模板建站其实很简单而已，只要自己会打字，会看字那就可以了。凡科网站模板制作网站也不用去复制来自己这，是直接在线登录修改就可以了，修改也不难。鼠标拉动相关的栏目就可以的，再加上自己的一点创意。可以在后台进行设置网站的一些信息，把这个网站改变成自己需要的网站信息。有的主题可以直接添加内容就行。很多国外主题要自己设计内容。自定义主题，相对来说操作起来比较麻烦一些。现在网上很多模板建站，但有很多模板会有漏洞，功能不全的，建议还是下载建站系统去做，安全稳定，像Pageadmin建站系统就比较适合新手去做，官网还有详细教程网站需要域名，主机和网站程序，。你有想法？有模板。模版建网站是在现有的目标网站框架下，只对其内容和图片进行替换，不改动其它框架设置及代码等。1、找到一个合适的模版网站2、对模版网站存在的所有页面进行分析3、根据分析的模版网站页面类型，对逐个页面进行仿制4、仿制模版网址需要用到图片下载工具，下载模版网址的所有图片、CSS文件和代码源文件保存。5、对代码源文件进行修改，替换成想要的部分，同时需要对模版网站的CSS路径和图片文件路径进行修改。6、保存修改好代码文件，作为模版文件来使用。登录网站管理后台，设置目录模版代码文件，即刚才做好的文件。7、更新网站缓存，打开新页面进行查看。其它页面依次如此。做好所有模板页面文件之后，需要对模版网站的图片和内容进行修改，很简单的替换就可以了。温馨提示：整个过程需要对代码有一点点的了解，知道简单的替换工作，会一些简单的ps技术来修改图片，最后调试整个做好的模版网站。
下载独立网站管理系统来做、比如pageadmin、wp这些，后期网站代码自己控制管理，扩展修改什么的更灵活。
模版建网站是在现有的目标网站框架下，只对其内容和图片进行替换，不改动其它框架设置及代码等。
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4、仿制模版网址需要用到图片下载工具，下载模版网址的所有图片、CSS文件和代码源文件保存。
5、对代码源文件进行修改，替换成想要的部分，同时需要对模版网站的CSS路径和图片文件路径进行修改。
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温馨提示：整个过程需要对代码有一点点的了解，知道简单的替换工作，会一些简单的ps技术来修改图片，最后调试整个做好的模版网站。
为确保党纪政务处分决定全面及时、规范有序、不折不扣地执行，发挥处分决定的惩戒、警示和教育作用以及维护党纪国法的严肃性和权威性，近日，咸阳市秦都区纪委监委开展“处分决定执行专项活动”，对近年来委机关所办党纪政务处分案件处分决定执行不到位的情况开展专项督导督办。
一是明确执行主体。经区纪委常委会会议研究决定，出台了《关于进一步规范处分决定执行工作的实施办法（试行）》制度，并以文件通知的形式下发全区各区级国家机关单位和部门以及直属机构，进一步明确了组织、人社、财政、编制部门以及受处分人所在单位是处分决定执行工作的主体，相关单位按照各自职责明确细化处分决定执行责任，区纪委监委各派驻（出）机构履行处分决定执行工作的监督责任。
二是规范执行文书。针对以往处分决定执行文书存在不规范的现状，造成在处分决定执行过程中相关单位（党组织）无所适从，为此，秦都区纪委监委进一步规范了处分决定执行文书的种类，并以标准化文书模板的形式下发有关单位开展执行工作，从而使处分决定执行工作规范运行。
