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由抖音号、小程序等组成的龙湾党建创新矩阵昨天发布。作为矩阵的组成部分，“小马公益”互联网公益平台当天也正式启用，并推出“关爱留守儿童”“创业创新公开课”等首批10个项目供社会认领。
据了解，作为“互联网+党建”公益新模式的一种探索，“小马公益”由平台、基金两部分组成，基金面向龙湾区两新组织及社会各界募集，公益组织、爱心机构等可以通过平台认领公益项目，核准后由基金拨付相应经费来运作项目，实现项目滚动发展、线上线下联动。龙湾区委组织部相关负责人表示，“小马公益”将秉持专业、公开、高效的理念，依托互联网平台实现资金捐赠和使用“双透明”，按照慈善工作标准实现程序和结果“双规范”，同时积极探索公益路演、公益创投等新型资助方法，增强平台影响力。
近年来，龙湾区围绕“党建强、发展强”理念，积极探索新时代两新组织党建的新方式、新路径，逐步形成互联网企业“e路先锋”、小微企业园“微企红港”、双创园区“云谷党建”、党务学院“红创学院”等一批党建亮点品牌。今年，他们进一步强化党建思维和模式的创新，积极引入互联网新技术，着力打造集宣传、学习、活动、平台运作等于一体的党建创新矩阵，切实激发两新党建的活力。
除公益平台外，此前，龙湾已开通“龙湾党建”抖音号等移动端阵地，以图文、直播、H5等时尚多元的形式立体宣传党建工作。同时，开发出“最强党支部”微信小程序，打造“指尖上的学习教育平台”，方便党员利用碎片化时间开展学习，并加入对战、排名等旨在提升学习趣味性的元素，在全区党员特别是两新组织年轻群体中反响良好。据悉，下步他们还将挖掘整合各方资源，推出“e线大讲堂”“e线帮帮团”“e＋党小组”“e线公益金”“e线好声音”等活动载体，促进党建创新矩阵立体化、多维度。
媒体链接：《温州日报》2018年10月25日第3版
3月5日中午11时许，温州龙湾海滨街道安心公寓门口，一辆载着25名江西务工人员的大巴车徐徐停下。浙江海一角装潢家私有限公司行政经理李泉早早在场等候，看到公司两名员工下车，他赶忙迎了上去：“可算把你们盼回来了，欢迎‘回家’！”边说着，边送上口罩、消毒酒精等防护用品。至此，自龙湾区打造返岗返工拼车平台后，该企业生产线上重要岗位的技术员工得以全部到位。
浙江海一角装潢家私有限公司是海滨街道一家小微企业，企业员工有50多人，分散在四川、江西、河南等地。相较于规上企业包车接员工的方式，小微企业面临的员工返岗返工难题更难解决。“员工太分散，一个省没几个，包车去接，负担不起成本。”李泉说。但不少外省员工都是生产流水线的关键岗位。李泉的困扰，在龙湾不在少数，仅以海滨街道为例，辖区内就有近400家小微企业。
为了深化“三服务”，着力解决这一共性难题，龙湾有关部门进行专题研究，提出由政府协调、企业拼车的方式，在企业较多的海滨街道试点运行“返工拼车平台”微信小程序，精准对接辖区企业返岗返工需求。
“我们专门制作了平台二维码，全面调动驻村干部、助企服务员、村居党员干部等46个网格服务团队，通过微信公众号、微信群等途径发布。”海滨街道党工委书记林华介绍，企业负责人通过扫描二维码，填报企业名称、负责人联系方式、拼车人数及人员等信息，就可以发起或参与拼车，凑满25人/车后，即可成团。
组团完毕后，街道工作人员将帮忙对接客运公司协调车辆，办理通行证，包车费用按照企业和政府1:2进行分摊。工作人员会针对成团信息核实企业员工名单和健康码，与当地相关部门对接做好健康出行前置检查，并派专人跟车做好体温测量、车辆消毒等安全防护措施，全程“保姆式服务”护航员工返温。
据悉，该平台已在龙湾全区推广使用。平台上线10天内，已累计收到540余条拼车申请，通过核实筛选出340条有效信息，经过协调后已成功拼团10车，帮助百余家小微企业约250名员工成功返温。目前，各地返工团仍在陆续报名中。
