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极简慕枫PithyMfweb出品
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3.IDEO
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4.frog青蛙设计
在国际设计界最负盛名的欧洲设计公司当数德国的青蛙设计公司。他们是一家比较知名的跨国设计与战略咨询公司，青蛙设计用他的前卫设计敢打动用户，并且通过不断推出包含未来派的风格进行创新。
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67个名额
6月18日起可报名
内江卫生与健康职业学院面向社会
公开考核招聘工作人员了
来看看都有哪些要求
↓↓↓
内江卫生与健康职业学院2022年
第一批公开考核招聘工作人员的公告
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等文件规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，内江卫生与健康职业学院面向社会公开考核招聘工作人员67名。现将有关事项公告如下。
一、岗位类型
专业技术岗位
二、考核招聘对象及条件
（一）对象
面向社会公开考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。其中，2022年普通高等教育应届毕业生须在2022年7月31日前取得岗位要求相应的毕业证、学位证等相关证书（2022年应届毕业生因新冠肺炎疫情影响等非个人因素，在规定时间内未取得有关证书的，须毕业学校开具相关证明）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党。
2.遵纪守法，政治可靠，品行端正；有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定；
4.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力；
5.身体、心理健康，能坚持聘用岗位的正常工作。
（三）有下列情况之一者不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；
2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.受党纪、政务（政纪）处分尚未解除或尚在影响期内的；
5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;
6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（四）岗位条件
具体要求见《内江卫生与健康职业学院2022年第一批公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表》。凡考聘条件中对年龄有明确要求的，对周岁的计算方式为：如35周岁及以下，含在报名首日尚未满36岁的人员。
▲扫描二维码即可查看或下载 《内江卫生与健康职业学院2022年第一批公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表》
三、考核招聘程序
（一）发布信息
通过内江人事考试网、内江市卫生健康委官网等网站发布考核招聘信息。
（二）报名方式及所需资料
1.报名方式:网上报名
2.报名时间：2022年6月18日至2022年6月28日12:00时止。
3.报名所需资料：身份证、毕业证、学位证书、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《内江卫生与健康职业学院2022年第一批公开考核招聘工作人员报名表》、个人简历、专业技术职称资格证书等扫描件以压缩包的形式通过邮件附件发送至内江卫生与健康职业学院招聘专用报名邮箱：nwjy201903@163.com。
邮件主题、附件压缩包、报名表均命名为：应聘岗位编码+姓名。
▲扫描二维码即可查看或下载 《内江卫生与健康职业学院2022年第一批公开考核招聘工作人员报名表》
备注：1.2022年高校应届毕业生须提供学生证原件，以及就读院系出具在读证明（其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历和专业名称为准，不符者，学校将取消报考者的报考资格或聘用资格，责任由报考者自负）。
2.若是国（境）外留学生，必须持有教育部留学生服务中心认证的学历、学位报告。
3.在编工作人员须提供有人事管理权限的工作单位出具同意报考的书面证明。
▲扫描二维码即可查看或下载 《单位同意参加报考的书面证明（模板）》
（三）资格审查
1.报名初审
学院工作人员根据本公告中的要求，针对专业、学历、学位、职称、年龄等报考条件，对报考者邮件材料进行初步审查，通过初审会回复邮件通知报名成功及现场资格审查的时间、地点。
报名初审截止时间：2022年6月28日16∶00，之后未收到资格审查通知邮件的则为初审未通过。因报考人员未及时查看邮件等因素导致未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
2.现场资格审查
现场资格审查时间：2022年6月29日9:00--16:00。
资格审查地点：内江卫生与健康职业学院图书馆一楼大厅。
资格审查资料（按顺序排列）：
