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招聘速览
>唐山职业技术学院2022年秋季高层次人才选聘公告
>景县关于公开招聘事业人员的公告
>武邑县2022年事业单位公开招聘工作人员公告
>保定市教育局引进高层次人才公告
>磁县公开招聘播音主持工作人员的公告
>南大港产业园区公开招聘企业合同制工作人员的公告
唐山职业技术学院2022年秋季高层次人才选聘公告根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《中共唐山市委组织部 中共唐山市委机构编制委员会办公室 唐山市人力资源和社会保障局关于做好2022年度公开招聘工作人员计划申报的通知》（唐人社字[2021]51号）、《河北省人力资源和社会保障厅关于做好2022年度事业单位公开招聘有关工作的通知》（冀人社字[2022]38号）文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级有关部门批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员16名，现公告如下：
一、选聘原则和方式
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会，在考试、考察的基础上择优聘用。
采取选聘方式。
二、选聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（硕士研究生及以上学历学位）、专业、年龄和资格条件；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.应聘人员毕业时间截止到2022年11月3日之前。
（二）岗位资格条件说明
岗位条件详见《唐山职业技术学院2022年秋季选聘岗位信息表》（附件）。应聘人员须具有硕士研究生及以上学历学位（同时具有本科学历、学位），本科专业须与研究生专业相关相近。2022年选聘按应聘人员毕业证书或学位证书载明的具体专业（二级学科）名称进行，岗位条件中专业要求为“具体专业（二级学科）名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“学科门类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。具体专业（二级学科）名称为毕业院校自设的，须提供相关佐证材料。取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
博士研究生年龄40周岁及以下（1981年11月3日之后出生）。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。
硕士研究生年龄35周岁及以下（1986年11月3日之后出生）。具有中级以上职称的可放宽到40周岁及以下（1981年11月3日之后出生）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
4.2022年11月4日及以后毕业的高等院校普通类在读学生；
5.报考聘用后构成回避关系的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
三、选聘程序
（一）发布信息
2022年11月3日-11月15日，在唐山人力资源和社会保障局官网事业单位人事管理栏目（
ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp）和唐山职业技术学院网站（）等相关网站发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息（地址、网址、联系人、联系电话等相关信息）。
（二）网上报名及资格审查
1.网上报名时间：2022年11月3日-11月15日。
2.网上报名要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料发送到指定邮箱rsc@tsvtc.edu.cn，报名材料打包上传，以“姓名+专业+报考岗位”命名。每人限报一个岗位。同一专业按限报条件进行报名，具体要求见《岗位信息表》。
3.网上报名需提交的材料：
（1）二代身份证（须在有效期内）正反面扫描件；
（2）高等教育各阶段所取得的毕业证书、学位证书扫描件；高等教育各阶段成绩单扫描件；留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件；
（3）报名表一份（需有电子版近期蓝底2寸免冠照片）；
（4）资格证等其他能证明符合岗位条件要求的相关材料扫描件；
4.资格复审：资格审查初审未通过的，可根据提示的未过原因修改信息，或改报岗位并重新提交审核；审核通过的，不能再修改。
（三）面试
1.专技1-13岗位面试包括适岗性评价和试讲。
（1）适岗性评价：满分100分，60分为及格，60分及以上方可进入试讲环节。每个岗位符合条件的报考人员数与该岗位招聘数量比例大于5:1时，按适岗性评价分数由高到低取5:1进入试讲环节。适岗性评价主要是对专业知识、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、心理测评、仪态风貌等方面进行测评。适岗性评价将于评价前10-15日在学院官网发布。
（2）试讲：满分100分，60分为及格，最低合格控制分数线60分，试讲成绩低于60分者，不予聘用。试讲采用板书教学方式，专技1-12岗位的试讲内容为应聘专业高职通用教材，由评委指定章节，试讲时间不超过20分钟，评委按试讲测评标准评分；专技13岗位的试讲内容为主题班会设计，阐述主题班会的设计思路及流程等，主要围绕大学生思想政治教育工作领域及突发事件的处置，时间为8-10分钟。
面试总成绩实行百分制（其中适岗性评价占50%，试讲占50%），当场赋分。
2.专技14-15岗位为结构化面试。
结构化面试满分100分，60分为及格，最低合格控制分数线60分，成绩低于60分者，不予聘用。结构化面试由评审专家提问，应聘者回答，时间不超过8分钟。结构化面试成绩为总成绩。
面试信息将于评价前10-15日在学院官网发布。
按体检人数与招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
面试合格未参加体检人选，取消选聘资格。
面试时间将在唐山职业技术学院官网（www.tsvtc.edu.cn）“通知公告”栏发布，请通过资格审查人员及时关注唐山职业技术学院官网“通知公告”栏。由于疫情防控情况引起的变化，则另行通知。
（四）体检
体检人数与岗位选聘人数按1:1的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检人员，由学院组织到指定的县级以上综合医院进行体检。考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。体检费用自理。
体检不合格人选，取消拟聘资格。
（五）考核
对体检合格人选进行考核。考察内容、程序、方式在市人社局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配方法》（冀办发[2014]40号）、《唐山市人民检察院 唐山市公安局 唐山市民政局 唐山市卫建委 唐山市教育局 唐山市人社局关于印发〈对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法试行〉的通知》（唐检会[2021]8号）文件有关考察的要求执行。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（六）公示
考察完成后，将考察结果和拟聘用人员信息报市人社局事业单位人事管理处，在唐山职业技术学院官网（www.tsvtc.edu.cn）予以公示，公示期7个工作日。因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，由同岗位内总成绩由高到低进行递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（七）聘用
拟聘人选确定后，学院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，与选聘情况报告、拟聘人员名册报市人社局办理审批。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、组织机构
为加强对本次选聘工作的组织领导，确保选聘工作规范有序进行，在学院党委统一领导下成立高层次人才选聘工作领导小组，负责高层次人才选聘的组织指导工作；领导小组下设办公室，负责选聘的具体实施工作。
五、疫情防控有关事项
1.面试时根据属地疫情防控工作有关要求，按要求出示“河北健康码”、“通信大数据行程卡”及相关健康证明，经现场测温正常后扫场所码进入考场参加考试，否则不得参加考试。招聘过程中的疫情防控具体要求根据招聘当时防控政策实时调整。
2.“河北健康码”绿码，经测温正常后方可进入考试现场。
3.携带个人健康信息承诺书和48小时内核酸阴性证明。
4.因疫情防控原因导致时间变化的，学院在官网（www.tsvtc.edu.cn）“通知公告栏”另行通知。
六、其他事项
本方案由人事处负责解释。
单位地址：唐山市丰南区正泰街29号
报名联系人：高老师、刘老师
联系电话：0315-2368627
0315-2368623
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景县关于公开招聘事业人员的公告根据2022年度事业单位招聘计划，拟向社会公开招聘事业人员。为保证此次公开招聘工作的顺利进行，特公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
