微信版本升级后，打开微信，点击底部的“发现”这个菜单项，就会发现升级后的“发现”菜单里，增加了“小程序”这样一个功能。
2.点击打开小程序后，可以看到有附近的小程序和我的小程序，附近的小程序是所在定位周边的小程序。
下面的小程序列表可以看到的是我们之前打开过的一些小程序，如果有自己觉得很好用的小程序就可以点击左上角，添加到我的小程序里面。
3.微信小程序还有具有搜索功能，打开搜索页面可以输入想要找的小程序。
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建站策划：传统建站前期都是需要根据客户自己的需求来设计网站的，好的沟通能减少大量的时间成本，甚至有些客户都不知道从哪里入手，甚至要求开发人员帮客户制定行业需求而开发人员对客户所在行业又不甚了解，所以需求描述肯定会有部分瑕疵，这样会增加后期需求改动成本。
2
建站时间：传统建站一般需要半个月甚至一个月以上，对于想快速建站，肯定是等不起的，这么长时间的建站时间，时效性已经不再。模板建站一般是需要2到3天就可以完成，即使需要微调版面和改版设计也是很短时间完成，因为大致的框架早就设计完成。
3
网站后期维护和升级传统建站在后期维护方面比较麻烦，因为大多数建站公司的后台都是使用用他们自己公司的后台，而不是我们常见的织梦和帝国，这样需要升级和维护需要联系他们，这样也需要交纳一定费用。模板建站都是使用的是开源的网站管理系统后台：比如：“海站堂”的织梦模板和帝国模板，这样自己看看相关教程就可以完成对网站升级和维护，简单方便而且还免费。
4
建站费用：传统建站由于需要很多步骤，建站时间又长，所以价格也不菲，一般会是上千元以上，稍微增加一点功能的网站甚至价格在几千上万元。这是一般的中小站长不能承受的。模板建站几百元就可以完成，在较短时间内使用符合优化的模板这样节约建站时间让客户利益最大化。
模板建站和智能建站有啥区别？反正不是用技术原生建站就是了 这样的产品可定制性太低 原生建站就是任你行
很多年前，2011年的春天去过一次位于兰州新区的甘肃中川牡丹园，那时候兰州新区好像还没有成立，那时候的兰州新区还是一片黄土地，静寂而粗犷。很难想象，在这样一个以黄色为主色调的地方，竟然有一个满山遍野牡丹花盛开的世外桃源。
或许是对国花的独有情感，在那个山谷里，浓郁的牡丹花香掺杂着黄土高原独有的粗犷气息，有了一种独有的清香。2000亩的牡丹花海，20年的牡丹辛苦耕耘，研发出全国唯一适合北方高原寒冷地区，不需要任何防护可自然越冬的紫斑牡丹，也是全国唯一适合春季、秋季种植的品种。这是大西北给国花的一份诚意，更是对未来的极致探索。
如果你问我最喜欢巴彦的哪个地方，我一定会回答是西郊公园，也许你会问我为什么，因为我喜欢那里的人工湖。
姥姥夏天带着我和弟弟去西郊公园玩，我们来到了人工湖，人工湖的荷花真美啊，荷花就像一个美丽的姑娘在微风下翩翩起舞。蜻蜓好像在为荷花伴舞似的，不停的用尾巴点水。
快看，北面的人正在安静的钓鱼，南面的人正在抢着坐船。于是，姥姥也领着我和小弟去坐船，在船上，我望着水面，忽然，我看到了几只鱼，可它却逃跑了，哦，我明白了，它们一定是认为我们要捉它们。( 文武文学 www.ww-mould.com )
我非常喜欢西郊公园的人工湖，还有那荷花。
为满足兰州新区高质量快速发展需要，经兰州新区党工委、管委会研究，兰州新区法院、公安局、消防救援支队拟面向社会公开招聘聘用制工作人员82名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
兰州新区人民法院招聘工作人员20人，兰州新区公安局招聘警务辅助人员42人，兰州新区消防救援支队招聘应急救援专职消防员20名（详见附件）。
二、招聘条件
（一）拥护党的领导，热爱国家，遵纪守法；
（二）品行端正，作风优良，吃苦耐劳，服从意识强，适应集体生活，有志于从事司法辅助、警务辅助、消防救援等工作；
（三）符合招考岗位要求的年龄、学历及工作经历等条件，年龄、工龄计算截止时间为2022年9月19日；
（四）报考新区公安局（除监所医疗救护岗）和消防救援支队岗位的裸眼视力不低于4.6，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米；
（五）有下列情形之一的，不得报考，
1.因违法犯罪受过刑事、治安处罚的；
2.在校（部队）或其它单位学习工作期间有不良记录或受到纪律处分的；
3.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆国家政权活动的；
4.按照有关规定不适合从事所招聘职位工作的；
5.有其它不得聘用情形的。
三、招聘程序
（一）新区法院公开招聘程序：发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→政审→公示→录用
（二）新区公安局公开招聘程序：发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体能测试（除监所医疗救护岗）→体检→政审→公示→录用
