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模板建站和智能建站有啥区别？反正不是用技术原生建站就是了 这样的产品可定制性太低 原生建站就是任你行
来源:天津日报
为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，现对市委研究拟提拔任用的20名同志进行任职前公示。
何智能，男，汉族，1975年9月生，湖南新邵人，1996年6月加入中国共产党，1999年7月参加工作，全日制研究生学历，历史学博士，副教授，现任天津市和平区委常委、副区长，拟任有关区区委副书记，提名为区长候选人。
刘小芃，男，汉族，1965年3月生，天津市人，1988年6月加入中国共产党，1986年7月参加工作，全日制大专、中央党校研究生学历，现任天津市委组织部副部长，市政协常务委员，拟任市委工作机关正职。
刘峰，男，汉族，1965年9月生，天津市人，1988年1月加入中国共产党，1988年7月参加工作，全日制大学、中央党校研究生学历，工商管理硕士，高级工程师，现任天津市静海区委常委、副区长，拟任市政府工作部门正职。
贾广健，男，汉族，1964年1月生，河北永清人，1995年6月加入中国共产党，1984年9月参加工作，全日制研究生学历，文学硕士，教授，现任天津美术学院副院长（主持行政日常工作），拟任市属高校党委副书记、院长（试用期一年）。
王宇娜，女，汉族，1973年7月生，天津市人，2004年6月加入中国共产党，1997年7月参加工作，全日制研究生学历，经济学硕士，现任天津市财政局预算处处长，拟任市政府工作部门副职（试用期一年）。
魏世华，男，汉族，1964年10月生，河北河间人，1986年9月加入中国共产党，1982年10月参加工作，中央党校大学学历，现任天津市人民政府办公厅二级巡视员、机关后勤服务中心主任（兼），拟任市政府工作部门管理机构正职（试用期一年）。
臧学英，女，汉族，1962年3月生，黑龙江哈尔滨人，1998年4月加入中国共产党，1984年7月参加工作，全日制大学、在职研究生学历，经济学硕士，教授，现任天津市委党校（天津行政学院）副教育长、教务处处长，拟任市委直属事业单位副局级领导职务（试用期一年）。
蔡庆锋，男，汉族，1962年11月生，天津市人，民革成员，1984年7月参加工作，全日制研究生学历，历史学硕士，高级经济师，现任天津市滨海新区政协副主席（兼）、二级巡视员，民革市委会副主委、区委会主委，拟提名为有关区政协副主席候选人。
韩正，男，汉族，1961年10月生，天津市人，1980年3月加入中国共产党，1976年12月参加工作，市委党校大学学历，现任天津市河东区住房和建设委员会党委书记，拟提名为有关区政协副主席候选人。
徐锦春，女，汉族，1962年2月生，河北大城人，1992年12月加入中国共产党，1982年10月参加工作，中央党校大学学历，现任天津市南开区嘉陵道街道党工委书记，拟提名为有关区政协副主席候选人。
李晓龙，男，汉族，1965年4月生，天津市人，1997年5月加入中国共产党，1984年9月参加工作，在职大学学历，现任天津市宝坻区人民检察院副检察长、党组副书记，拟提名为有关区人民检察院检察长候选人。
刘砚华，女，汉族，1964年7月生，天津市人，1997年10月加入中国共产党，1986年10月参加工作，全日制大专、在职大学学历，法律硕士，现任天津铁路运输法院院长、党组书记，拟提名为有关区人民法院院长候选人。
李雪春，男，汉族，1971年2月生，天津市人，1997年11月加入中国共产党，1993年7月参加工作，全日制大学学历，法律硕士，现任天津市高级人民法院行政审判庭（赔偿委员会办公室）庭长（主任），拟提名为有关区人民法院院长候选人。
肖克健，男，汉族，1969年5月生，天津市人，2000年2月加入中国共产党，1991年7月参加工作，全日制大学学历，法律硕士，现任天津市第二中级人民法院办公室主任、一级调研员，拟提名为有关区人民法院院长候选人。
苏坚，女，汉族，1976年10月生，山东宁津人，2002年1月加入中国共产党，1999年7月参加工作，全日制大学学历，现任天津市静海区商务局局长、党组书记，拟任市管企业党委副书记（试用期一年），提名为工会主席人选。
孙蕴秀，女，汉族，1974年5月生，山东烟台人，2002年12月加入中国共产党，1993年7月参加工作，全日制大专、在职研究生学历，管理学硕士，现任天津津联投资控股有限公司党委组织部部长、人力资源部部长，香港津联集团有限公司党委组织部部长、人力资源部部长，香港津联集团有限公司天津办事处主任兼党支部书记，天津发展控股有限公司人力资源部总经理，拟任市管企业党委副书记（试用期一年），提名为工会主席人选。
黄建卫，女，汉族，1968年1月生，广东揭阳人，2005年6月加入中国共产党，1990年7月参加工作，全日制大学学历，正高级会计师，现任天津能源投资集团有限公司副总经济师，拟聘任为市管企业总会计师。
余红，女，汉族，1974年4月生，浙江金华人，2002年12月加入中国共产党，1997年7月参加工作，全日制大学学历，会计硕士，高级会计师，现任天津中新药业集团股份有限公司党委副书记、总经理，拟聘任为市管企业总会计师。
孟磊，男，汉族，1971年10月生，河北辛集人，2006年12月入中国共产党，1993年7月参加工作，全日制大学学历，高级会计师，现任天津渤海轻工投资集团有限公司投资发展部部长，天津圣弗朗投资发展股份有限公司财务总监（外派），拟聘任为市管企业总会计师。
