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6月25日，小芒从市委组织部获悉，三亚市党建研究所现公开选聘工作人员，本次计划选聘2名事业编制管理岗位工作人员，被选聘者为我市财政全额预算事业单位九级管理岗位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。网上报名时间：2019年7月3日09:00时—7月9日17∶00时。具体如下↓↓↓
一
选聘人数、岗位及薪酬待遇
三亚市党建研究所为隶属中共三亚市委组织部的公益一类事业单位，副处级，本次计划选聘2名事业编制管理岗位工作人员。被选聘者为我市财政全额预算事业单位九级管理岗位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
二
选聘范围及资格条件
（一）选聘人员必须具备以下条件
1.具备良好的品行和职业道德；
2.公开选聘人员应是在海南省范围内财政全额预算事业单位九级管理岗位工作，且历年年度考核均为合格及以上等次的在编在岗人员，报考人员应经所在单位及其主管部门同意报考；
3.符合选聘岗位所需的学历、年龄等条件，详见附件《三亚市党建研究所公开选聘工作人员岗位表》；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.年龄在30周岁以下（即1988年7月3日以后出生），全日制硕士研究生以上（含）学历年龄可以放宽至35周岁以下（即1983年7月3日以后出生）；
6.具备岗位需要的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加选聘
1.受党纪、政纪处分及刑事或治安处罚期限未满的；
2.正在接受纪检、监察、司法部门立案调查的；
3.未满法律法规及有关政策规定的最低工作服务年限的；
4.新录用（聘用）试用期未满、任职试用期未满的；
5.在《事业单位人事管理条例》规定的应回避范围内的；
6.法律法规规定的不符合调动条件的其他情形。
三
选聘程序及方法
（一）发布选聘信息
在三亚市人民政府网站、三亚市党建网站、三亚市人力资源和社会保障局网站发布公开选聘信息，公告时限从2019年6月26日-7月9日止。后续选聘工作的各有关事项均在三亚党建网站公示（布）。
（二）组织报名
1.报名方式
采取网上报名方式，报名网址：?EXAMID=1160
本次考试实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个选聘过程。
2.报名时间
网上报名时间：2019年7月3日09:00时—7月9日17∶00时。
3.网上报名提交材料
（1）《2019年三亚市党建研究所公开选聘事业编制工作人员报名表》（具体详见附件）；
（2）学历证书、身份证、劳动（聘用）合同、社会保险费缴纳证明、单位及其主管部门同意报考证明（加盖公章，见附件）等扫描件；
（3）近期免冠彩色照片；
（4）党员基本信息采集表（加盖基层党委公章，在全国党员管理信息系统上打印，复审时提供）。
（三）资格审查
根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。资格审查贯穿于选聘工作全过程，对在选聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。
参加考试人员名单及准考证领取时间将在三亚党建网站上公布。
岗位拟选聘人数与参加考试人数的比例不足1:3时，将调减岗位拟选聘人数使之达到1:3的比例，或取消该岗位的选聘。
（四）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试综合成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例确定。各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试成绩满分100分，实行闭卷考试。内容为相关专业知识和公共基础知识。笔试成绩占综合成绩的50%。
（2）笔试时间与地点：以准考证为准。
（3）笔试成绩在三亚党建网站上公示。
2.资格复审
笔试结束后，由选聘工作领导小组根据考生笔试成绩的综合情况划定笔试合格分数线，从高分到低分的顺序，按岗位拟选聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若末位出现同分数者，一并进入拟入围面试人员。笔试成绩公示之日起三个工作日内，因考生书面放弃面试产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补，达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。
面试前，选聘单位对进入拟入围面试范围的应聘人员，进行资格复审，主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。资格复审的时间、地点在三亚党建网公布拟入围面试名单时公布。
拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证和毕业证原件及复印件（查验原件，收复印件）、劳动（聘用）合同、社会保险费缴纳证明、单位及其主管部门同意报考证明（加盖公章，见附件）、党员基本信息采集表（加盖基层党委公章，在全国党员管理信息系统上打印）、2019年三亚市党建研究所公开选聘事业编制工作人员报名表（一式两份,考生在报名网站自行打印）、其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。
