小程序的应用入口已经超过100万个了，也有范围也越来越广泛，很多的企业都有了自己的小程序。小程序拥有微信的10亿用户基础，能为商家打来巨大的商业价值。要如何定制自己的小程序呢?
如何定制自己的小程序?
第一种，为了节省费用，老板自己研究看能否弄个免费的小程序，5%的小程序是通过这种方式实现的，不过这种小程序功能残缺，自己做一个玩玩是可以的，作为商业用途还是太弱了，功能不齐全、用户体验差;
第二种，公司自己有技术团队，让他们研发小程序，15%的小程序是通过这种方式开发的;
第三种，找外包公司购买一个小程序，80%的小程序是通过外包实现的。
定制小程序的好处：
1.刚需低频服务时
小程序降低了低频服务类APP的使用门槛，需要使用时打开小程序，用完了就可以关掉，不会一直占手机内存，不想用了还可以删掉。这用完即走的特点正好满足用户使用低频服务类APP时的需求，比如要买车票时打开小程序，买完票就关闭它，等要用时再打开，避免APP一直在手机里占内存却又很少用。
2.用线下的服务时
小程序在线下的价值是最值得关注的，因为用户在线下消费的需求正是“快捷”、“灵活”、“用完即走”。比如在餐馆点菜，只需扫描二维码，就可以接入小程序，立马就能完成点菜，不必下载APP，也不必关注公众号，也不用排队等餐馆的服务员，同时加载速度比H5快，付款方式比H5方便，对用户来说，可以说是最方便的方式。
3.足特殊场景下的个性化需求时
个性化的需求可能只会持续一小段时间，而为了这一小段时间要去下载APP常常让用户觉得心累，比如大家肯定都有这样的遭遇，今天想看这部电影，下了一个播放器，明天想看那个电影，又下了另一个播放器，这时候如果使用小程序看电影，就可以完美切换了，不必在手机里下一堆视频播放器。
一、开发设计基础微信小程序价位：
一个典型性的初版微信小程序，我们假定它有四个简易页面、一个复杂页面。那么它的成本费用就是：基础成本费用就是3000元。
二、开发设计高级点微信小程序：
高级功能花费是可以规避的、可是所有人随着业务发展会遇到的花费。当你的微信小程序里需要支付的功能，那么还要300元的微信认证服务费。当你的微信小程序积淀了很多的客户数据和资源，那么会有对应的存储花费和流量费用。
不过这些花费都不高，一开始通常是完全免费的，就算涉及到花费，初期一个月十几元钱也可以搞定。
所以，小程序开发的价格是需要依据需要来决定，如今市面上的微信小程序分模版和定制两种形式。模版，自然是价格低，几百块到几干块一般就可以拥有不错功能的小程序。不过扩展性上会有一定的受限，也无法100％满足需求，二次开发也相对麻烦，适合于中小客户来选择。
定制开发则就是今天主要说的，相对来说费用较高但是几乎能完全满足客户需求，适合资金预算比较充足的大企业来选择！
扩展资料：
开发设计微信小程序其他费用：
1、设计方案
小程序的icon设计，小程序的界面设计，某些繁杂的页面较为多、较为长的、内容多还有3d动画的，这些开发设计的成本费都不是固定的，因此必须开发人员和需求方深入细致沟通交流后才能明确一个费用出来。
2、网络服务器
域名备案时规定说明主机IP这代表办理备案过程中你必须有一台网络服务器正常运转。
3、注册域名
域名注册的价位不等，域名的价位随之域名的好记程度而波动。提醒一下，如今备案域名的使用时需要备案的，这块也会产生一些花费。
华企商城可以根据需求定制开发小程序，华企商城微信小程序开发定制服务平台，收费合理，后期服务也有保证。
根据需求来进行收费，如果功能不是很明确的话，可以咨询我们给您提出建议方案，华企商城小程序制作开发可以满足你的需要。
定制微信小程序费用，这就要看预算和需求了：
第一种就是自己开发自己做。如果自己不懂编程，可以招聘程序员来做，程序员的工资1万到万/月不等，一个功稍强的商城至少需要5个人员，时间就看功能的复杂程度了，半年甚至一年多完工都有可能。
第二种就是找技术公司外包。假如自己什么也不懂，自己也没有技术团队，但预算还可以的情况下可以考虑这种方式，市面上定制开发一般起步5万以上，功能稍微多一点的，十几万的预算很正常，功能简单一点的工期一般要一个月到三个月不等，稍微功能多一点的商城小程序开发周期半年到一年也是很正常的。
