做网站门槛很低，市场上做一个网站价格有高有低，高的上万，低的几百块钱就可以了，那么到底建网站需要多少钱呢？
拿普通的企业网站为例，我们需要先弄清楚，网站的钱到底花在哪几个方面，这样才能知道大概价钱范围。
一、服务器
网站快不快，就看服务器好不好，一般的企业网站弄个虚拟主机架设网站，只要最多300块，如果对网站的在线人数要求特别高，可能就要考虑服务器了，价格每年都是几千上万。
现在各大域名商家出售的价格都差不多，域名本身就便宜，只要30-100块就能搞定。
三、程序（网页）
可以选择免费开源的开源建站系统，然后选择自己喜欢的网站主题，即可在线搭建网站。也可以选择找专门的网站公司开发网页，价格基本上是几千块左右。
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广州思睿网讯科技有限公司
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申诉已通过。
模板建站有免费的，有几百元的，也有几千的，一般就几百元。模板建站线网站建设平台比较靠谱。这是一款所见即所得的在线自助建站产品。无需懂技术代码，无需租用空间，利用完善、智能的系统，一键开通，即可创建企业官网、电商网站、手机网站以及微网站。
模板建站价格普遍不贵，不能贪图便宜：
第一：后台很差，极其不稳定
第二：网站效果绝对非常一般，一分钱一分货嘛
第三：售后服务
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2、架构的选择：不同的网站有不同的需求，因此，每个网站的架构也就相差各异。因此，选择网站的第二要点就是网站架构的选择。
3、是否符合SEO(搜索引擎优化)的标准。
4、内容的选择：网站的内容一般与功能息息相关。首先，我们选择模板网站一定要选择空间大的，大空间的网站才能让资源更多的上传，网站打开的速度更快。
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模板建站和智能建站有啥区别？反正不是用技术原生建站就是了 这样的产品可定制性太低 原生建站就是任你行
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广宗高起点引进京津产业转移项目促产业提档升级
平原小县如何引来京津大项目
广宗县瞄准京津地区创新资源和先进要素，高起点引进一批重大京津项目。今年在建项目48个，总投资101亿元，其中万达ATV和ST特种轮胎项目、三合六顺高档童车项目等京津产业转移项目投产在即，力争到今年底新引进亿元以上项目超过20个
日前，广宗县河北万达轮胎有限公司工人在生产特种轮胎。投资方天津万达轮胎集团将广宗作为投资首选地，着力打造轮胎生产基地。 河北日报通讯员梁智晓摄
去年，广宗县实施县级以上重点项目25个，总投资93.17亿元，其中列入省重点在建项目7个，省重点项目数量和项目“双进双产”综合绩效评价均排名邢台市第二。
今年以来，广宗县在建项目48个，总投资101亿元，其中万达ATV和ST特种轮胎项目、三合六顺高档童车项目等京津产业转移项目投产在即，为这个产业基础相对薄弱的冀南小县注入赶超发展新动能。
近年来，广宗县直面人口少、面积小和经济弱的现实，紧紧把握京津冀协同发展机遇，聚焦本地自行车童车、儿童电动玩具、装备制造等特色产业，大力开展延链、补链、强链专项行动，抢抓落实了一批京津产业转移项目，促进产业提档升级，迈出了“弱县强突破，小县大发展”的强劲步伐。
?项目“周周看”：建立完善项目推进机制
“五一”假日期间，位于广宗县自行车风情小镇的河北三合六顺科技有限公司高档童车项目现场一片繁忙。1号车间已建成投用，工人们忙着编圈、组装，赶制海外订单。2号车间正加紧安装调试生产设备，3号、4号车间建设进入收尾阶段，只待设备进场。
日前，由天津市三合顺工贸有限公司在广宗县投资的三合六顺高档童车项目部分车间已经建成投产。这是工人在河北三合六顺科技有限公司1号车间生产线上组装童车，赶制订单。 河北日报通讯员王垒摄
三合六顺高档童车项目是广宗县以自行车童车产业为依托，开展以商招商、产业链招商的成果，该项目投资商天津市三合顺工贸有限公司是北方最大的专业童车生产厂家之一。作为省重点项目，该项目总投资4.5亿元，将建设智能制造中心、研发中心、商务中心、智能仓储中心等，年产高档儿童自行车500万辆。
“我们在严格落实疫情防控措施的基础下，针对重点企业建筑原料、生产物资制定了闭环转运、核酸采集、消毒消杀等措施，为项目早日建成投产保驾护航。”项目所在地冯家寨镇副镇长刘冠吾介绍，该项目去年1月份开工，当年10月即实现部分投产。目前，项目边生产边建设，全力抢时间赶进度，有望于8月全面投产。
据了解，广宗县去年明确提出了“一年打基础、两年做提升、三年大变样、五年再造一个新广宗”的目标，凝心聚力抓项目，不遗余力促落实，建立完善项目“周周看”等项目建设推进机制，党政主要领导每周现场查看重点项目进展，核实情、解难题、促进度，为项目建设按下“快进键”，创出了三合六顺童车、贝多奇车业、科盛包装等一批项目当年开工、当年投产的生动实践。
?包联帮扶：及时帮企业排忧解难
在广宗经济开发区，占地330亩的河北万达轮胎有限公司ATV和ST特种轮胎项目车间建筑主体已经落成，部分车间开始生产，整个项目将于今年10月完工投产。