报考人员信息填报不实、不全或材料提供不全导致未通过资格复审的，其后果由应聘人员承担。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消选聘资格。
通过资格复审的人员方可确定为入围面试人选，凡报名材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的考生中按笔试成绩由高分至低分依次递补。
通过资格复审进入面试的应聘人员及面试有关事项在三亚党建网站上公布。
3.面试
（1）面试内容：面试采取结构化面试方式进行,主要测试考生综合素质。
（2）面试时间和地点：以面试准考证为准。
（3）面试成绩满分100分，面试合格分数线划定为60分(含60分)，低于面试合格分数线者，不列入考察、体检、聘用人选。面试成绩占综合成绩的50%。
（4）面试成绩、综合成绩、入围考察、体检人员和有关事项在三亚党建网站上公布。
（五）考察
根据达到面试合格分数线考生的综合成绩从高到低排序，按拟选聘人数1:2比例确定考察对象，不足1：2的按达到面试合格分数线的考生人数确定。届时，将对考察对象的德能勤绩廉情况及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、廉洁自律、选聘岗位所需资格条件及是否需要实行回避原则等方面的情况。考察时间另行通知。
（六）体检
根据考察情况，按1:1比例确定体检人选，体检由选聘单位统一安排。体检不合格者，可根据个人要求安排一次复检，并以复检结果为准，复检不合格者，不予选聘，该职位从其他考察对象中递补。
（七）确定拟选聘人员并公示
根据考察和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，按程序择优确定选聘人员，并进行公示。拟选聘人员名单将在三亚党建网站上进行公示，公示时间为7天。
（八）办理聘用手续
公示期满，用人单位将选聘情况报市人力资源和社会保障局，按程序办理聘用手续。
其他未尽事宜，由选聘工作领导小组负责解释。
四
联系方式、监督电话
网上报名技术支持电话：0898-66502026、66738760
咨询电话：88272605
监督电话：88266352
地址：海南省三亚市榆亚路1号509室（三亚市委组织部办公室）
附件：
附件1：选聘人员岗位表（定）
附件2：市委组织部下属单位市党建研究所报名登记表
附件3：证明模板
来源：中共三亚市委组织部
编辑：陈惜
7月9日，中共三亚市委办公室分别发布《三亚市机关事务管理服务中心2019年公开招聘工作人员公告》及《三亚市机关事务管理服务中心2019年公开选聘工作人员公告》，为有效开展机关后勤保障工作，中共三亚市委办公室隶属事业单位三亚市机关事务管理服务中心拟公开招聘工作人员5名及选聘工作人员5名。报名时间均为2019年7月16日09:00-7月22日17∶00。详情↓
三亚市机关事务管理服务中心2019年公开招聘工作人员公告
为有效开展机关后勤保障工作，经报市委编办同意，中共三亚市委办公室隶属事业单位三亚市机关事务管理服务中心拟面向全国公开招聘工作人员5名。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）精神，现就招聘有关事项公告如下。
一、招聘原则
招聘工作坚持以下原则：
1.坚持德才兼备的用人标准;
2.按照公开、平等、竞争、择优原则;
3.坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的学历、专业，应届毕业生需在2019年8月31日前取得相应毕业证书；
5.适应岗位要求的身体条件；
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;
5.失信被执行人;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘岗位及待遇
（一）岗位及资格要求
本次公开招聘工作人员共5名，招聘的具体岗位、人数、专业等要求详见《三亚市机关事务管理服务中心公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
（二）待遇
正式聘用后其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位工作人员有关规定执行。
四、招聘程序和方法
（一）发布招聘信息
本公告通过三亚市人民政府、三亚市人力资源和社会保障局网站向社会公开发布。后续招聘工作的各有关事项均在三亚市人力资源和社会保障局网站公示（布）。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2019年7月16日09:00时—7月22日17:00时。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名整个流程包括填写报名信息、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录三亚市人力资源和社会保障局和报名网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。
