个集中招聘点，按照就近报名原则分别组织招聘。招聘时间与各高校春季招聘会时间为准。按照宣传报名、面试、专业测试、确定拟聘用人员的程序进行。
宣传报名。将招聘信息提前在招聘点进行通告。符合报名条件的人员，现场报名时须携带本人身份证原件及复印件、近期免冠正面彩色小二寸照片2张、加盖院校公章的在校成绩单和毕业生资格证明信，获得院校级及以上奖励（优毕、优干、三好学生）的提供证书原件及复印件，具备执业资格的携带执业证书的原件及复印件，政治面貌为中共党员的携带党关系证明。按要求填写《唐山市丰南区公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》，每位报名人员只能选报一个职位。
（2）面试。招聘小组对报考人员进行面试。面试主要考察报名者仪表、举止及语言表达能力，同时审核报名材料。
（3）专业测试。现场对面试合格人员进行专业基础知识测试。
（4）确定拟聘用人员。汇总各招聘点专业测试成绩。成绩并列时，依次按照学历择高，丰南户籍（或生源地）者优先，男性优先、政治面貌（党员、团员），获得院校级及以上奖励（优毕、优干、三好学生）的次数多少等确定排名。在招聘名额内确定拟聘用人员，呈报医院公开招聘领导小组同意后，与体检合格的拟聘用毕业生签订《就业协议书》。主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照拟聘用人员排名从高到低依次递补。受聘人员于2019年7月26日按聘用职位正式上岗。
面向社会招聘办法及程序：
招聘采取笔试与加分办法进行（有本院工作经历者加分），所有符合报名条件人员进行笔试，笔试采取闭卷的方式，主要考察报考者业务知识和理论水平。按笔试成绩由高到低进行排名，笔试成绩与加分之和确定总成绩，并按总成绩由高到低在招聘名额内依次聘用。
（1）发布公开招聘信息（2019年8月1日）。在丰南区政府门户网站、丰南电视台发布《唐山市丰南区医院2018年公开招聘卫生专业技术人员的通告》。
（2）报名（2019年8月7日至2019年8月9日）。采取现场报名方式进行，地点拟设在区医院四楼中会议室。符合招聘条件的人员，报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠正面彩色小二寸照片2张，有工作经历的须携带工作简历和工作证明，具备专业技术资格、执业资格的分别携带证书的原件及复印件，政治面貌为中共党员的携带党关系证明。按要求填写《唐山市丰南区医院公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》，每位报名人员只能选报一个职位。
报名同时进行面试。面试主要考察报名者仪表、举止及语言表达能力，同时审核报名材料。
（3）资格与工作经历赋分审核及公示（2019年8月10日至2019年8月12日）。
对在区医院工作的现仍报考这一职位的人员进行加分。1、在医院工作每满一年加1分，不足一年但半年及以上的加0.5分，不足半年的不加分，最多加10分；2、获得区级以上优秀及先进工作者荣誉的，每项次加1分，最多加5分；3、参加县区级及以上技能比赛，获得单项奖前3名或作为主力队员获得团体奖前3名的每次加2分，最多加10分，同一赛事不重复加分。加分截止时间为2019年7月31日。以上三项累计加分不超过10分，加分算入笔试成绩。区医院公开招聘工作领导小组办公室以查档形式对符合报名条件的人员进行资格审核和工作经历赋分审核并进行公示。公示期为3天，公示地点区医院门诊大厅。
（4）笔试（具体时间以准考证为准）
笔试采取闭卷的方式，分值为100分，考试范围为基础知识加相关专业知识（命题、阅卷、主监考全权委托第三方）。
笔试地点：唐山市丰南区职教中心
笔试时间：2019年8月17日上午9:00-10：30
（5）确定拟聘用人员
严格按照招聘办法按成绩高低和聘用名额以1：1的比例确定拟聘用人员。成绩出现并列时按以下顺序确定：职称高低，全日制学历层次高低，在职学历高低，丰南户籍，政治面貌（党员、预备党员、团员、群众），“三支一扶”支医志愿者优先，年龄小者优先、男性优先等。在招聘名额内拟聘用人员，主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照拟聘用人员排名从高到低依次递补。
（6）体检（另行通知）
由公开招聘工作领导小组办公室组织拟聘用人员在本院体检中心进行体检（体检参照招录公务员项目和标准进行）。因体检不合格出现的人选缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
（7）上岗
受聘人员于2019年 8月26日正式上岗。对正式上岗前主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照总成绩从高到低依次递补。
2019年玉田县中医医院招聘
一 、单位简介
玉田县中医医院简介 玉田县中医医院成立于1982年，1996年被评为“二级甲等中医医院”，2019年晋升为“国家三级中医医院”。是玉田县唯一一家中医特色突出、中西医结合的国家三级医院。
二、招聘人数及岗位
招聘会时间：2019年3月30日上午8:00-12:00
招聘会地点：河北医科大学主教学楼前广场（石家庄市中山东路361号）
联系人：付强 13832983736