计划招聘事业单位工作人员208名，其中：教师岗位160名，卫生岗位48名。
岗位报考人数与招聘岗位数原则上不低于3:1，达不到开考比例的，经景县招聘工作领导小组研究核减相应岗位招聘人数直到符合比例要求或取消该岗位的招聘计划。核减或取消的“高校毕业生”、“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”岗位转为相应普通岗位。详见《事业单位公开招聘岗位计划表》
三、招聘范围和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业及其他岗位任职条件。
4.年龄在35周岁以下（1987年10月31日后出生，含10月31日）。
5.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（二）户籍条件
1.符合上述“高校毕业生”条件的人员不限户籍；
2.其余人员仅限衡水市户籍（含衡水市所属各县、市、区）。
3.以下人员视为具有衡水市户籍：（1）就业报到证或户口迁移证派往衡水市的；（2）配偶或父母为衡水户籍的；（3）外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年10月31日之前（含10月31日）有效。
岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《2022年景县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
（三）其他条件
1.“服务基层项目计划”岗位条件：符合岗位要求，本市服务基层项目（含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目）期满合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。期满合格日以2022年12月31日（含）之前有效。
2.“大学生退役士兵专项计划”岗位条件：（1）符合岗位要求及符合衡征[2014]2号文件规定条件的大学生退役士兵，即：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科生，2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生，招聘报名截止日前需取得相应的普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分；（2）户籍地或退役安置地为衡水市。
3.对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。考生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
4.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（四）以下人员不在招聘范围
1.在读非应届普通高校学生；
2.机关、事业单位正式（含试用期内的）工作人员；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；
5.被开除中国共产党党籍的人员；
7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、报名办法
本次招聘实行网上报名、资格初审，每人限报考其中的一个岗位。报名资格审核工作由用人单位主管部门负责审核把关。
（一）网上报名、资格审查。
报名网址：121.17.162.199:81
报名分两个阶段进行。第一阶段报名时间：2022年11月7日9:00—11月11日17:00为“服务基层项目人员”岗位、“大学生退役士兵”岗位报名时间。第一阶段缴费时间：11月7日09:00至11月12日12:00。对于有效报名人数不满足开考比例的岗位转为普通岗位进行第二阶段报名。
第二阶段报名时间：2022年11月21日9:00—11月25日17:00为高校毕业生岗位、普通岗位报名时间。第二阶段缴费时间：11月21日09:00至11月26日12:00
“服务基层项目人员”岗位、“大学生退役士兵”岗位将在报名结束后立即进行资格复审（11月12日9:00—11月16日17:00），请及时关注报名网站信息。
特别提醒：1.报名开始和结束时容易出现网络拥堵，我们建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。2.多名考生使用同一台计算机报名时，每位考生报名后一定要点击“退出系统”按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上填报页面，以免发生错误。3.考生提交报名信息后请在报名结束前时刻关注审核情况，部分考生会因提交信息不完善等原因退回，请按要求完善信息后再次提交并在报名结束前时刻关注审核结果，以免错过报名。
☆☆☆☆☆网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《衡水市景县2022年事业人员公开招聘考生防疫与安全须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（照片信息要求上传本人近期1寸免冠证件照。照片为白色、蓝色或红色的纯色背景，照片头部占照片尺寸的2／3，人像清晰，神态自然，无明显畸变。），否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
报考教师岗位，尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格考试笔试、面试取得《中小学教师资格考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的应聘考生，在报名信息“教师资格种类”和“教师资格任教学科”项选择《中小学教师资格考试合格证明》中的考试类别，在“教师资格证书编号”项填写《中小学教师资格考试合格证明》编号。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6.网上支付。请考生使用支付宝扫描二维码在网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面，否则易造成缴费不成功或重复缴费，不按提醒操作后果自负。
7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
8.所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，责任自负。
诚信是事业单位工作人员的基本要求，报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节，发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
（二）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，在规定时间登录“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。准考证打印时间在景县人民政府网另行公布，请考生及时关注。
五、考试
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（一）笔试
参加考试时，必须佩戴医用口罩，持《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》（在景县人民政府网自行下载打印后，本人签字确认）和有效期内的二代居民身份证，出示“河北健康码”、行程码以及48小时内核酸检测阴性证明，测量体温正常后方能进入考场。缺少证件的考生不得参加考试。有关疫情防控要求，按照《衡水市景县2022年事业单位公开招聘考生防疫与安全须知》执行，请考生详细阅读。
特别提示：考生进入考场后，须将手机关机后和《个人健康信息承诺书》一并上缴至监考人员，不按规定上缴者取消考试资格。
笔试具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。
笔试采用闭卷考试的形式进行。卫生岗位考试科目为：科目一《公共基础知识》、科目二《医学基础知识》，总分100分，考试时间为120分钟。
教师岗位考试科目为：科目一《公共基础知识》、科目二《教育学》、《教育心理学》，总分100分，考试时间为120分钟。
本次事业人员招聘笔试成绩最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的考生取消其应聘资格。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试成绩和招聘计划，分职位按不超过2:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
（二）证件审核
对进入面试的人选进行证件审核，证件审核由用人单位主管部门负责。证件审核时间、地点另行通知，请考生及时关注景县人民政府网，获取考试最新消息。不能按要求提供有效证明材料及证件审核不合格的，取消面试资格，同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选（本环节只递补一次）。
1.进入面试的人选需提供毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的各类资格证（已通过资格考试暂未发证的，需提供合格成绩单）、就业报到证（普通高校毕业生提供）、有效期内的二代居民身份证、户口簿（含首页和本人页）、基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限出具的服务期满合格证（2022年服务期满尚未发放期满合格证书的服务基层项目计划人员，需有县级主管部门出具服务期满且考核合格、暂未发证的书面证明）等原件和复印件。