王顺龙，男，汉族 ，1976年8月生，天津市人，2006年6月加入中国共产党，2000年8月参加工作，全日制大学学历，工程硕士，高级会计师，现任天津水务集团有限公司副总经济师、计划财务部部长，拟聘任为市管企业总会计师。
上述公示对象的公示时间为5个工作日：自2019年12月20日起至2019年12月26日止。如对公示对象有情况反映的，可在公示期间向市委组织部反映。联系电话：12380；联系地址：河西区友谊路30号市委组织部举报中心（邮编300046）；举报网站：www.tj12380.gov.cn；短信举报：15002212380（仅限接收短信举报使用）。
我们将严格遵守党的纪律，履行保密义务。为便于对反映的问题进行调查核实，请在反映问题时，提供具体事实或线索，并请提供联系方式，以便我们将核实情况作反馈。
中共天津市委组织部
2019年12月19日
辛集市事业单位2019年公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我市事业单位2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员92名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式和名额
本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。共招聘工作人员92名，其中教育类75名，综合类17名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见《辛集市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1983年7月26日至2001年7月26日期间出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1978年7月26日以后出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的，从其要求；
3、全日制普通高等学校毕业生;
4、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具有长期立足基层、服务一线的工作意愿;
5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、学位、专业和技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件;
7、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《辛集市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。
凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算截止日期为2019年7月26日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2019年7月26日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，其学历条件需取得祖国大陆全日制普通高等学校学历，或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
（一）发布公告
2019年7月25日通过辛集市人民政府网（www.xinji.gov.cn）、辛集电视台、辛集市人力资源和社会保障局公开栏和辛集市人事考试中心微信公众号，面向社会公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读《招聘公告》，了解具体考务工作安排。
（二）报名办法
此次招聘和辛集市教育局所属事业单位2019年选聘工作人员同时进行，每人只能报考其中一个事业单位的一个岗位，招聘实行网上报名和资格初审。已就业人员报考时，须经所在单位同意后方可报名（其中辛集市机关、事业单位在编人员须经所在单位主管部门集体研究）。
报名网址：登录辛集市人民政府网（www.xinji.gov.cn），点击政府公告栏中“辛集市事业单位2019年公开招聘报名入口”，进入辛集市人事考试报名系统（下同）进行网上报名，或通过手机搜索“辛集市人事考试中心”微信公众号添加关注后进行报名。
报名时间：7月26日9∶00至8月2日18∶00
交费时间：7月26日9∶00至8月3日18∶00
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。交费完成后请重新登录报名系统，确认交费是否成功。
6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭和建档立卡贫困家庭的考生，先在网上交费，待笔试结束的当天下午16∶00前，考生到辛集市人力资源和社会保障局（辛集市市府街1号），审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭和建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（三）核定开考比例
