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关于进一步做好上海市及14天内
有上海市旅居史来（返）连人员
主动报备和健康管理的通告
一、上海市来（返）连人员14日内（4月2日以来）已抵连，并已实施管控措施的，继续按照原管控措施进行管控；未落实管控措施的，立即向所在地社区（村）报备，实施“自抵连之日起14天居家隔离医学观察”的管控措施。凡不报备被发现的，一律立即进行集中隔离医学观察14天，隔离时间从隔离之日算起，费用自理。
二、即日起，上海市及14天内有上海市旅居史来（返）连人员必须至少提前24小时报备。报备可通过登录“中国大连”政府门户网站（www.dl.gov.cn）“疫情防控”专栏，查询《关于做好域外来（返）连人员主动报备的通告》扫描“来连人员自主报备”二维码，也可登录“e大连”APP，线上向目的地社区（村）进行报备。如不报备，抵连后一律立即进行集中隔离医学观察14天，费用自理。
三、全市各级党政机关、企事业单位及各类市场主体要履行主体责任，主动进行排查。接待上海市及14天内有上海市旅居史来连人员、所属工作人员赴上海市开展业务及14天内有上海市旅居史返连，要告知其来（返）连前主动通过登录“e大连”APP等方式网上报备，同步将来（返）连人员相关信息向所属社区（村）报告。如未按要求报备，将追究单位负责人责任。
四、全市所有酒店、旅馆、民宿等住宿场所在收到上海市及14天内有上海市旅居史来（返）连人员预定信息时，要提醒其主动通过登录“e大连”APP等方式网上报备，同步将来（返）连人员相关信息向所属社区（村）报告。如未按要求报备，将追究单位负责人责任。
五、倡议全体大连市民，如有亲朋邻里从上海市及14天内有上海市旅居史来（返）连，要提示告知其提前通过登录“e大连”APP等方式网上报备。
六、上海市及14天内有上海市旅居史人员抵连后，由目的地所在区防指点对点接送，并严格执行“7天集中隔离加7天居家健康监测”管控措施。
七、全市各机场、火车站、码头等口岸单位要加强对上海市及14天内有上海市旅居史来（返）连人员的报备查验，落实后续防控要求。
大连市新冠肺炎疫情防控总指挥部
2022年4月16日
来源： 大观新闻
由大连市人力资源和社会保障局主办、市就业服务中心承办的“大连市2022年春季人才招聘暨大中专毕业生在线就业招聘会”活动将于2月25日通过云启动方式，在大连市人力资源市场网启幕。这是我市人社部门贯彻落实市委、市政府统筹推进新冠疫情防控和继续全面做好‘六稳六保’工作”部署，充分发挥人力资源市场在人力资源配置方面的主渠道作用，引导和促进高校毕业生及重点群体就业创业，为我市企业复工复产提供人力资源保障的重要举措。
据了解，作为年度规模最大、范围最广的大型招聘活动，各界企业均积极响应，抢抓就业市场黄金时段招贤引才。截至目前，共有500家多单位在线报名，提供岗位需求2万余个。在线招聘企业阵容强大，既有华锐重工、瓦轴集团等国有企业发挥就业“稳定器”作用大力吸纳高校毕业生，又有恒力石化、东北特钢、王府教育等重大项目单位立足发展广揽人才。更有诸多世界500强企业、外商投资企业、新业态企业等在不同领域为人才就业创业提供广阔空间。本次大会将充分展示我市传统型与现代化相结合的就业环境、实力雄厚的企业资源、优质多元的岗位信息，以及智能高效的就业服务为人才搭建的高质量发展平台。
此次招聘会活动致力于汇智、聚力两手抓，将通过网络信息化手段，在线送岗位、送政策、送服务，同时将我市历史文化脉络与就业话题相结合，展示大连魅力，增加群众对大连的了解。招聘活动将于3月6日落幕。在大会主会场——大连市人力资源市场官网（
www.dl-hr.com）主页，国有企业专区、重大项目专区、重点企业专区、高校和技工院校专区、日资企业专区，五大特色主题专区标题明显，一目了然。求职群众可实现精确浏览、快捷查询、自助投递简历。同时，市人力资源市场抖音直播间作为分会场，面对面、零距离在线与群众互动，提供招聘信息宣传、热点政策解读服务，并联合招聘单位直播连麦，直观、高效地实现企业与求职群众无缝对接。为确保就业信息覆盖更多的求职群众，市人力资源市场微信、微博公众号也将同步推送大会相关信息。