2.报考大学生“退役士兵专项计划”的还需提供退役证、县级武装部证明（×××同志于××年××月在××地应征入伍，符合衡征[2014]2号文件规定的条件：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科生，2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生，招聘当年需取得相应的普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分。）。
以上人员均需提供《事业单位公开招聘证件审核登记表》（需粘贴照片）。《事业单位公开招聘证件审核登记表》在景县人民政府网自行下载。登记表一律由本人手写，打印或代写无效，凡填写信息不真实、不完整或填写错误，一律取消应聘资格。
注意事项：
1.考生自备档案袋，将填写好的《事业单位公开招聘证件审核登记表》装入放复印件的档案袋中。
2.考生提交的各类复印件、登记表均作为报名原始资料留存，不再退还本人。
（三）面试：
1.教师岗位面试采取说课的形式进行（要求不使用多媒体设备），说课主要考查考生教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质及考生的语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析和解决实际问题的能力等综合素质。高中岗位说课课题选定采用考生临场抽签的形式，说课内容为景县现行高中相应学科教育教材；小学岗位说课课题选定采用提前公开说课题目的形式，说课内容为景县现行初中语文教材。满分100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的取消聘用资格。
2.卫生岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要测评考生的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等综合素质。满分100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的取消聘用资格。
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。考生需及时关注景县人民政府网的公告通知，按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。
面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。
考生须佩戴医用口罩，持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单、《个人健康信息承诺书》以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩四舍五入保留小数点后两位）
（四）按考生综合考试成绩，确定进入体检考生名单
面试成绩达到合格分数线以上的，由县招聘工作领导小组，依照招聘计划，分岗位按综合成绩从高分到低分1:1的比例，确定体检人员名单。比例内末位综合成绩如出现并列，取笔试成绩高者；如笔试成绩也相同，取笔试科目一成绩高者；如科目一笔试成绩相同，取学历高者。
六、体检
体检由景县教育局、景县卫健局分别组织实施。体检的标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生自理，体检合格的考生确定为考察对象，体检不合格的，按名次依次递补。
七、考察
拟聘人员提供个人档案和相关证明材料，由教育局、卫健局分别对拟聘人员的档案及政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格人员做为拟聘用人选在景县人民政府网公示7个工作日，接受社会监督。考察不合格和不能按规定提供档案资料的，取消拟聘用资格，按名次依次递补。
八、办理聘用手续
对于经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员，由主管部门提出聘用意见，经招聘工作领导小组研究，确定为聘用人选，依据所报岗位聘用到各事业单位工作，人力资源和社会保障部门按照规定办理相关手续，聘用人员与用人单位签订聘用合同。
九、疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员应当按照《衡水市景县2022年事业人员公开招聘考生防疫与安全须知》要求，做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时公开招聘领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
如对报考岗位有疑问请拨打单位咨询电话：0318-7768168（教育局），0318-4222506（卫健局），技术咨询：0318-6966006。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
特别提醒：请考生及时关注景县人民政府网。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任；疫情防控有关要求贯穿笔试、复审、面试、体检、考察全过程，请考生细致阅读《衡水市景县2022年事业单位公开招聘考生防疫与安全须知》有关要求，认真遵守执行。公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
武邑县2022年事业单位公开招聘工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经研究决定，武邑县事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及人数
2022年武邑县事业单位统一招聘工作人员139名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、资格条件详见《2022年武邑县事业单位公开招聘岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
符合报名条件的考生所报考岗位有效报考人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1，达不到这一比例的，调整或取消该岗位的招聘计划，其招聘计划调剂到其他同类型岗位，具体以公告为准。
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，即出生日期在1986年11月14日（不含）至2004年11月14日（含）之间。研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁以下，即出生日期在1981年11月14日（不含）以后，以身份证日期为准。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
6.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件1）。
1.“高校毕业生”，符合条件的人员不限户籍；
2.其余人员仅限衡水市户籍（含衡水市所属各县、市、区）；
3.以下人员视为具有衡水市户籍：①就业报到证或户口迁移证派往衡水市的；②配偶或父母为衡水户籍的；③外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年11月14日（含）之前有效。
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
①纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
②国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
③参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
④普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
⑤2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.“服务基层项目”专项招聘岗位条件：符合岗位要求、在衡水市服务基层项目（含衡水市户籍外地服务基层项目、外地户籍衡水市服务基层项目）期满合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。期满合格日以2022年12月31日(含)之前有效。
3.定向招聘的大学生退役士兵人员范围：按照中共衡水市委组织部等五部门下发的《衡水市大学生退役士兵优先聘用为事业单位工作人员实施意见》（衡征〔2014〕2号）文件精神，国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于2012年从衡水市辖区应征入伍且入学前户籍在我市的全日制本科毕业生，2013年及2013年以后从我市应征入伍或我市户籍人员（父母或配偶为衡水市户籍视同）在异地应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生。招聘报名截止日前需取得相应的普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。
（一）报名网址和报名时间
报名网址：武邑县人事考试网（:86）。
报名时间：2022年11月14日9:00至11月18日17:00。
