学得差不多了是什么程度？我给你举一个实例吧
首先这个网站布局就是分块你能分出来不如果能你的div+css关于布局这块没问题
然后每一个模块中的css能够模仿出来不如果能那么css没问题
然后就是特效了特效有点难度要从简单上手
因为js是紧紧关联着div+css的但又要求一定的逻辑能力如银升
所以如果你学过别的编程渣老语言稍微好点
建议你这样学单纯的做效果就是先不要综合使用就单js特效比如定时切换比如悬浮切换选项卡之类的
都熟练以后就好了
关于jqjquery的最大特点在于定位方便想知道入门了没有很简单任意结构
能够用$("xxx").mouseove(function(){alert("1")})定位并测试成功
以上的这些步骤也是实际开发一个前台搏信页面的步骤
您在学的时候有没有模仿其他人的模板呀（或者完整的模仿其他人的模板，和他做的一摸一样）我在学模仿他人的模板，这样学是不是有点走偏了？？？？？？？？；
单独的一个别人写过方法的jq脚本会用，但在模仿其他人的完整的模板时，
找不清楚他人的jq怎么用的，尤其是在《模仿他人完整的网页模板》时，一个header的脚本内容我都搞不出来。学的有点闹心了:(
那绝对没走偏因为只有先模仿才知道基本的套路你想再创新才有一定的基础现在能被广泛应用的肯定是经典的要学习的另外整体项目的时候就要一个个去分析把大的js特效拆成小的不过有些实现不了的可能是脚本这点你自己注意
你要做的就是一个简单的企业网站吧？既然你会PS的话，那就最橡孝好了；
如果你相信我，可以百度HI联系我！（联系的时候，把这个页面地址发给我，我就知道了！）
我的思路：如果你用Dreamweaver改改就用的话，那么日后维护呢？梁核稿你还是手动维护吗？所以我帮你把模板镶嵌到程序里面给你用，你会管理更方便一点！（说明：我使用的程序是别人授权的，不收费，也不是什么智能建站软件氏亮；如果你认为OK，那么就联系我，详细说说你的要求；或许我可以帮助你！）
本回答由提问者推荐
据我所知 建站宝盒有适合酒店网站用的模板的 你可以登录下载 即可
1、网站模板专业性强
建设一个网站需很强的专业性，一个企业建设这样的专业团队需花费大量的人力、财力。而网站的模版是经过专业的技术人员自主设计制作，美工水平相对更高，局部更合理。网站建设对代码编写能力、审美水平及行业的理解能力要求都很高，同时又要兼顾网络上的各种版本浏览器的兼容性，兼顾各种不同屏幕电脑浏览者的需要。如果企业多建站技术熟悉程度不够的情况下，往往达不到预期效果。
2、提前体验网站效果
许多模板建站系统具备试用功能，提前体验网站效果，所见即所得。像我们做彩票销售系统的企业，刚接触网络，这点尤为重要。当企业在选择模板的时候，试用后发现不适合，可以及时更换，避免许多不必要的麻烦。
3、模板建站周期短、成本低
模板建站制作周期短，成本低。建站系统已经将网站模板设计好的，剩下就是图片和产品和新闻等内容的处理，所以在一定程度上网站建站周期缩短了很多。模板建站的模板是可以无限次数使用的，所以其成本低。
4、更换、升级方便
企业建设网站经常需要改版的，尤其对于主要业务还不确定的企业，更是需要经常更新网站。在建站技术不断发展的情况下，模板更换和升级已经是非常方便的事。根据多年以来的统计，多达一半以上的企业在建站后3年内会对网站进行改版，同时，随着技术发展，网站升级也成为必然，而模板建站就可以很方便的做到这点。
因工作需要，沧州市卫生健康委员会面向沧州招聘见习岗位大学生，相关事宜如下：
一、招聘岗位：综合文员
二、招聘数量：10名
三、见习期限：自签订见习协议起至2020年8月底结束。
四、招聘条件
1、2018届、2019届大学专科及以上学历毕业生；
2、专业不限，能熟练使用各类办公软件，有一定文字功底者优先；
3、有较强的言语表达能力，吃苦耐劳，身体健康，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。
五、见习待遇
高校毕业生就业见习期间，每月按当地最低工资标准发放基本生活补助（现为1790元/月），并为其办理人身意外伤害保险。
六、报名地点
报名者需携带身份证、户口本、毕业证、报到证等证件的原件及复印件、个人简历以及2寸白底免冠照片2张到沧州市卫生健康委员会人事科（307室）报名。
地址：沧州市运河区朝阳街11号
联系人：马华静 赵敏
联系电话：2160810 2160870
吴桥县党群系统事业单位2019年公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县党群系统事业单位工作需要，经研究决定，2019年吴桥县党群系统事业单位面向社会公开招聘工作人员15名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额
此次公开招聘共有招聘岗位10个，招聘工作人员15名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《吴桥县党群系统事业单位2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，应聘人员可以通过吴桥人力资源网()查询报考信息。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为2019届及以前毕业的全日制普通类高等院校毕业生。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件；
4.年龄要求18周岁以上、35周岁以下（1983年12月11日至2001年12月10日期间出生），2019年应届毕业生不限年龄；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《吴桥县党群系统事业单位2019年公开招聘工作人员岗位条件表》要求确定，凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2019年12月10日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、开除公职的、失信被执行人；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3.因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；
4.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
5.普通类全日制在读的非应届毕业学生；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名与资格审查、打印笔试准考证