（1）《报名表》2份（请自行打印并按要求粘贴2寸近期免冠彩色证件照片）及个人简历材料；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）有效的学历与学位证书原件及复印件1份，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；留学人员应持国家教育部留学服务中心认证的学历、学位报告原件及复印件1份；2022年高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件1份，以及学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历学位及专业等情况的证明原件及复印件1份。
（4）报考岗位所需的各类资格证书、职称证书等原件及复印件1份；
（5）在编人员需出具单位同意参加报考的有效书面证明材料1份（模板见附件3）；
（6）报考岗位所需的中共党员（含预备党员）、共青团员有效书面证明材料1份。
特别提示：应聘者本人的有效毕业证、学位证所载学历、专业名称和学位应与报考岗位所要求的学历、专业（专业以毕业证书上所载专业名称为准）和学位等资格条件相符。
备注本科和研究生的专业需相似或相近的需同时提供本科和研究生的学历证明材料。因不符而被取消报考、聘用资格，责任由应聘者自负。
3.确定参加考核人员名单
本次考核招聘不设开考比例，资格审查合格者由学院发放《综合测试通知书》，资格审查合格的人员进入综合测试环节。
（四）考核
1.考核时间和考核地点详见《综合测试通知书》。
2.考核方式
教师岗位采取试讲和综合面试相结合的考核方式进行。试讲时间为10分钟，主要测试考生本学科专业知识、教师的基本素质等。综合面试时间为5分钟，采取结构化面试的方式，主要考察考生的综合能力素质。
试讲和综合面试按照百分制分别计分，考生最终得分由试讲和综合面试两部分成绩合计构成。其中试讲成绩占60%，综合面试成绩占40%。
其他岗位采取笔试考核和综合面试相结合的方式进行。笔试考核时间30分钟，主要考查考生文字写作能力、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力等素质。综合面试时间10分钟，主要考查考生应聘岗位所需综合能力素质。
笔试和综合面试按照百分制分别计分，考生最终得分由笔试和综合面试两部分成绩合计构成。其中笔试成绩占40%，综合面试成绩占60%。
合格为70分，分数不合格者不予进入下一环节。若该岗位所有人员均未达到70分的，取消该岗位的考核招聘。考生的试讲成绩和综合面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
※注：考核前将统一进行心理测评。
（五）考核成绩公布
考核工作结束后5个工作日内在内江卫生与健康职业学院官网上公布参加考核人员的成绩及排名。
（六）体检
1.确定体检人员
体检人员根据考核招聘岗位数量按综合测试成绩从高到低依次等额确定（如总成绩相同，按综合面试成绩高者优先；综合面试成绩相同，按学历高者优先；学历相同，以工作经历丰富者优先）。
2.体检的项目和标准
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。怀孕考生的体检要求参照国公考录函〔2009〕7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。
3.体检的组织
体检工作由学院按规定统一组织到二级甲等及其以上综合性医院进行。体检时间、地点及有关事宜另行通知。体检所产生的费用由应聘者承担。未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
4.体检的复检及递补
考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按综合测试成绩依次等额确定递补人员参加体检；体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。
（七）考察
考察由考聘单位及主管部门参照《公务员录用考察办法（试行）》等要求执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检并合格）。
（八）公示
学院研究确定拟聘用人员，按规定进行公示。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格出现的缺额，由学院研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检和考察并合格）。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。
（九）审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由学院按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报市人事综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，按规定执行事业单位工作人员工资待遇。
聘用人员如系在职人员，由学院按程序向市人事综合管理部门申报办理工作流动手续；如系非在职人员, 由学院报市人事综合管理部门审批后办理相关手续。
此次考核招聘的工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。
四、有关要求
1.报名人员应提供个人真实信息，严格按照时间节点完成规定操作。在聘用前及聘用后一经发现报考者的人事档案、学历、学位、专业、职称等不符合报考条件或弄虚作假的，一律不予聘用，已聘用的作解聘处理。