网上资格审查截止时间为2022年11月19日12:00。
交费截止时间为2022年11月19日17:00。
应聘人员可于2022年11月14日9:00至11月19日12:00期间登录网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他职位。2022年11月14日9:00至11月18日17:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他职位。2022年11月18日17:00以后，未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
（二）网上报名程序
1.应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》《武邑县2022年公开招聘考生防疫与安全须知》（见附件2），并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
4.按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.网上支付。考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。
对建档立卡脱贫户考生和低保户考生实行报名费减免，笔试结束后一周内，考生需携带本人身份证和相关证明材料到武邑县人社局108室办理退费手续。
8.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，责任自负。
（三）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。准考证打印时间在网上报名系统另行发布，请考生及时关注。
考试采取笔试、面试相结合的办法。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证、《笔试准考证》、出示“河北健康绿码”、行程码以及48小时内核酸检测阴性证明，测量体温正常后，方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。有关疫情防控工作要求，按照《武邑县2022年公开招聘考生防疫与安全须知》执行，请考生详细阅读。
医学类岗位笔试内容：公共基础知识和医学专业能力测验。满分100分。
综合类岗位笔试内容：公共基础知识和职业能力测验。满分100分。
笔试为闭卷考试。笔试时间、地点、注意事项等以笔试准考证为准。
笔试成绩最低合格分数线为60分。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位按1:2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都列为面试人选。符合条件考生达不到1:2比例的，全部进入面试。
（二）面试
1.面试资格复审
进入面试人员提供以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证、学位证、就业报到证（全日制普通高校毕业生）；（3）户口簿（包括首页和本人页）；（4）相应资格证或相关资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明；（5）报考人员已就业的按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见，未就业的不必提供；（6）报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证；（7）学历、学位认证报告；（8）其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。
对报考比例较低的岗位将在报名结束后立即进行资格复审，复审不合格者取消资格，因复审不合格达不到开考比例的人员和岗位将即时调整。
资格复审的时间、地点和其他要求请随时关注报名网站。不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
2.面试形式采取结构化面试，面试时间为8分钟。
3.面试成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
请考生及时关注公告，按要求在报名网站自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项等内容详见《面试通知单》。
考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
4.总成绩。考试综合成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。
5.确定进入体检、考察政审人员名单。面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1：1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合考试成绩相同的，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察，根据体检考察情况确定拟聘人员。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。
六、体检、考察政审、公示
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格者则按从高分到低分原则依次递补，递补原则同由面试环节进入体检、考察政审环节递补原则。
体检合格的考生，确定为考察政审对象，由组织、人社部门会同用人单位及其主管部门组织考察政审。考察工作重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。考察政审不合格者，由主管部门及相关单位提出取消聘用资格的意见，报领导小组审核。
考察政审合格人员作为拟聘用人选公示7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续。聘用考生在所聘单位工作年限不少于5年，5年聘期内不得流动。
本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告中尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
七、注意事项
应聘人员应保证联系电话畅通，及时关注网站。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的依法依纪依规追究责任。
咨询电话：0318-5721328
保定市教育局引进高层次人才公告为满足学校发展需要，经上级主管部门批准，保定市教育局计划为所属保定市第一中学、保定市第三中学两所河北省示范性高中引进高层次人才5名。依据《关于支持高校毕业生和技能人才在保就业创业若干措施的实施细则》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，为保证引才工作的顺利实施，特公告如下。
一、选聘方式和原则
（一）方式
本次引才工作采取选聘的方式，主要包括试讲和现场答辩。
（二）原则
坚持面向社会公开选聘；坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优原则。
（三）引进岗位和数量
本次引进人才共5名。分别为高中物理教师1人，高中数学教师1人，高中劳动技术教师1人，高中地理1人、高中心理1人。两所学校共计选聘5人。
二、选聘范围及说明
（一）引才范围
1.部属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）本科及以上学历高校毕业生。
2.硕士研究生、国家“双一流”建设高校本科及以上学历高校毕业生。
3.世界排名领先的境外高校本科及以上学历高校毕业生。
（二）有关说明
根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号），高校毕业生包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。
3.参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的。
5.2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国和其他海外、外国学历学位人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
三、选聘条件
选聘岗位名额及所需具体条件详见《2022年保定市事业单位引进高层次人才岗位信息表（含专业）》。
4.具备岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件；
６.本次选聘对教师资格证不做要求，但须入职一年内取得与应聘岗位相一致的高中教师资格证，因个人原因未取得的不予聘用。专业审核以毕业证为准。
7.应聘语文教师岗位还须具有普通话二级甲等及以上证书。
8.2022年应届毕业生报名时学校没有颁发毕业证的，须提供学籍在线验证报告。
（二）本次招聘不受理下列人员报名
1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读学生（2022年应届毕业生除外）；
2.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；
3.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、程序
（一）组织报名
１.报名方式：本次选聘采取网上报名的方式。考生报名阶段无须明确报考单位，应按学科进行报名，后期根据选岗结果确定聘用单位。
