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安徽网 大皖客户端讯 据滁州市人民政府发布,滁州又有两家单位公开招聘。

2019年滁州市博物馆公开招考编外聘用工作人员公告

滁州市博物馆是我市重要的文化基础设施,集中宣传和展示滁州市历史文化资源。为满足广大观众的文化需求,更好的发挥博物馆开放服务功能,滁州市博物馆面向社会公开招考编外聘用工作人员2人,现将有关招考事项公告如下:

招考岗位

展品陈列1名,宣传教育1名,详见《2019年滁州市博物馆公开招考编外聘用工作人员岗位计划表》。

报考人员资格条件

?具有中华人民共和国国籍;

?遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;

?具有正常履行岗位职责的身体条件;

?符合招考岗位要求的其他条件;

有下列情形之一的人员,不得报考:

?不符合招考岗位条件要求的人员;

?在读的全日制普通高校学生;

?经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

?曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

?法律规定不得参加报考或聘用为用人单位工作人员的其他情形人员。

报名及资格审查

?报名时间:2019年11月28日—11月30日,每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:00,逾期不予办理。

?报名地点:滁州市龙蟠大道99号(市政府西南角)博物馆会议室现场报名。报名咨询电话:0550-3038962。联系人:王静。

?报名手续:报名者须携带有效居民身份证、符合岗位要求的学历证(学位证)和复印件(1份),本人2寸近期免冠正面照片4张,正确填写《2019年滁州市博物馆公开招考编外聘用工作人员报名表》。

?报名人员提交的个人报名信息和相关资料应当真实、准确、有效,符合本人实际情况,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

报名人员按招聘岗位进行报名,限报一个岗位。报考同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1,对少数紧缺专业岗位达不到3:1开考比例的,经用人单位研究后可按2:1开考。不足开考比例规定的,取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位,不得改报其他岗位;被取消招聘岗位的报考人员,可于2019年12月2日工作时间到原报名地点改报其他符合条件的岗位。

?通过报名资格审查的报考人员,2019年12月6日 请考生携带本人身份证或其他有效证件到原报名点领取《准考证》;逾期不领者,视为放弃考试。

考 试

考试分为笔试和面试。考试总成绩:笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

?笔试

笔试科目为《综合知识》,满分为100分,考试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识及写作等。

笔试时间为2019年12月7日,具体时间、地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

通过资格审查并已缴费的报名人员携带本人有效身份证于2019年12月6日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)到报名地点领取笔试准考证,逾期不领者,视为放弃考试。

?面试

根据岗位计划数和报考人员笔试成绩1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人员。参加面试的人员需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件及笔试《准考证》,到原报名点领取《面试通知书》。《面试通知书》具体领取时间以滁州市文化和旅游局网站和滁州市博物馆网站公示通知为准。面试时间和地点以《面试通知书》为准。

采用结构化面试,面试满分为100分,面试成绩当场公布。

体检和考察

根据报考人员的总成绩由高分到低分按1∶1的比例确定参加体检和考察人员。如考试总成绩相同,则依次按照面试成绩确定;面试成绩仍相同的,采取加试形式确定。

体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》和规程执行。体检费用由应聘人员自理。

考察对象为体检合格人员。考察工作由滁州市博物馆组织进行,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况,考察不合格的人员取消聘用资格。体检和考察合格人员为拟聘用人选,在滁州市文化和旅游局网站和滁州市博物馆网站上向社会公示3个工作日。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

出现应聘人员体检、考察不符合要求,或应聘人选公示结果影响聘用等导致拟聘岗位有缺额时,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补,累计递补不超过两次。

聘用和待遇

经公示合格的拟聘用人员按报考岗位与滁州市博物馆签订劳动合同,并实行试用期制度。试用期时间按国家规定确定,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

应聘人员正式聘用后,聘用人员年基本工资35000元,包括滁州市博物馆按照国家规定为其缴交的“五险一金”。

纪律和监督

?公开招考工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督。

?严格执行招考工作纪律、工作责任制和责任追究制。

?本公告相关事项由滁州市博物馆负责解释。

监督电话:0550-3216107,3032741

2019年滁州市博物馆公开招考

编外聘用工作人员报名表

2019年滁州市科学技术馆公开招聘编外工作人员公告

滁州市科学技术馆(以下简称“市科技馆”)是滁州市重要的科普教育基地和科普活动场所。为更好地普及科学知识、传播科学思想、弘扬科学精神以及提升全民科学素质,市科技馆面向社会公开招考编外聘用工作人员2名,现将有关事项公告如下:

招聘条件

?遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

?符合报考岗位要求的专业、学历、年龄及其他要求;