作为邢台市承接京津产业转移的重大项目之一，该项目由天津万达轮胎集团投资10亿元兴建。通过自主研发深耕特种轮胎细分市场，采用的工艺技术及装备水平国内领先，生产的ATV和ST特种轮胎填补了国内空白，年产沙滩摩托车轮胎、高尔夫球车轮胎、攀岩车胎、雪地车胎、工程车胎等1500万套，建成后年产值30亿元，纳税1亿元，将提供就业岗位2000多个，产品主要出口欧美国家。
河北万达轮胎公司总经理孙士健介绍：“这是我们在广宗实施的二期项目。天津万达轮胎集团把这里作为‘立足河北，布局全国’的投资首选地，总投资21亿元、规划占地1000亩的河北省轮胎生产基地，成为广宗自行车(童车)及零部件产业集群中的链主型企业之一。”
一个项目带起一个产业园。该项目带动商标制作、模具铸造、帘布生产、橡胶辅料助剂以及包装材料等来自天津的配套协作企业陆续入驻广宗，预计将达20多家，促进了相关产业发展，帮助更多本地群众稳定就业。
据了解，为推动更多“大好高优”项目落地发展，广宗县紧盯高质量、高速度发展目标，帮助解决企业难题，帮助推进项目建设，促进经济发展、促进强县升位。坚持“问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进”，践行“妈妈式”服务，成立专班开展“一对一”“多对一”包联帮扶，及时帮企业排忧解难，今年已为河北万达轮胎有限公司等企业解决人才招聘、省级项目资金支持等一系列问题，有效促进了项目建设投产进度。
?创新平台：为赶超发展插上腾飞的翅膀
在河北东风世景轨道有限公司，轨道装备车间正在满负荷生产各种高铁轨道预埋件，年初开工的高功率微波处置设备项目施工正酣。
日前，广宗县河北东风世景轨道有限公司工人在焊接出口马来西亚的轨道节段拼装模板。这家总公司在北京通州的高新技术企业，正带动该县高端装备制造产业集群加速成长。河北日报通讯员梁智晓摄
“轨道装备项目和高功率微波处置设备项目都属于非首都功能疏解项目，其中轨道装备项目主要为国内外多个高铁项目供应轨道配件，产品供不应求，年产值2亿多元。高功率微波处置设备项目3个车间正在加速施工，力争年底前完成车间建设。”公司负责人史悦磊说。高功率微波处置设备项目属于战略性新兴产业，将建设微波迫停器组装车间、模拟试验场等配套设施，引进安装微波组装设备4条生产线。项目建成后预计年产500套微波处置设备项目，年销售收入10亿元，新增就业岗位400个。河北东风世景轨道有限公司两个高科技项目的落地，将带动广宗高端装备制造产业集群的成长，为当地经济高质量赶超发展插上创新的翅膀。
地方经济的茁壮发展，离不开科技创新这一强劲引擎。今年，广宗将持续加强与中科院、北理工等科研单位、高等院校合作，计划建设两家省级以上技术创新中心、工业企业研发机构等创新平台。鼓励支持企业加大研发投入，计划新建众创空间4家，新增省级高新技术企业3家、科技型中小企业16家。
广宗县提出，将集中力量组织实施重点项目建设提质提效行动，以只争朝夕的精神和攻坚克难的干劲抓投资、上项目、促发展，通过精准招商选资、优化营商环境、强化要素保障等措施，全力推进重点领域投资和项目“双进双产”实现新突破。
“今年，我们将进一步抓好京津冀协同发展机遇和特色产业优势，着力引进京津高端装备制造项目、中高端自行车补链强链项目和高附加值的产业项目，瞄准京津地区创新资源和先进要素，高起点引进一批重大京津项目，力争到今年底新引进亿元以上项目超过20个，其中京津产业转移项目不低于半数。”广宗县委书记李行军说。（河北日报记者王永晨 通讯员贺相佳）
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河北金融学院2020年选聘工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员50名，招聘公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位：河北金融学院。主要职责：高校教学、科研。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2020年河北金融学院拟选聘工作人员50名，均为博士研究生。具体要求详见《河北金融学院2020年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘理由
为了进一步加强学校学科专业与师资队伍建设，提高办学水平，根据学科发展及高层次人才需求，拟选聘一批优秀博士人才。
五、选聘范围
具有毕业证、学位证的博士毕业生，国外大学博士毕业生。
六、选聘程序
（一）发布信息
在河北金融学院、中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学、上海财经大学等国内重点高校就业部门发布我校选聘工作人员信息，委托中国优秀人才网、学术桥、博士人才网等网站进行寻聘。
（二）报名及资格审查
通过电子邮箱等接收报名简历，由河北金融学院人事处根据《河北金融学院2020年选聘工作人员岗位条件表》进行报名资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
（三）测评考核
1.选聘人员进行面试。