三是限期执行到位。针对个别处分决定执行工作不到位、不及时的情况，秦都区纪委监委向有关处分决定执行主体单位下发了书面的《处分决定执行工作督办单》，要求限期于2022年5月29日前全部执行到位。
四是严肃执行纪律。为确保处分决定执行顺利开展，秦都区纪委监委重申了处分决定执行工作纪律，针对不认真履行处分决定执行职责，未按期办结处分决定执行工作的单位（党组织），秦都区纪委监委将根据情况分别给予负有处分决定执行职责的单位（党组织）党政“一把手”，分别给予诫勉谈话、通报批评、党纪政务处分。
据统计，区纪委监委先后向有关单位（党组织）下发《处分决定执行工作督办单》35人次，截至目前，已全部执行完毕、执行到位，收到了预期的效果。
来源|秦都区纪委监委案件审理室 咸阳纪委监委网站
7月26日，全市年度目标责任考核总结表彰大会再传佳音，市国土资源局荣膺全市目标责任考核优秀单位。至此，该局连续三年蝉联全市和全省国土资源系统目标责任考核“双优”称号。
近年来，市国土资源局聚焦“三个国土”建设，紧扣“五大主业”要求，凝神聚力抓班子，以上率下带队伍，多措并举强业务，驰而不息育作风，系统党的建设全面进步、全面过硬，先后获得省国土资源厅和全市目标责任考核“三连优”，全省国土资源系统党风廉政建设先进单位、文艺展评组织工作先进单位、全市脱贫攻坚工作优秀单位、创文先进单位、文明单位、安全生产先进单位等20余项省市级荣誉。
凝神聚力励志铸魂
市国土资源局始终把政治信仰作为抓班子带队伍强事业的根本遵循，坚持政治引领，励志铸魂，着力打造铁心向党、绝对忠诚的领导集体。
深入开展专题学习教育，该局以领导干部讲党课、个人自学相结合的方式，组织全体党员干部读经典，学原著，悟原理，写体会，不断坚定党员干部“四个意识”和“四个自信”。依托“咸阳国土大讲堂”“国土夜校”视频系统特色品牌，通过邀请省内外专家学者上台授课，为全系统广大党员干部补足精神“钙”。围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，组织全系统纪检组长、优秀共产党员和党务工作者赴井冈山革命圣地，重温入党誓词，接受革命传统教育。三年来，共举办各类专题培训20余期、专题讲座10次、受训5万余人次。
认真贯彻十九大精神，他们开辟了学习专栏、开展支部党员谈心、专题组织生活会、集体学习新党章、优秀心得体会文章评选、知识竞赛活动，今年2月28日，以在线直播的方式举办“起航新征程、铁军做先锋——全系统学习党的十九大精神知识竞赛”，收视15万余人次。
大力培植国土文化，借助局门户网站、国土铁军微信公众平台等，及时传递工作最新动态，权威发布党的声音。在省市各级媒体上刊发新闻2000余篇，进一步扩大了国土部门影响力。
思谋全局 领先作为
思路决定出路，布局决定结局。该局按照一年打基础、两年见成效、三年上台阶的思路，率先思谋全局立身之规，矢志廓清为政之要，努力在引领发展、助推超越上领先作为。
2015年春，局党组以转作风提效能强管理促发展为目标，号召全系统围绕业务管理、机关创建、信息化建设、基层建设、组织建设、廉洁从政六个方面，努力实现服务水平上台阶、机关建设上水平、工作效能全面提升、国土资源事业持续发展、战斗堡垒和先锋模范作用发挥、干部职工健康成长。
2016年，在全系统创新开展机关规范化建设活动，率先叫响“规范一切，一切规范”的新风尚。通过三年的常抓不懈，全系统上下作风建设持续向好，机关和基层软硬件建设发生新变化，干部职工精神面貌发生新改观，服务发展思路和方式发生大转变，为民服务意识和能力焕发出新活力，省国土资源厅、兄弟市局等10余家单位先后来局观摩学习，在省国土资源系统树立了规范化建设“咸阳样板”。