（一）报名办法和时间
本次考试实行网上报名，报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
报名网址：吴桥人力资源网()。
报名时间：2019年12月10日9：00至16日17：00。
资格审查截止时间：2019年12月17日12：00
交费截止时间：2019年12月17日17：00。
开考比例：报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。报名人数达不到开考比例的，经领导小组研究决定，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知报考该岗位人员。
（二）打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，于2019年12月23日8：00至12月24日22：00登陆吴桥人力资源网(),打印《笔试准考证》。
（三）考生报名注意事项
考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作：
1.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
2.网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
3.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
4.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。
5.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息；凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6.报名交费可以通过“网上银行”及手机支付宝扫码支付，报名考务费每人100元，请考生及时开通网上支付功能。
7.特别提示：由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时再电话咨询，以提高广大考生咨询效率。
五、考试与证件审核
考试分为笔试与面试两部分。
（一）笔试
笔试由中共吴桥县委组织部、吴桥县人力资源和社会保障局统一组织。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。
1.笔试科目：
考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间及地点：
考生应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和法定有效二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3.笔试成绩查询：
笔试成绩可于笔试结束后七天内登陆吴桥人力资源网()查询。根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1:2的比例确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试人选。
（二）证件审核
进入面试人选的考生需在指定时间、指定地点进行证件审核。考生须出具的证件和材料包括：能够证明自己符合条件的身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、就业报到证及岗位要求的其他资格证书原件及复印件；应届普通类毕业生须提供《2019年大中专毕业生就业协议书》。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假行为要追究责任。
（三）面试
1.面试时间和地点：
证件审核结束后，面试时间和地点会在吴桥人力资源网()进行公布。
2.面试方式：
面试采取结构化面试的方式进行。主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当天在面试考点公布。
（四）考生综合考试成绩的计算
面试合格分数线为60分，达不到合格线的考生不计算综合考试成绩、不得进入此后体检等招聘程序。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩（保留2位小数）。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
（五）确定进入体检考生名单
根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1:1的比例确定体检考生名单。同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩高者、学历高者、院校录取批次高者、基层工作经验长者优先的办法确定排名，若仍不能区分排名，则另行加试。在此后的考察、公示环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
六、体检
体检人员名单在吴桥人力资源网()公布。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，按综合成绩排名依次递补。
七、考察
体检合格人员进入考察环节。考察由县委组织部会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。
八、公示
经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，在吴桥人力资源网进行公示，时间为7个工作日，接受社会和群众监督。
九、聘用
公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报县委组织部办理相关聘用手续。公开招聘的人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后，服务年限不得低于5年。
十、其它有关事项
（一）本次招聘由县纪委监委全程监督。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。
咨询电话：0317－7276826
详情登录：
吴桥县政府系统事业单位2019年公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经研究决定，2019年政府系统事业单位面向社会公开招聘工作人员152名。现就有关事项公告如下：
