公司网站建设大约需要多少钱？这里给大家分两种情况来说明，帮助大家更好的理解：
01、定制建站
就是将公司网站建设的工作交给第三方建站公司，我们只需要提出需求、沟通细节和关注进度即可。这是一种节省时间和人力的有效方法，我们无需花费时间去思考如何布局网站，如何设计界面，也不用浪费时间去学习复杂的编程语言。
不过选择定制建站的开发方式，价格一般都不低（一般都要5w-50w），而且对定制团队的要求是比较高的。如果我们只是随意找一些价格便宜但是没有什么资质实力的建站公司，那么制作出来的网站很有可能会与我们预想的差距甚远。所以我们一定要找口碑好实力强的网站定制公司。
02、模板建站
顾名思义，这种公司网站建设方式就是使用网站模板，自助式的创建网站。虽说需要自己动手，但是所有复杂的设计制作步骤都已经被省去了，我们只需通过简单的电脑操作，修改模板中的内容即可。就像做填空题和选择题一样，使用网站模板搭建网站非常的简单便捷。更重要的是，模板建站的费用比定制网站的费用要低得多（一般只需100-3k）。
当然，这种方式对网站模板的质量要求会比较高，模板的好坏直接决定网站的效果好坏。所以我们在挑选建站工具和公司网站建设模板时，都要关注其实用性和专业度。
这里给大家推荐这家专业靠谱的>>
模板建站平台
企业用模板网站建站是可以做优化的，而且一些好的网站模板是带有优化功能的。所以你需要找一个带有优化的网站模板，我认为壹起航那个壹起建站的网站模板是不错的。很高兴您能一直采纳我的回答，希望一直为您提供帮助
本回答由提问者推荐
如果是新手，用模板更加简便。如果是熟手，当然还是手工更好，有足够自由度和个性化。
模板建站和智能建站有啥区别？反正不是用技术原生建站就是了 这样的产品可定制性太低 原生建站就是任你行
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山西省人力资源市场每周三、五举办现场招聘会，欢迎参会。
山西省晋城市晋城公证处是经司法部备案，山西省司法厅批准设立，由晋城市司法局主管的公证机构。因业务发展需要,现面向社会公开招聘公证工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
1.公证员助理6名。要求普通高校全日制法学类本科及以上学历并取得法律职业资格证书（A证），年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，具有本市(含所辖县市区)户籍。
2.行政助理1名。要求全日制文秘本科及以上学历，年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有本市(含所辖县市区)户籍。
二、招聘人员基本条件
1.坚持党的领导，遵纪守法,品行良好,无违法违纪行为和其他不良记录。
2.热爱公证事业,责任心强,具有较强的沟通协调能力及团队合作精神,服从公证处管理和工作安排。
3.有一定的文字功底，能够熟练使用电脑。
4.身体健康。
三、有下列情形之一的，不得报名
1.受过刑事处罚或者近五年受过治安处罚的。
2.正在接受审计、纪律审查或者涉嫌违法违纪，正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.曾被单位辞退或者开除的。
4.被吊销公证员、律师职业证书的。
5.近三年来被录入失信人员名单的。
四、报名方式
1.报名材料:应聘人员携带身份证、毕业证书、法律执业资格证书原件、复印件、近期免冠二寸照片3张、报名表（现场填写）。
2.报名时间：自公告发布之日起至2019年6月28日止（工作日9：00--17：00），逾期不再接受报名。
3.报名地点：山西省晋城市晋城公证处114室(晋城市政务大厅西楼1A层)。
4.联系人：职占昆 联系电话：0356-2218607。
五、招聘程序
（一）资格审查。根据应聘人员提交的报名材料进行资格审查。
（二）考试。采用专业能力测试、考察的方式对其专业能力、政治思想、道德品质、现实表现等进行全面考核。
1.专业能力测试
专业能力测试采取闭卷笔试方式进行，试卷满分为100分，考试时间为120分钟。具体时间和地点另行通知。
2.面试
笔试结束一周内，在晋城市司法局、晋城市公证处网站公布笔试成绩，笔试成绩由高到低按3:1的比例(拟招聘岗位人数的3倍)确定参加面试人员(末位成绩并列时一并列入面试范围)，不达这一比例的，合格线(60分)以上人员全部列入面试范围。面试采用百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均得分为面试成绩(保留两位小数)。面试成绩相同时，去掉的分和最低分相加分数高者排名在前，面试成绩60分为合格线，面试结束后，成绩当天在晋城市司法局、晋城市公证处网站公布。
3.录取。
笔试、面试成绩均达60分以上者计算总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，按招聘岗位从高到低排序以拟招聘名额1:1比例确定体检对象(如出现总成绩并列，无法确定体检对象时，按面试成绩高低排序确定，仍出现并列时，按照面试时去掉的分和最低分相加后得分高低排序确定)，体检对象名单在晋城市司法局、晋城市公证处网站公布，体检参照事业单位招录工作人员体检标准执行。放弃体检或体检不合格造成的空缺可按照总成绩排名先后顺序进行递补。体检费用自理。
