怎么判断一家网站设计公司好不好？我觉得是要由多方面的因素才能判断的，每个人感受不同就不会有标准答案，做好一个契合自身情况的网站很重要。一般来说，在市面上口碑不错的、知名的建站公司都挺靠谱的，不会有什么大问题。
个人建议你找擅长做营销的建站公司，因为这类网站从初期搭建就要考虑到整个网站的营销目的，不能只考虑到网站好不好看，大不大气。真正的营销型网站不只是在网站页面设计上要做到完美，还要结合市场的营销力，了解搜索引擎优化规则，最终做出来的营销型网站是可以给企业带来订单和转化的。
网站该怎样达到营销效果呢？作为一位内行人，我始终觉得内容策划相当重要。建站公司要经过对你的网站访客群体、你的行业性质作出的分析，再思考用户为什么会来到你的网站，你要如何展示你的内容？这就需要你和建站服务商站在用户的角度去思考。当然，网站的布局合理性和界面美观性也要充分考虑在内，用户的浏览体验感也是非常重要的。
了解过几家口碑不错的建站公司，可以给你一些参考，感兴趣的再去多了解了解：
1.增长超人growthman：一家高端定制网站及数字营销综合服务商，比较符合你想做的营销型网站的需求，以网站改版专家著称?想做网站更新换代的也可以找他们交流一下。服务过不少知名企业和世界500强企业，其中不乏富士康、爱尔眼科、百度风投等知名企业，他们的建站理念是我比较认可的。
2.奥美：国际上知名营销策划设计公司，有一流的设计师和策划师，与众多上市公司乃至500强企业都有深度的合作关系。在业内的知名颇高，策划设计能力很强，服务过许多世界级企业，价格略高了点，预算充足的话，奥美也是不错的选择。
3.frog青蛙设计：是一家国际型的设计公司，涉及的设计业务较多，有不少知名的设计师，尽管他们是老品牌，但是在创新与设计上十分注重。如果你更注重网站整体的设计感，有足够的预算的话，这家值得你多了解。
再多说几句，在跟建站公司交流的时候有聊到，他们见过不少企业刚开始找了其他建站公司做了模板网站，后来想做推广的时候，基本上毫无效果，就找了他们建定制型的网站，因为模板网站继续使用，每年都要给建站平台缴费，前期几年的钱也算是白花了。选网站建设公司这个事情还得你去多了解，多交流，如果有哪家公司的建站理念是你认可的，或许会适合你，希望可以给你一些参考价值。
本回答由提问者推荐
我建议大家在选择网站建设公司之前，先看看公司的资历。
现在很多公司都是外包公司，大多都会做完事拿完钱就跑路。但是，网站建设这件事和其他的不太一样，因为在后期会出现很多的BUG或者是程序上的问题，那么后期就需要有人来维护，所以大家一定要选择一家靠谱的网站建设公司!
