用微企点，用着挺好的，上手快，而且不用编程，跟做PPT一样简单
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模板建站和智能建站有啥区别？反正不是用技术原生建站就是了 这样的产品可定制性太低 原生建站就是任你行
1、模板不能修改，选好了模板，用户无法对其进行独立、随意地编辑，无法自定义模板，共享类模板设计出来的页面，往往是一个呆板而雷同的页面，让人感觉死色沉沉。
2、功能简单且没有个性，在页面、风格、功能、维护管理等方面的功能得不到保障。
3、网站自身服务器的约束性，由于管理和维护工作必须在服务商的服务器上完成，因此用户的一些网站也被牢牢捆绑在该公司的服务器上，用户不可以自由地移植到别的服务器上，用户就失去了自由选择的权利。
法治日报全媒体记者 王春 通讯员 章程凯 邓欢欢
向网络公司投送简历，不料接到“中介” 索要服务费的电话；在网上寻找心仪的工作，却莫名遭到许多兼职公司的电话“轰炸”；想在网上找个兼职赚点零花钱，没想到误入假公司招聘圈套……
随着互联网发展，便捷高效的网络求职方式广受群众欢迎，却也成了一些不法分子的作案目标 。近期，浙江温州瓯海警方破获一起特大招聘网站信息被盗案，涉及“58同城”企业账号200余个，求职人员信息50多万条，涉案金额达20余万元。
向心仪公司投送简历 却没想到被骗8000元
“工作时间自由、工作地点随意，200元一天，工资日结！”今年6月18日，家住温州瓯海的李女士在网上寻找工作时，被一条要求简单的招聘信息深深吸引。她立即填写了个人简历，并按照要求发送给了招聘公司。
但李女士发送完简历后，这个“低门槛、高报酬”的公司并未与她取得联系，取而代之的是一些未知中介、兼职用工、虚假公司的电话“轰炸”……在接连不断的电话中，李女士难辨真假，最终误入假公司招聘圈套，被骗8000余元。
李女士的遭遇并不是个例。今年6月，温州某代理公司负责人滕某接到多名求职人员反映，称向心仪公司投送简历“石沉大海”，却经常收到一些兼职、未知“中介”的骚扰电话，其中甚至还有不少诈骗电话。该公司经过内部筛查，发现网站、APP内不少企业账号IP异常，可能存在被他人盗用的情况。于是，他们选择了报警。接警后，瓯海警方立即成立由网安大队牵头的专案组，第一时间开展专案调查。
招聘账号被层层加价倒卖 警方跨省抓捕5名嫌犯
经过对线索的层层抽丝剥茧，一个以某代理公司离职员工金某为首的某团伙进入警方的视野，一条非法买卖企业招聘账号、侵犯公民个人信息的黑灰产业链也逐渐浮出水面。今年7月，专案民警一周内连跨陕西、甘肃多省，抓获金某、卢某等5名犯罪嫌疑人，现场扣押手机、电脑等作案工具20余件，一举摧毁该犯罪团伙。
落网后，金某等人对其盗卖账号信息的犯罪行为供认不讳。原来，某代理公司工作期间，金某利用工作便利，将公司客户留存在后台的账号及密码偷偷记录，盗取了200多份客户信息。离职后，金某以200元到500元不等的价格将这些“企业账号”出售给下家。
随后，这些账号经过破解后又层层加价多手倒卖，一个账号的价格翻涨至数千元。而一些不法分子购买后，利用这些账号发布虚假的招聘信息，从而获取招聘者的个人信息进行包装出售，形成一条严重侵犯公民个人信息的黑灰产业链。
境外诈骗团伙瞄上个人信息 民警支招如何安全求职
随着侦查工作的推进，专案民警还发现，除了招聘企业账号和公民个人信息遭到窃取、转卖，这条“黑灰产业链”还在延伸：部分被盗账号最终流转到境外诈骗团伙手中。他们利用高价购买的账号，假冒招聘公司发布虚假广告，“光明正大”地收集到求职者应聘简历，从而进一步掌握信息实施精准诈骗。