（1）面试重点考察应聘人员语言表达能力、教态和形象、专业知识水平、科研能力、综合素质等。面试程序：
①自我介绍
②应聘人员自主选择所应聘专业核心课程中的部分内容进行试讲，试讲时间20分钟以内；
③答辩：回答专业评委提出的问题
2.面试评委由人才招聘小组、人事处、教务处、科研处、监察审计处及用人部门组成。
（四）体检、考察、公示
体检工作由人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。
（五）聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
发现的公开招聘违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0312-3338054（河北金融学院人事处）
监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）
七、其他事项
本方案由河北金融学院人事处负责解释。
联系人：河北金融学院人事处高淑珍
联系电话：0312-3338054；手 机：18803123620
传 真: 0312-3338102；电子邮箱:hbjrxyzp@126.com
柏乡县2020年公开招聘警务辅助人员补充公告
因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘公安辅警，现公告如下：
一、招聘原则
公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。
二、招聘计划
本次共招聘公安辅警57名，限男性，具体岗位及条件见柏乡县2020年公开招聘警务辅助人员岗位条件表。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，品德端正，热爱公安工作；
（二）身高1.70米（含）以上，双眼矫正视力不低于5.0，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等，符合公安辅警的身体条件；
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或未成年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、道德败坏，曾有流氓、盗窃等不良行为的；
4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；
5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的；
6、其他不适合从事公安辅警工作的。
（四）本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的计算统一截止到报名开始之日。
四、招聘程序
（一）报名
报名地点：工兴街北段东侧惠广创业孵化园院内
报名时间：2020年7月13日至2020年7月15日
咨询电话：0319-7713577
报名者需持证件：1、退伍证、士官证、毕业证（2020届应届生拿就业协议书）及其复印件；2、有效居民身份证、户口本及其复印件；3、近期同版免冠彩色小二寸证件照6张；4、《柏乡县2020年公开招聘公安辅警报名表》（表样在柏乡县人民政府网下载，填写内容后打印）一式两份。
报名者持以上证件到现场进行资格审查，经初审合格后办理报名手续，交纳报名考务费100元（现金）。报名人员应本人到现场报名，不接受委托报名。每名报考人员只允许报考一个职位，不得重复报名。
（二）资格审查
由柏乡县人力资源和社会保障局依据招聘岗位的条件进行资格审查。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式，笔试内容为《公共基础知识》和相关法律知识，满分100分，最低合格分数线随笔试成绩一同公布。
考试结束后即时公布成绩。
笔试时间和地点见笔试准考证。
（四）体能测试
笔试成绩合格人员进行体能测试。体能测试项目为男子1000米跑。体能测试满分100分，设定合格分数线。
体能测试时间及地点见《体能测试通知单》。
（五）面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩、体能测试成绩之和，按照报考岗位类别分别排名，由高分到低分按招聘岗位计划数1：1.2比例，确定进入面试人员名单，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
2.面试方式。采取结构化面试方式进行，最低合格分数线为60分，面试成绩在面试结束后当场公布。
3.面试时间和地点另行通知。
4.资格复审。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。
（六）综合成绩
综合成绩由笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩三部分组成。其中，笔试成绩占综合成绩的50%；体能测试成绩占综合成绩的40%；面试成绩占综合成绩的10%（综合成绩保留小数点后两位）。根据考生综合成绩，按招聘人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。末位并列人员按笔试成绩高低取舍。