2.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在内江卫生与健康职业学院官网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。
五、纪律和监督
1.事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的也应当回避。
2.本次考核招聘由市纪委监委驻市卫生健康委纪检组和内江卫生与健康职业学院纪委全程监督。
3.本公告由内江卫生与健康职业学院负责解释。
咨询电话：0832-5173045 0832-5173046；
监督电话：0832-2210034（市纪委监委派驻市卫生健康委纪检组）
0832-5173009（学院纪委）
江粉儿从内江人事考试网了解到，内江职业技术学院面向社会公开考核招聘教师及工作人员18名，详情如下：
内江职业技术学院2022年下半年公开
考核招聘教师及工作人员
一、考核招聘岗位及名额
本次招聘岗位均为编制内招聘。
招聘岗位类型及名额：专业技术岗18名。
面向社会考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。
（二）岗位年龄要求
凡条件中对年龄有明确要求的，对周岁的计算方式为：如35周岁及以下，含在报名首日尚未满36周岁人员。
通过内江人事考试网（）、内江职业技术学院官网人事处人才招聘栏（）发布考核招聘信息。
1.明确要求
报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次考核招聘中限报一个岗位，多报者本次招聘报名岗位皆为无效。报考者是否符合所报岗位条件要求由内江职业技术学院根据面试资格审查、考核和考察中的复查及上级主管部门审核确认的结果来确定，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2.报名方式及报名时间。采用网络报名方式进行，不组织现场报名。
报名时间为：2022年10月18日 9:00至2022年10月26 日17∶00止。
3.填报信息。符合条件的报考者，如实、准确填写《内江职业技术学院2022年下半年公开考核招聘工作人员报名表》（附件3，以下简称《报名表》）的各项内容（含粘贴电子证件照），将《报名表》（word版）及个人简历材料（包含最高学历成绩单、获奖证书等材料）以压缩包的形式通过邮件附件发送到内江职业技术学院招聘专用报名邮箱njvtcrsctp@163.com。（邮件主题、附件压缩包、报名表均命名为：考核招聘+应聘岗位编码+姓名）
（三）报名初审及资格审查
学院工作人员根据本公告中的要求，针对专业、学历、学位、职称、年龄等报考条件，对报考者邮件材料进行初步审查，通过的会回复邮件通知报名成功及现场资格审查的时间、地点。报名初审截止时间：2022年10月27日9∶00，之后未收到资格审查通知邮件的则为初审未通过。因报考人员未及时查看邮件等因素导致未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
现场资格审查时间：2022年11月4日（周五）8:30—11:30,14:00—17:30，地点：内江职业技术学院办公楼一楼会议室（地址：四川省内江市东兴区汉安大道东四段199号内江职业技术学院)。现场资格审查时，报考者须持下列材料（按顺序）：
（1）《报名表》2份（请自行打印并按要求粘贴2寸近期免冠彩色证件照片）及简历材料；
（3）有效的学历与学位证书原件及复印件1份，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》证明1份；留学人员应持国家教育部留学服务中心认证的学历、学位报告原件及复印件1份。
（4）具有中级及以上专业技术职务的人员须提供职称证书原件及复印件1份；
（5）岗位有工作经历等要求的须提供工作证明（见附件4《工作证明（模板）》）；
（6）在职人员报考者，应提供原用人单位、主管部门及人事综合管理部门同意报考的有效书面证明材料。其中，党政机关、企事业单位工作人员须提供具有人事管理权限的工作单位、主管部门出具的同意报考书面材料；中小学教师须提供教育行政主管部门同意报考的有效书面证明材料。委培、定向研究生毕业生，须提供原委培、定向单位同意报考的有效书面证明材料（见附件4《同意报考证明（模板）》）；
（7）考生疫情承诺书（见附件5）；
（8）内江职业技术学院考核招聘考生健康监测卡（见附件6）；
不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃，责任自负。在考核招聘的任一环节发现报考者不符合招聘职位条件的，取消其考核招聘资格，所造成的一切损失，由报考者本人承担。
3.确定参加综合测试人员名单
（四）综合测试
1.综合测试时间：2022年11月5日（周六）上午9:00点开始。
2.综合测试地点：内江职业技术学院（详见综合测试通知书）。
3.综合测试方式
（1）心理健康测试。心理测试为网络测试，心理测试得分≥160分的为不合格，不能进入招聘下一环节。
（2）面试。专业技术岗位采用讲课（试讲）和提问作答的方式，时间为40分钟，现场备课时间20分钟（内江职业技术学院提供备课材料），讲课时间15分钟，提问作答时间5分钟。文化艺术与旅游学院烹饪专业实习(训)指导教师及影视特效教师，需现场进行实操测试，实操测试时间为10分钟（由内江职业技术技术学院提供实操考题及用具）。面试总分为100分，80分及以上合格，面试分数不合格者不予聘用。若该岗位所有人员均未达到80分的，取消该岗位的考核招聘。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
4.加试。面试总分相同，进行加试（笔试，时间20分钟，内容为专业知识），以加试的成绩高低排序。