此次公开招聘共有招聘岗位69个，招聘工作人员152名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《吴桥县政府系统事业单位2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，应聘人员可以通过吴桥人力资源网()查询报考信息。
招聘岗位所需的具体条件按《吴桥县政府系统事业单位2019年公开招聘工作人员岗位条件表》要求确定，凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2019年12月10日。
报名网址：吴桥人力资源网()
报名时间：2019年12月10日9：00至16日17：00
交费截止时间：2019年12月17日17：00
开考比例：吴桥县中西医结合医院和吴桥中学岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于2:1；其他岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于3:1。报名人数达不到开考比例的，经领导小组研究决定，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知报考该岗位人员。
7.特别提示：由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽详写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时再电话咨询，以提高广大考生咨询效率。
笔试由吴桥县人力资源和社会保障局统一组织。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。
综合类：除卫生系统和教育系统外，其他事业单位岗位考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》（包含012002006、012002007、012002008、012002009、012002010、012002011、013001003、013005001、013005002岗位）。
卫生类：吴桥县人民医院、吴桥县中西医结合医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、东宋门乡中心卫生院、何庄乡卫生院事业单位岗位考试内容为《公共基础知识》和《医学基础知识》（不包含013001003、013005001、013005002岗位）。
教育类：吴桥中学、吴桥县职业技术教育中心事业单位岗位考试内容为《教育基础知识》和《相应学科专业知识》（不包含012002006、012002007、012002008、012002009、012002010、012002011岗位）。
综合类岗位和卫生类岗位面试采取结构化面试的方式进行，教育类岗位面试采取试讲的方式进行。主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当天在面试考点公布。
报考综合类和卫生类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；
报考教育类岗位类的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
体检合格人员进入考察环节。考察由县人力资源和社会保障局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。
经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，在吴桥人力资源网（）进行公示，时间为7个工作日，接受社会和群众监督。
公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。公开招聘的人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后，服务年限不得低于5年。
（一）本次招聘过程由县纪委监委全程监督。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
咨询电话：0317－7365033
东光县关于2019年公开招聘公安辅警的公告
为解决公安警力不足问题，切实加强公安队伍建设，经县委、县政府同意，计划面向社会公开招聘一定数量的公安辅警，现公告如下：
一、招聘原则和方式
本次公开招聘公安辅警，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”原则进行,招聘采取统一招聘方式。
二、招聘数量
此次共招聘公安辅警60名，其中男辅警50名(交警外勤40名、公安局10名)，女辅警10名（交警）。招聘人数与报考人数比例不低于1：2比例，达不到这一比例相应减少招聘人数。具体招聘人数和岗位条件详见《东光县2019年公开招聘公安辅警岗位条件表》(附件)，报考人员通过东光县事业单位公开招聘报名入口（网址：:800）查询报考信息。
三、招聘对象、范围和条件
（一）招聘对象、范围
1、男辅警具有高中及以上学历或退伍军人，年龄18——28周岁（1991年12月1日至2001年11月30日之间出生）
2、女辅警具有普通全日制大专及以上学历，不限专业，能熟练操作计算机，年龄20—28周岁（1991年12月1日至1999年11月30日出生）
（二）招聘条件
1、具有河北省户籍;
2、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，自愿从事公安工作，无违法犯罪记录;
3、身心健康，具有良好的品行和职业道德。男考生身高1.70米以上，女考生身高1.60米以上。单侧矫正视力不低于5.0。无残疾、无色盲，无传染类、精神类或遗传性疾病，无纹身瘢痕，无吸毒史，无不良嗜好。
4、公安机关规定的其他条件。
凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年12月1日。
四、报名与资格审查
本次考试实行网上报名，报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
招聘采取网上报名、笔试、体能测试、面试、资格复审、政审、体检、公示等方式。
（一）网上报名
1、报名时间：2019年12月2日上午9:00—2019年12月6日下午5:00
2、报名网址：:800
3、网上缴费时间：截止到2019年12月6日下午5:30
（二）网上报名基本程序