岗位报名人数与招聘人数之比要达到2∶1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，及时通知已报名考生，办理退费手续。
（四）打印《笔试准考证》
应聘人员完成网上报名后，于8月8日9∶00至8月10日18∶00登录辛集市人事考试报名系统自行打印《笔试准考证》，具体考点和要求详见《笔试准考证》。
（五）笔试
1、笔试时间及地点：2019年8月11日（周日）上午，具体安排为：
8∶00—9∶30《教育专业能力测验》或《职业能力测验》
10∶00—12∶00《公共基础知识》
本次考试在辛集市区设置考场。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排及要求参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行,按两类岗位分别出题考试。报考教育类岗位（附件1：《辛集市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》填充蓝色部分）的考生参加教育类科目笔试；报考综合类岗位（附件1：《辛集市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》无填充颜色部分）的考生参加综合类科目笔试。
教育类岗位笔试科目包括《教育专业能力测验》（分中小学教师、幼儿教师）、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试限时90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试限时120分钟，满分为100分。专业科目考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）教育类专业科目考试大纲（试行）》。
综合类岗位笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试限时90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试限时120分钟，满分为100分。专业科目考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）综合类科目考试大纲（试行）》。
每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前，社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3、成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单于8月19日登录辛集市人事考试报名系统查询。面试人选名单依笔试总成绩由高分至低分，按面试人选与岗位招聘人数2∶1的比例确定，比例内末位笔试总成绩并列的一同进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
4、资格复审。面试前，由各用人单位主管部门负责对面试人选进行资格复审，时间为8月20日至8月21日，上午9∶00至12∶00，下午14∶30至18∶00，地点以网上成绩查询时提供地址为准。参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证、《笔试准考证》和工作经历证明（加盖工作单位公章）等相关材料的原件及复印件，招聘岗位对户口有要求的，还需提供本人户口本或配偶户口本和结婚证，已就业人员还需提供单位同意报考的书面证明材料（加盖工作单位公章）。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。如有自动放弃或取消应聘资格的，在报考同一岗位的考生中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）面试
1、面试时间及地点：进入面试的考生于8月28日9∶00至8月30日18∶00，登录辛集市人事考试报名系统自行打印《面试通知单》。面试考点设在辛集市区，具体地点、时间安排及要求等详见《面试通知单》。
2、面试方式：教育类岗位面试采取说课的方式进行，综合类岗位面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩实行当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴并在辛集市人事考试报名系统发布。
3、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。计算公式：总成绩＝笔试总成绩÷2×40%＋面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位。
面试成绩最低合格线为60分。
（七）体检