（七）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检有关事项另行通知。体检不合格出现人员空缺的，按综合成绩由高分到低分进行递补。
（八）政审
对体检合格人员组织政审考核。政审时填写《柏乡县招聘公安辅警政审表》，由村委会、乡镇办和户籍所在地派出所鉴定意见，加盖公章。政审考核不合格出现人员空缺的，按第七项体检规定，递补体检人员，对体检合格人员组织政审考核。政审考核合格者进行为期7天的公示。
五、聘用人员有关待遇
公示无异议的拟聘人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。每年由用人单位和劳务派遣公司联合对聘用人员进行考核，考核合格的可续签派遣合同，考核不合格的不再续签。
辅警在聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤保险，工资由基本工资和绩效工资两部分组成（不含单位应缴纳的社会保险部分），基本工资执行我县最低工资标准1680元（以后按河北省公布的最低工资标准相应调整），绩效工资每月500元。
邢台市襄都区2020年公开招聘编外幼儿园教师简章
为了优质高效推进我区学前教育普及普惠发展，经区委区政府批准，拟面向社会公开招聘编外财政供养幼儿园教师200名。制定招聘方案如下：
一、招聘单位
襄都区教育局下属各幼儿园。
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘参照事业单位公开招聘办法统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
已报名邢台市襄都区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员考试幼儿园教师岗位的考生可选择同时报考本次编外幼儿园教师考试，笔试时间及考试内容相同，不加收报名费。
四、招聘岗位及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件，具体条件详见《邢台市襄都区2020年公开招聘编外幼儿园教师岗位条件表》（附件）；
3.身体健康，适应岗位要求；
4.招聘条件中涉及到的择业期内未落实工作单位的高校毕业生指2018年、2019年毕业的尚未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月13日。
（二）不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.机关事业单位在编人员；
3.非2020年应届毕业生的全日制普通类高校在读学生。
（三）不得应聘人员
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的人员；
3.失信被执行人；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（四）公开招聘工作实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
（一）发布公告
2020年7月8日通过“邢台襄都人社”公众号及邢台襄都就业服务网（，原“邢台桥东就业服务网”）公布，7月9日通过《牛城晚报》、《邢台日报》及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2020年7月13日9:00至7月17日17:00。
交费时间：2020年7月13日9:00至7月18日17:00。
2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。报名网址：邢台襄都就业服务网（，原“邢台桥东就业服务网”）。
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。
（5）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）报名缴费通过在线支付，报名考务费每人100元。
（7）准考证打印时间另行通知，请关注报名网站公告及“邢台襄都人社”公众号。
4.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到邢台市襄都区人力资源和社会保障局（邢台市顺德南路巨业大厦916房间）审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。
笔试工作由邢台市襄都区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试包括《公共基础知识和教育综合知识》和《专业基础知识》两科，采取闭卷的方式，采用统一组织、委托异地命题、异地评分的方式进行。
每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试工作根据疫情防控形势和相关要求进行，具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。考生可登陆邢台襄都就业服务网（，原“邢台桥东就业服务网”）查询笔试成绩、进入面试人选名单及最低合格分数线。