下面是一家靠谱的建站公司的必备标准：
有经验的团队合作
认真的服务态度
良好的维护能力
大家可以看看下面几家公司，都还是不错的。
1.极简慕枫PithyMfweb
一家比较老牌的国内建站公司，他们不管是模板建站还是定制建站都是不错的。如果需要高端定制，也可以找这家，这个公司的设计师基本由站酷里面的有3000+粉丝设计师团队组成，创始人是设计师出身，他们公司的设计师技术和设计都很不错，性价比比较高。不管是售前、售中还是售后都是不错的。
极简慕枫PithyMfweb出品
2.登贝设计
登贝工作室最擅长的为政府机构和商业集团做品牌规划和设计。并且能把一个复杂的信息用图形来概括,并放大重复，让人们去记忆，让大众去感知。同时对色彩的运用也非常新颖大胆，常使用一些不太常见的颜色。所以在网站建设方面，他们一定也能给你极其震撼的体验。
3.IDEO
顶尖的设计公司，客户群分布在消费类电子、通信、金融业、工程机械、媒体、食品饮料、教育、医疗器械、家具、汽车行业和各国政府部门等，费用应该很贵，有待考究。
4.frog青蛙设计
在国际设计界最负盛名的欧洲设计公司当数德国的青蛙设计公司。他们是一家比较知名的跨国设计与战略咨询公司，青蛙设计用他的前卫设计敢打动用户，并且通过不断推出包含未来派的风格进行创新。
2020年5月23日
宝鸡市宏欣国际-全民网红街区
现场人声鼎沸，锣鼓喧天
鲁班装饰集团宝鸡分公司
盛大开业、荣耀起航
鲁班装饰以全新的面貌强势入驻宝鸡
宝鸡分公司盛大开业啦
鲁班装饰|专注品质装修
让您的爱家更舒适、安全、高级
鲁班装饰集团宝鸡分公司总经理王浩先生代表集团对参与宝鸡公司前期筹建的鲁班装饰家人们表示由衷的感谢，没有他们的辛苦付出就没有今天我们看到的这颗璀璨之星；我们相信鲁班人将一如既往地传承鲁班装饰工匠精神，鲁班有如此好的成就，承蒙了各界人士的支持与厚爱，相信鲁班装饰宝鸡公司能在陕西这块热土上书写属于它们的辉煌故事。
鲁班装饰集团总经办特意也为宝鸡公司发去贺电，恭贺鲁班装饰集团宝鸡分公司开业大吉，预祝宝鸡公司业绩长虹，生意兴隆。集团相信王总一定会不负众望，带领新公司同事把握机遇，迎接更高挑战，同心同力创造更优异的成绩；继续践行鲁班装饰集团“干一项工程、出一项精品，树一座丰碑、交一方朋友”的企业愿景。
作为“东道主”宏欣国际全民网红街区董事长豆科峰致辞庆贺：“对鲁班装饰的到来表示热烈欢迎，鲁班装饰·宝鸡公司的成立将为当地业主朋友们带来更专业、更高品质装修服务，期待让宝鸡的客户享受更加便捷鲁班装饰服务。”
金杯银杯不如客户的口碑
品牌见证
开业典礼上，鲁班装饰集团宝鸡分公司曾服务过的业主也来道贺并且送上锦旗；感谢鲁班装饰的专业、贴心的装修服务。
午时11点18分，鲁班装饰集团多位领导亲临开业庆典现场道贺；鲁班装饰集团西安副总经理王泽先生（右四）、鲁班装饰集团财务总监吕红女士（左九）、鲁班装饰集团西安工程总监戴文华先生（左五）等领导和现场嘉宾参与剪彩仪式，将庆典活动推向高潮。
随后，嘉宾为醒狮点睛，雄狮起舞，祝鲁班装饰取得开门红；共同见证这一荣耀绽放的隆重时刻。
开业典礼结束后，王总也带前来参礼的各位领导、嘉宾和业主朋友们，一起参观了宝鸡分公司的店内环境。
鲁班装饰宝鸡分公司店内大空间大设计，时尚的装修风格，多样的谈单区域，全实景的展示厅，使整体家居设计装饰体现的淋漓尽致；由专业室内设计院校毕业并从业多年的专业设计师组成服务团队；紧跟潮流趋势、精通主材行情、熟悉家具布艺的流行趋势，为装修业主提供专业、全面、新潮、多元化的高品质家装服务。