?服从市科技馆工作调剂分配。

?不符合岗位条件要求的人员;

?现役军人;

?经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

招聘岗位及要求

招聘岗位:展教员

岗位要求详见:《2019年滁州市科学技术馆公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

?报名时间:2019年11月28日— 11月30日,每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

?报名地点:滁州市科学技术馆一楼报告厅(滁州市政务中心西北角,从北门进)现场报名,报名咨询电话:0550-3062037。

?报名手续:报考人员须提交有效居民身份证、学历证书、普通话等级证书原件和复印件(各1份),近期2寸免冠照片4张,初审后,填写《2019年滁州市科学技术馆公开招聘编外工作人员报名表》,缴报名费45元(享受国家最低生活保障城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策)。考生也可直接从滁州市科学技术馆网站()或滁州市人力资源和社会保障局网站()下载报名表。

报考人员按招聘岗位进行报名,报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1,不足开考比例规定的,取消或核减该岗位招聘计划数。

采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩:笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩需达到50分。低于笔试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

笔试时间为2019年12月7日,具体时间、地点详见准考证。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

通过资格审查并已缴费的报考人员携带本人有效身份证于2019年12月6日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)到报名地点领取笔试准考证,逾期不领者,视为放弃考试。

面试采取结构化面试的方法进行,满分为100分,主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力,面试成绩当场公布。

根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘计划数的比例为3:1。不足规定比例的,按实际人数确定,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分依次等额递补,只递补一次。

为确保用人质量,面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得进入下一环节。实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入下一环节。

根据报考人员的总成绩由高分到低分按1∶1的比例确定参加体检和考察人员。如考试总成绩相同,则依次按照笔试成绩确定;笔试成绩仍相同的,采取加试形式确定。

体检工作由市科技馆组织。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》和规程执行。体检费用由应聘人员自理。

考察对象为体检合格人员。考察工作由市科技馆组织进行,由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格及其思想政治表现等情况。

公 示

从体检、考察合格人员中确定的拟聘用人员,在市科技馆网站公示,公示期为5个工作日。

待 遇

?经公示合格的拟聘用人员按报考岗位与市科技馆签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为1年。实行试用期制度,试用期为1个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,不予聘用。

?应聘人员正式聘用后,聘用人员年工资35000元,享受市科技馆现有编外聘用人员同等待遇。按照国家规定缴纳“五险一金”。市科技馆有权对应聘人员根据工作需要调剂工作岗位,应聘人员应当服从调剂安排。

?招考工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受纪检监察机关和社会监督。

?严格执行招考工作纪律,工作责任制和责任追究制。

?本公告由滁州市科学技术馆负责解释。

滁州市科学技术馆

2019年11月20日

2019年滁州市科学技术馆公开

招聘编外工作人员报名表

2021年度滁州职业技术学院公开招聘人员公告


根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》,滁州职业技术学院面向社会公开招聘人员41名。特制定本实施方案:
一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位

在2021年度滁州职业技术学院公开招聘计划中安排部分招聘计划,用于专项招聘“应届毕业生”,包括以下人员:(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
三、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位计划表中的“30周岁以下”为“1990年4月23日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内在的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、报名时间及地点(一)信息发布
招聘公告等信息于2021年4月23日起在滁州职业技术学院网站发布。(二)报名及资格初审1、报名流程。自公告发布之日起至2021年5月8日17:00前将个人简历投递至滁州职业技术学院招聘专用邮箱:zzrsc@chzc.edu.cn,并按照“岗位代码—姓名—毕业学校—所学专业”格式命名标明应聘信息,提交本人有效身份证、学历学位证书(暂未取得的,须提供相关证明材料,具体内容按照资格复审要求执行)、岗位要求的资格证书、有党员要求的提供近6个月内的党组织盖章的关系证明(模板见附件4)等材料的原件扫描件,同时填写附件2:《滁州职业技术学院公开招聘人员报名资格审查表》、附件7:《滁州职业技术学院2021年度公开招聘人员报名登记表》。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,并保证所提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。经我省统一组织,服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划人员,服务期满两年考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员,任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员,及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员,按规定兑现加分政策,报名时须将有关证书扫描并填写附件3。报名材料须扫描成一个PDF文件发送至报名邮箱,具体格式要求参见报名材料示例(附件6)。(三)公示和聘用从考试、体检、考察等均合格的人员中,确定拟聘用人员名单,在滁州职业技术学院网站公示7个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,按有关规定办理相关聘用、入编等手续。对违反公开招聘规定或未能在公示前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,滁州职业技术学院与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及时到编制部门办理编制核销手续。
五、纪律与监督公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,学校纪委对招聘过程全程监督,同时接受社会各界和纪检监察机关的监督。
监督电话:0550-3854616报名咨询电话:0550-3854629上述电话于正常办公时间使用。
本公告由滁州职业技术学院负责解释。
滁州职业技术学院