（三）新区消防救援支队公开招聘程序：发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体能测试→心理测试→体检→政审→公示→录用
四、报考流程
（一）发布公告
本次选招公告在中国·兰州新区（）
兰州新区人才网（）及微信公众号“兰州新区发布”发布。
（二）网上报名
本次公开选招采取网上报名方式，报考人员须于2022年9月 20日8:30至2022年9月26日18:00登录人事考试网上报名系统（网址：，推荐使用电脑端谷歌浏览器进行登录）进行注册报名。报名系统将于2022年9月26日18：00自动禁止考生提交或修改报名表。资格初审期间，报名表被退回的报考人员可于9月26日18：00前修改报名信息并重新提交。报名时间截止后，网上报名平台关闭，不再受理报名业务。
（三）提交报考申请
报考人员登录报名系统后，按照系统提示填报个人相关信息资料，确认无误后，提交报名申请，报名申请审查通过后，不可更改。报名前，请报考人员仔细阅读《诚信承诺书》和“选招岗位条件”，慎重选择报考岗位，每个报考人员只可填报1个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
（四）资格初审
2022年9月21日8:30至2022年9月29日18:00对报考人员进行资格初审。报名截止前，已通过资格初审的人员，不能改报其他岗位；资格初审未通过的，可以改报其他岗位。报名截止后，未通过资格审查的报考人员无法改报其他岗位的，后果由报考人员自负。
（五）笔试
1.笔试时间、地点以通知为准。具体安排在中国·兰州新区（）、兰州新区人才网（）及微信公众号“兰州新区发布”统一公布，报考人员自行查阅；
2.笔试采取闭卷形式，根据报考岗位要求，主要进行基本文化素养、相关领域专业知识等测试，满分为100分，时间为120分钟；
3.根据选招计划，笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的岗位，按比例相应核减选招计划或合并选招岗位，直至达到开考比例；按照笔试成绩从高到低的顺序，各选招岗位按照1:3比例确定进入资格复审人员名单，进入资格复审最后一名成绩并列者，一并进入资格复审环节。
（六）资格复审
1.资格复审时间、地点以通知为准，具体安排在中国·兰州新区（）、兰州新区人才网（）及微信公众号“兰州新区发布”统一公布，选招人员自行查阅；
2.资格复审提交资料应与填报的报名信息表保持一致。资格复审不合格者，不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自愿放弃选招资格；
3.资格复审需提供以下材料：
（1）本人身份证及与报考岗位相一致的毕业证、学位证及相关资格条件证书。其中，在国（境）外取得学历、学位的人员，须提供教育部有关部门出具的国外学历、学位认证有关证明材料；
（2）岗位要求的工作经历证明及放宽资格条件的相应证书；
（3）有工作单位的还需提供同意报考的证明材料。
4.资格复审时不符合报考条件的、相关材料信息不实影响资格复审的、未按期参加资格复审的，按规定取消该报考人员考试资格。因资格复审不合格、放弃等形成的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。
（七）面试
面试时间、地点以通知为准，具体安排在中国·兰州新区（）、兰州新区人才网（）及微信公众号“兰州新区发布”统一公布，选招人员自行查阅。
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位拟招聘人数与进入面试范围人员1:3的比例确定。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试岗位要求的素质和能力，满分100分。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（八）体能测试
1.报考新区公安局相应岗位的，根据综合成绩由高到低的顺序，按照选聘计划1:2的比例确定进入体能测试环节人员。体能测试前须测量身高及视力状况，身高及视力达标者，方可进行体能测试；不达标者，不能进入体能测试环节，终止招聘程序。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。
2.报考新区消防救援支队相应岗位的，根据综合成绩由高到低的顺序，按照选聘计划1:3的比例确定进入体能测试环节人员。体能测试前须测量身高及视力状况，身高及视力达标者，方可进行体能测试；不达标者，不能进入体能测试环节，终止招聘程序。测试科目为：3000米、俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上。
3.报考新区人民法院岗位的无此环节。
（九）心理测试
1.报考新区消防救援支队相应岗位的,体能测试合格者方能参加心理测试。心理测试主要考察招聘对象的心理承受和自我调节能力，采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”；心理测试合格人员方可进入体检环节。