(1)应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名网站填写报名表和上传报名所需材料进行报名。报名网站：?EXAMID=1174进入报名专区进行报名。
应聘人员应按要求如实填写报名登记表，参考《三亚市机关事务管理服务中心公开招聘工作人员岗位表》和所学专业等情况进行报名，每人只限报考一个岗位。
所需上传的报名材料为以下（2）至（8）项，图片上传要求：以jpg图片格式上传(图片大小20-200KB)。
(2)本人近期正面免冠蓝底证件照片；
(3)有效身份证正、反两面合并成一张图片；
(4)学历证书（属2019年高校应届毕业生尚未取得学历证的，需由学校出具的准予毕业的证明；留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》）；
(5)登陆中国高等教育学生信息网（）打印的学历认证材料(有二维码标识)；
(6)在编人员、定向委培生所在单位出具的同意报考证明（加盖公章），在编在岗中小学教师报考人员须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章）；
(7) 应聘三亚市机关事务管理服务中心财务科九级管理岗位、办公室九级管理岗位需提供社保缴纳清单（养老保险）、劳动合同；
(8)其他相关证明材料。
3.资格审查：本次招聘，实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市机关事务管理服务中心公开招聘工作人员岗位表》，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名登记表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1：3方可进行笔试，未达到比例的，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
(三)网上打印准考证
通过资格审查的考生名单、笔试有关事项和填写打印准考证在三亚市人力资源和社会保障局网站公布。
(四)考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试综合成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6：4的比例确定。各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
（1）笔试成绩满分100分，实行闭卷考试。内容为公共基础知识。笔试成绩占综合成绩的60%。
（3）笔试成绩在三亚市人力资源和社会保障局网站公示。
笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩的综合情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，低于笔试合格分数线者不列入面试人选。原则上根据笔试成绩由高分至低分进入面试，按1:3的比例确定拟入围面试人员，若末位出现同分数者，一并进入拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。
面试前，招聘单位对拟入围面试的应聘人员，进行资格复审，主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。资格复审的时间、地点在三亚市人力资源和社会保障局网站公布。
拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证、毕业证原件及复印件（查验原件，收复印件；属2019年高校应届毕业生尚未取得学历证的，需由学校出具的准予毕业的证明；留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》）、中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(有二维码标识)、单位及其主管部门同意报考证明（加盖公章）、《三亚市机关事务管理服务中心公开招聘工作人员报名表》（一式二份,考生在报名网站自行打印）、相应的社保缴纳清单（养老保险）和劳动合同、其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。
通过资格复审进入面试的应聘人员及面试有关事项在三亚市人力资源和社会保障局网站公布。
（1）面试内容：采取结构化面试方式进行,主要测试考生综合素质。
（3）面试成绩满分100分，面试合格分数线划定为60分(含)，低于面试合格分数线者，不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩占综合成绩的40%。
（4）面试成绩、综合成绩、入围体检人员和体检有关事项在三亚市人力资源和社会保障局网站公布。
(五)体检与考察
根据考生综合成绩排名从高到低1：1比例进入体检和考察环节。入围人员经体检或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，可从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的考生中按综合成绩排名由高至低依次递补。如出现同一岗位有2名以上应聘者综合成绩相同且影响递补人选确定，其名次排列按以下方法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩由高至低顺序确定;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低顺序确定。
