关于小程序的开发价格主要分两种情况：
1.套模板式开发小程序：几千元一年就能搞定，包含小程序开发、小程序运营的费用。
一般源码买断型小程序的价格是1-5万之间。可以开发企业官网型小程序、服务行业小程序、餐饮外卖小程序、商城小程序、同城社区小程序、商城小程序等类型。
2.专业定制版小程序：从几万到十几万不等，主要看你需要哪些功能，一般是你把功能告诉服务商，然后他们评估完进行报价。如果再不清楚小程序功能的基础上，开发公司就随意乱报价的话，要么是中间商，要么就是一些没有开发经验的团队，因为他们不知道做一款小程序的投入成本是多少，自然报价上就会高一些。
现在有很多创业者、个体商家和公司等想制作小程序，但又不懂代码，很可惜的放弃小了程序这块市场。现在可视化小程序开发平台，商家可以免费在平台上面生成自己门店小程序，整个流程虽然简单快捷，但是对于一些力图与长久发展的企业来说，最好还是选择原生开发最为现实，而小程序开发公司质量也是参差不齐。
而对于小程序开发公司来说最主要事项就是是，客户要清楚自己需要哪些功能，需要什么功能就做什么功能，不要去做其他不相关的功能开发，这样不仅会延长开发周期，而且还没有什么用处，完全是在画蛇添足，所以开发小程序并不像表面上那么简单，因此价格有所浮动也是正常的。
小程序的开发价格主要取决于客户的需求（功能需求和页面多少）而定的。
一，产品原型定位制作小程序首先要对小程序定位，也就是说我们希望小程序是什么样子的，那就做个什么样子的。需要从使用人群、主要功能和产品特色几个方面进行思考和定位。要充分了解用户需求，要分析在什么环境下帮助用户解决什么问题。
在前期可能还得做问卷调查、用户访谈、信息采集等用户调研的工作，根据用户的需求点进行原型设计，分析有代表性的同类产品的功能框架，找到亮点，产品上线后再分析用户的反馈。
二，UI设计UI设计师负责整个界面的设计，简洁的界面设计更便于用户使用、便于用户了解产品，并减少用户发生错误选择的可能性。界面中要使用能反映用户本身的语音，界面结构要清晰一致，并且风格也要和产品内容保持一致。
三，前端开发负责相关产品的需求以及前端程序的实现，提供合理的前端架构。与产品、后台开发人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作。了解服务器端的相关工作，在交互体验、产品设计等方面有自己的见解。四，后端开发后端人员负责什么呢？
例如，前端开发人员在应用程序中创建一个界面，上面有一个按钮，按下按钮来获取客户的数据。后端开发人员写可使得按钮工作的代码，通过指出从数据库中提取哪些数据并将其传回到前端（并最终显示在那里）。后端开发人员也可能会大量参与系统架构，决定如何组织系统的逻辑，以便能够正常维护和运行。
找一些比较靠谱的第三方平台，通过拖拽组件设计页面或者套用模板，就可以生成小程序，比如得有店
针对定制功能来说，价格会比较昂贵，因为定制需要重新花时间开发，一般工期都在一个月以内的时间，基本上都是几万元，所以这个小商户来说，肯定是承受不起的
如果是单独的满足一些基础的功能，没必要采用定制的模式，比如目前市场上许多网络公司卖微信小程序的模版，基本功能都具备的，花个几百或者几千购买就足够了，比较适合中小型企业
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小程序是一款无需下载即可使用，开发简单，开发成本更低，对中小企业来说是一件好事，对用户来说更是便捷了许多。
但是小程序只是一个功能相对简单的轻应用，在很多功能体验方面还是比不上手机APP。小程序智能实现一些简单的功能，一些高级功能和用户体验可能还是很难达到让人满意的效果。
小程序和微信公众号一样，随时有可能面临着封杀，一但遭遇封号，数据的流失是创业者不可承受的。
所以建议企业，慎重考虑吧~~