（五）综合测试成绩公布
综合测试工作结束后5个工作日内在内江职业技术学院人事处网站上公布参加测试人员的成绩及排名。
四、特别提示
（一）请报考者确保联系方式正确、畅通。因报考者自己的缘故，无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（二）内江职业技术学院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘不收报名费等任何费用。
（三）在聘用前及聘用后一经发现报考者的人事档案、学历、学位、专业、职称等不符合报考条件或弄虚作假的，一律不予聘用，已聘用的作解聘处理。
五、关于疫情防控的注意事项
疫情防控要求暂按我市现行政策执行（详见“内江疾控”微信公众号）。具体内容如下：
（一）请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于即日起持续关注健康码状态。
（二）考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴一次性医用外科口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。
（三）根据我市疫情防控相关要求，来（返）内江人员需配合查验健康码、行程卡和风险城市旅居史，并按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施。
（四）面试期间将严格执行“一扫四查”（即扫场所码、查健康码、查行程卡、查核酸检测24小时阴性证明，查体温）管控措施，所有考生面试当天须提供考前3天内3次（内江市内采样，时间以采样时间为准，每次采样时间间隔24小时）有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明（纸质、电子版均可，下同），出示本人四川天府健康通（绿码）和通信大数据行程卡（绿码）并扫场所码，经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可入场参加考试。经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到就近的医院发热门诊就诊。请考生提前做好准备，经查验检测结果、采样时间等不符合规定的考生，不得入场参考。
（五）有下列任一情形的考生不得参加面试：
1.健康码、通信行程卡为“红码”或“黄码”的考生；
2.经现场确认有体温异常（≥37.3℃）或呼吸道异常症状的考生；
3.面试前10天有港台地区和国外旅居史的考生；
4.面试前7天有国内高、中、低风险区所在地区旅居史且未完成相关防控措施前的考生；
5.无疫情发生县（市、区、旗）来（返）内人员未按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施的考生；
6.接到有关部门关于疫情防控风险提示要求居家隔离医学观察、健康监测的考生；
7.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；
8.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的考生；
9.7天内旅居地被纳入内江市排查地区尚未完成社区管控的人员；
10.面试当天，未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的考生。
（六）为避免影响考试，有国（境）外旅居史的考生，应按照疫情防控有关规定，接受相应隔离观察、健康管理和核酸检测后，按照上述第四款要求执行。
（七）请考生注意个人防护，自备一次性医用外科口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。
（八）考试期间，考生要自觉遵守考场秩序，保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后有序离场。考生在面试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有体温异常、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试，考生从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加。面试结束后，应配合到就近的医院发热门诊就诊；不具备继续完成考试条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处理，并视为自动放弃考试资格。
（九）考试疫情防控相关规定将根据国家和我省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。本次公开考核招聘过程中如有调整、补充等事项，将提前在内江职业技术学院官网人事处人才招聘栏（）予以公布，请考生密切关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、递补、考察、办理聘用及入职手续的，责任自负。
（十）考生在资格复审时应提交签署新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书，承诺已知悉告知事项和防疫要求。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。
咨询电话：0832-2261246（内江职业技术学院人事处）
监督举报电话：0832-2264990（内江职业技术学院纪检监察处）
内江职业技术学院2022年下半年公开考核招聘教师及工作人员公告-内江人事考试网