体检在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行，由招聘工作领导小组办公室组织入围人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。复检时应当有纪检监察人员参与。
体检合格的进入考察环节。由招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。
(六)公示
招聘工作领导小组根据综合成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘人员名单将通过三亚市人民政府、三亚市人力资源和社会保障局网站向社会公示7天。因拟聘人选在公示期间放弃聘用的、拟聘人选公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组审批并报三亚市人力资源和社会保障局备案后，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
(七)聘用
拟聘人员公示后，如无异议，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定;严格遵守保密纪律，严禁泄露考试试题、考察情况和领导小组讨论情况;参加考察的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相;应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
六、其他
本公告由中共三亚市委办公室招聘工作领导小组负责解释。
本次招聘专业参照海南省考试录用公务员专业参考目录。
网上报名技术支持电话：0898-66738761、66755323
咨询电话：0898―88259358，0898―88273505
监督电话：0898-88270520
地址：海南省三亚市榆亚路1号（中共三亚市委办公室组织人事科）
点击下载相关附件↓↓↓
三亚市机关事务管理服务中心公开招聘工作人员岗位表
海南省考试录用公务员专业参考目录
三亚市机关事务管理服务中心2019年公开选聘工作人员公告
为有效开展机关后勤保障工作，经报市委编办同意，中共三亚市委办公室隶属事业单位三亚市机关事务管理服务中心拟面向社会公开选聘工作人员5名，现就选聘有关事项公告如下。
一、选聘原则
选聘工作坚持以下原则：
二、选聘人数、岗位及薪酬待遇
三亚市机关事务管理服务中心核定的财政全额预算管理事业编制15名，内设5个科级职能机构，本次计划选聘5名事业编制工作人员，具体选聘职位和资格见附件《三亚市机关事务管理服务中心公开选聘工作人员岗位一览表》。正式聘用后为我市事业单位编制人员，按其所在单位现聘八级或七级管理岗位等级聘用，享受政策规定的薪酬待遇。
三、选聘范围及资格条件
（一）选聘人员必须具备以下条件：
2.公开选聘人员应是在海南省范围内财政全额预算事业单位工作，试用期满已转正或已满最低服务年限，且历年年度考核均为称职(合格)及以上等次的在编在岗人员，报考人员应提供所在单位及其主管部门同意报考的证明；
3.符合选聘岗位所需的学历、年龄、从业经历等条件，详见附件《三亚市机关事务管理服务中心公开选聘工作人员岗位一览表》；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加选聘：
2.正在接受纪检、监察、公安、司法等部门立案调查的；
4.新聘用试用期未满、任职试用期未满的；
四、选聘程序及方法
在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站发布公开选聘信息。后续选聘工作的各有关事项均在三亚市人力资源和社会保障局网站公示（布）。
1.报名方式: 采取网上报名方式，每人限报一个岗位，应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名网站填写报名表和上传报名所需材料进行报名。在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。
报名网站：
?EXAMID=1175
资格审查通过后携带《三亚市机关事务管理服务中心公开选聘工作人员报名表》（一式二份,考生在报名网站自行打印）和“报名材料”（核验原件，收复印件）参加考试。
2.报名时间：2019年7月16日09:00-7月22日17∶00。
①学历证书、身份证、户口本复印件；单位及其主管部门同意报考证明（加盖公章）；
②近期免冠彩色照片。
根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。资格审查贯穿于选聘工作全过程，对在选聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘或聘用资格。
参加考试人员名单、《准考证》领取时间及面试有关事项将在三亚市人力资源和社会保障局网站上公布。
岗位选聘人数与应聘该岗位经资格审查符合条件人数比例不低于1：2方可进行开考，未达到比例的，将调减岗位拟选聘人数，使之达到1:2的比例，或取消该岗位的选聘。
考试采取面试的方式进行。主要测试应聘者的语言表达、分析判断、逻辑思维、专业知识等方面的能力，面试总分100分，合格线为60（含）分。