2.报考新区人民法院、新区公安局的无此环节。
（十）体检政审
1.根据综合成绩由高到低的顺序等额确定进入体检人员名单，体检根据岗位性质要求，分别按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《应征入伍公民体格检查标准》及附加项目进行。
2.体检合格人员填写《政治审查表》，进行政治审查。主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。
3.对体检、政审不合格者，进行递补。
（十一）公示及录用
经体检政审合格后，拟聘用人员名单通过兰州新区官方网站向社会公示，公示时间5个工作日。公示期满后，根据公示结果确定正式聘用人员名单。
有下列情形之一的，取消录用资格：
1.应聘材料弄虚作假的；
2.公示期间接到举报并查实的；
3.未在规定的报到时间内报到的。
五、人员管理
（一）报考专职消防员的拟聘用人员由兰州新区应急管理局、兰州新区消防救援支队统一组织为期3个月岗前培训和试用，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不合格的，取消录用；培训合格后安排上岗，签订聘用合同。报考新区人民法院岗位的试用期3个月、新区公安局岗位试用期6个月，试用期满考核合格后正式签订聘用合同。聘用人员在聘期内不胜任岗位工作、严重违反用人单位规章制度、有违规违纪行为或年终考核不合格的，予以解聘。
（二）报考专职消防员的由兰州新区消防救援支队统一分配至新区化工园区消防救援站工作，与消防指战员共同承担执勤、灭火和应急救援工作；报考新区人民法院和新区公安局的，根据报考岗位分配相应工作岗位。
六、薪酬待遇
录用人员为兰州新区聘用制工作人员，执行兰州新区聘用制工作人员相应薪酬待遇和晋升办法，统一购买“五险一金”。
七、相关要求
（一）本次公开招聘工作接受兰州新区纪工委监督，公开接受群众监督，严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风；对违反规定招聘的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究有关人员的责任。
（二）报考人员应携带本人身份证原件及相关证件参加考试，资格审查、体能测试、心理测试、笔试、面试及体检当天未携带相应证件材料或未在规定时间参加的，视为自动放弃；体能测试、心理测试、笔试、面试、体检等具体时间将按工作推进情况及时通知，考录期间，报考人员须保持通信畅通，因联系不到造成的后果由考生自负。
（三）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训；
（四）本次招聘按照兰州新区疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，自觉遵守疫情防控有关规定。
1.报考人员在考试、体检等各环节要自觉做好自我健康防护，要全程佩戴一次性医用口罩，凭有效居民身份证原件、“健康出行码”、“通信大数据行程卡”进行防疫检查，自觉接受体温检测，体温低于37.3℃、健康码为绿码、行程卡无近七日高中低风险区旅居史且48小时核酸检测为阴性的考生方可进入。证件及相关证明不全者不得进入。
2.有高中低风险地区旅居史的人员，请及时关注兰州新区疫情防控最新政策，提前来新区按要求做好集中隔离或居家健康监测。须提供解除隔离证明和隔离期间所有核酸检测阴性证明（最近一次须为24小时内）方可参加后续环节。
（五）本次招考由兰州新区组织部牵头，新区人民法院、公安局、消防救援支队具体组织实施，本公告由兰州新区组织部、法院、公安局、消防救援支队负责解释。
咨询电话：兰州新区人民法院 0931--5171132
兰州新区公安局 0931--5122447
兰州新区消防救援支队 0931--2903967
监督电话：0931—12388(转3)
技术服务电话：400-088-0028（工作日：9:00-12:00，13:30-18:00）
兰州新区组织部 兰州新区人民法院
兰州新区公安局 兰州新区消防救援支队
2022年9月19日
阅读原文：兰州新区人民法院、公安局、消防救援支队公开招聘工作人员公告
为进一步优化新区劳动力市场监管营商环境、深入推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，10月25日至11月30日，兰州新区民政司法和社会保障局（退役军人事务局）组织新区范围内重点用工企业、新就业形态领域用工企业中从事人力资源、工会等工作人员，所有在建工程项目的施工单位（含劳务分包）劳资专管员，每周开展一场次线上培训。
本次线上培训内容丰富多样，包括全国创建和谐劳动关系示范企业经验交流、常见劳动纠纷化解及预防措施、劳动合同法讲解及企业劳动用工风险防范、援企稳岗等就业政策解读等线上课程。