2021年4月23日

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来源:滁州职业技术学院官网

初审:张余镇

审核:张友奎

审签:计芳

2021.4.26公益广告

滁州市公安机关2022年度公开招聘警务辅助人员公告

根据工作需要,滁州市公安机关计划面向社会公开招聘523名警务辅助人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、数量

本次招聘警务辅助人员523名,其中市直145名,琅琊公安分局13名,南谯公安分局13名,全椒县公安局50名,来安县公安局108名,天长市公安局30名,定远县公安局60名,凤阳县公安局69名,明光市公安局35名。具体岗位及相应条件见《滁州市公安机关警务辅助人员招聘岗位计划表》(附件1)。

二、岗位薪酬待遇

招聘的警务辅助人员的工资及福利待遇按政府财政供给标准全额保障。享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等社会保障。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党,遵纪守法,工作责任心强,政治可靠;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)身体健康,五官端正,无明显生理缺陷、传染性疾病、残疾、文身;

(五)符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件(详见附件1);

(六)本市户口(含2市、4县、3区)或在本市有固定住所的非本地户口;

(七)岗位所需的其他条件。

(八)有下列情形之一的,不得应聘:

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊销律师、公证员执业证书的;

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9、曾从事警务辅助工作,劳动合同期未满擅自离职的;

10、曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

11、有较为严重的个人不良信用记录的;

12、国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

四、招聘方式和程序

此次公开招聘按照现场/网络报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2022年5月10日至2022年5月13日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00),逾期将不再接受报名。

2、报名地点:

(1)报考市直:滁州市人民警察培训学校(滁州市清流中路1166号)。

(2)报考琅琊分局:分局信访办办公室(滁州市丰乐路322号)。

(3)报考南谯分局:①分局办公大楼2楼210办公室(滁州市乌衣镇双迎路2号);②清流派出所(滁州市紫薇路82号);③龙蟠派出所(滁州市东坡西路58号)。

(4)报考全椒县局:全椒县公安局新大楼门卫处(全椒县椒陵大道与屏四路交叉口)。

(5)报考来安县局:报名网站为来安县人事考试网()。

(6)报考天长市局:报名网站为天长市人事考试网()。

(7)报考定远县局:定远县公安局大楼北侧食堂二楼(定远县永康路与泉坞山大道交叉口)。

(8)报考凤阳县局:凤阳县公安局南一楼电教室(凤阳县中都大道)。

(9)报考明光市局:明光市公安局主楼二楼大厅(明光市龙山东路111号)。

3、报名材料:①现场报名须提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、驾驶证的原件及复印件,户口本需复印首页及本人页,退役军人还需提供退伍证原件及复印件,1寸免冠照片3张,填写《滁州市公安机关警务辅助人员招聘报名表》1份(附件3)、诚信承诺书一份(附件4)。

②网络报名根据系统要求,经短信验证后,认真阅读并签署“诚信承诺书”,填写《滁州市公安机关警务辅助人员招聘报名表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

4、注意事项:①报名时,报考人员填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息的,一经查实,取消报考资格。②报考人员只能选择一个岗位报名,报名必须使用有效期内居民身份证。

5、资格审查:同一岗位报考人数与岗位招聘计划数比例一般不得低于1.5:1,达不到规定开考比例的,相应核减该岗位招聘计划或调剂该岗位招聘名额至其他岗位。经招聘领导小组同意的紧缺岗位,可适当调整岗位要求,按实际人数开考。

资格审查由各级公安机关负责,资格审查合格的人员取得考试资格,对弄虚作假取得报名资格者,一经查实,取消考试和聘用资格。资格审查结果将于2022年5月17日在滁州市公安局门户网站(gaj.chuzhou.gov.cn)进行公布,不另行通知。

(二)体能测试

1、体能测试通知:将视新冠肺炎疫情防控情况,提前2日在滁州市公安局门户网站(gaj.chuzhou.gov.cn)公布体能测试的地点、时间及相关要求,请报名成功者予以关注,逾期者责任自负。

2、体能测试项目:体能测试项目为男子1000米跑,女子800米跑。体能测试具体评分标准参照附件2《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(须达合格线35分(含)以上),上下两档之间的成绩按上一档得分计算。年龄计算以体能测试开始第1天为节点。