笔试成绩设最低合格分数线，由邢台市襄都区人力资源和社会保障局根据考试情况划定。落选在编幼儿园教师岗位且同时报考编外幼儿园教师考试的人员笔试成绩统一列入排名，对达到笔试最低合格分数线的考生，依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:1.5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
（四）资格复审
面试前，由邢台市襄都区人力资源和社会保障局相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、报到证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、教师资格证、笔试准考证及其他资格证件等原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件；2020年应届毕业生须提供《就业协议书》，并应在2020年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、就业报到证等相关资料，否则取消聘用资格。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
1.面试时间和地点。面试时间、地点以面试通知书为准，面试时考生必须携带有效期内二代身份证和面试通知书方可参加面试。面试成绩满分100分。
2.面试方式。面试采取试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩设定合格分数线60分，达不到合格分数线不得进入下一个环节。
3.总成绩合成。笔试总成绩÷2×60%，面试成绩×40%两部分相加为总成绩（总成绩保留到小数点后两位）。
4.面试组织。面试工作由襄都区人力资源和社会保障局组织实施。
（六）体检、考察
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
对进入体检、考察人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
体检参照公务员录用体检标准执行。
如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同一面试组的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。公示结束以后不再进行递补。
（七）公示
由邢台市襄都区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在邢台襄都就业服务网（，原“邢台桥东就业服务网”）进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
对公示期满无异议的，按照考生总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位，签订聘用合同，初始学历为本科的人员工资待遇为河北省最低工资标准的1.6倍，初始学历为专科的人员工资待遇为河北省最低工资标准的1.4倍，缴纳企业养老保险、职工医疗保险、失业保险和工伤保险。被聘用人员实行试用期半年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
请报名考生密切关注“邢台襄都人社”公众号及邢台襄都就业服务网（，原“邢台桥东就业服务网”）发布的相关公告信息。
咨询电话：襄都区人社局：0319-3285199
襄都区教育局：0319-6779919
沧州师范学院2020年工作人员招聘补充公告
为深入贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（中华人民共和国教育部令第43号），按照河北省教育厅对高校辅导员招聘工作通知的最新要求，按时配齐建强我校专职辅导员队伍，结合学校实际情况，拟在2020年面向社会招聘工作人员40名（含5名专职辅导员）的基础上，增设10名专职辅导员岗位，即2020年共招聘专职辅导员15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
详见《沧州师范学院2020年招聘专职辅导员岗位信息表》（附件1）
说明：根据报名人员情况，学校保留对招聘专业和招聘数额进行调整的权利。
二、参加招聘人员应具备的基本条件
（一）招聘对象
招聘对象为2020届及以前毕业的全日制普通类高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，具有就业报到证（国外留学人员需经认证）,户籍不限。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
2、博士研究生年龄在40周岁以下（1980年1月1日后出生），硕士研究生在35周岁以下（1985年1月1日后出生）；
3、遵守宪法和法律；
4、具有良好的品行和职业道德；