2017年，该局将基层建设作为推动系统整体发展的重要抓手，为基层84个国土所建设了工作安心、环境舒心、运行规范的办公场所，并严格落实规章制度、人员经费、依法行政、服务措施，系统上下对标看齐，同步发力，截至目前，基层软环境硬实力均有大幅提升，干部职工精神面貌大有改观，先后涌现出乾县局、永寿局等一大批先进典型。
栉风沐雨 打造铁军
市国土资源局按照“完善机制励军志，苦练本领提军力，严管厚爱强军纪”思路，出实招，求实效，在人才“选、育、用、管”方面组合施策，积极为干部队伍干事创业创造良好环境，打造全面过硬的“国土铁军”。
多年来，积极倡导人才强业理念，通过“走出去、请进来”方式，全力做好铺路搭桥工作。积极创建书香型、学习型机关，按照“专题分类、每月一训”的方式，经常性开展理论学习和业务培训。依托知名院校优势资源，联合苏州大学、西南财大举办办公室工作能力培训班，分批分次赴江苏、山东、四川、天津等地考察学习，参加中国（深圳）土地展，借鉴先进经验和创新做法，开阔视野，增长见识，提升能力。围绕践行“12666国土行动”，局班子成员按职责分片包抓，主动到各县市区政府、用地大户、重点项目建设一线协调解决用地保障难题；相关科室及部分县市区局瞄准业务难点，大胆实践、创新作为，在耕地占补平衡、闲置用地处置、地下空间综合开发利用等课题研究上形成一大批新鲜经验，国土资源事业永葆生机、行稳致远的态势加快形成。
坚持多措并举、多管齐下，搭建人才施展才华的舞台。打破干部流动的壁垒，积极从县管干部中招引人才，对优秀科级干部在全系统内进行统一调配使用，调整交流干部80余人次，加快形成上下通畅、内外循环的双向流动机制；树立科学用人导向，健全完善人事和内部管理等22项制度，全面贯彻落实“三项机制”，唱响“不在最好位置上睡觉”的导向，建立并及时更新“科级干部人才库”，定期对基层干部情况进行综合研判，及时把不愿干、不会干的干部调整出库，把勇谋善为、担当作为的干部补充入库，党员干部干事创业的积极性得到了空前激发，“靠素质立身，凭实绩进步”成为系统上下追赶超越征程上的共识共动。
建设国土铁军，必须把严管与厚爱有机融合。市国土资源局坚持以情感人，通过举办职工运动会、书画摄影展、文艺汇演等干部职工喜闻乐见的文体活动，不断丰富干部职工的业余文化生活；通过深度融入咸阳创建全国文明城市，厚植文明的基因；通过落实困难救助、节日慰问、身体检查等制度，以春风化物之力营造“家”的温暖。全力打好“日常检查、明察暗访、绩效管理、过错追究”的组合拳，让不愿干、不会干、能力弱的干部腾岗挪位；坚持高悬“党风廉政警示教育、提醒教育、纪律审查、执纪问责”的利剑，三年来，全系统共自办案件30件，给予党政纪处分21人次，警示训诫22人次。
瞄准主业 务实进取
通过努力，基层国土所规范化建设和工矿废弃地复垦利用试点在全省闯出了经验，易地扶贫搬迁在全省率先完成，地热资源开发利用成为咸阳品牌，地灾防治高标准“十有县”实现全覆盖，市、县、乡三级规划调整完善方案全部通过省政府审批，472万亩永久基本农田全部划定到位，不动产登记助力优化提升营商环境的势头更加强劲。
脱贫攻坚工作高效务实。该局瞄准贫困人口需求，全力打响移民搬迁“秋冬百日大会战”，2017年在全省率先完成了“十三五”易地扶贫搬迁任务，全市5335户贫困群众新居落成，充分发挥“八个一批”脱贫政策叠加效应，同步落实产业、就业等帮扶措施，历时两年，已完成全部搬迁安置建设任务，产业配套在此基本到位，减贫计划全面落实。在此基础上，市国土资源局始终把精准扶贫作为守望民生福祉的主渠道，先后携手中国石油长庆石化公司、陕西云投置业有限公司、咸阳丽彩集团等多家企业，投资300余万元为帮扶的永寿县北堡村、三原县槐树坡村等4个村打水井、修道路、建广场，拓宽富民产业，开展送医下乡、送戏下乡等公益扶贫活动，高标准建设基本农田，让人民群众在国土资源改革发展中有更多获得感和幸福感。