２.报名时间：2022年11月1日9:00－2022年11月7日17:00
3.报名邮箱：bdyzzp2022@163.com
4.报名要求：应聘人员将下述材料电子版或扫描件以姓名和所报学科命名打包发送到邮箱：《2022年引进高层次人才报名表》（附件1）、《引进高层次人才情况一览表》（附件2）、身份证、毕业证（2022年应届毕业生提供学籍在线验证报告）、学位证、教育部学历电子注册备案表、报到证、普通话等级证书等。
（二）资格审查
招聘单位对考生所提供材料进行网上审查，合格者进入后续程序。进入试讲和答辩环节的应聘者以电话形式通知，请报名者留好联系方式，务必保持通讯畅通。
由教育局组织两所学校制定面试方案，分别进行面试。面试满分100分，其中试讲60分，现场答辩40分。最低合格分数线为60分，低于60分者，取消进入后续资格。
（四）体检、考核
根据个人面试成绩从高分到低分，分学科按1:1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的；
体检标准参照《公务员通用体检标准（试行）》，费用自理，初次体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间另行通知。
用人单位会同主管部门成立考核领导小组，对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，应按用人单位要求５个工作日内提供人事档案及毕业证（2022年应届毕业生报名时学校没有颁发毕业证的，须提供学籍在线验证报告）、学位证、身份证等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。
（五）选岗
入围考生按学科面试成绩由高至低的排名顺序依次进行选岗，出现并列时，优先选岗的顺序同优先进入考核体检的顺序。
根据面试成绩及考核、体检结果，择优确定拟聘用人员并在教育局及用人单位网站公示7个工作日，公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
1.公示无异议者，报市人社局审批，办理入编、增资、劳动关系、社会保险等手续。
2.按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。
3.2022年高校毕业生先签订就业协议，取得毕业证和学位证后，办理聘用及相关手续。不能取得的，取消聘用资格。
4.新聘人员纳入全额事业单位管理。
五、其他事项
（一）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
（二）选聘工作全程在纪检监察部门监督下进行，对违纪违规行为，一经发现，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
（三）其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘相关规定执行。
请应聘人员关注保定市教育局及市直属学校的有关选聘信息，并保持应聘期间的通讯工具畅通。
咨询电话：
0312-2111559 保定市第一中学
0312-5023032 保定市第三中学
0312-5881917 保定市教育局
磁县公开招聘播音主持工作人员的公告为进一步加强我县融媒体中心队伍建设，更好的宣传磁县、推介磁县，服务全县经济社会发展大局。经县委、县政府研究，现面向社会公开招聘播音主持工作人员6名。
坚持德才兼备，依法、公正、公开、择优的原则，严格程序，规范运作。
二、招聘岗位、对象、条件和形式
（一）招聘岗位
播音主持人6名，其中男3名、女3名。
（二）招聘对象及条件
1.学历要求：大学专科及以上学历毕业生。
2.年龄及户籍要求：年龄在30周岁以下（1992年11月4日以后出生）。不限户籍。
3.身体条件及个人形象要求：男性，身高在170厘米以上；女性，身高在160厘米以上。五官端正，思维敏捷，知识面广，声音形象俱佳，上镜效果好，普通话标准，吐字清晰，有亲和力，能胜任演播室出镜、外景主持采访等工作。
4.普通话水平要求：普通话水平需达到二级甲等及以上（需有资格证书）。
招聘人员还需具备以下条件：
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，录用后能够服从组织安排，认真负责，吃苦耐劳，有良好的的服务意识及团队协作精神。
2.身体健康。
3.具有下列情形之一者，不准报考：
（1）现役军人；
（2）未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（4）曾被开除公职的人员；
（5）失信被执行人；
（6）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）招聘形式
本次招聘采取统一招聘方式，委托第三方开展招聘工作。
通过公开报名、笔试、面试等程序择优录用。按照报名人数达到不低于岗位人数3:1的比例进入笔试，笔试考试通过的人数按照岗位人数2:1的比例进入面试。
三、工资待遇
招聘人员由县人社局办理人事代理手续，试用期为3个月，试用期间，月工资为2000元；试用期满符合条件的，缴纳社会保险，工资待遇参照事业单位工作人员工资标准执行，由县财政列入预算。
四、组织报名
（一）报名材料
毕业证及学信网学历认证报告、普通话等级证书、二代身份证、近期免冠小2寸照片、《考生承诺书》。报名人员应如实提交有关信息和材料，认真填写报名表，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消报名资格。
（二）考务费100元。
（三）报名时间
报名方式：实行网上进行报名。
报名时间：2022年11月4日至2022年11月12日上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。
报名网址：
缴费截止时间：报名截止时间即缴费截止时间。
咨询电话：0310-2312379
0310-4520907（技术）
?m=content&c=index&a=show&catid=22&id=12371
南大港产业园区公开招聘企业合同制工作人员的公告因园区工作需要，拟面向社会公开招聘企业合同制工作人员30名，详见《公开招聘岗位类别计划表》（附件1），现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
招聘工作遵循德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、报名条件
（一）报考人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.身心健康；
3.年龄35周岁及以下（1987年11月3日后出生）；
4.具有国家承认的大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。
三、招聘程序
（一）报名
1.本次招聘采取网上报名的方式，网上报名实行严格的自律机制，报考人员对提交审核的报名信息的真实性负责。在进入证件复审及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格，3年内不允许参加南大港产业园区组织的各类招聘考试。
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报名时间：2022年11月5日8:30至11月11日17:30
审核后考生补充资料截止时间：2022年11月14日中午12:00
全部审核截止时间：2022年11月14日13:00
网上交费截止时间：2022年11月14日14:00
咨询电话：0317-5897609。咨询电话接通时间为报名期间（工作日）的上午8:30--12:00，下午13:30--17:30。
考生需要上传的资料有：1.身份证；2.本人户口页；3.毕业证；4.学位证；5.教育部学信网带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；6.国家教育部出具的学历学位认证书（仅留学回国人员提供）。
报名开始和结束时容易出现网络拥堵，建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。多名考生使用同一台电脑报名或缴费时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。
2.报名程序及注意事项：
（1）考生开始报名前，请认真阅读本次《公告》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
（2）报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（3）按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核。“审核通过”的，信息不能再修改，直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请。
（5）审核通过后，考生通过支付宝或微信扫码缴纳报名考务费每人100元。网页提示“已支付”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。未按期缴费者视为自动放弃报考。
（6）考生务必牢记报名和交费截止时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
报名人数与各岗位计划人数的比例不低于2:1，达不到比例要求的，根据实际情况，由招聘工作领导小组研究决定适当减少或取消该岗位计划人数。如招录计划变动，重新核准岗位信息在南大港产业园区官方网站发布。
（二）笔试