1、考生开始报名前，须认真阅读《报名须知》并确认《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作;
2、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，并上传电子照片（近期免冠证件照）;
3、工作人员对网上报名人员信息及岗位匹配度进行初审，“审核未过”的可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；审核通过人员，可在规定时间内自助打印准考证。
4、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要的时间信息；凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失的，责任自负。可在规定时间内自助打印准考证。
5、报名交费通过网上支付，报名费:100元。
（三）打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，于12月 16日上午9:00至 12月18日17:30登陆报名网站（:800）打印笔试准考证。
（四）招聘方法
考试分为笔试、体能测试、面试的方法进行，体能测试分合格与不合格，不记入总成绩，不合格者不能进入面试环节。笔试、面试满分各100分，总成绩按笔试、面试各占50%比例计算总成绩。（计算考生成绩时，保留小数点后两位）。
1、笔试时间、地点及内容：详见笔试、体能测试准考证。笔试内容为：公共基础知识和相关业务知识，笔试满分为100分，占总成绩50%，采取闭卷考试。
笔试成绩按照从高分到低分1：3的比例确定进入体能测试和面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入体能测试环节。
2、体能测试时间及内容：详见笔试、体能测试准考证。
体能测试内容为：男考生4X10往返跑、摸高；女考生4X10往返跑、摸高。体能测试合格人员进入面试环节，体能测试出现不合格的，不再递补。未按规定参加体能测试的，按自动弃权处理。
3、 面试
（1）面试时间与地点：详见面试准考证。
（2）面试方式。采取结构化面试方式进行，面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。（计算考生成绩时，保留小数点后两位。）招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，笔试成绩高者优先录取，如笔试成绩也并列的再进行笔试加试。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此办法确定。
（五）资格复审、政审
考试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1：1比例确定资格复审人员，总成绩并列的，笔试成绩高的优先。人社局负责资格复审材料的审核，公安局负责政审材料的审核。
资格复审需提交材料：本人身份证、户口薄、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、退伍证、等原件及复印件。
政审：考生到户籍所在地派出所进行政审，并提交《东光县2019年公安局公开招聘公安辅警政审表》
时间、地点：具体时间、地点在东光县事业单位公开招聘报名网址（:800)查询。逾期未提交资料者，视为自动弃权，形成空缺依次递补。
资格复审、政审不合格的取消资格，形成空缺依次递补。
4、体检
对拟聘用人员在指定医院集中体检，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号2010年修订）。体检不合格的取消资格，形成空缺依次递补。具体时间另行通知。
5、公示
对拟聘用人员进行公示，公示期七天。公示对象在公示期内因弄虚作假或营私舞弊被举报查实的，取消其拟聘用资格，形成空缺依次递
五、录用、管理及相关待遇
公安辅警实行劳动合同制，由县公安局与本人签订劳动合同。对符合招聘条件的考生，由县公安局根据工作岗位，先统一进行岗前培训。培训合格签订劳动合同，试用期2个月，试用期不合格的，取消其拟聘用资格，形成空缺依次递补。1、辅警工资标准：基本工资1580元、绩效工资300元、训练伙食补助585元、另加层级工资、辅警长工资，缴纳养老保险、医疗保险、意外伤害保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，基本工资随河北省最低工资标准调整。服装费、训练费等按东光县公安局辅警标准执行。
六、招聘纪律
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体能测试、资格复审、政审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
详情登录
来源：沧州人力资源市场、河北日报
盐山县2020年教育系统事业单位公开选聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）、《河北省2015年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》（冀教师〔2015〕13号）、《河北省2016年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》（冀教师〔2016〕8号）及《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（沧人社字〔2011〕133号）及《沧州市人力资源和社会保障局关于盐山县事业单位招聘计划的批复》（沧人社字〔2020〕22号）文件精神，结合我县2020年特岗教师专项招聘计划和岗位空缺情况，拟采取选聘方式为我县教育系统招聘工作人员149名，现制定实施方案如下：
一、选招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核、考察的基础上择优聘用。
二、选聘范围及方法
1、选聘范围：2015、2016年经特岗教师公开招聘聘用，服务期满、考核合格且现在一直在岗的盐山县特岗教师。
2、选聘方法。按照制定选聘方案、发布选聘公告、资格审查、面试、体检、公示聘用等步骤进行。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德。
4.身体健康，能适应教师工作需要。
5.符合教师资格条件要求和招聘要求。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得参加此次考核选聘。