目前，涉案公司因信息管理不到位，已被相关部门处罚。金某等5名犯罪嫌疑人因涉嫌侵犯公民个人信息罪被警方依法采取刑事强制措施。
随着秋冬季招聘热潮的来临，很多求职人员开始上网求职。如何安全求职，摆脱“透明人”的风险，警方为您支四招：1.选择正规的求职渠道，不随意“海投”简历，谨慎使用手机号码注册登录信息；2.注意信息甄别，可通过打电话、实地走访等方式确定公司及岗位的真实性；3.若遇到收费、转账等要求，必须谨慎对待，不轻易汇款，不轻易提供银行账号、密码等个人信息；4.一旦发现被骗，要注意保存相关证据，并及时报警求助。
来源： 法治日报法制网
来源：温州新闻网
为进一步激励人才，集聚更多人才来瓯江口创新创业，根据《关于大力实施“瓯越英才计划”高水平建设浙南重要人才中心和创新高地的40条意见》（温委人〔2022〕1号）、《温州市人才住房租售并举实施办法》（温委办发〔2019〕70号）文件精神，现就温州瓯江口2022年度第一批人才住房配售申请工作有关事项公告如下：
一、申请时间
2022年3月15日至4月15日。
二、申请条件
1.申请对象。全职在我区用人单位工作且经市委人才工作领导小组办公室认定为温州市人才分类目录的ABCDEF1类人才。
2.在职要求。已与在瓯江口用人单位签订3年（含）以上全职正式聘用合同；且已以在瓯江口用人单位为主体缴纳社保（职工养老、职工医疗、机关养老至少缴纳一种）6个月以上。
3.住房要求。（1）申请人及配偶自2019年12月24日起，在温州范围内未拥有过住房（含预售商品房）或累计拥有过的住房（含预售商品房）建筑面积低于60平方米（含）。（2）申请人在2019年12月24日（含）前离异的，原配偶名下拥有的住房不计入申请人住房核查范围；2019年12月24日后离异的，原配偶名下拥有的住房计入申请人住房核查范围。（3）申请人及配偶均未享受过政府住房优惠政策。
夫妻双方均符合申购条件的，仅限申购一套，配售房源以主申请人单位隶属地发布的公告为准。
三、申请流程
（一）单位申报。申请人向用人单位提出申请，用人单位受理后对申请人提供的材料进行审核，并将符合初审条件的人员名单在本单位公示5个工作日。经公示无异议的，用人单位登录温州人才云服务平台（网址：）--“申报事项”--“人才住房配售”进行填报申请。
用人单位登录系统后，点击“调取人才码信息”，获取人才资格信息（人才码请先行登录“温州人才云服务平台”认定），按提示填报单位及申请人信息，并如实上传以下附件（经单位审核盖章和负责人签字）：（1）本人及配偶身份证（护照）等；（2）单位公示现场照片、公示材料及公示结果；（3）与在瓯江口用人单位签订3年以上的全职聘用合同和相应证明材料；（4）已以在瓯江口用人单位为主体缴纳社保（职工养老、职工医疗、机关养老至少缴纳一种）6个月以上证明材料，且目前为在保状态；（5）用人单位营业执照或相关法人登记证书等证明材料，以及用人单位近6个月企业所得税、增值税完税证明；（6）F1类人才需相应提供中小学（幼儿园）、医疗卫生机构贡献积分值计算表及证明材料、专业技术职称或职业资格证书、近两年年工资薪金所得额达到10万元及以上的证明材料即《个人所得税扣缴申报表》和《个人所得税缴纳记录》；（7）婚姻状况材料。
本区受理范围为本辖区内用人单位。企业隶属关系原则上按注册地确定隶属关系，注册地与主要税收地不一致的以主要税收地为准，主要税收地以税务部门意见为准。