1.登录报名网址，自行打印《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）。打印准考证的时间将在南大港产业园区官网另行通知。
2.笔试时间：详见《笔试准考证》。
3.笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）。
4.笔试内容包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，笔试成绩满分为100分，分数将在南大港产业园区官网公布。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
按照笔试总成绩从高到低的顺序以各类别拟招人数1:1.5的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
（三）证件审核
面试前对拟进入面试的人员先进行证件审核。考生须出具的证件和材料有：《南大港产业园区公开招聘合同制工作人员资格审查表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3）、有效二代居民身份证、户口页、毕业证书、学位证书、教育部学信网带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》（有效期内）、近期正面1寸免冠蓝底彩色照片4张。
经审核，符合条件的考生方可进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（四）面试
面试采取结构化面试方式，面试成绩满分100分。
考试总成绩（精确到小数点后两位）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩将在南大港产业园区官网公布。
（五）考核、体检
考试结束后，按照考试总成绩从高到低的顺序依次等额确定进入考核和体检的人选，出现相同分数时，面试成绩高者优先入选，如面试成绩相同，学历高者优先入选。
考核主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对个人档案等相关资料进行审核。
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。体检不合格的，在该类别报考人员中按照总成绩依次递补。
四、公示、聘用
根据考试、考核、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人选情况公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定，拟聘用人员与沧州港诚人力资源服务有限公司签订劳动合同，执行同类企业合同制工作人员待遇。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期3个月，试用期一并计算在劳动合同期限内。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作由南大港产业园区纪工委全程监督。
六、防疫要求
为有效防控新型冠状病毒肺炎疫情，保障广大考生和考务工作人员的身体健康和生命安全，确保南大港产业园区2022年企业合同制工作人员招聘工作安全顺利实施，根据国家及省市疫情防控要求制定了《南大港产业园区2022年公开招聘企业合同制工作人员新冠炎疫情防控考生告知书》（附件4）。请广大考生认真阅读，并遵照执行。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加报名、笔试、复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。招聘过程中相关信息均及时在南大港产业园区官网发布，请报名人员及时关注，南大港人事局不再电话通知，考生如有延误后果自负。
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（来源：河北日报微信）
切实提升执法人员
运用电子数据查办案件能力
持续推进智慧监管
第二届全国市场监管系统执法办案
电子数据取证大比武决赛
将展开最后对决
全国31支代表队选拔精英骨干厉兵秣马
将于2022年7月28日展开激烈角逐
他们是谁呢？↓↓↓北京
选手介绍
邢相坤，男，1989年11月生。本科毕业于内蒙古师范大学教育技术学（信息技术教育）专业，具有教育学和理学双学士学位。研究生毕业于北京邮电大学工程管理专业，具有管理学硕士学位，熟悉网络信息技术，善于开展电子证据固证和数据分析，在2021年北京市市场监管系统执法办案电子数据取证大比武中取得了较好的成绩。
李金阳，男，1997年4月生。毕业于北京工业大学计算机科学与技术专业，工学学士。熟悉计算系统相关的基本理论、组成原理、基本技能，在执法实践中培养了综合运用所掌握的知识、方法和技术解决电子数据取证实际问题的能力，在2021年北京市市场监管系统执法办案电子数据取证大比武中取得了较好的成绩。
天津
刘升扬，男，汉族，1993年6月生，2021年加入中国共产党，2017年参加市场监管执法工作，本科学士学历，在职研究生在读，现任天津市市场监管综合行政执法总队四级主任科员。大学期间就读电子信息工程专业，毕业后曾就职于电子商务公司，负责电商运营工作，对电子信息基本知识及电商刷单炒信等运营操作有一定了解。曾参加首届电子数据勘查取证大比武个人赛。石国忠，男，汉族，1989年9月生，山东曹县人，2009年7月加入中国共产党，2006年9月参加工作，国防科学技术大学网络工程毕业，本科学历。现任天津市市场监管综合行政执法总队市场秩序支队三级主任科员。自任职以来，能够认真履职尽责，克己奉公，圆满完成各项工作任务。河北
路永辉，男，1985年8月生，毕业于河北经贸大学经济管理学院计算机科学与技术专业，工学学位，2006年获得CCNA网络工程师国际认证。对计算机系统相关理论知识有一定的理解和掌握，在执法办案中善于理论联系实际，具备熟练操作电子数据取证的能力。
张骥，男，1995年8月生。2017年9月入职沧州市工商行政管理局网监分局，负责线上交易监管和日常网络巡查。2018年参与建立沧州市网络市场监管处际联席会议制度工作，联合各成员单位开展网络市场监管专项行动；2019年参与和厦门美亚柏科公司共同合作开发搭建的“沧州市网络交易监管平台”项目；2020年疫情暴发后，与美亚柏科公司合作对沧州辖区内所有网站、网店进行关键字搜索，严厉打击野生动物非法交易行为；2019年考取由人社部教育培训中心颁发的电子数据调查分析技术（初级）证书，2021年通过电子数据调查分析技术（中级）。
山西
庞浩淼，山西省太原市市场监管综合行政执法队科员，中级职称，2013年参加工作以来，从事反不正当竞争、直销、传销、价格、知识产权、广告等领域执法办案工作。近年来，多次参与涉及电子数据取证的案件，包括网络刷单、价格、商标侵权、商业混淆、虚假宣传等。
王天瑞，山西省太原市市场监管综合行政执法队科员，中级职称，2011年参加工作以来，先后从事食品、药品、化妆品、反不正当竞争、直销、传销、价格、知识产权、广告等领域执法办案工作，基层实战经验丰富。近两年来，多次通过电子数据取证固证手段，办理了多起网络刷单、价格、商标侵权、商业混淆、虚假宣传等案件，罚没款达400余万元。
内蒙古
王惠芬，1984年生，毕业于江西理工大学地图学与地理信息系统专业，硕士研究生学历。2009年12月进入原鄂尔多斯市工商行政管理局信息中心任职，全程参与全市综合业务系统的改版升级工作，市局多媒体电教室的设计和成立。2014年管理全市各类档案室并负责对外企业信息查询，积累了很多档案管理经验，参与了企业登记档案资料电子信息化管理的建设。2015年3月至今，就职于鄂尔多斯市市场监督管理局网络交易监督管理科。
闫相宇，1989年生，2012年毕业于上海东华大学信息安全专业。毕业后进入百芙润贸易（上海）有限公司担任PHP工程师。2015 年通过参加内蒙古自治区公务员考试进入原鄂尔多斯市工商行政管理局工作。2015 年至今，就职于鄂尔多斯市市场监督管理局网络交易监督管理科。2018年，对鄂尔多斯市全市医院、旅游、酒店等涉及民生的企业互联网领域内容行为进行专项检查，反响良好。在工作中积累了网络交易监管的相关经验。
辽宁
选手介绍郭鹏，男，1979年12月生，中共党员，现任辽宁省沈抚改革创新示范区管理委员会市场监督管理局副局长。长期在一线从事监督执法工作，荣立个人三等功1次，荣获沈阳市皇姑区劳动模范、五四青年奖章。
董智伟，女，1982年生，毕业于辽宁工学院计算机应用与管理专业，现就职于盘锦市市场监管综合行政执法队。在执法一线工作中善于发现、调取互联网电子证据，具有扎实的理论基础和较强的计算机实操水平。多次荣获单位“先进工作者”称号。
吉林
吕佫洧，男，长春市市场监督管理局朝阳分局监管一科科长，人社部电子数据调查分析技术（中级）认证，2020年度吉林省优秀执法办案人员，擅长查处反不正当竞争案件、广告案件、消费者权益保护案件、电子商务案件，连续6年获长春市优秀公务员，荣立三等功两次。
曲优，男，长春市市场监督管理局朝阳分局消保科科长，人社部电子数据调查分析技术（中级）认证，2020年度省优秀执法办案人员，全市岗位练兵标兵，擅长查处传销、反不正当竞争、电子商务案件等领域综合执法。
黑龙江
徐佳，女，1985年6月生，中共党员，2008年毕业于东北农业大学，2011年入职七台河市市场监督管理局，先后从事食品安全监管、信用监管等工作。曾荣获全国12315技能能手称号、黑龙江省市场监管系统岗位练兵比武“监管强手”称号。
于润哲，男，1991年11月生，本科学历。2018年8月参加工作，任鸡西市质量技术监督局计量科科员；2020年1月任鸡西市市场监督管理局综合执法支队六大队队员；2021年9月任综合执法支队四大队负责人；2022年5月任综合执法支队食品药品督查执法大队负责人。
上海