5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备岗位所需要的其他条件；
8、研究生学历为境内取得的，应具有签订全国毕业研究生就业协议书的资格；研究生学历为境外取得的，须取得教育部留学服务中心《学历学位认证书》；
9、应聘人员须在2020年7月31日前取得研究生学历并获得硕士及以上学位证书。如因疫情影响不能按时取得证书，凭就读学校证明可适当予以延期。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2、现役军人；
3、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
4、尚在规定的服务期限内的公务员和事业单位工作人员；
5、全日制普通类非应届毕业的在读研究生；
6、法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
（四）应聘专职辅导员岗位应具备的基本条件
1、中共正式党员或预备党员，具有良好的思想政治素质和政治理论水平；
2、身心健康，符合岗位工作要求的条件；
3、热爱辅导员工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作，入职后至少八年内不得申请转岗。
三、招聘方法
报名人员经过资格审查后，符合条件人员达到招聘岗位数量5倍及以上的专业进行笔试，按照1:3的比例确定进入面试和专业测试人员,笔试内容参照《沧州市市直教育系统事业单位招聘(统一招聘)教育类科目考试大纲》；未达到5倍的直接采取面试、专业测试相结合的招聘方法。具体方式将提前告知。
四、聘用人员享受待遇
凡聘用人员正式到岗工作后，博士研究生纳入正式编制，执行国家规定的工资福利标准并享受学校高层次人才引进相关待遇；硕士研究生签订劳动合同，试用期一年，与同类在编人员相同标准执行工资，按自主招聘人员标准享受“五险一金”福利待遇。试用期满考核合格者，予以正式聘用，由学校与拟聘人员续签劳动合同，不合格者解除劳动人事关系。
1、报名时间：2020年7月11日至2020年7月13日。
应聘者须在2020年7月13日17点前将相关材料电子版投递到指定邮箱：czsfrenshichu@163.com，超过报名时限者报名材料不再受理，报名时间以邮箱接件时间为准，每人限报一个岗位，出现一人报考多个岗位的视为全部放弃。
相关材料包括：
《沧州师范学院2020年招聘工作人员资格审查表》（见附件2）；
（2）身份证、本科、硕士、博士各阶段学历证书、学位证书照片扫描件（应届毕业生提供就业协议书扫描件）；
（3）就业报到证照片扫描件；
（4）有专业方向要求的须提供所学课程成绩单、代表作品扫描件等；
（5）个人简历；
（6）其他相关佐证材料；
（7）在校期间（工作期间）综合表现，可参考模板（附件3）；
（8）中共党员或中共预备党员有效证明（由党关系所在组织提供相关证明）
材料（1）—（6）及材料（8）以“姓名+学历+所学专业+应聘岗位（岗位代码）”（例如：张三+硕士+美术学+美术学（中国画方向）（27））命名后一并发送，邮件主题与文件名命名方式相同。
2、学校进行资格审查后，将在学校网站公布进入下一程序人员名单，并通知参加现场确认事项。现场确认时需携带材料（7），并进行现场提交。
3、通过现场确认人员进入招聘考试环节，学校将统一组织招聘考试。博士研究生随时进行面试和专业测试。
4、综合招聘考试成绩，确定进入体检环节人员名单并在学校网站进行公布，由学校统一组织体检。
5、体检合格人员提交人事档案等材料进行资格复审，资格复审无异议确定为拟聘人员，名单在学校网站公示。
6、公示期满无异议的拟聘人员与学校签订劳动合同，按要求到岗上班。
六、有关要求
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加现场确认、笔试、面试、体检、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。
（四）对已确定为拟聘人选的，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或期间受到纪律处分者，取消聘用资格。
（五）疫情期间，建议通过电话、信函等方式与学校沟通、开具相关证明，减少不必要的人员流动。
（六）报名后，现场确认时间、笔试和面试时间学校将根据河北省、市相关精神做出具体安排，请随时关注学校官网通知。
七、相关说明
（一）本次公告发布及报名仅针对于专职辅导员岗位，对于2020年6月19日已经截止的其他岗位不再进行补报。
（二）对于2020年6月19日17点前已报名我校专职辅导员岗位的人员无需进行二次报名，待本次报名结束后，所有报名专职辅导员岗位人员将一并进行资格审核并统一公布名单。
（三）对增设专职辅导员岗位后，专业（方向）需求所做出的调整（在原有专业要求不变的基础上根据实际需要增加专业若干）在资格审核时适用于一次报名和二次报名中报考专职辅导员岗位的所有人员。
（四）对同时参加第一次报名和二次报名的人员，以二次报名专职辅导员岗位为准，一次报名岗位自动作废。
联 系 人：商老师0317-5667720
杨老师0317-5667721
（燕都融媒体综合）
