制作开发微信小程序的方式不同，就会造成价格方面会有所差异，比如如果是固定模板做的，价格会比较便宜，而如果是定制展示型价格在几千以上居多。企业开发小程序能给企业减少很大一部分人员费用的支出，还可以借助微信平台获得较大的流量，帮助企业获得更多的用户和订单。小程序开发联系电话：******，联系QQ：******
小程序定制开发的价格在几千到几十万不等，不同的价格对应不同类型的公司需求，而且小程序后期可以更改，非常适合初创企业和发展中的企业。微信上附近的小程序功能，可以帮助商家被五公里范围内的微信用户搜索到，解决当下商家广告无处可打的尴尬，有助于企业产品和品牌的传播。小程序开发联系电话：******，联系QQ：******
手机软件开发公司哪家好？常常有客户在找之前都会发出这样的疑问，找到一家性价比比较高开发的公司，是很多客户所希望完成的事情。选择手机软件开发公司的时候不仅要看企业的案例，还需要看报价和团队的专业度，因为综合多方面去考虑问题对双方都有利。
手机软件开发公司排行榜
定制微信小程序费用，这就要看预算和需求了：
第一种就是自己开发自己做。如果自己不懂编程，可以招聘程序员来做，程序员的工资1万到万/月不等，一个功稍强的商城至少需要5个人员，时间就看功能的复杂程度了，半年甚至一年多完工都有可能。
第二种就是找技术公司外包。假如自己什么也不懂，自己也没有技术团队，但预算还可以的情况下可以考虑这种方式，市面上定制开发一般起步5万以上，功能稍微多一点的，十几万的预算很正常，功能简单一点的工期一般要一个月到三个月不等，稍微功能多一点的商城小程序开发周期半年到一年也是很正常的。
第三种就是找一个具有开发微信小程序商城资质的开发公司，购买模板即可。这一个方式是在自己没有开发能力、并且预算不高的情况下，最方便也比较省钱的方式，价格一般几千元。因为我们不需要耗费那么多精力去自己开发，也不需要花费太多的钱去养一个开发人员或是开发部门，我们只需要支付开发一个小程序的市场价格即可。
因工作需要，经研究，临澧县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。为做好公开招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
招聘单位简介见下表。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
三、招聘岗位及计划
共招聘工作人员77名，具体岗位及数量见下表
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
五、报名
1、报名时间
网上报名：2019年11月19日8:00—11月21日15:00
现场资格审查：2019年11月19日8:30—11月21日17:00
2、报名网址
临澧县人力资源和社会保障局网站（）。
3、报名程序
浏览临澧县人社局网站，进入“临澧县部分事业单位公开招聘工作人员报名入口”，登录网上报名平台－> 填报信息－>上传照片－>打印报名信息表－>到现场进行资格审查－>资格审查合格人员上交报名信息表－>报名结束。
特别提醒报考人员注意，本次报名分三个步骤：
第一步：报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片，然后下载打印报名信息表。每位报考人员只能报考一个岗位。
网上填报信息要求：报考人员须在2019年11月19日8:00—11月21日15:00期间，登录临澧县人社局网站，进入“临澧县部分事业单位公开招聘工作人员报名入口”，对照招聘条件，如实填写个人信息并上传个人电子照片。
报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4－20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。
上网条件：使用IE浏览器，设置不要拦截窗口弹出。
第二步：报考人员持网上下载打印的报名信息表及相关证件到现场进行资格审查。
现场资格审查要求：报考人员须在2019年11月19日—11月21日（每天8:30-11:30；14:30-17:00）期间，到临澧县政务中心一楼现场资格审查。
现场资格审查时，须携带网上下载打印的报名信息表、本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证或资格证考试合格成绩单等相关证件原件及复印件各一份。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，可随时取消其资格。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格。
第三步：现场资格审查合格人员上交报名信息表即报名完成。
2019年11月22日12:00前公布资格初审合格人员名单。
六、笔试最低开考比例
笔试开考比例原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定，对未达到开考比例的，取消或核减相应岗位招聘计划；对少数专业特殊难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例。
七、打印《准考证》
2019年12月4日9:00－12月6日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆临澧县人社局网站自行下载打印准考证。
八、笔试
笔试为闭卷考试，总分100分，内容为相应岗位专业知识，不指定考试用书。
笔试时间为2019年12月7日，具体时间及地点见准考证。
2019年12月9日12:00前，考生即可登陆临澧县人社局网站查询本人笔试成绩。在12月10日15:00前考生对考试成绩有疑问可申请查分，查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。12月10日17:00前回复查分结果。
九、面试
根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。笔试成绩相同的，均进入面试。
凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到3:1比例的岗位，如有同类考试，则进入面试人员笔试成绩不低于同类考试入围面试人员的最低分数；如无同类考试，则进入面试人员笔试成绩不得低于60分。
面试方式为结构化面试。面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
面试具体时间及地点另行通知。
十、综合成绩合成
综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。
十一、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
体检参照公务员录用体检通用标准执行。
十二、考察
体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
十三、递补
如有体检或考核不合格者，不予聘用。经县人社局批准，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补壹次。
十四、公示
根据考试、体检和考察结果，由主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县政府、县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
十五、聘用审批