（二）审核准入。各职能部门统一登录人才住房系统，在受理后30天内完成资格审核工作，其中区委人才办牵头会同人社、教育、卫健等部门审核人才资格条件；区住建部门负责审核人才住房资格条件。不动产（房屋）登记、交易、婚姻、社保等信息以审核时市大数据服务平台反馈信息为依据。符合资格条件的人员名单经区住建部门和区委人才办确认后予以资格准入登记。
（三）摇号选房。区住建部门根据房源情况和通过资格审核人才数情况，制定认购方案，并在温州人才云服务平台、温州瓯江口管委会网站发布认购公告。摇号选房委托公证机构实施，按照人才层次类别从高到低摇号选房。同层次人才先摇取顺序号，再按顺序号分组选房，在规定的时间内确定具体房号，同组先选先得，选房后签订配售确认单，具体流程以发布的认购公告为准。
四、房源情况
瓯江口第一批人才住房配售房源共1个项目，本次配售总建筑面积5449.71平方米，总套数49套，具体房源情况见附件。
五、应知事项
（一）所称的我区用人单位：①注册地和主要纳税地在瓯江口的企业，包括律师事务所、会计师事务所，房地产企业除外（以营业执照上经营范围中的第一项业务作为判断依据，具体由区市场监管部门进行审核认定）。②区属国有企业；③省部属企业在瓯江口设立的分支机构；④区机关事业单位。隶属关系原则上按注册地确定隶属关系，注册地与主要税收地不一致的以主要税收地为准，主要税收地以税务部门意见为准。
（二）所称的学历指国内应为全日制，国（境）外高校毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证。“全日制”要求全脱产就读，以实际情况为准，毕业生证书载明类别、学信网查询结果、教育部留学服务中心国（境）外学历认证等为辅助证明材料。所称的技师指取得浙江省内人力社保部门（或经备案的第三方评价机构）核发的二级以上国家职业资格（技能等级），由县级以上人力社保部门核定。所称的职称根据全国专业技术资格分类标准确定，省外职称需按规定经过确认或转许，以县级以上人力社保部门核定为准。
（三）所称的全职工作：①与用人单位签订正式劳动合同。②每年在瓯江口工作满9个月以上（海外人才放宽至6个月以上）。③国内人才统一要求以在瓯江口用人单位为主体缴纳社保（职工养老、职工医疗、机关养老至少缴纳一种）6个月以上，且目前为在保状态；外籍人才需持有《外国人来华工作许可》，且以在瓯江口用人单位为工作单位缴纳个人所得税6个月以上。④未达到法定退休年龄，其中院士、“瓯越鲲鹏计划”“瓯越海智计划”和海外工程师对象未满70周岁；⑤除瓯江口单位外，不再有其他全职任职单位。认定为派遣来温、退休返聘、柔性引才类别的，不属于全职。
（四）所称个人所得税扣缴申报额要求人才所在单位出具盖章的《个人所得税扣缴申报表》（导出具体路径：“自然人电子税务局（扣缴端）-查询统计-单位申报记录查询”）中“累计情况－累计收入额”项目数额，并辅以《个人所得税缴纳记录》确定。
（五）配售的人才住房自签订房屋买卖合同之日起10年内为产权行政限制，不得上市流通周转、不得办理抵押贷款（用于购买本套住房的公积金和商业按揭贷款除外），发生购房人离瓯江口、离职未就业创业6个月以上、违反合同约定等情形的，实施机构有权按规定回购人才住房。
（六）所称的政府住房优惠政策，是指：（1）申请人及配偶享受过政府优惠政策购（建）住房，包括公有住房、房改房、集资联建房、解困房、安居房、经济适用住房（不是以主申请人及配偶的身份享受的除外）、限价商品房和共有产权房等。（2）申请人及配偶申领过人才购房补贴，包括人才购房补贴、高校等事业单位发放的购房补贴等。（3）申请人离异或再婚的，原婚姻存续期间享受过的优惠政策列入核查范围。