面试结束后，依达到合格分数线的考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加考察及体检人选，若成绩出现相同的，须进行加试，按加试成绩由高至低顺序确定。面试成绩、入围考察人员名单在三亚市人力资源和社会保障局网站上进行公布。
（五）考察及体检
1.考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、廉洁自律、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等方面的情况。经考察不符合要求的，不予聘用。入围体检人员名单、体检时间及地点在三亚市人力资源和社会保障局网站上进行公布。
2.体检。考察合格的进入体检环节。体检在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行，由招聘工作领导小组办公室组织入围人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。体检不合格者，可根据个人要求安排一次复检，并以复检结果为准，复检不合格者，不予聘用。
3.因考察或体检不符合要求而产生的岗位空缺，可依达到合格分数线的考生成绩从高分到低分的顺序递补。
（六）确定拟聘人员并公示
考察、体检合格者确定为拟选聘人员。拟选聘人员名单将在三亚市人民政府网站和三亚市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7天。
（七）办理聘用手续
公示期满，用人单位将选聘情况报三亚市人力资源和社会保障局，按程序办理聘用手续。其他未尽事宜，由选聘工作领导小组办公室负责解释。
五、联系方式、监督电话
网上报名技术支持电话：0898-66738761,0898-66755323
咨询电话：0898-88259358，0898-88273505
三亚市机关事务管理服务中心公开选聘工作人员岗位一览表
同意报考证明（模板）
来源：三亚市人力资源和社会保障局
制图：周玉玲
编辑：廖宝玉
三亚城市元素
设计方案征集
报名时间
2021年11月8日至12月8日
作品提交时间
2021年11月15日至12月15日
获奖公布时间
2021年12月下旬或2022年1月上旬
三亚市人民政府 主办发起
奖项设置
专业组
一等奖（1名）奖金120万元
二等奖（2名）奖金各80万元
三等奖（2名）奖金各50万元
公众组
一等奖（1名）8万元
二等奖（2名）5万元
三等奖（3名）2万元
入围奖（5名）2千元
以下为主办方官方「任务书」
主办单位
三亚市人民政府
承办单位
中共三亚市委宣传部
三亚市自然资源和规划局
三亚城市元素国际征集
Global Design Competition
of SANYA Urban Elements
活动介绍
2020年6月，《海南自由贸易港建设总体方案》正式提出建设“海南国际设计岛”战略，将以设计促进城市更新，助力海南自贸港建设
三亚将围绕建设“充满活力魅力的世界级滨海旅游消费中心城市”的总体目标，全面提升城市规划建设管理水平，开展《三亚城市元素国际征集活动》，包括寻找“最三亚”的城市符号公众征集与三亚城市元素设计方案国际征集活动。本次活动为三亚城市元素设计方案国际征集活动，设计方案国际征集的优秀成果将根据落地条件在三亚实施建设
本次活动面向全球设计相关专业人士及团队开放，以“最三亚”为主题，通过城市元素的设计提炼，进一步凸显城市的“创新性、艺术性、独特性”，体现三亚热带滨海旅游城市的特点，坚持“绿色、开放、交融”的理念，彰显“海韵椰风、秀美精致、国际风采、本土风情”的城市风貌，创新建设三亚家园
设计范围
本次城市元素设计方案应用范围为三亚市域
参赛者需根据三亚市海滨度假风貌区、都市时尚风貌区、田园小镇风貌区和历史文化风貌区四类特色风貌分区的特点，展开创作。各风貌分区的范围及形象特色详见设计任务书
1. 城市元素专项设计
设计内容包括户外公共家具、艺术景观设施、公共交通设施、夜景照明设施、信息指引设施、环境卫生设施、建筑风貌设计七项内容
户外公共家具，即公共座椅与户外遮阳设施。户外家具应符合人体工程学要求；明确户外家具的造型、材质、色彩、尺寸等；确保户外公共家具与周边空间环境和谐统一艺术景观设施，即城市雕塑。提出能彰显风貌分区特色的城市雕塑造型；对雕塑的色彩、质感、尺度等进行详细研究与设计，雕塑尺寸需与周边环境协调。公共交通设施，即公交车辆外观、公交车等候亭、公交站牌。以保障行人安全为前提，公交设施的设计风格需与分区风貌和谐统一夜景照明设施。确定车行道路灯（高6-7m）、人行道灯柱（高2-3m）、照路灯（高30-50cm）的外观造型；对光源、光强、色温等提出对应的设计要求。信息指引设施，即方向指示牌、地图信息标识牌、停车标示牌。突出标识本身的空间引导性；确定不同信息指引设施的造型、色彩、材质等。环境卫生设施，即垃圾桶、直饮水器、井盖。确定环境卫生设施的造型、色彩、材质等，保证经久耐用建筑风貌设计，即建筑立面设计示例。从四类特色风貌分区中挑选体现风貌区特色的建筑经典立面，着重色彩、材质、建筑细部、屋顶等建筑构成元素的设计2. 综合场景设计
参赛者需从提供的四类城市特色风貌分区场地中自行挑选场地，统筹考虑场地周边现状与未来实施建设的需求，结合城市元素专项设计的成果，开展综合场景设计。每个城市特色风貌分区各提供两块场地供参赛者选择，总计八个地块
拟定的设计地块平面图