根据考生考试总成绩，依岗位在最低合格线以上人员中按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定参加体检人选：退役军人，烈士子女或配偶，《辛集市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）中明确的优先条件，学历（学位）高者，笔试总成绩高者，教育专业（或职业）能力测验科目成绩高者。
进入体检人员名单于9月4日公布。体检具体时间安排及要求登录辛集市人事考试报名系统查询。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
（八）考察
体检合格的，由用人单位主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格。
如有体检、考察不合格或自动放弃应聘资格的，在同一岗位、同一面试分组且面试成绩60分以上的考生中依次递补。
（九）公示
根据考生的考试、体检、考察情况，择优确定拟聘人选，在辛集市人事考试报名系统、辛集市人力资源和社会保障局公开栏进行公示，公示7个工作日。
（十）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，办理相关手续，按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一般不超过六个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘教育类岗位设定最低6年服务年限，部分综合类岗位设定最低5年服务年限，最低服务年限内不可向市外流动。对于违反最低服务年限的按相关规定处理。
五、有关要求和事项
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）在资格复审和体检、考察等三个环节中出现空缺的，分别只进行一次递补。
（五）考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
（六）考生在报名时，有关专业条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等。对报名资格条件需要咨询时，应聘人员请与相关用人单位联系。
岗位信息表
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咨询电话：
辛集市教育局：0311-83222548
中共辛集市委办公室：0311-83283273
中共辛集市委党校：0311-83222571
辛集市人民政府办公室：0311-83283585
辛集市财政局：0311-83221200
辛集市人力资源和社会保障局：0311-83221432
辛集市自然资源和规划局：0311-83220071
辛集市住房和城乡建设局：0311-83268848
辛集市城市管理综合行政执法局：0311-83268288
辛集市文化广电体育和旅游局：0311-83221288
辛集市退役军人事务局：0311-83239988
辛集市应急管理局：0311-83269220
辛集市市场监督管理局：0311-83221410
辛集市医疗保障局：0311-83222369
技术咨询：0311-89159929
监督举报：0311-69010729
咨询时间：上午9∶00-11∶30，下午14∶30-17∶00。
本方案由辛集市事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。
辛集市事业单位公开招聘领导小组
2019年7月25日
来源：辛集发布
秦皇岛市通报4起违反中央八项规定精神典型问题↓↓↓
1．海港区人民法院执行一庭原副庭长单培新违规收受礼金问题。2017年5月，单培新借其孙子出生之机，违规收受曾办理执行案件的当事人礼金1万元。单培新还存在其他违纪违法问题。2022年7月，单培新受到党内严重警告处分，降低退休待遇，违纪所得已收缴。
2．卢龙县刘田各庄镇康时各庄村党支部书记王俊国违规操办其女婚宴问题。2022年6月，王俊国在未报备的情况下，违规为其女儿大操大办“回门宴”，造成不良社会影响。2022年7月，王俊国受到党内严重警告处分。
3．抚宁区原农牧水产局副局长徐成杰违规发放津补贴问题。2017年10月，徐成杰违规为其本人和他人发放误餐补助。徐成杰还存在其他违纪违法问题。2022年5月，徐成杰受到党内严重警告、政务撤职处分，降为一级科员，违纪所得已收缴。
4．青龙满族自治县人民法院木头凳法庭临时负责人、一级法官刘岩公车私用问题。2022年1月至3月，刘岩私自决定并违规使用公车用于个人及工作人员上下班。2022年7月，刘岩受到党内警告处分。
“清润邯郸”微信公众号最新对外公布↓↓↓
磁县陶泉乡人大原副主席、南王庄村原党支部书记王海军被开除党籍和公职
日前，磁县纪委监委对陶泉乡人大原副主席、南王庄村原党支部书记王海军严重违纪违法问题立案审查调查。
经查，王海军身为党员领导干部，在组织审查调查期间，伪造证据，对抗组织审查；利用职务之便，侵占集体资金，数额巨大。同时，王海军还存在其他违纪违法问题。
王海军违反党的政治纪律，违反国家法律法规规定，构成职务违法，并涉嫌职务侵占犯罪，性质严重，影响恶劣，依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经磁县纪委常委会暨监委委务会会议研究并报县委批准，给予王海军开除党籍、开除公职处分；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