（七）人才住房政策按照优惠政策不重复享受的原则执行。人才住房配租、人才住房配售、人才租房补贴、人才购房补贴在每项申请审批流程完毕之前不能同时申报。
（八）申请人已认购人才住房的，不得再申请人才购房补贴、人才租房补贴及人才住房配租。租房补贴在保对象认购人才住房并签订购房合同的，自签订购房合同的次月起停止发放人才租房补贴；人才住房承租对象认购人才住房并签订购房合同的，自签订购房合同的次月起不再享受配租型人才住房优惠政策。
（九）申请人享受的住房补贴（一次性住房补贴、住房公积金补贴）不列入人才住房政府优惠政策核查范围。申请人认购人才住房后，已建立住房公积金补贴账户的，在签订购房合同后，不再向本人发放住房公积金补贴，原缴存的住房公积金补贴可按规定提取。
（十）本公告人才住房配售房源户型面积为预测面积，以最终实测面积为准；备案单价以商品预售方案公布的价格为准；开发企业提供的户型图仅供参考，最终以商品房买卖合同及附件和政府最终审批文件规定为准。
（十一）具体楼盘项目详情、不利因素、购房合同及补充协议等跟开发企业约定的事项，请务必在申报前咨询开发企业或前往售楼处详细了解。
（十二）申报人及用人单位应如实填报信息，用人单位共担管理服务责任。对于出具虚假证明、提供虚假材料、隐瞒事实等骗取人才住房优惠政策的用人单位和个人，依法追回人才住房，并列入人才住房保障政策黑名单和个人征信系统，取消个人和单位此后3年的人才住房保障政策资格。
咨询电话：瓯江口人才办，88078160；瓯江口住建局，88078466。
本文来自【温州新闻网】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
ID：jrtt
在美国就读高中的中国男孩倪佳俊（Jackie Ni）最近开发了一个网站，可以让美国当地防控新冠病毒物资的捐赠方和需求方直接对接，截至目前，已有超12万美元的抗疫物资在平台实现对接。
倪佳俊创建的网站supplycrate.org截图
美国广播公司（ABC）、福克斯（FOX）等多家新闻媒体相继对倪佳俊和他的网站进行了报道。
4月23日，倪佳俊的父亲倪立东告诉(www.thepaper.cn)，倪佳俊今年17岁，出生在浙江温州乐清市，5岁随家人旅居美国，目前和他们居住在美国加利福利亚州橙县。
“我不能像医生、护士一样奋战在抗疫前线，但是我懂编程，我希望用这个能力帮助抗疫。”倪佳俊在接受美国广播公司采访时说。
supplycrate.org是倪佳俊专门为防控新冠病毒疫情设计的网站，给急需抗疫物资的机构和愿意捐赠者提供了一个对接平台。捐赠者可以是个人、团体、机构，需求方主要以医院、医疗机构、老年社区为主。捐赠者可以在网上看到需求方的物资需求信息，填写完捐赠信息后，会生成一个二维码。捐赠者只要将这个二维码标签放在捐赠物资里，需求方接收物资后扫二维码，捐赠者就可以知道物资什么时候到达需求方的手中。
倪佳俊在接受福克斯记者采访时表示，3月21日激活该网站前，他还没有看到有其他网站能将捐赠方和需求方如此简单地对接起来。
“作为高中毕业生的倪佳俊，这个时候本应该享受毕业舞会、毕业典礼的乐趣，但却因疫情搁置而呆在家中。”福克斯记者在采访节目中说。而作为倪佳俊网站项目的搭档，Kyle Moeglin在节目中表示，虽然毕业舞会、典礼令人向往，但是倪佳俊的底线是不能浪费时间，他想帮忙。
据中国乐清网报道，日前，全美浙江总商会、洛杉矶温州商会、美国华人联合总会等机构已在该网站上捐赠25万只口罩。纽约州、哈佛大学、芝加哥大学等地已通过该网站收到15万多个口罩。