(二)选聘岗位及人数：
2020年全县中小学拟选聘工作人员149名。
四、选聘程序
（一）发布选聘公告
盐山县教育局根据市人力资源和社会保障局核准后的《实施方案》制定《招聘公告》，在盐山政务网进行发布，公告发布时间7个工作日。
（二）审查资格条件
招聘工作在盐山县选聘工作领导小组的统一领导下进行，具体工作由县纪委、县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施。
根据本方案规定的选聘范围以及选聘条件的要求，由县教育局负责审查资格条件。审查期间，凡发现与所要求的选聘范围和选聘条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。
（三）面试
审查后将组织审查合格人员进行面试，面试工作在盐山县选聘工作领导小组的统一领导下进行，县教育局组织实施。
成立以学区（学校）主任（校长）为组长的考核小组，具体负责本学区（学校）考核选聘工作。由考核小组成员和所在学校全体教职工对服务期满特岗教师进行考核。面试及专业测评成绩得分低于60分的不予聘用。
面试采取说课的方式进行，满分100分。主要测试选聘人员的综合素质和相关能力。专业测评成绩实行现场打分，满分100分（80分以上为优秀，70-80分为良，60-70分为合格，60分以下不合格）。学校根据面试及专业测评成绩确定拟选聘人员。
（四）资格复审
面试结束后，由县纪委牵头，县教育局与县人力资源和社会保障局对拟参加体检人员进行资格复审，复审不符合条件的，取消其聘用资格。
（五）体检
资格复审合格人员，由县教育局组织体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检及体检不合格者，取消其聘用资格。
（六）考察
对体检合格者进行考察，考察由县教育局具体实施。考察主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩等，主要考察工作实绩。考察不合格的，取消其聘用资格。
（七）聘用
1、确定拟聘用人员
体检结束后，县教育局负责将体检合格人员上报盐山县选聘工作领导小组，由领导小组研究审批拟聘用人员名单。
2、公示
对确定为拟聘用的人员，在盐山政务网公示拟聘用人员名单，时间为7个工作日，对公众提出异议且查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。
3、办理聘用手续
拟聘人选确定后，由招聘单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同拟聘人员名册，按程序报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续并报市局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
沧州九河之间人力资源服务有限公司2020年肃宁县劳务派遣制用工招考公告
经政府招标采购，由我公司面向社会为肃宁县部分单位招考劳务派遣制工作人员。现公告如下：
一、招考原则、人数及岗位
按照公开、公平、竞争、择优的原则为肃宁县财政局等10个单位公开招考108名劳务派遣制工作人员。
肃宁县2020年招考劳务派遣用工岗位条件表
二、招考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍；遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治、业务素质和道德品行，遵守单位规章制度，服从命令，听从指挥；
(二)具有与招考岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件；
(三)身体健康，体形端正，具有适应岗位要求的身体条件（专职消防员岗位要求无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲）；
(四)具有相应岗位的工作能力。
凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算时间截止到2020年4月19日。
有下列情形之一的人员不得报考：有违法犯罪记录的；曾被开除公职或因违纪违规被机关事业单位辞退的人员；违法违纪正在接受调查的，接受司法调查尚未做出结论的人员；受到党纪政纪处分期限未满的；失信被执行人；拒服兵役者；现役军人；未取得毕业资格的在校生；法律、法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报考人员不得报考招用后即构成回避关系的岗位。
三、报名办法
报名实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
报名网址：:8053/
报名时间：4月20日9：00至4月26日17：00
缴费时间：4月20日9：00至4月27日17：00
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，认真阅读《招考公告》，须完全了解本次招考政策和拟报考岗位条件，然后按规定步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在证件审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招考资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6、考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。
7、考生务必牢记报名和缴费截止时间，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
四、笔试
根据疫情防控情况确定笔试时间，请考生随时关注报名网站，及时在报名系统:8053/打印笔试准考证。
（一）笔试采取闭卷方式，考试时限为120分钟，满分100分。
（二）笔试内容：
财政局、审计局、电视台岗位：公共基础知识和岗位相关专业知识；
专职消防员岗位：时事政治和消防相关知识；
其他单位岗位：公共基础知识和职业能力测验。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
五、证件审核
根据笔试成绩和岗位招用人数分别划定最低控制分数线，在最低控制分数线及以上考生中，分岗位从高分到低分按1：2的比例确定进入证件审核人员（专职消防员岗位参加笔试人员全部进入证件审核程序），比例内末位笔试成绩并列的人员都进入证件审核程序。若某个岗位实际报考人数达不到规定的比例时，笔试成绩必须达到最低控制分数线及以上才能进入下一环节。