杨智勇，男，1987年8月生，本科，毕业于东华大学自动化专业。2013年至今，先后于上海市虹口区市场监督管理局、上海市市场监督管理局执法总队十二支队从事执法办案工作，主办案件类型涉及广告、不正当竞争、产品质量、食品安全、特种设备、物价等多个领域和条线。凭着扎实的计算机理论功底和实务，不断在电子取证领域深耕细作，在对瑞幸、文峰、高德、京东等公司执法活动中的电子数据取证、固证以及分析工作中发挥了关键的骨干作用，通过多年的执法实践和电子数据研究，对网络传销、侵犯商业秘密、互联网不正当竞争等领域的违法行为积累了丰富的执法实践经验和多样的电子数据取证方式及手段。
沈周磊，男，1986年1月生，本科，毕业于同济大学土木工程专业，2010年加入上海市工商管理局闵行分局工作，现任闵行区市场监督管理局浦江所副所长，主要分管稽查、法制等工作。该同志进入工商系统以来，从事过监管、窗口、办案多个岗位的工作，其中以稽查办案工作为主，该同志对计算机技术有一定研究，能将计算机技术熟练运用到日常工作中。
江苏
金晶，淮安市市场监督管理局执法稽查处四级主任科员，从事价格、知识产权等案件查办与指导等相关工作，曾参与商业秘密、刷单炒信等案件的电子数据取证工作。多次荣获优秀公务员、先进个人、优秀党员等荣誉称号，曾荣获“首届江苏省市场监管系统执法办案电子数据取证大比武团体一等奖”和“个人三等奖”“苏北五市执法技能大比武团体一等奖”和“个人一等奖”。
罗洪浩，中共党员，2008年毕业于上海海洋大学。毕业后从事粮油检测等工作。2019年进入张家港市市场监督管理局工作。多年来深入学习理论知识，并与执法办案相结合，办理过不正当竞争、广告、商标、食品、知识产权等多类型违法案件。2019年被评为张家港市市场监督管理局学习标兵。2021年被评为张家港市市场监督管理局市监之星。2022年通过《中级电子数据调查分析技术》考核。查办了2021年苏州市反食品浪费法第一案，办理的食品案件被评为2020年度苏州食品领域十大典型案例。
浙江
徐贺晓，男，30岁，中共党员，硕士研究生学历，2013年9月进入市场监管系统工作（原工商行政管理局），现任舟山市定海市场监督综合行政执法队副队长。2016年起专职稽查办案，共主办大小案件140余起，罚没额共560余万元。
宋勤，男，1993年3月生，永康市市场监督管理局古山分局科员，毕业于上海对外经贸大学，曾获得“2020第二届浙江省网剑杯电子取证比武大赛个人一等奖”“2020年金华市市场监督管理局工作标兵”。参加工作以来，认真学习电子数据取证方面的基本知识、操作流程。在实际执法过程中，能够熟练操作取证大师、手机取证系统，特别是在办理互联网、商标侵权案件中，对涉案当事人电脑、手机、U盘进行取证分析和数据恢复，并对所取电子数据进行有效性校验，为案件查办提取了大量关键电子数据证据。
安徽
曹强，男，安徽六安人，1991年3月生，数字媒体技术专业。2015年12月底考入六安市工商行政和质量技术监督管理稽查支队，并从事行政执法工作。2016年以来，一直从事行政执法及相关工作。共参与办理案件100多起。案件违法类型涉及产品质量、认证认可、特种设备安全、违法广告、商标侵权、计量违法、消费者权益保护、反不正当竞争、网络交易执法、无证无照经营等违法类型。涉及领域包括生产、销售、消费维权、医疗机构、房地产、互联网门户企业、金融机构、卫生医疗等领域。
汤彪，2010年进入铜陵市食品药品稽查支队工作，现任铜陵市市场监管综合行政执法支队助理工程师，从事食品生产、流通、餐饮消费、反垄断、反不正当竞争、传销等稽查执法办案工作，先后在餐饮环节日常监管、企业注册、竞争执法等多岗位学习锻炼，有着丰富的市场监管稽查执法工作经验。
福建
林曙宏，男，1986年7月生。2009年6月毕业于福建师范大学市场营销专业。2015年以来长期从事稽查执法工作。该同志先后获得2018年度和2019年度“泉州市技术能手”、2019年泉州市“五一劳动奖章”等多项荣誉，获得2018年泉州市食品药品监管执法支队执法技能竞赛第二名，2019年泉州市市场监管综合执法支队执法技能竞赛第一名，2021年福建省市场监管系统电子数据取证大比武第一名，是一名理论过硬、业务精通的市场监管综合执法干部。
杨玲，本科毕业于厦门大学化学专业，硕士研究生毕业于香港大学食品安全与毒理专业。2019年12月起入职厦门市湖里区市场监督管理局四级主任科员，至今一直从事一线执法办案工作。2021年7月参加首届福建省市场监管系统执法办案电子数据取证大比武，获得个人二等奖。
江西
赖平，男，汉族，1990年5月生，2010年7月毕业于江西警察学院法律文秘专业，同年通过公安招警考试考入永丰县公安局，连续多年获得先进工作者、十佳民警称号。2019年3月通过新余市市直单位遴选进入新余市市场监督管理局，在法规科负责组织起草市场监督管理有关规章草案。承担规范性文件以及合作协定、协议和议定书草案的合法性审查工作。负责行政执法监督工作。组织协调行政复议、行政应诉等相关工作。组织协调开展“三单”管理相关工作。组织开展有关法治宣传教育工作。
彭荣，1994年生，江西宜春人，2016年7月毕业于电子科技大学计算机科学与技术专业，2020年通过江西省公务员招录考试，现任新余市仙女湖区市场监督管理局一级科员。
山东
苗强，男，1983年7月生，大学学历，现就职于山东省滨州市市场监管综合执法支队，目前系执法二科副科长，主要承担市级一线执法工作。2020年，滨州市市场监管局电子取证室建立以来，主要承担市局相关电子取证工作，参与全市70多起案件的电子取证工作，目前已经取得电子取证初级资格证书。2020年11月参加第六届美亚杯电子取证大赛，取得团体赛三等奖。2021年12月参加全国首届执法办案电子数据取证大比武，取得团体赛优秀奖。
张学明，男，1984年11月生，毕业于济南大学法学院，法学、工商管理双学士学位，现就职于滨州市市场监管综合执法支队，级别系副科长。目前在支队的执法九科承担案件办理工作。2019年参加山东省药品监督管理局组织的药化械稽查大比武，个人获得山东省药监系统技术能手称号，团体组织奖。2020年11月参加第六届美亚杯电子取证大赛，获得团体赛三等奖。2020年12月9日参加首届全国市场监管系统执法办案电子数据取证大比武获得团体优秀奖。
河南
刘堃，1983年8月生，本科学历，西北大学计算机专业，网络工程师资格，现任开封市市场监管综合行政执法支队案件一科副科长。2015年至2018年参与查办的开封安联置业有限公司利用格式合同条款侵犯消费者权益案、开封市“1040阳光工程”传销案、河南九州通医药有限公司商业贿赂案、开封市儿童医院侵害消费者权益案被河南省工商局评为十佳案件。2019年至2021年，主办广州华韬会健康科技有限公司传销案、文昌菩提商品交易中心有限公司传销案，共罚没入库3200余万元。个人获嘉奖三次，三等功两次，市五四青年奖章一次，省市场监管系统先进工作者一次。
尚会邈，男，河南开封人，1993年2月生，本科毕业于东北电力大学电气工程及其自动化专业，2016年大学毕业后在广州供电局、东莞供电局从事基建及秘书工作，后于2020年12月通过河南省公务员考试入职于河南省开封禹王台区市场监督管理局，目前加入市场监管系统一年有余，作为开封市场监管局的一名新兵，现主要负责开封禹王台区餐饮日常监管及食品行政执法工作。
（未完待续，敬请期待）
市场监管电子数据取证大比武现场直播
直播链接：
直播二维码：审核 | 于成龙 张丽娟
文字编辑 | 张亚丹
新媒体编辑 | 赵静
中国工商出版社新媒体和数字出版部制作出品
?总局发布！这周起这些文书规范和材料规范要更新了！
2019年新华区
中小学及幼儿园教师公开招聘公告
一、招聘计划
此次招聘中小学及幼儿园教师共150名。其中，中学教师15名，小学教师115名（区属学校88名，乡村学校27名），幼儿园教师20名（区属幼儿园5名，乡村幼儿园15名）。
岗位表
二、招聘范围及条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党；
2、遵守中华人民共和国宪法和国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；
3、热爱教育事业，作风扎实，有奉献精神，服从组织分配和单位管理；
4、身体健康，心理素质良好，能够适应岗位工作需要；
5、户籍在沧州市范围内，含下属各县、市、区。年龄要求在35周岁以下（1984年8月1日以后出生）；
6、必须具有教师资格证，所报考的岗位与具备的教师资格专业对口、级别相适应；
7、中小学教师要具备全日制本科及以上学历，幼儿园教师要具备全日制专科及以上学历（专科限幼教专业）。应届毕业生要于2019年7月底前毕业并取得学历。
不得参加应聘人员：
1、现役军人；
2、受到党纪政纪处分或正在接受审查的；
3、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
5、经公开招聘进入新华区的在岗教师；
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的；
7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）报名
报名办法和时间
采用网上报名的方式，每人只限报一个岗位，报名时间为2019年8月5日上午9：00至8月9日下午17:00 ，缴费截止时间至8月10日下午17:00 。报名人员登录:8052/进行网上报名。报名考务费每人100元。
网上报名技术支持电话：0311-87102220 ；网上报名政策咨询电话：3011332，咨询电话接通时间在报名期间的上午8：30--12：00，下午2：30--5：30。
招聘岗位报名人数与招聘计划比例至少达到3:1，达不到这一比例的减少该岗位的招聘计划数直至取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不能改报其他岗位。
（二）打印笔试准考证
考生完成网上报名后，自2019年8月14日上午9:00至8月15日下午24:00，通过审核的报考人员可登录本报名系统（:8052/），自行下载打印笔试准考证（A4纸）。
（三）笔试及进入证件审核考生确定