电子邮箱：ytxzyyyrlzyk@163.com
兴隆县事业单位高层次人才选聘公告
按照《关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》(冀人社字〔2016〕166号)、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》(承人社〔2014〕23号)和兴隆县《关于创新体制机制加强人才工作的意见》要求，结合我县岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，2019年面向社会公开选聘52名高层次人才。现就有关事项公告如下：
坚持党管人才、五湖四海、改革创新原则，贯彻民主、公开、竞争、择优要求。
二、选聘方式
采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、考核考察或面试、资格复审、体检、政审考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
(一)选聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位和专业要求;
5.符合《公务员录用体检通用标准(试行)》所规定的身体条件;
(三)选聘人数和岗位条件
1.选聘名额及具体岗位：公开选聘高层次人才52名。男女单独招录，其中男26名，女26名，使用县直党群、政府部门全额事业编制。
2.选聘条件：国家承认的全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生，其中应届毕业生界定为2019年毕业生及2018年毕业未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校
(四)相关优惠政策
在经济待遇方面，对通过选聘方式来兴工作的全日制博士研究生及北大清华全日制硕士研究生一次性给予20万元安家费；国家“双一流”重点院校的全日制硕士研究生一次性给予8万元安家费；其他国家普通高校全日制硕士研究生一次性给予5万元安家费。在住房保障方面，以上人员需在兴隆居住的，全日制博士研究生、北大清华全日制硕士研究生和国家“双一流”重点院校硕士研究生可免费使用人才公寓一套，住房保障政策期限为5年。以上人员有住房租赁意愿需求的，对于全日制博士研究生和北大、清华全日制硕士研究生，给予2000元/月的住房补贴；对于国家“双一流”重点院校硕士研究生，给予1500元/月的住房补贴；对于其他国家普通高校全日制硕士研究生给予1000元/月的住房补贴，补贴保障期限为5年。
四、选聘程序
(一)发布公告
2019年3月14日，通过“兴隆组织工作”微信公众号、承德市人力资源和社会保障局网站、兴隆县人民政府网站人力资源和社会保障局信息公开专版和兴隆县电视台面向社会公开发布选聘信息。
(二)报名
1.报名方式：采取现场报名和网上报名相结合的方式。现场报名：兴隆县人才办选派专人赴各大院校开展现场宣传活动，满足条件毕业生可直接现场报名，具体时间可关注“兴隆组织工作”微信公众号。网上报名：毕业生填写《岗位报名表》(附表2)和《考生报名一览表》(附表3)，向报名邮箱投送报名表，并确认信息是否发送成功，确认电话：0314-5057075，最终以邮箱收到的电子数据为准。每个考生限报一个选聘岗位。
2.报名邮箱：xlxwrcbxp2019@163.com(兴隆县人才办选聘邮箱)。
3.报名时间：2019年3月14日至2019年5月26日17:30止;考生报名须在工作日期间，工作日报名时间：上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。
4.网络报名基本程序：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真填写《岗位报名表》和《考生报名一览表》。
(2)网上报名实行严格的诚信机制，毕业生本人对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现岗位报名表填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
2.面试程序
启动面试程序后，经过资格复审，组织报名人员进行面试。
(1)面试人选：符合选聘条件的报名人员，直接参加面试。由兴隆县人才办电话通知本人。
(2)面试时间和地点：进入面试的考生请关注“兴隆组织工作”微信公众号、兴隆县人民政府网站人力资源和社会保障局信息公开专版，以网站发布的面试公告为准，面试具体时间、地点等安排及要求详见面试通知。
(3)面试方式：采取结构化面试方式进行，面试时间为10分钟，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等。
兴隆县人才工作领导小组办公室
2019年3月14日
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来源 | 河北新闻网微信综合自河北日报、邢台发布、邯郸发布、唐山发布、承德日报等
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