进入证件审核的考生须出具的证件材料是：在报名网站自行下载并如实填写证件审核表（附件2）；按照招用岗位条件要求一致的身份证、户口本、毕业证、笔试准考证、普通话等级证、《全国建筑工程造价员资格证》、B本驾驶证、退伍证原件等其他报考条件要求的证件材料原件及复印件。
证件审核合格人员进入面试（体能测试）程序；未通过证件审核的取消招用资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入证件审核，合格的进入下一程序。对弄虚作假者取消招用资格。
六、面试
（一）面试方式：
1、专职消防员岗位：采取体能测试方式进行，身体初测（不计分）无残疾、无纹身、无口吃者才能进行四项体能测试即：3000米跑、俯卧撑、引体向上、负重300米跑。体能测试四项得分的平均分即为体能测试得分。
2、其他岗位：采取结构化面试方式进行。
（二）进入面试（体能测试）的考生需登录肃宁县公开招考劳务派遣人员报名系统:8053/自行打印《面试通知单》或《体能测试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》或《体能测试通知单》。成绩满分为100分。
七、总成绩合成与确定体检人员
（一）总成绩合成
1、专职消防员岗位笔试成绩占总成绩的20 %、体能测试成绩占总成绩的80 %，总成绩按四舍五入计算法保留2位小数。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×20%＋体能测试成绩×80%。
2、其它单位岗位笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%，总成绩按四舍五入计算法保留2位小数，总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
（二）确定体检人员
根据招考人数和总成绩，分岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。
比例内末位考生总成绩并列，按面试（体能测试）成绩高者、学历高者、建档立卡贫困人员、受县级及以上疫情防控工作表彰人员的顺序依次确定进入体检人员。在此后环节中发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此顺序确定。
面试（体能测试）成绩必须达到60分以上才能进入下一环节。
八、体检
体检人员名单在肃宁县招考劳务派遣人员报名系统:8053/ 公布。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的，取消招用资格。
九、政治审查
体检合格人员进入政治审查。考生须提供户籍所在地公安机关开具的有无犯罪记录证明。审查不合格的，取消招用资格。
十、公示
政治审查合格人员在肃宁县公开招考劳务派遣人员报名系统:8053/ 、肃宁县人民政府官网、肃宁人力资源和社会保障局官网公示，接受社会和群众监督，公示时间不少于7个工作日。公示期间对反映有严重问题并查有实据，不符合招用条件的取消其招用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓招用，待查实并做出结论后决定是否招用。
十一、招用
（一）对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响招用的，按照有关规定由我公司统一签订劳动合同，招用合同期限3年（到期自然解约，表现优秀者经协商可视情况与我公司续签）。
（二）公开招用的人员按相关规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以招用，不合格的，取消招用。
（三）根据岗位性质、专业要求实行差别工资待遇。（电视台岗位招用人员参照本单位事业人员经济待遇；消防大队岗位招用人员经济待遇同以前招用的专职消防员；其它岗位除享受岗位工资、“五险”外无其它经济待遇）。
特别提示
（一）凡考生未在规定时间内按要求进行笔试、证件审核、面试（体能测试）、体检、政治审查、报到等情况的，均视为自动放弃招用资格；资格审核贯穿招用工作全过程，在任何环节发现考生不符合招用条件、弄虚作假的，取消招用资格，问题严重的交有关部门按相关规定处理。
（二）本次招用的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真仔细阅读。我们将在必要环节和特殊情况下及时进行信息发布，请考生持续关注报名网站，按招考工作要求的程序和细节进行，保持所留通讯设备畅通。错失机会，后果自负。
十二、本公告未尽事宜由我公司负责解释。
咨询电话：18630765963
:8053/web/wenjian/20200411141906.html
来源：盐山县政府官网 肃宁县公开招聘报名系统
★沧州市人民政府关于全民动员防控疫情致广大市民的告知书
★沧州市政府发布关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作通告
★沧州市人民政府关于加强应对新型冠状病毒肺炎疫情期间外来人员流动管理的通告
★沧州市人民政府关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的通告
★【通告】我市推行四项便民服务降低传染风险
★扩散！沧州市民防护提示
你点一朵小花
为沧州疫情防控加油
南皮县2019年公开选调教师的实施方案
为缓解城区学校师资紧张局面，经县长办公会议批准，决定在全县农村乡镇公办教师（南皮镇区域内各学校教师、2017年及以后县招、特岗除外）队伍中为城区部分学校公开选调教师200人左右，后经局务会研究，特制定具体实施方案如下：
一、选调原则和组织领导
坚持公开、公正、公平原则，通过文化考试、年度考核优秀加分、工作年限积分择优选调，广泛接受社会监督。
为切实做好选调工作，县政府成立以主管县长为组长的领导小组，人社局、编办、财政局、监察委、教育局为成员单位，具体工作由教育局组织实施。
领导小组下设办公室，办公室设在教育局人事股。
二、选调岗位及人数
1、中学（含一中）选调专任教师66名，其中：语文12名、数学10名、英语12名、物理5名、化学4名、历史6名、地理2名、体育5名、政治6名、生物1、微机3名。
2、小学（含东升、馨明小学）选调专任教师157名，其中：语文52名、数学40名、英语14名、音乐11名、美术13名、体育20名、政治2名、微机5名。
各学校及各学科具体选调人数详见《2019年南皮县选调教师学科岗位需求表》。
三、选调条件