1、考试内容：中小学教师笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学相关知识，幼儿园教师笔试内容为幼儿教育学、幼儿教育心理学及幼儿保教知识等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办辅导培训班。社会上假借事业单位招聘考试举办的各类辅导班、辅导网站，以及出售的各种出版物、上网卡等，均与本次考试无关。提醒广大考生切勿上当受骗。
2、考试方式及时间：笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试时间、地点详见笔试准考证。
3、确定进入证件审核考生名单：笔试结束后按照报考岗位、招聘计划和笔试成绩由高到低排列，报考岗位招聘计划数3个及以下的按照1:3的比例，报考岗位招聘计划数4个及以上的按照1:2的比例，分别确定进入证件审核考生，比例内末位笔试成绩并列者一并纳入证件审核。
笔试成绩、进入证件审核考生名单和证件审核通知考生可及时关注报名系统查询，也可登录新华区政府网站查询。
（四）面试
进入面试人员名单可登录新华区政府网站查询。面试时间、地点、注意事项等以面试通知单信息为准。面试采取分学科说课的方式进行，每名考生备课时间20分钟，说课时间10分钟，成绩采用百分制。面试成绩低于60分者，不予录用。面试成绩于本场结束后在考点张贴公布，也可全部面试结束后登录新华区政府网站查询。
（五）体检人员确定及体检
根据考生综合成绩确定入围体检人员。考生综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算，综合成绩保留小数点后两位。将考生综合成绩由高到低排列，按照1:1的比例确定参加体检人员。比例内末位考生综合成绩并列者，面试成绩较高者进入体检环节。体检标准及项目参照《河北省申请教师资格体检标准及办法（试行）》进行，费用由体检考生负担，体检合格考生进入下一环节。
（六）聘用
公示期后由区教体局组织签订合同，办理入职手续。受聘人员实行合同制管理，试用期1年。参照同等在编在岗教师标准，落实工资福利待遇。受聘人员入职后3年内不得无故解除合同、不允许申请调动。
招聘过程中相关信息均在新华区政府网站发布，请报考人员随时关注，不再电话通知，考生如有延误后果自负。
本公告有删减，完整公告可登陆新华区政府网站进行查询
2019沧州任丘市
公开招聘合同制教师642人的公告
一、招聘对象和资格条件
(一)招聘对象
招聘对象为经清查核实现在岗在册的具有国家承认的中专及以上学历的代课教师和全日制普通类大专及以上学历毕业生。
(二)报名资格条件
1.年龄条件：
除在岗在册代课教师外，其他报考人员年龄不超过35周岁，1983年7月31日(含)以后出生。
2.学历和资格条件：
高中教师岗位：需具有全日制普通类本科或以上学历，且具有与招聘学科一致的高级中学或以上教师资格证。
初中教师岗位：需具有全日制普通类本科或以上学历、初级中学或以上教师资格证。
小学教师岗位：经清查核实现在岗在册的代课教师需具有国家承认的中专或以上学历、小学或以上教师资格证;毕业生需具有全日制普通类大专或以上学历、小学或以上教师资格证。
特教学校教师岗位：需具备全日制普通类中专或以上学历，需为特殊教育专业或教育康复专业毕业生且具有相应的教师资格证。
报名参加中小学音、体、美岗位的考生需为音、体、美专业毕业生且具有所报专业相应的教师资格证。
3.身体条件：身体健康，能胜任应聘岗位工作。
4.遵纪守法要求：品行端正，无违法违纪行为。有下列情形之一的人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受纪律处分尚未解除的;
(3)因违法违纪正被调查处理的;
(4)其他不符合报考条件的。
另外，从今年起，在我市组织的合同制教师招聘考试中，通过笔试面试程序已被录用或聘用，未经批准自动放弃的，五年内不得参加我市组织的教师招聘考试。
二、招聘岗位及人数
此次市第二中学(高中)与全市初中、小学共招聘合同制教师642名，各阶段具体招聘岗位及人数如下：
市第二中学招聘合同制教师30名，按教学科目分配招聘名额为：高中语文5名、高中数学3名、高中英语4名、高中物理2名、高中化学1名、高中生物3名、高中历史2名、高中地理2名、高中政治3名、高中音乐2名、高中信息技术1名、体育运动训练2人(男);
初中招聘200名，按教学科目分配招聘名额为：初中语文32名、初中数学32名、初中英语22名、初中物理15名、初中化学15名、初中生物15名、初中历史15名、初中地理15名、初中思品6名、初中音乐6名、初中体育10名、初中美术10名、初中信息技术7名;
小学招聘410名，按教学科目分配招聘名额为：小学语文140名、小学数学140名、小学英语50名、小学思品22名、小学音乐10名、小学体育15名、小学美术23名、小学信息技术10名;
特殊教育2名。
高中音体美、初中音体美、小学音体美教师岗位计划招聘名额与实际报名人数的比例不低于1:2,达不到1:2比例的，则按1:2的比例调减招聘名额;计划招聘名额与实际报名人数达到或超过1:2的比例，则不再调整计划招聘名额。
除音体美外，其他岗位计划招聘总人数和报考总人数的比例不低于1:3，报考总人数达不到此比例的，则按1:3的比例调减招聘名额。
(一)报名和资格审查
本次招聘考试采用网上报名。
报名网址为, 报名时间为2019年8月3日9:00至8月7日16:00。报名登记表上传照片要求为近期免冠蓝底小二寸照片，网上报名时考生需向报名服务平台缴纳技术服务费20元。现场审核证件时间为2019年8月8日至8月11日上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，报名人员资格审核时需提供身份证、毕业证、高校录取综合信息登记表、相关教师资格证书原件及复印件各1份(统一用A4纸复印)。代课教师同时提供《任丘市招聘合同制教师报考资格审查表(代课教师)》。审核地点为任丘市第八中学，审核分为四批：8月8日审核报考小学语文的考生;8月9日审核报考小学数学的考生;8月10日审核报考小学其他科目(含特教)、高中科目的考生;8月11日审核报考初中科目的考生。代课教师需先到教体局人事科进行身份确认后才能进行现场审核，报名登记表由于个人原因错填信息或未缴纳技术服务费的考生，其报名无效。
每人限报考一个岗位。机关、事业单位正式人员(含各地历年聘用合同制教师)报名参加本次招聘考试前需提交所属县级主管部门批准的辞职证明。机关、事业单位正式人员(含各地历年聘用合同制教师)参加本次招聘考试通过笔试、面试进入录用审核阶段后，未提交以上证明的不予录用。
(三)填报志愿
考生根据各学区(中学)招聘名额填报个人志愿，每人可填报两个志愿，并注明是否服从调剂到其他学区(中学)。服从调剂一旦被录取，不得放弃，否则五年内不得参加我市组织的教师招聘考试。
小学的岗位设置，只填报到学区的教学岗位，不具体到学校。学区根据缺编情况设定所需岗位，考生分科目按考试成绩从高分到低分依次选取设定岗位。
初中及高中学校的岗位，按学校和教学岗位设置填报志愿。
对因计划招聘人数和报考人数未达比例要求而被调减或取消的招聘计划，涉及到的人员可在规定时间内按调整后的招聘计划重新填报志愿，未在规定时间内重新填报志愿的视为放弃报名资格。
(四)笔试(满分100分)
1.笔试时间、地点以笔试准考证为准。笔试准考证在本次招聘报名网络平台上打印，请考生随时关注报名网站。
招聘合同制教师首先采取笔试形式，题型均为客观题。考试按照报什么考什么的原则进行。考试内容主要包含所报教学岗位同阶段的文化基础知识、专业基础知识(教材教法、教育学、心理学基础理论)等。报考小学(含特教学校)教师的含部分初中及高中知识，报考初中教师的含部分高中知识，报考高中教师的含部分高校知识。
2.对在岗在册代课教师，按实际教龄测算，每任教一年计教龄分1分，达到或超过6个月不足一年的按1分计算，不足6个月按0.5分计算(此项工作由教育体育局负责)。
在岗在册代课教师的笔试阶段成绩为笔试成绩及教龄加分之和。
笔试成绩和进入面试人选在任丘市人事人才网公布。笔试结果公布后的1个工作日内可以申请查分，过期不再受理。
(五)面试(满分100分)
根据笔试阶段成绩，按各招聘岗位招聘总人数 1﹕1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员，最后一名并列的全部进入面试。
面试采取讲课的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等，每人10分钟。面试当场公布分数，考生在各自的分数单上签字确认。
(六)总成绩的合成及排名确定
1.总成绩的合成。面试结束后按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算成绩时保留小数点后两位小数。
2.根据招聘计划和考生志愿按总成绩从高到低的排名顺序，按1：1的比例确定拟录用人员，首先录取第一志愿的考生，如出现缺额，则从第二志愿中录取，如再出现缺额则从服从调剂的考生中从高分到低分依次调剂录取，额满为止，面试人员不足的岗位不再进行补录。上述过程中如最后一名出现并列情况，则并列人员全部确定为拟录用人员。
四、聘用人员管理及待遇
所招聘合同制教师全部按报考志愿安置到公办中小学任教，对不服从工作安排者，将取消其聘用资格。聘用人员填写《任丘市招聘合同制教师录用审批表》，履行上岗手续。同时与单位签订聘用合同，初次合同期限三年，其中试用期一年，试用期计算在合同期限内。试用期满当年考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员五年内不允许跨学区调动。试用期和聘用期内待遇参照国办教师执行，所需资金由市财政拨付。
联系电话：2222460
岗位表
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来源：新华区政府网站、任丘市人事人才网