注：综合场景的最终设计场地以官方提供的场地资料为准。
征集对象资格条件
本次三亚城市元素设计方案国际征集活动为公开征集形式。征集对象分为公众组和专业组：公众组以体现创意为主，专业组需达到可指导下一步建设实施的深度
1、公众组
对应征申请人资格无强制要求，申请人可以个人或团队形式参赛。公众组诚邀国内外优秀独立设计师、相关艺术院校及高校师生、社会各界设计爱好人士等参与
2、专业组
应征申请人应为合法注册的法人实体或由合法注册的法人实体组成的项目联合体中华人民共和国境内的设计机构：须具有企业注册登记证明，港澳台地区设计机构的资格要求应参照境外设计机构资格要求的规定，团队成员须为同一法人机构，但同一法人机构可以有多个团队报名，每一个团队均需满足专业组的要求中华人民共和国境外的设计机构：须具有所在国或地区政府主管部门核发的企业注册登记证明应征申请人参加本次活动的设计人员应是其机构正式在册人员，首席设计师由应征申请人单位中主持过相关设计类项目的设计师担任三亚城市元素国际征集
征集活动时间安排
2021年11月8日-2021年12月8日
三亚城市元素设计方案国际征集网上报名
2021年11月15日-2021年12月15日
三亚城市元素设计方案国际征集作品提交
2021年12月15日-2021年12月下旬
三亚城市元素设计方案国际征集方案评审
2021年12月下旬或2022年1月上旬（具体时间以本次征集活动官网公布的日期为准） 三亚城市元素设计方案国际征集获奖作品公布
报名方式
应征申请人于2021年11月8日至2021年12月8日期间登录三亚城市元素设计方案国际征集官网，于“下载中心”处下载对应组别的报名表、设计任务书、城市符号、场地信息、专业组展板模板等征集活动相关资料
应征申请人下载报名表打印填写后，于2021年12月9日0点前将扫描件以.pdf格式的附件形式发送至本次征集活动官方邮箱。提交报名表的邮件主题应按“三亚城市元素设计方案国际征集 公众组”、“三亚城市元素设计方案国际征集专业组”的格式注明应征参赛组别
公众组报名表需下载打印后由个人或团队主创设计师签字扫描。专业组报名表需下载打印后由主创设计签字并加盖公章扫描后提交，同时随邮件附上参赛机构的营业执照扫描件
成果提交要求
此次设计方案征集活动成果提交形式为网络提交，应征申请人通过活动官方网站提供的征集活动官方邮箱提交方案成果。提交最终成果的邮件主题应按“公众组+方案名称”、“专业组+方案名称”的格式注明参赛类别
1、公众组提交成果要求
公众组最终提交成果内容不限，可包括平面设计、视觉设计、城市元素专项设计、综合场景设计等
设计成果要求至少提交两张分辨率为150dpi的A0大小的展板电子文件，格式为.pdf，电子文件大小不得超过10M。展板数量可根据实际需要自行增加，但最多不得超过4张
2、专业组提交成果要求
设计成果应制图规范、清晰易懂，可依据方案特色，自行编排其他图纸，但必须包括以下设计内容。选定的城市符号研究、设计语汇分析等内容，阐明设计理念、方案构思的设计说明每个城市风貌分区各一套城市元素专项设计成果。需包括各项城市元素的平面图、立面图、细部大样图及效果图，图中需详细标明尺寸综合场景设计成果。从提供的四类城市风貌分区的场地中各挑选一处场地开展综合场景设计。综合场景设计需提供方案的现状及规划分析图、平面图、立面图、效果图等重要图纸；除城市元素设计外应适当体现场地环境，包括场地铺装、植栽设计等最终设计成果包括文本与展板，格式为.pdf，文本与展板电子文件大小不得超过50M。最终的优秀征集成果赛后需提供原版高清文件及电子模型等
设计文本：分辨率为150dpi、A3图幅的文本。文本需包括以上全部设计内容，并可根据实际需要适当增加
设计展板：四张分辨率为150dpi、A0大小的展板电子文件。每张展板展示一处城市风貌分区的城市元素专项设计及其综合场景设计成果，需使用主办方提供的模板，模板于三亚城市元素设计方案国际征集官网的“下载中心”处下载
活动奖项设置
本次奖项评选为专家评分+大众投票的加权计算形式
公众组：一等奖1名，奖金8万元；二等奖2名，奖金各5万元；三等奖3名，奖金各2万元；入围奖5名，奖金各2千元
专业组：一等奖1名，奖金120万元；二等奖2名，奖金各80万元；三等奖2名，奖金各50万元
以上奖金均含税
其他条款
本次征集活动所有发布的信息均以三亚城市元素设计方案国际征集官网上所公布信息为准。应征人的设计方案的使用权归主办单位。主办单位（承办单位）有权在项目中使用应征设计方案，主办单位（承办单位）在项目的设计中或在设计方案调整综合时可以全部或部分使用设计方案的内容，也可以对设计方案进行修改。同时主办单位（承办单位）还可对应征方案印刷、出版和展览，可通过传播媒介、专业杂志、书刊或其他形式评价、展示、宣传应征作品。本次征集活动中的所有文件及往来信函均应使用中文书写。应征人所获的奖金或应征补偿费的税金（含中国境内、外应缴纳的各项税费）等一切费用自理。参加本次活动的应征申请人均被视为承认本公告的所有条款。三亚市人民政府拥有本次公告的解释权。本次征集活动本身及与本次活动相关的文件所适用的法律和法规仅为中华人民共和国的法律和法规。应征申请人于2021年11月8日至2021年12月8日期间登录三亚城市元素设计方案国际征集官网，于“下载中心”处下载对应组别的报名表、设计任务书、城市符号、场地信息、专业组展板模板等征集活动相关资料
主办单位：三亚市人民政府
承办单位：中共三亚市委宣传部
欢迎留言交流
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