邯郸市纪委监委通报3起违反中央八项规定精神典型问题↓↓↓
一、邯郸广播电视大学党委书记、校长李守新借公务出差办私事并在单位报销个人费用问题。2017年至2019年，李守新多次借公务出差之机转道看望女儿，并在单位报销由此产生的交通费、住宿费等个人费用。李守新主动退回相关费用，受到党内警告处分。
二、峰峰矿区市场监督管理局临水分局局长刘社峰违规收受管理服务对象储值消费卡问题。2021年7、8月，刘社锋先后收受辖区内部分商户各类储值消费卡，用于本人使用。刘社峰受到党内严重警告处分，违纪所得予以收缴。
三、冀南新区综合执法局环卫处负责人刘伟等人违规接受管理服务企业宴请及娱乐活动等问题。2021年2月，刘伟组织环卫处工作人员童亮亮、路灯园林管理中心负责人郝晨旭、城管中队周秋生、农业中队赵庆等5人接受管理服务企业的宴请及娱乐活动等。2021年5月，刘伟个人再次接受该企业的宴请及娱乐活动等。刘伟受到党内严重警告、政务记大过处分，童亮亮、郝晨旭、周秋生、赵庆分别受到党内警告处分，并责令退还违规接受宴请及娱乐活动等费用。
邢台市纪委监委公开通报4起违反中央八项规定精神典型问题↓↓↓
日前，邢台市纪委监委对4起违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报。具体如下：
1.邢台市卫生健康委员会原党组成员、副主任赵振生接受可能影响公正执行公务的旅游安排、违规收受礼品礼金问题。2014年11月，赵振生接受私营企业主安排到海南旅游，费用由私营企业主支付；2018年至2022年，先后收受9家私营企业主礼品礼金折合共计12.6629万元，其中多次发生在中秋、春节等节日期间。赵振生还存在其他严重违纪违法问题。2022年8月，赵振生被开除党籍、开除公职，违纪违法所得予以收缴，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
2.邢台市公路建设养护中心原主任助理张朝辉违规发放津贴补贴问题。2012年12月至2019年1月，时任邢台市公路管理处道路开发中心主任张朝辉以加班费名义向该中心22名正式人员违规发放津贴补贴146.30525万元。张朝辉还存在其他严重违纪违法问题。2022年6月，张朝辉被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
3.沙河市医疗保障局原四级主任科员王永刚违规收受礼金问题。2021年，时任沙河市医疗保障局党组成员王永刚收受管理和服务对象礼金共计0.7万元。王永刚还存在其他违纪违法问题。2022年3月，王永刚受到留党察看二年、政务撤职处分，降为一级科员，调离沙河市医疗保障局，违纪违法所得予以收缴。
4.邢台市生态环境局南宫市分局工作人员李洪哲违规收受礼金问题。2017年至2020年，李洪哲通过微信转账收受6家私营企业主礼金共计1.65万元。李洪哲还存在其他违纪违法问题。2022年6月，李洪哲受到留党察看一年、政务撤职处分，降低薪酬待遇，违纪违法所得予以收缴。
以上4起典型问题，有的是违规接受旅游安排，有的是违规收受礼品、礼金，有的是违规发放津贴补贴，这些问题是高压之下顶风违纪的典型，严重影响了党的形象，损害了党群关系。中秋、国庆节假将至，越是临近节日，越是纠治“四风”的关键节点，全市广大党员干部特别是领导干部一定要从中汲取教训，引以为戒，警钟长鸣，不断增强党性观念，严守纪律底线，自觉抵制歪风邪气。各级党组织要坚决扛起作风建设主体责任，驰而不息纠“四风”树新风，统筹推进正风肃纪反腐，持续巩固作风建设成果。全市纪检监察机关要坚持党性党风党纪一起抓，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴等“四风”顽瘴痼疾，加大监督检查、明察暗访力度，严查违规违纪问题，不断释放全面从严、一严到底的强烈信号，确保节日风清气正，以作风建设实际成效迎接党的二十大胜利召开。
辛集市纪委监委网站最新对外公布↓↓↓
辛集市生态环境局原党组成员、副局长裴学良严重违纪违法被开除党籍和公职
日前，经辛集市委批准，辛集市纪委监委对市生态环境局原党组成员、副局长裴学良严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，裴学良违反中央八项规定精神，大操大办子女婚宴并借机敛财，接受可能影响公正执行公务的宴请，长期违规收受礼金；违背组织原则，不如实报备个人有关事项，在组织函询时谎话连篇；当官还想发财，违规以亲属名义入股企业从事营利活动，利用职务影响向辖区企业推销产品获取利益；为官不廉，搞权钱交易，利用职权为他人在企业经营、项目承揽等方面谋利，并非法收受钱款。
裴学良违反党的组织纪律、廉洁纪律，构成职务违法并涉嫌受贿犯罪，在党的十八大后不收敛、不收手，且在党的十九大后仍不知止，性质严重、影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经市纪委常委会会议研究并报市委批准，决定给予裴学良开除党籍处分；由市监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
（河北新闻网微信综合）
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