开业当天，盛典礼惠全城，鲁班装饰也为广大待装修的业主带来了开业优惠，店内业主也开始纷纷落座；洽谈装修服务
据悉，这是鲁班装饰集团在陕西的第八个分公司，不仅标志着鲁班装饰继成都、重庆分公司成立后又开创了新的篇章，而且宝鸡公司也是鲁班集团发展里程碑上的一枚珍贵印记：宝鸡公司的开业有着非同一般的意义，这是鲁班装饰集团千城万店·服务升级战略的扬帆启航。
鲁班装饰集团不仅要给一二线城市的的业主提供高品质的装修服务，同时也致力于提高三四线城市的人居环境和居住者生活品质，可能在这些地方更需要专业的公司来引领行业的健康发展，未来更多非省会城市都会有鲁班装饰的坐标和鲁班匠人的身影，全体鲁班人一直努力践行着鲁班装饰用心装饰中国的企业承诺。
经过十五年磨砺、沉淀，已经取得令行业瞩目的成绩，仅西安公司已有员工两千余人，相继服务古城十余万户家庭，营业面积逾两万平米，七家自持产权的大型商业店面分别位于：紫薇田园都市B区一号商铺（总部）；曲江雁南一路八十四号商铺（曲江新区旗舰店）；北二环大明宫钻石店东隔壁（北郊经济开发区旗舰店）；长乐路长乐壹号（东郊旗舰店）；沣东区扶苏路商铺（西咸新区旗舰店）；电子二路西口（东威利别墅原创设计中心）……
鲁班人用心装饰中国、胸怀天下、勇于开拓，经过十四年的拼搏努力，鲁班集团已相继在西安、咸阳、渭南、宝鸡、成都、重庆、郑州开设直营分公司，北京、南京、武汉、苏州、杭州等地也在积极筹建中。
新的时代，新的挑战，鲁班人将把握发展机遇，同心同力，迎接更高挑战，努力铸造中国装饰第一品牌，让中国装饰行业见证鲁班人的智慧与力量。
为庆祝鲁班装饰集团宝鸡分公司盛大开业
鲁班装饰也为广大待装修的业主带来了开业优惠
零利润征集30套工艺样板间
设计费减免
工程让利
材料免费大升级
28项砸无赦特权
工程售后终身质保等
真正的让利宝鸡百姓
让大家真正能够以平价享受超高品质家装
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『 愿每一个热爱生活的灵魂彼此靠近 』
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一次装修，一生朋友
选择鲁班 拥有名家
更环保 更透明 更省心
澎湃新闻记者 张成杰 实习生 赵梦晗
东岭村位于陕西省宝鸡市金台区陈仓镇，现有村民210户，812人。
“村东村西水汪汪，村前河滩白茫茫。半年糠菜半年粮，有女不嫁东岭郎。”这是改革开放前东岭村的真实写照。
村民回忆，那时的东岭村，全部都是土胚房、泥巴路，脏乱差问题突出，村民们靠着滩地种菜、卖菜，许多人吃不饱饭。
而如今，经过四十年发展，村民人均年收入超过10万元，人均住房面积超过100平方米，户均资产超过300万元。
东岭村从陈仓镇联盟村最穷的生产小组发展成为了“西部第一村”，村办企业东岭集团也从一间黑白铁皮加工铺，发展成为连续17年上榜中国500强的大型企业集团。
东岭村从一个“贫困村”到“富裕村”的完美嬗变，是我国改革开放农村发展变化的“活化石”，其探索的“村企合一”发展模式也已成为农村致富的样板模式。
东岭社区全貌 本文图片均由受访者供图
抢抓改革机遇
改革开放前，东岭村原本是陕西省宝鸡市金台区陈仓镇联盟村的一个生产小组，村民们靠种菜、卖菜过日子，是远近闻名的贫困村。