（来源：兰州市兰州新区人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 信息新报 3469887933#qq.com24小时内回复。】
阅读 隐藏边栏发布日期：2022-11-06 18:55:22 所属分类： 财经
甘肃省率先实现企业开办“零费用”；“陇上食安”智慧监管平台实现75所学校食堂“互联网+明厨亮灶”全覆盖；消费者权益得到有效维护，挽回经济损失近1000万元……这一连串数据，就是新区市场监管系统2021年交出的优异答卷。“今年，我们要着力实施深度融合工程、能力提升工程、智慧监管工程，在持续深化放管服改革、守住安全底线、维护公平竞争、做好消费维权等方面继续努力……”近日，在新区市场监管系统2022年工作会上，新区市场监管局局长龙卫东如是说。
全力支持市场主体发展壮大
2022年，新区市场监管系统将聚焦进一步深化“放管服”改革，全力优化营商环境。
探索开办企业“分钟制”改革，将企业开办时间压缩至30分钟。在食品、药品领域率先探索开展“一业一证”改革，实现“一证准营”，降低行业准入成本。探索智能审批、无人审批模式，提升审批效率。
深化“一照多址”改革，与周边市州建立企业住所跨区域互认机制。扩大“包容审慎监管”、不来即享、跨省通办范围，放大改革集成效应。搭建兰州新区市场监管智慧监管平台，出台《兰州新区市场监管系统企业信用风险分类实施办法》，推行企业信用风险分类管理。
同时，聚焦新区工作会提出的产业倍增行动，紧盯新区绿色化工产业扎实开展精细化工产业专利导航服务，为新区精细化工产业发展提供路径指引和决策支撑。
围绕新材料、先进装备制造等优势产业，在大型产业园区成立知识产权品牌服务指导站，强化重点产业知识产权培育，争取实现高价值专利新突破。设立万利城知识产权维权援助工作站，建立知识产权保护自律和维权援助机制，打造知识产权社会共治新局面。
加强房地产市场日常监管，建立保障购房者合法权益的长效机制，促进房地产行业平稳健康发展。
推行“互联网+食品安全”监管
紧盯重点领域和重要环节，打好安全生产专项整治三年行动收官战，守牢“食品、药品、特种设备、产品质量”四大安全底线。
落实网络餐饮服务第三方平台责任，推进“外卖餐食封签”，推行无接触配送。在各大院校、中小学食堂全面推广“市场监管+学校+教师+学生家长”食品安全四方共治格局。制定建筑工地食堂食品安全监管工作规范或管理办法。
全面推行“互联网+食品安全”监管，提升覆盖率、应用率，完善从田间工厂到餐桌的全流程监管追溯体系。加强进口冷链食品监管，管好从业人员、环境和物品，坚决阻断疫情传播风险。
加强药店“四类药”销售信息监测预警及闭环管理，加强新冠病毒疫苗流通监管。优化“两品一械”行政审批政务服务事项，推进“两品一械”（药品、化妆品、医疗器械）政务服务事项电子证照共享应用。加快职业化专业化药品检查员队伍建设，提升药品执法能力水平。加强“两品一械”监督抽检，加强不良反应（事件）监测。支持医疗机构中医药创新发展，制定“一企一策”帮扶措施。
建立电梯智慧监管平台，推进电梯智慧监管、应急处置和按需维保试点。突出重点场所、重要时段特种设备安全排查整治工作，确保设备隐患率控制在3%以内。甘肃省率先开展特种设备安全管理和作业人员电子证书试点工作。
开展消费品、工业产品监督抽查不少于260批次。紧盯建筑材料、装饰材料、家用电器、服装鞋帽、儿童用品等领域等重点领域，强化日常监督检查和专项检查。
强化民生领域价格监管
营造安全消费环境方面，制定《线下实体店7日无理由退货承诺指引》，开展线下实体店7日无理由退货，打造“双优双高”商城、超市、门店不少于40家。在大型商场、超市、市场、公共服务企业及3A级以上景区培育放心消费承诺示范单位不少于50家，打造瑞岭国际商圈放心消费示范一条街。
深化诉前调解机制创新，强化诉前调解标准化建设，制定完善消费纠纷诉前调解程序、调解通用模板、法律文书模板、录音录像注意事项等，打造新区消费维权品牌。完善消费纠纷在线投诉和处理机制，培育新增ODR企业不少于12家。
维护市场经济秩序方面，强化民生领域价格监管，做好“米袋子”“菜篮子”等重要商品保供稳价工作。坚决整治各类“搭便车、蹭热点、打擦边球”及“低级红、高级黑”等商业广告乱象。推进涉企收费专项治理，大力查处行业协会、中介机构、商业银行等领域收费问题，促进企业降本减负。开展水电气暖价格检查。开展“双打”行动，对假冒伪劣生产、销售领域违法案件发现一起，严查一起。拓展市场监管领域案件类型，争取各业务领域案件查处全覆盖。
“去年，新区市场监管各项工作亮点纷呈，营商环境提质提标，市场秩序持续向好，截至去年12月31日，新区实有市场主体27585户，同比增长15.6%。今年，我们将真抓实干、开拓创新，进一步营造更加市场化、法治化、人性化的营商环境，努力培育壮大市场主体，激发市场活力和社会创造力，以优质服务助力‘强省会’行动，为新区谱写高质量跨越式发展新篇章贡献市场监管力量。”龙卫东说。
（来源：兰州市兰州新区人民政府网站） 【投稿、区域合作请私信或发3469887933#qq.com24小时内回复。】