(三)笔试

1、笔试准考证:领取时间、地点、入围人员名单将在滁州市公安局门户网站(gaj.chuzhou.gov.cn)进行公布,体能测试结果一同公布,不另行通知。

2、笔试内容:笔试满分为100分,包含政治理论、法律基础知识、公安业务基础知识、社会常识、简单写作等。

3、笔试时间、地点及相关要求详见笔试准考证。

4、笔试加分项:公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女,见义勇为人员(见义勇为需取得行为发生地平安办认定),均可加5分,累计不超过5分。

(四)面试

1、面试准考证:领取时间、地点、入围人员名单将在滁州市公安局门户网站(gaj.chuzhou.gov.cn)进行公布,笔试成绩一同公布,不另行通知。

2、面试内容:采取结构化面试的方式进行,面试分值为100分,主要测试报考人员的政治思想品质、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识和业务能力等综合素质。

3、面试人员根据体能测试、笔试合成成绩(按照体能测试10%,笔试成绩50%的比例合成),从高分到低分按2:1比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

4、对达不到2:1面试开考比例且属于急需紧缺岗位的,经招聘领导小组同意,按实际人数开考。

5.面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检、考察环节。

6、面试地点、时间及相关要求详见面试准考证。

(五)最终成绩

1、报考人员最终成绩按照体能测试成绩的10%、笔试成绩的50%和面试成绩的40%合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

2、若最终成绩相同,以中共党员优先;若政治面貌相同,以笔试成绩高者优先,若笔试成绩仍相同,以高学历者优先。若仍相同的,采取加试予以确定,加试相关事项另行通知。

3、报考市直勤务辅警岗位的退役军人,在合成总成绩中加5分。

(六)体检、考察

1、根据最终核定的岗位招聘计划与报考人员的最终成绩,从高分到低分等额进入体检、考察程序。

2、体检和考察的时间、地点、人员名单及相关要求在公布上一科目成绩时一起公布。

3、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施,体检和复检费用由报考人员自理。考察参照招录人民警察的有关标准组织实施。

4、如报考人员自动放弃或体检、考察不合格的,按同岗位最终成绩从高分到低分依次等额递补(若最终成绩并列,参照第(六)条第2点执行)。

(七)公示

经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在滁州市公安局门户网站(gaj.chuzhou.gov.cn)公示3天。公示期间,对受到投诉并经查实不符合应聘资格的,不予聘用。

五、聘用

各级公安机关根据工作岗位同报考人员签订为期3年的固定期限劳动合同,试用期为6个月,期内接受岗前培训。试用期满经培训、考核合格的,予以聘用;不合格的,不予聘用。

六、其他事项

1、本次招聘的岗位条件由各级公安机关负责解释。

2、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

3、报考人员报名前需认真阅读本公告,隐瞒或提供虚假情况的,一经查实,即取消应聘资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关责任。

4、报考人员须持续关注滁州市公安局门户网站(gaj.chuzhou.gov.cn),查看资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察等时间及相关要求。凡因不及时查看造成的后果自负。

5、参加本次招聘进入面试未被聘用的人员纳入各级公安机关后备人选库,自招聘工作结束之日起,在一年内若出现人员缺额,可从后备人选库中按招聘岗位从高分到低分依次递补。

七、疫情防控要求

1、根据疫情防控工作相关要求,为切实保障广大考生和工作人员的身体健康,报考人员“安康码”、“行程码”必须为绿码,现场测量体温低于37.3℃方可进入考场。考生参加报名及考试时应自备口罩,自觉配合体温测量,相互保持1米以上距离,各县市区报考人员必须服从各地工作人员管理,遵守地方疫情防控工作要求。

2、考生应当增强疫情防控意识,做好个人防护和健康监测,建议考试期间主动减少外出和不必要的人员接触。凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、旅居史和接触史、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律取消考试资格,造成影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

咨询电话:

(1)报考市直:0550-3064711-2392

(1)报考琅琊分局:0550-3082119

(2)报考南谯分局:0550-2177610

(3)报考全椒县局:0550-5032873

(4)报考来安县局:0550-5608067

(5)报考天长市局:0550-2510020、0550-2510021

(6)报考定远县局:0550-4293135

(7)报考凤阳县局:0550-6518034

(8)报考明光市局:0550-2283320

上述咨询电话于报名开始前的工作日办公时间使用(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

附件1:滁州市公安机关警务辅助人员招聘岗位计划表

附件2:公安机关人民警察体育锻炼达标标准

附件3:滁州市公安机关警务辅助人员招聘报名表

附件4:诚信承诺书

滁州市公安局

2022年5月5日

下载查看附件2、3、4

来源:滁州市公安局网站

初审:龙晓燕

审核:郑安杰 审签:王青

投稿邮箱:czrbxmt@126.com

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