“那时候村上有一头牛老死了，为了喝一口牛肉汤，还在读小学的我从傍晚帮忙干活到天亮，获得了一碗没有肉的汤，味道至今难忘。”回忆起改革开放前的苦日子，东岭村（集团）党委第一书记李黑记对澎湃新闻（www.thepaper.cn）感慨到。
1970年代村民在地里收菜
改革开放初期，大江南北兴起了乡村企业热，全国各地的乡镇企业如雨后春笋，蓬勃发展。借着改革开放的东风，1979年，东岭人利用市区近郊优势，以生产小组的名义在临街建了16间门面房，1980年成立了金台区联盟综合服务部，包含黑白铁加工、木材加工、车辆修理、食堂、商店等项目。1985年，联盟综合服务部下属的黑白铁加工部扩大经营范围，成立金台区东岭铆焊机械厂。
成功之路总不会一帆风顺。1988年，在东岭村办起黑白铁皮加工铺十年之际，一场乙炔爆炸事故，将村办小厂推向了崩毁的边缘。
村委会研究让担任保管员的李黑记承包这个烂摊子，每年给村民小组上缴5000元承包费，李黑记向记者回忆，“当时人心不安，工厂面临解散……由于加工铺太小、太烂，没人愿意承包，没人上就我上吧，其实心里也没底，就拼了。”
然而，在李黑记的带领下，工厂越干越红火，并且逐步走上了正轨，每年给村里的承包费还提高到了8万元。
1990年代初，李黑记带领企业抢抓国家发展“商品经济”的政策机遇，敏锐捕捉市场信息，多方筹资购回2台旧冷拉丝机和制钉机，短短两年时间，工厂便盈利20多万元，企业固定资产猛增到170万元。来厂子上班挣工资的村民越来越多，“菜农”“粮农”慢慢变成了产业工人，解决“温饱”问题。
一方面，企业经营范围扩大，从钢材加工扩展到钢材贸易；另一方面，企业经营网点延伸，先后兼并了金台区物资公司、河南原阳拉丝厂、宝鸡五交化公司先锋商场等6家国有和集体企业。村子在企业的影响下，也一起进入到快速发展期。
村企一体化
东岭村办企业发展越来越好，带动了村组经济的发展，然而，组办企业在行政审批、劳力安排、土地使用、收益分配等方面，组企、村企矛盾加剧，影响制约了企业的发展。
李黑记坦言，“围绕企业是个人的还是集体的争论越来越大，甚至有些人认为我是新社会的‘资本家’，说实话，这些风言风语还是挺伤人的，而且正因为当时体制机制不明确，某种程度也成为企业发展的最大阻力。”
在理顺村民、组企关系后，李黑记意识到“两张皮、两条心”对村子发展的危害，他下定决心，要和村民们走在一起。
1994年，东岭村开始试行“村企合一，以企带村，共同发展”的新模式。1999年，正式实行“一套人马、两块牌子”的运行机制，即：东岭集团党委又是东岭村党委，东岭集团董事长、总经理李黑记兼任两个单位党委的书记，同时还担任东岭村民委员会主任，村干部和企业中层管理人员交叉兼职。
随后李黑记被选举为村委会主任，并将个人承包经营积累的6800多万元资金全部捐献给了村集体，作为东岭村集体经济发展的本金，宝鸡东岭集团进行改制为民营股份制企业。
李黑记表示，这种“两块牌子、一套人马”的运行机制将村企紧密联结为利益共同体，实现了信息、技术、人才、管理、资金、土地、劳动力等生产要素的优化配置，走出了一条农村党的建设和村企经济发展相互促进、协调发展的路子，推动了东岭村加速发展。
2000年，东岭村抓住国企重组改造的机遇，还先后兼并了凤县锌品厂、略钢等公司，宝鸡东岭集团进一步改制为陕西东岭工贸集团股份有限公司。企业也随着产业链的不断壮大，成为从原料到生产、再到销售的全产业链大集团，企业成长为集团，村民变为股东，实现了又一次新的飞跃和涅槃。