4.体检。
晋城公证处组织拟体检人员到指定医院进行体检。项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格或考生放弃的，取消聘用资格，可在同岗位考试人员中按成绩从高分到低分依次递补，递补人员按程序参加体检。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。体检时间另行通知。
5.考核。
考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
6.公示。
根据笔试、面试、体检和考核结果确定拟聘用人员，拟聘人员名单在晋城市司法局、晋城市公证处网站公示7个工作日。公示期满无异议的人员，按规定办理相关手续。公示期满，有严重问题并查有实据的取消资格。
六、工资待遇及其他
1.签订聘用合同，并在晋城市司法局备案。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包含在合同期内，试用期满经晋城公证处考察合格，签订聘用合同;考察不合格，予以解聘。聘用人员报晋城市司法局备案。
2.工资待遇。
公证员助理工资：基本工资+绩效工资。（基本工资不低于晋城市市区最低工资标准）
行政助理工资：基本工资+奖金。（基本工资不低于晋城市市区最低工资标准）
按国家规定为聘用人员办理养老、医疗和其他社会保障。
3.符合公证员任职条件转为公证员。
4.在笔试、面试环节邀请驻市司法局纪检监察组参与监督，确保公开、公平、公正。
监督举报电话：0356-2566183。
本公告由山西省晋城市晋城公证处负责解释
山西省晋城市晋城公证处
2019年6月19日
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疫情期间，传统的现场招聘因人员密集已不可取，在疫情防控中如何做好“稳就业”工作？让企业找到合适的人员、让求职者找到心仪的岗位？日前，市人社局将以往的线下“春风行动”系列大型招聘活动全部改为线上招聘。
如何开展线上的“春风行动”，又是如何具体地为企业和求职者服务？对此，记者采访了市人社局相关人员，了解具体做法。据市人社局相关负责人介绍，随着疫情的不断发展，为有效减少人员聚集、阻断疫情传播，近日，市人社局取消了所有现场招聘活动，并开启线上招聘会，号召用工单位和求职者参加线上招聘。
该负责人介绍，有招聘需求的企业可登录晋城人才网（www.jcrcw.com）注册发布招聘职位，求职人员可登录网站，注册成功后根据个人需求挑选职位，还可通过晋城人才网官方微信公众号，点击链接进入网站进行求职招聘。为方便群众，还将网上求职的流程分步骤地做了详细的解读，有意向的群众可按照解读，通过电脑、手机等途径，参与求职。各企业还可拨打晋城人才网客服电话13663665290进行对接，开通晋城人才网会员卡，登陆晋城人才网自己发布招聘信息。
据了解，截至目前全市各级人社部门已联系用人单位1434家，通过网络渠道发布就业岗位32517个，通过网络求职6000余人次，达成就业意向891人。此外，全市公共就业服务机构还开展劳务输出调查，帮助有转移就业意向的求职者尽快走上工作岗位。目前，陵川县已组织两批“点对点”劳务输出，转移劳动力330人；高平市人社局组织25名劳动者赴江苏常州富士达电动车有限公司务工。
在保障重点企业用工情况方面，市人社局建立了重点企业24小时用工调度保障制度。针对山西丹仁医疗器械有限公司，山西神农晟晔医疗器械有限责任公司等口罩生产企业，确定人社服务专员与企业对接强化定点服务。
市人社局相关负责人介绍，下一步市人社部门将继续做好“春风行动”线上招聘服务，并根据疫情发展情况和各地实际，进一步加大对高校毕业生、复退军人、建档立卡贫困劳动力、失业人员等重点人群关注力度，摸排底数，挖掘企业岗位，为各类求职者畅通就业渠道，为企业复工复产提供人力人才支持。
企业如何线上招聘？个人如何线上求职？
一、●个人求职
1、关注“晋城人才网”官方微信公众号。
2、点击公众号下方中间的【招聘求职】主菜单进入【查看招聘信息】子菜单即可查看最新的企业招聘信息。
3、点击公众号下方中间的【招聘求职】主菜单进入【快速发布求职简历】子菜单，即可发布您的求职简历到晋城人才网供用人单位查询，提高您的求职成功率。
4、使用电脑的求职者可通过网址www.jcrcw.com直接访问晋城人才网，进行招聘信息查询及求职简历发布等操作。
二、●企业招聘
1、发送以下材料到管理员电子邮箱：Leafsheep@qq.com；（邮件标题格式：公司全称+联系方式）；
① 单位营业执照（或副本）照片；
② 申请开通晋城人才网单位会员介绍信照片(加盖单位公章)；(介绍信模板可在“晋城人才网www.jcrcw.com”—“找人才”栏目—“用人单位招聘指南”中下载)；
③ 单位法人代表身份证正面照片；
④ 单位法人代表身份证反面照片；
⑤ 单位法人代表持本人身份证照片。
2、将上述资料发送到上述指定电子邮箱后可拨打电话【13663665290】与网站工作人员联系账号开通事宜，获取登录账户和登录密码。
3、使用已开通的账号和密码登录晋城人才网发布招聘信息、查看求职简历。建议：用人单位和求职者电话沟通后可通过微信、钉钉等即时通讯工具进行视频面试，以尽量避免病毒传播的风险。
（晋城市新闻传媒集团融媒体记者 高云）