公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
凡符合优秀人才引进条件的，按《临澧县奖励机关事业单位引进的优秀人才暂行办法》有关规定兑现相关奖励。
十六、纪律与监督
整个招聘工作全程公开，接受县纪委派驻纪检组、县人大监察和司法委及社会全程监督，确保公开、公平、公正。
十七、其他事项
应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览临澧县人力资源和社会保障局网站相关信息，以免贻误考试时间。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行，并由县人社局负责解释。
咨询电话：0736-5555615（县人力资源考试院）
监督电话：0736-5555013（县纪委派驻纪检组）
0736-5777022（县人大监察和司法委)
二O一九年十一月八日
因工作需要，经研究,决定面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师220名。根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现就有关事项公告如下：
招聘学校均为全额拨款事业单位，隶属县教育局管理。
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
(二)具体条件
具体条件见附表一。临澧县在编教师不得报名。
四、报名
1.报名及缴费时间
2020年5月18日8:00—5月22日15:00
2.报名网址
临澧县人社局网站
临澧县教育局网站
3.报名程序
浏览临澧县人社局网站，进入“临澧县公开招聘教师报名入口”，登录网上报名平台-> 填报信息->上传照片及相关证件->转账缴费->报名结束。
报名及缴费要求：报名收取考试考务费100元，缴费方式为转账缴费。请报考人员用本人实名账户转账至临澧县财政局非税收入汇缴结算户(开户行：中国建设银行临澧支行，账号：4300 1580 0680 5816 8168 ，收款人：临澧县财政局非税收入汇缴结算户)，报考人员须在规定时间内完成缴费方为报名成功。
报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明原件;毕业证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表);教师资格证(符合人社部发〔2020〕24号文件的可不需上传)。
上网条件：使用IE浏览器，设置不要拦截窗口弹出。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。
特别提醒报考人员注意：
每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成笔试后现场资格审查不合格等一切后果自负。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，取消其资格。
报名缴费后，考生应在报名网站下载打印《临澧县2020年招聘教师报名表》，在面试前资格审查时提供。
五、确定开考岗位
笔试开考比例原则上按报名通过人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定;中学数学、物理、化学、政治、历史、地理、生物教师及特殊教育教师岗位如报名人数不足，经县人社局审核批准，可适当降低开考比例，但须形成有效竞争。其他未达到开考比例的岗位，取消或核减相应岗位招聘计划，被取消的岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或申请退费。
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因工作需要，经研究决定，临澧县公安局交通警察大队补充招聘辅警25名，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
二、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
（二）自愿从事辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从用工单位安排；
（三）具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；
（四）具备正常履职的身体条件；
有下列情形之一的，不得聘用：
(一)本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的；
(二)被国家机关和事业单位开除公职、被军队(武装警察部队、公安现役部队)开除军籍的；
(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
(四)因违法犯罪曾经受过行政处罚和刑事处罚的；
(五)曾因违反协辅警相关管理规定，被解除劳动合同的；
(六)其他重大不良行为的。
三、报名及资格初审
1.时间：2020年12月3日-4日（9:00-11:30；15:00-17:30）
2.地点：县政务中心大楼一楼大厅
3.所需资料：请下载附件《2020年临澧县公安局交通警察大队公开招聘辅警报名表》（←点击下载）打印2份，按要求填好，其中一份代替准考证；本人近期同底免冠1寸彩照2张；身份证、毕业证原件及复印件；个人征信记录证明。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。
四、笔试
1.招聘工作由县人社局人力资源考试院会同县公安局交通警察大队，按照“公开、公平、公正、择优”的原则组织招聘。
2.按招聘计划数和通过资格初审的报名人数不低于1:2比例确定开考比例。达不到开考比例相应核减或取消招聘计划。
3.笔试内容：勤务辅警岗位为综合知识+道路交通安全管理相关法律法规；文职辅警岗位为综合知识+写作。
4.笔试时间、地点另行通知。
五、面试
根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：1.5的比例确定面试对象。
面试方式为结构化面试。具体时间、地点另行通知。
六、成绩综合
综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，综合成绩按四舍五入法保留两位小数。考试综合成绩相同的，按笔试成绩排名。
七、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
八、考察
体检合格人员由县公安局交通警察大队对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
九、递补
招聘计划出现空缺时，经研究同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补壹次。
十、管理使用及待遇
1.根据考试、体检、考察结果择优确定招聘人员。
2.招聘辅警实行劳务派遣。
3.待遇比照县公安局交通警察大队现有辅警执行。
十一、其他事项
1.本次招聘因处于疫情防控的特殊时期，请报考人员注册“健康码”配合查验，报名、笔试、面试期间，要全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。
2.其他未尽事宜，按国家、省、市相关文件规定执行
3.咨询电话：0736-5821607 （县公安局交通警察大队）
0736-5555615 （县人社局考试院）
2020年11月27日
【来源：临澧公安】
版权归原作者所有，向原创致敬