如今，东岭集团下属企业遍布全国20多个省市，数量达到100多个，成为陕西首个总收入过千亿的民营企业。企业的快速发展不仅让东岭村成为全国有名的小康村，群众收入也随之大幅增长，更是让东岭步入现代城市文明。
在李黑记看来，“村企合一”的发展模式在东岭村已十分成熟，而这一切的源泉正在于每个人都“心往一处想，力往一处使”。
有时，李黑记听着村里人的话感到十分欣慰。“这是咱们的企业，咱们应当带头，别人不干的事咱们干，别人不吃的亏咱们吃，这个企业就是咱们的命根子。”
与此同时，李黑记也对澎湃新闻（www.thepaper.cn）谈及，“‘村企合一’是一种特殊的、具有中国特色的模式，不仅需要企业的持续壮大，也应具备一定的时代背景，因此，对于此模式的推广应因地制宜。”
东岭村村委会
跟上时代
回溯东岭村的历史，“改革、变化”始终是村子发展的主线。
面对新时代的挑战，李黑记始终认为，忧患意识、学习意识与长远意识是东岭人与时俱进的保障。
“企业家就像没有脚的鸟，如果它想飞到天上去，它就要用劲地飞、不停地飞，不然就会掉下来。”李黑记坦言。
随着社会节奏越来越快，李黑记愈加充分意识到自身的不足与东岭村急需的发展空间。
在采访中，他多次提及希望自己和村民们都能够不断学习、再学习，把企业的发展重任传承下去。同时，他认为东岭集团要有国际眼光，保持领先国内和国际水平这个“双保险”。
在李黑记看来，“一带一路”建设会是东岭村发展的新机遇。“市场经济是全球的经济，‘一带一路’是中国发展的希望的前沿，东岭村要把握机会，不仅可以成为沟通东西的重要节点，也要依靠政策优势和自然优势使自己的路越走越宽广。”
东岭村（集团）党委第一书记李黑记
关于东岭村未来的建设，李黑记提到要利用好五个优势：政策优势、人才优势、自然资源优势、科技创新优势、发现价值优势。其中，政策优势与自然资源优势是核心，人才优势和科技创新优势是突破口，发现价值优势是特色。
在人才培养方面，东岭村贯彻“引育并重”理念，通过聘请国内外的专家，教授年轻人一技之长，培养了一批又一批的“新东岭人”。
同时，东岭村做到因人制宜。“有些人喜欢做管理岗，有些人喜欢做操作岗，有些年龄大的喜欢看大门，维护安全。你喜欢什么就做什么，我感觉这样挺好。”李黑记说。
“发现价值”是东岭村的发展特色，在炼锌方面，东岭村将焦化和锌冶炼结合起来，这做到了变废为宝与创造价值。
“创造价值是一个十分艰难的过程，也承担了巨大的风险，但烧不死的鸟可以变成凤凰，一旦成功了，就是了不起的。”采访中，李黑记金句频频。
事实上，面对信息化、智能化的浪潮，东岭村也感受到了前所未有的危机。在李黑记看来，互联网时代的智能化像一座大山，拿矿物资源来说，东岭村的铅锌矿、煤矿、铁矿都需要不同的智能化操作设备，而这明显扩大了任务的艰巨性。
但这座大山，是必须要翻的。“上了这座山就能看到一片艳阳天，翻过更大更高的山，我们就会见到更美丽的艳阳天。”李黑记坦言。
如今，东岭村将发展重点聚焦在主业，即钢铁、有色、煤炭三大产业上，专注从上游到中游到下游全产业链的发展新模式。
东岭冶炼公司
李黑记认为，企业的发展是一个与时间赛跑的过程。只有专一，时间才不会被浪费；只有加速，东岭人才能跑在别人的前面。
走过了40年的征程，东岭村在金融系统无一笔不良记录，“东岭”钢材销量连续多年稳居全国第一，“东岭”锌锭成了国内市场上的高端产品，“东岭”品牌成为全国著名商标。
作为东岭村成长的见证人，李黑记对东岭的未来充满期待，“我希望东岭村在西部要像一面鲜艳的旗帜，不仅是过去40年，今后更长的时间都能高高飘扬。”
责任编辑：蒋晨锐