（一）全县乡镇学校在岗公办教师（南皮镇区域内各学校教师、2017年及以后县招、特岗除外）。
（二）综合素质好。身体健康，德才兼备，热爱学生，积极进取，热爱教育事业，且近五年年度考核合格及以上。
（三）应选中学教师岗位的要求本科及以上学历（含后学历）；小学教师岗位要求专科及以上学历（含后学历）。
（四）应选英语、音乐、体育、美术、微机岗位的，所学专业与应选学科必须一致；应选其他岗位的，所学专业或《教师资格证》任教学科与应选学科一致。
（五）教师资格种类符合岗位要求。
（六）1974年1月1日以后出生（以档案年龄为准）。
（七）取得初级中学及以上教师资格的在职初中教师，只能报考中学岗位（因中学未设置音乐、美术岗位，符合条件的中学在职教师可报考小学音乐、美术岗位，单独排名各科只取前5名）；不具备初级中学任教资格的在职初中教师，可以报考小学教师岗位。符合报考条件的在职小学、幼儿园教师，各岗位均可报考。
四、选调程序及办法
本次选调工作按照发布公告、报名及资格审查、考试、公示及选岗等程序进行。（一）发布公告
2019年6月24日，通过阳光南皮网（网址：）发布选调公告，公布选调信息。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2019年7月 3日— 7月5日。
2、报名地点：所在乡镇中心校、初级中学。
3、报名方式：现场报名。
4、报名要求：
（1）每人限报1个岗位（中学xx学科或小学xx学科）。
（2）报名人员需提前在阳光南皮网（网址：）自行下载并按要求填写《2019年南皮县公开选调教师报名登记表》。报名时，考生本人携带《报名登记表》一式两份、二代身份证、毕业证及教师资格证原件及复印件到报名地点现场确认并进行信息录入；3张同版近期小2寸免冠照片（素颜照）粘贴在《报名登记表》指定位置。
（3）要如实填写信息。严格按照专业要求报名，提供的报名材料必须真实有效。
5、资格审查。各乡校务于2019年7月8日前将报名材料报送教育局人事股，人事股按照选调条件，对各中心校、农村各初级中学上报的材料进行资格审查，并查验各类证件，如发现本人提供的信息与实际不符或弄虚作假，直接取消选调资格。
报名资格审查结果于2019年7月 16日—23日在阳光南皮网站公布（三）领取准考证
参加考试人员于2019年7月24日— 26 日到报名所在乡校领取准考证。
（四）考试内容、时间安排
⑴文化考试总分数为100分，采取分专业命题、分专业编场，统一时间笔试的方式。语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物等文化科目考试，应选中学教师岗位的考高考内容；应选小学教师岗位的以中考和高考内容为主，其中，中考内容占70%左右，高考内容占30%左右；音乐、体育、美术、微机为所报专业专科层次专业理论知识及相关教育教学知识（中小学同学科一张试卷，单独排名）。笔试由有资质的外地中介机构组织。
报考人员须同时携带准考证及本人二代身份证参加考试。
（2）考试时间：2019年7月 28日上午9:00—11:00。
（3）考试地点：南皮县第二中学。
（五）工作年限加分：根据档案记载的参加工作时间，采取积分制，在基层学校工作满一周年加1.5分（截止2019年6月）。
（六）年度考核加分：自2014年以来，年度考核每获得一次优秀加3分。
工作年限及年度考核加分与文化考试成绩合并，由高分到低分确定选调人员（同学科岗位末位如成绩并列，按文化成绩高低、第一学历高低、教龄长短、近二年暑期考核及师德考核排名确定拟选调人员）。
文化成绩与工作年限积分、年度考核加分合并后，于2019年 8月2日在阳光南皮网公布。五、对拟选调人员在阳光南皮网进行公示。公示如无异议，依据选调人员所报学科，按总成绩从高分到低分依次选择岗位（同学科内总成绩并列人员，按照文化成绩高低、第一学历高低、教龄长短、近二年暑期考核及师德考核排名的顺序依次选择）。
选岗时间：另行通知（关注阳光南皮网）
选岗地点：南皮县第三幼儿园多功能大厅
不得迟到，选岗不到者，将由教育局在剩余岗位中进行统一安置。
六、有关事项
1、拟选调人员在阳光南皮网（网址：）进行公示，公示期7天。对公示反映有问题并查有实据，不符合选调条件的取消其拟选调人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后决定是否选调；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响选调的，选调工作领导小组提出选调意见报县政府审批后，由教育局将选调教师分配到相应学校，人事关系作相应调整。
2、特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加考试、报到等情况的，均视为自动放弃选调资格，名额顺延；报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责。在任何环节，发现考生不符合选调条件，取消其选调资格；发现提供虚假资料者、违纪舞弊者，取消其选调资格，问题严重的要追究党政纪责任。
3、第一中学选调专任教师11名（一中2019年县自主招聘40名,鉴于往年高中段自主招聘时会出现缺额的情况，如今年自主招聘时仍出现缺额，可按学科顺延增加选调人数，确保一中51名的补充计划）。
4、请报名人员及时关注阳光南皮网（网址：）。相关事宜不再电话通知，如有延误，责任自负。
5、《选调方案》解释权在教育局人事股。
咨询电话：0317—8560197（教育局人事股）
举报电话：0317—8560197、8560178、8560196
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沧州渤海新区组织人事部关于公开招聘教师的公告根据工作需要，沧州渤海新区组织人事部面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师，现将有关事宜公告如下：
本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
中学教师11名，小学教师27名，幼儿园教师100名，营养师2名，保健医5名。
三、招聘条件
1、政治思想素质好，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，为人师表，自觉遵守《新时代教师职业行为十项准则》，无违法违纪行为。
2、年龄在30周岁以下(1989年7月1日后出生)。
3、应聘初中、小学教师岗位必须具有全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应资格证书。应聘幼儿园教师岗位必须具备全日制普通高校专科及以上学历，并取得相应资格证书。
尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格考试取得了《中小学教师资格考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的毕业生，可以携带《中小学教师资格考试合格证明》原件、复印件报考相应的岗位，如于2019年8月10日前仍未能提交教师资格证，则取消其聘用资格。
4、普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。
5、具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
6、具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：2019年7月1日至4日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
报名地点：渤海新区航运中心大厦三楼（东侧）报名处，联系人：刘女士，联系电话：0317-5766953。
报名要求：报考人员需提前在渤海新区官网下载填写报名表，现场报名时需提交报名表、身份证、户口本、毕业证及学信网带有二维码学历查询电子注册表、教师资格证、普通话证书等原件及复印件，近期同版免冠小2寸彩色照片4张，每人限报一个岗位。
报名人数与各岗位计划人数的比例不低于3∶1，达不到比例要求的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
(二)资格审查
本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者所提交的信息和有关材料必须真实有效，如有隐瞒或提供虚假信息者，一经发现，取消其考试、聘用人选资格，3年内不准参加我区组织的各类招聘考试。
(三)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩100分。
1.笔试。笔试满分100分。中小学、幼儿园教师笔试内容为教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念；保健医笔试内容为医学专业相关知识。
2.面试。面试满分100分。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以2：1的比例确定面试人选。中小学教师面试主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。中、小学教师采取试讲方式；幼儿教师采取专业能力（音乐、舞蹈、绘画等内容）测试方式。保健医采取专业能力测试方式。
考试总成绩(精确到小数点后两位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
营养师采取直接面试办法，主要测试专业知识。
(四)体检和资格复审
根据考试总成绩，按照报考岗位从高分到低分等额确定参加体检和资格复审人员(考试总成绩并列的取面试成绩高者)。体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》，体检费用自理。
2019年上半年取得或申请认定教师资格的应聘考生可以不参加体检，其他无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。
资格复审所需材料除报名时提供的材料外，还需提供个人档案。如不在规定时间内提交相关材料者，视为自动放弃聘用资格。
五、聘用及待遇
按照考试、体检和复审结果，确定拟聘用人员并进行公示，接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用，签订聘用合同，试用期一年。试用期满考核合格者，继续聘用；不合格者，取消其聘用资格。首次聘用合同期限三年，在三年合同期限内，除法律规定情形以外的，双方不得解除聘用合同。聘用人员不列入事业编制，享受事业单位同类人员待遇。
六、其他事宜
凡考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、复核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消应聘资格，问题严重的要追究相关责任。
招聘过程中相关信息均在渤海新区官网及时发布，请报考人员随时关注，新区组织人事部不再电话通知，考生如有延误后果自负。
沧州河间市育德实验中学招聘教师18人
一、学校简介：
沧州河间市育德实验中学是一所河北省教育厅备案、河间市教育局直属的封闭、寄宿式全日制普通高中。
学校全面采用“衡水教育管理模式”，实施全封闭半军事化管理，聘请衡水市郑口中学原副校长、全国优秀教师、河北省特级教师、衡水市中学外语特约教研员李欣荣同志为校长，骨干学科带头人全部来自于有多年教学经验的衡水一线名师。
学校隶属于河北杰创投资有限公司，公司总部位于省会石家庄，高中教育和培训项目遍及石家庄、沧州、保定、衡水等多个地区。
因我校今年招生规模扩大，现面向社会统一招聘教师及行政管理人员若干名。
二、招聘岗位及要求：
本科及以上学历，普通话二级乙等以上，党员及有相关教育从业经验者优先录用。
高中语文教师2人(普通话二级甲等及以上)；
高中数学教师2人；
高中英语教师2人(专四或CET6及以上)；
高中物理教师2人；
高中化学教师1人；
高中政治教师1人；
高中历史教师2人；
高中地理教师2人；
专职班主任、行政干事、体育教师、美术教师各1人。
三、薪资待遇：
1、 工资4000—6500元(纯任课4000-5000，兼班主任5500-6500)，多年带高三毕业班经验者工资5000-10000元；
2、 免费教师公寓、就餐优惠；
3、 日常补助、节日福利、年终奖等；
4、 五险;
5、 教师子女可享受本校入学优惠政策；
6、 购车、购房指标；
7、 带薪寒暑假、定期上浮薪酬等。
四、应聘流程：
1、应聘者邮箱或微信投递简历，通过审核后会统一通知面试和试讲安排；
2、携带各项证件参加现场面试、试讲；
3、试讲为15-20分钟，所应聘学科高中内容（不得使用手机、ppt等）；
4、一经录用，签订正式劳动合同等。
五、联系方式：
联 系 人：李老师 18032786871（微信同步）
0317-3878877
邮 箱：hjyude@126.com
学校地址：沧州河间市景和镇政府西行3.5公里路南育德实验中学(紧邻S331省道)。
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来源
河北日报
