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对模板建站的优势进行分析，一般模板建站花费的时间短，所以成本也就较低；另一个方面，模板能随时应对客户需求，让客户自主的选择。接下来对这两点详细阐述：
1、使用模板建站，周期较快。甚至可以达到量产网站，很大程度上给企业节约了成本。在建站的过程中，省去了需求分析的环节，不需要美工精心设，并且不需要前台的页面搭建和功能程序的编写，模板提供的都是现成的东西，只要更改下网站文字内容和风格就能使用用了。
2、客户主动选择。因为模板都是现成的，所以能根据客户的需求和意愿进行灵活的选择，使客户的选择余地扩大，快商建站认为这样就避免了不必要的纠纷和分歧，不会出现网站设计师为客户精心设计完成后，可能会因为不了解客户的喜好而让客户不满意等情况。
图为陵水清水湾“候鸟”党支部和人才服务站揭牌仪式现场。（资料图片） 陈思国 摄
图为陵水清水湾“候鸟”党支部和人才服务站揭牌仪式现场。（资料图片） 陈思国 摄
中新网海口4月11日电 (记者 王子谦)记者11日从中国(海南)自由贸易试验区制度创新案例(第二批)新闻发布上获悉，海南在全国首创服务标准化“候鸟”人才工作站，目前已联系171位“候鸟”院士。
得益于得天独厚的生态环境优势，每年来到海南休闲度假的“候鸟”超过100万人。海南除为“候鸟”提供医疗康养服务外，还通过“候鸟”人才工作站，发挥其对海南经济社会发展支撑的作用。
图为陵水清水湾“候鸟”人才服务站。(资料图片) 陈思国 摄
据介绍，海南在省级政策支持下，海口、三亚、儋州、陵水等市县试点在“候鸟”人才集中地设立工作站，为“候鸟”人才和用人单位搭建供需对接平台。按照“统一建设、统一管理、资源共享”的原则，创新建设“候鸟人才服务网”线上服务平台，提供“候鸟”人才就业办事指引、在线咨询、网上对接等服务；逐步拓展业务板块，提供工伤保险、社群互动等“候鸟”人才在琼工作生活的贴心服务。
海南在2019年初制定出台《海南省“候鸟”人才工作站管理实施办法(试行)》，对“候鸟”人才工作站建设和管理作出规范。此外，还首次评选出10家海南省“候鸟”人才工作站，并给予建站经费支持。通过建立绩效考核机制，每年对站点运行与发挥作用情况进行绩效考核，根据考核结果给予相应奖励激励，通过重点打造“候鸟”人才工作站样板工程，激励带动全省各领域“候鸟”人才工作站建设。
2017年5月25日，‘候鸟型’人才、国家一级美术师李有春为陵水提蒙乡沟尾小学的孩子们传授书法课。(资料图片) 尹海明 摄
目前，海南各市县、各领域依托高等院校、科研院所、医疗卫生机构、产业园区、城市社区、乡镇街道、物业小区、企业等载体，灵活建设40多个各类“候鸟”人才工作站点。这些站点通过宣传人才政策、促进供需对接、积极开展活动、精准服务保障，逐渐集聚大规模“候鸟”人才，并呈现出高层次人才多、集聚意愿强、服务热情高等特点。
在“候鸟”人才工作站联系对接下，“候鸟”人才充分发挥专业特长，通过科技咨询、项目合作、文化下乡、人才培养等形式为海南服务。据不完全统计，仅海南省级层面，教育领域已使用高层次“候鸟”人才达313人，医疗卫生领域达202人，科技领域达297人，文化社科领域达80人，这些人才已成为自由贸易试验区建设的重要人才补充。(完)