小程序赛道，微信开创至今近三年，日活量上去了，使用时长却没突破；百度即将步入正轨，却黯然停更了浏览器；钉钉刚刚入局，背靠优质企业用户，但大众用户会用钉钉么，并不会。所以360的机会在于下沉、在于弥补手机的舒适度、在于与给开发者更大空间，从而跑出一条差异化甚至可以说是无人的快车道。
360公司于7月5日上线小程序平台，主要接口来自PC端360浏览器、360安全卫士，以及360移动端App。届时，360成为入局“小程序”的第四家互联网公司，同赛道上的其他竞争对手，还有微信App、百度客户端以及阿里钉钉。
360高级副总裁杨炯纬接受TechWeb采访。下文整理自互联网公开数据以及TechWeb与杨炯纬对话内容。
割裂的场景如何重新链接？
越来越多的产品人会意识到：PC与移动端屏幕之间趋向“融合”。什么概念呢？可以理解为：无论什么场景，屏幕只是触达用户的信息载体，是工具，不是生产要素。
移动互联网代给用户新场景，能随时随地从手机屏幕获取信息，而一旦有条件使用PC，用户就会放下手机。所以，场景经常切换，用户会期待能够有“无痛衔接”的舒适感。
办公用PC，路上用手机，似乎已是大部分人的主流配置。数据上，微信PC端使用时长逐年增长。本质在于大屏幕总能带给人更好的信息体验，看着更舒适，自然而然获得沉浸感，更适合长时间、深度式信息，例如网课、视频直播。小屏更适合碎片化信息，例如在使用手机时，用户习惯于被突发社交资讯、推送内容吸引注意。
然而，过去“大屏生产，小屏消费”的说法渐渐不成立。越来越多的人用手机办公，用大屏互动消费。那么移动小屏最终会变为主流生产工具吗？而PC沦为消费娱乐之地吗？答案显然是是否定的。TechWeb发现，PC上的娱乐、学习、工作、消费的回流趋势明显，小程序或许是带动PC流量转化的机会。
用户只需“全场景”信息服务
回归到底层逻辑：用户需要的不是移动互联网，也不是手机，而是一种个性化信息服务。
2018年数据显示，微信小程序的日均使用时长7.5分钟，完全符合开发者预期的“用完就走”情景；与此同时，PC端微信月均时长逼近3000分钟，频次和时长均呈增长趋势。微信最早在移动端推广小程序，而电脑端微信却成了用户办公、社交的优先选择，时至今日，微信PC暂未有任何小程序相关动作，对于360来讲，或许是个窗口期。
另一方面，“微不足道”的小程序使用时长却是“高频交互”的另一体现。心里层面，用户不会担心打开一项应用投入过多不必要时间，「点开、退出」动作门槛不会有压力；需求层面，遇到实际问题，用户会主动唤起小程序会，事后顺手关闭。
TechWeb认为，这种无深度、低时长、高频次的场景，是移动端小程序的首选。而PC端，用户更需要深度、长时信息交互。如果保留低门槛的「点开、退出」动作，提供方便的登陆流程，可进一步发挥优势PC：大屏、高带宽、低延时、高响应，用户可以在「沉浸-高频」游走自由。例如，看视频时顺手回复下消息，炒股的间隙搜索资讯。
所以360小程序恰好在两个场景的「交集」处，应运而生。
PC上不求“爆款”，但要用起来舒服
目前来看，360小程序的开发门槛可能会和微信一样，并不算高。所以更多的开发者将目光放到核心问题上：如何分得流量？
类比微信小程序，其流量来源多元：公众号嵌入、内部搜索、二维码以及好友分享，裂变式增长甚至带出了几款现象级产品：飞机大战、跳一跳、抢票等。据统计，光是跳一跳，就“跳”出了上亿流量。
360小程序冷启动主渠道有二：软件内推和搜索推荐。可以看出360主打转化和激活固有用户，也就是在原有存量市场上进行“二次开发”。PC端小程序平台，围绕原有360浏览器等平台运行，优先为老用户提供“新习惯”。这类似于一个流量“重新洗牌”的过程，开发者与其绞尽脑汁设计爆款，不如深挖功能需求，为用户提供更沉浸的信息体验。