矿政管理工作成效显著。扎实开展“铁腕治霾·保卫蓝天”专项行动，重拳整治砖瓦黏土行业，全市557个砖厂关闭473个，拆除448个，转型40个，复垦平整土地1万余亩，为群众喜看蓝天归来贡献强大国土力量；积极督促各县筹措资金6000多万，修复岩石裸露区近82万平方米，治理恢复面积7733亩，推动咸阳“绿色版图”不断延伸，泾阳县口镇吊庄治理恢复试验段工程，成为全市“旱腰带”地区矿山地质环境治理恢复工作样板工程，坚持疏堵结合，公开出让新设采矿权4宗，收缴价款2亿元，全部用于关闭矿山退出补偿和矿山环境治理恢复，泾阳县把履行环境恢复治理责任作为矿权竞买的前置条件，实现了资源开发利用与治理恢复的权责对等，这一经验在全省范围内推广。依托地热供暖节能环保、防污降霾的优势，扎实做好地热资源服务民生工作。全市规模化开发地热资源以来，累计节约燃煤150万吨，减排二氧化碳350万吨、减排二氧化硫5万吨，地热供暖在服务民生发展的同时，不断改善人居环境。
不动产登记工作规范运行。2016年5月，在全省乃至西北五省率先完成市县两级不动产登记机构设立工作；认真抓好流程再造、资料移交、平台建设等项工作，推动窗口单位形象标准化、业务流程化、服务规范化；以“智慧国土”建设为统揽，加快不动产登记信息基础管理平台建设步伐，2017年5月底实现了部、省、市、县四级平台联通。目前，完成各类不动产登记10.3万件，颁发不动产权证和登记证明7.8万份，提供社会查询服务22.8万次，配合脱贫攻坚工作查询贫困人口固定资产信息13万条。（余首涛 郭亮亮）
乾县纪委监委坚持问题导向，深入探索，积极实践，从严织密干部监督防护网，切实推动干部监督工作走深走实。
抓牢思想教育打好“预防针”。坚持把政治建设摆早在首位，开展经常性思想政治教育。结合“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育和作风建设专项行动，依托理论学习中心组、干部培训、党支部“三会一课”等形式，加强政治理论学习，补足精神之钙，筑牢对党忠诚之魂。结合纪律教育学习宣传月活动，开展警示教育活动，发放警示教育剖析资料，组织观看警示教育片，开展党员干部党纪党规知识测试，引导纪检监察干部提升党性修养，坚守初心使命。
做好日常监管筑牢“防火墙”。创新纪检监察干部监督管理新模式，从领导班子“一岗双责”、组织人事、线索处置、考核评价、廉政档案、风险防控等方面多维度综合评价干部，实现对全体纪检监察干部立体监管，做深做实日常监督。以建立纪检监察干部廉政档案为抓手，及时、准确、全面掌握纪检监察干部遵守“六项纪律”、中央八项规定及实施细则精神和执行监督检查、审查调查相关法律法规等情况，对纪检监察干部精准画像，进一步推动干部日常管理严实细。
健全制度机制划定“警戒线”。乾县纪委监委不断健全完善制度建设，制定遴选考察、工作考核、请示报告等制度，严格纪律约束，制定打听、过问、干预监督检查审查调查工作责任追究办法，制定监督执纪执法工作办法、常用文书模板等，不断提升工作规范化水平。将纪检监察干部监督工作纳入干部培养、日常管理、选人用人各个环节，引导教育纪检监察干部自觉遵纪守法，坚决不碰底线、不越红线，在接受全方位监督中规范履职。
来源|乾县纪委监委 咸阳纪委监委网站