线上求职咋提高成功率？
市人社局给求职者支招
作为本年度因应对疫情而转为线上举行的大型招聘就业活动，面对线上众多的招聘企业和单位，求职者怎样才能实现在线顺利求职呢？市人社局就业服务中心相关负责人给您支招：
首先，通过线上查询大会信息有以下三种方式：
方式一：可登录大连市人力资源市场官方网站www.dl-hr.com，浏览、查询招聘、就业信息或相关政策，可通过注册企业或个人账号自助办理招聘、求职。
方式二：也可以在线加入大连市人力资源市场抖音直播间做客，与主播和企业领导连线零距离互动，后台工作人员会根据群众需求，提供后续服务。
方式三：还可以通过手机微信、微博、抖音搜索“大连市人力资源市场”，关注并查看相关信息。
其次，在线求职、投递简历有技巧。面对想要申请的不同行业、企业和岗位，简历中所呈现出的个人能力侧重点也不尽相同，所以，建议求职者根据岗位，灵活推荐自身优势，吸引用人单位关注。
再次，对于自己感兴趣的企业和岗位，可以直接在特色专区查找，也可以直接搜索单位名称关键字，通过招聘信息下方企业联系方式向企业咨询、报名，并合理安排好与企业的对接时间，最大限度提升应聘效果。
市人社局就业服务中心提示广大用人单位和求职群众，可持续关注大连市人力资源市场线上服务系统，随时掌握就业岗位、就业政策等相关热点信息，利用好大连市人力资源市场数字化就业服务平台，实现供求双方高效对接。
半岛晨报、39度视频记者苏琳
大连太平湾合作创新区管委会
中层及以下岗位公开招聘公告
大连太平湾合作创新区（以下简称合作创新区）是由辽宁省政府、大连市政府与招商局集团共同开发建设、深化央地合作、优化结构调整、助力东北振兴、辽宁振兴的新项目、新模式、新平台，致力于打造绿色低碳高质量发展先行区、国资国企综合改革特别示范区和东北对外开放新前沿。
合作创新区管委会推行法定机构改革，实行企业化管理，依照法定授权履行行政管理与服务职责。为进一步拓宽选人用人视野，吸引建设发展所需的高层次人才，有效激发合作创新区发展活力，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现公开招聘中层及以下岗位工作人员。
公告如下
招聘岗位
本次计划公开招聘合作创新区管委会中层及以下岗位工作人员23名。具体岗位与人数见《大连太平湾合作创新区管委会中层及以下岗位公开招聘岗位计划表》（附件1）。
招聘范围
面向国内外公开招聘。
招聘条件
基本条件
■ 具有中华人民共和国国籍。
■ 拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行。
■ 具有良好的政治素质和道德品行。
■ 具备正常履职的身体条件和心理素质。
有下列情形之一者，不得报考
■ 因犯罪受过刑事处罚的。
■ 被开除中国共产党党籍的。
■ 被开除公职的。
■ 受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查的人员。
■ 被依法列为失信联合惩戒对象的。
■ 有其他不适宜聘任情形的。
岗位任职条件
各岗位具体任职条件见《大连太平湾合作创新区管委会中层及以下岗位公开招聘岗位计划表》（附件1）。
招聘程序
报名—资格审查—履历评估—笔试—面试—考察与体检—确定拟聘人选—公示—聘任。
报名
■报名时间：2022年8月18日9:00—2022年8月28日17:00。
■报名方式：有意向参加公开招聘的人员进行网上报名，需填写《大连太平湾合作创新区管委会中层及以下岗位公开招聘报名表》（附件2）和《大连太平湾合作创新区管委会中层及以下岗位公开招聘报名汇总表》（附件3），插入近期彩色证件照，并提供报名所需的各类证书、材料的扫描件（原件在面试确认时提交审核），包括但不限于本人身份证（或护照）、学历和学位证书、执业资格证书（有任职要求的）、党组织关系证明（有任职要求的）、业绩和履历证明以及由现工作单位出具的在职证明（加盖单位公章）等。其中，学历文件除学历证书外还须一并提供学信网学历认证报告；留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。以上资料须整理为压缩文件（邮件主题及文件命名为：所申报的部门名称-所申报的岗位名称-姓名-身份证号码，大小在50MB以内），发送至报名邮箱dltpwgwh@163.com。