杨炯玮表示，360小程序将以“中心流量分发”的形式，帮助开发者的小程序产品触达用户，这与微信小程序的“去中心化”思维截然相反。微信的“去中心化”并没有带给开发者更多机会，头部流量集中现象始终存在。
TechWeb认为，流量“中心分发”的形式激励小程序开发者或产品经理转移产品中心，不是考虑“爆不爆”，而是考虑产品用起来“舒服不舒服”。PC端天然的优势还是大屏体验：甚至不在于社交，不在于黑客增长，用起来舒服就是给用户最好的产品。而流量本身是为了积累用户，而不是制造热点，能够给用户解决问题，是关键。PC端小程序的重点应是给特定需求人群，提供定制、切合的场景功能，最终解决实际问题，流量会自然而然增长。
与微信不同的是，360还为小程序增加侧边栏文章推送、讯息提醒。开发者有权限调用消息API接口推送实时消息，例如小程序动态、好友信息、快递提醒。本质上，生活化程度越高，会有更大可能增加用户黏性。
最后
小程序以“轻•简”称著，开发难度并不是最大门槛。360表示，今年8月底将推出小程序集成开发环境，进而降低开发成本。除此之外，目前还在对接第三方开发合作伙伴，未来可以帮助小商家、个人定制搭建360小程序。
360借由自家PC流量架设平台，或将孵化出下一批IP级小程序。而未来其他互联网为了减小差距，也许会跟抢PC流量，但市面上能够提供开发空间的浏览器，屈指可数。
回归到“变现”方式上，360小程序计划在移动广告、激励视频等方面分成，鼓励开发者创造流量收入。与此同时，平台中跑出来的流量玩家，多半能够通过电商接口、娱乐打赏等方式获得另外一笔收入。PC端需求多元的生态环境，如同混沌的远古海洋，能够孕育出一批适应性强的的素食动物，也有可能淘汰一批贪食的肉食玩家。
当然，留给360小程序的问题也很多。例如，如何冷启动，如何拉新，以及如何激活，PC端没有后置镜头来扫描二维码，或是公众号文章入口，第一批靠分发流量换取的用户积累起来可能会略显缓慢。显然，释放360小程序的全部能力，仍需时日。
（来源：TechWeb）
招聘旺季，许多小伙伴都会通过几个招聘网站找工作，传统的模式会下载几个app切换搜索，如今有了招聘求职小程序，通过小程序无需下载就可以实现在网上投递简历，成功约见公司，非常方便。
招聘小程序的优势有哪些?(1)招聘成本低
网络招聘平台往往发布职位、查看简历，甚至查看联系方式都要付费，而适用于企业自身的招聘小程序一次收费终身免费使用，长久来看显然更划算。
(2)传播速度快
网络招聘平台需要付费才会得到置顶推荐职位的机会，效率低下而且受制于人，招聘小程序可通过现金奖励由员工分享到用户和聊天群，小程序背靠微信庞杂的人脉网络，能快速获得裂变和曝光。
(3)匹配成功率高
招聘小程序内的分享积分系统可以完美适配内推，而内推招聘的特点就是成功率高，不同于网络招聘的“广撒网”，基于员工对朋友的了解，内推的人选往往更符合岗位所需，通过面试和入职的几率明显高出不少。
(4)凝聚团队
内推招聘小程序系统一般采用“伯乐奖励”模式，对于员工来说，分享岗位给朋友一方面得了人情，另一方面还能得到公司奖励，同时相比社招人员内推招聘的人员明显可靠性更靠，有助于提高团队的凝聚力。
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《60分钟教你：从零基础搭建一个完整的小程序》第一课：两种方法教你如何注册小程序账号
第二课：如何选择适合做小程序的服务器及域名？
第三课：十分钟教你如何快捷搭建服务器环境
第四课：一键轻松搭建小程序第三方系统——微擎
第五课：教你如何快速安装小程序应用
第六课：十分钟，教你正式上线一款微信小程序
“内推小王子”已于2017年初完成数百万元天使轮融资。目前正计划启动新一轮融资，主要用于产品研发及市场推广。据悉，“内推小王子”是一个基于微信小程序的熟人推荐招聘平台，通过覆盖各大知名互联网公司招聘信息，用户无需下载App，找到工作/招到人就走，内推进度一目了然。（铅笔道）