■报考人员只能报考一个岗位。一人多次发送报名邮件的，以最后一次发送的报名邮件为准。报名成功以收到电子邮件回执为准。因个人信息填写不完整、不正确造成的后果，由本人承担。
■报名实行诚信承诺制。报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。
■报名咨询电话：0411-39782055（工作日时间：9:00—17:00），联系人：何先生。
资格审查
报名期间，第三方机构同步对报名人员进行资格审查。符合条件报名人员不足1:2的岗位将按比例取消。
履历评估
第三方机构对各岗位资格审查合格人员进行履历评估，根据评估分数由高到低排序，按照1:6的比例确定进入笔试资格的人选，最后一名成绩并列者一并进入笔试，不足1:2的岗位按比例取消。
笔试
各岗位须参加相应专业科目笔试考试，按照笔试成绩由高到低排名，以1:3的比例选取面试人选，最后一名成绩并列者一并进入面试，不足1:2的岗位按比例取消。
面试
面试统一采取半结构化面试方式，通过现场打分，形成综合评价意见，也可视情况组织对应聘人员（全部或部分）进行复试，复试得分为应聘人员面试的最终成绩。
考察与体检
各岗位综合考评成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
根据综合考评结果，分岗位按照成绩从高到低提出1:2的拟考察人选建议名单（招聘数量在2人以上的岗位，按照1:1.5比例确定考察人选），不足1:2的比例或者没有合适候选人的岗位，本次取消该岗位的招聘。
根据考察结果确定体检人选。由合作创新区管委会指定体检医疗机构，组织对应聘人员进行集中体检，体检标准参考公务员录用体检通用标准执行。
公示
领导小组办公室根据应聘人员综合考核评价结果、考察情况和体检结果等提出拟聘任人选名单，经合作创新区党委会研究确定拟聘人选，并进行公示，公示期为5个工作日。
聘任
公示期满且无异议后，由合作创新区管委会与其签订劳动合同。如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。
其他事项
■ 合作创新区管委会机构性质为法定机构，管委会工作人员实行企业化管理。
■ 聘用人员均为合作创新区管委会法定机构工作人员，不再保留原身份，不对应行政级别，一律与合作创新区管委会签订劳动合同等相关协议。聘用人员实行聘任制，聘期为3年（含试用期），聘任期满考核合格可以续聘。所有聘任人员试用期为六个月。
■ 园区薪资总额由合作创新区党委制订，合作创新区将为聘用人员提供较有竞争力的工资待遇。
■ 报名、资格审查、履历评估、笔试、面试、考察等环节均委托第三方咨询机构负责。
■ 本次招聘涉及考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
■ 本公告由合作创新区招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：
1.《大连太平湾合作创新区管委会中层及以下岗位公开招聘岗位计划表》
2.《大连太平湾合作创新区管委会中层及以下岗位公开招聘报名表》
3.《大连太平湾合作创新区管委会中层及以下岗位公开招聘报名汇总表》
大连太平湾合作创新区
招聘工作领导小组办公室
2022年8月18日
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资料：大连太平湾合作创新区招聘工作领导小组办公室 大连云
编辑：王辰 何鑫
校对：鞠传强 孟颖
主编：单淼
监制：穆军 高忠华