第三种就是找一个具有开发微信小程序商城资质的开发公司，购买模板即可。这一个方式是在自己没有开发能力、并且预算不高的情况下，最方便也比较省钱的方式，价格一般几千元。因为我们不需要耗费那么多精力去自己开发，也不需要花费太多的钱去养一个开发人员或是开发部门，我们只需要支付开发一个小程序的市场价格即可。
这其实主要是看你选择的小程序制作的方式，目前市场上支持两种方式，可以定制开发，也可以借助小程序制作工具生成，制作方式不一样，成本费用自然也不一样。定制开发的话，整个流程下来，估计得有上万元了。借助小程序制作工具的话，费用相对会比较低一点，如果只有展示功能的话，可能只要几百元甚至是免费都可以搭建，那种带营销功能的可能会稍微贵一点，一般是在几千元左右，像 得有店，是一千多元，不过市场上也有好几千的小程序制作工具，建议你多去了解一下。
近日，广州市黄埔区、广州开发区发布“人才10条”2.0版系列配套实施办法，坚持“以贡献论英雄”“人才评定不唯出身”，从操作层面对人才评审、人才待遇、申报程序、配套服务等方面逐一明确。从高层次人才创新创业到上市支持，从本科以上学历人才首次入户到安居生活保障，全链条、全方位、全周期覆盖人才从“起跑”到“起飞”的各个成长阶段，吸引全球人才到黄埔乘风破浪、扬帆起航。
系列配套实施办法共10个，分别针对“高层次人才评审”“人才奖励”“创新创业团队支持”“青年人才博士博士后培养资助”“黄埔人才引导基金管理”“基础教育高层次人才奖励”“卫生人才奖励”“技能人才培养奖励”“人才服务管理”“支持人力资源服务产业园发展”等十个方面推出具体措施。政策于印发之日起正式施行。
今年5月，该区升级出台《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区聚集“黄埔人才”实施办法》（简称“人才10条”2.0版），政策高度整合、一套全包。目前，该区还在抓紧制定“人才10条”2.0版申报（办事）指南，近期将在区政府网站、区人才工作一站式业务网办大厅、“广州黄埔发布”“广州高新区发布”“广州开发区人才”微信公众号等平台及时发布，届时第一批申报工作和相关培训辅导也将一并启动。同时，该区还将在人才共有产权住房试点、加快“海归小镇”建设、提升精细化人才服务方面继续发力，打造粤港澳大湾区人才创新创业首选地。
骨干人才：近3年年收入应纳税所得额均超50万元可申报
“人才评定不唯出身”是“人才10条”2.0版政策的一大亮点。对此，配套实施办法重点评价人才责任担当、科技攻关、经营管理等方面的能力，最大限度激发人才创新创造创业活力。同时采取“人才+项目”模式，精准支持高层次人才及团队，加快集聚各类“高精尖”和急需紧缺科研人才、产业人才、骨干人才和高技能人才。对于特别优秀的人才，可通过“一事一议、随到随评”方式开展综合评审，在人才个人及创新创业项目方面给予大力支持。
“人才10条”2.0版中新增设的“骨干人才”类别颇受大众期待。此次出台的配套实施办法明确了“骨干人才”的参评标准，近3年在该区工作单位年个人收入应纳税所得额均为50万元以上的各类人才可申报。此外，创业类人才所创办的企业，可根据其实缴货币出资额获得骨干人才推荐名额。
“人才管家” 24小时有呼必应
配套实施办法着重从人才引进培养、人才评价、人才使用、人才服务等方面积极探索，竭力提升人才关心的事业发展、安居保障、子女入学、医疗保障等人才发展生态体验度。在适用性上，既有针对科研院所、学校、公立医院等事业单位的条款，也有针对企业、各类新型研发机构的条款。除了对原有人才政策的优化、细化、实化，还有很多体制机制上的改革创新突破，例如创新设置“人才举荐权”，进一步拓宽人才引进渠道，放活用人自主权。
此外，该区将组建“人才管家”队伍，在中新广州知识城、广州国际生物岛等人才密集区域建立人才服务站，由人才管家向该区高层次人才提供工商注册等人才企业落地服务，国家、省、市、区人才科技项目政策解读及申报服务，免费住房保障（标准为最高每人每月1万元，最长1年），免费体检、专家门诊预约等医疗保障，交流联谊，人文关怀“一对一”“24小时有呼必应”等全方位服务。
71名院士，数量位居广州各区第一
目前，黄埔区、广州开发区人才企业上市数达22家，占全区上市企业总数近半壁江山。引进国家级高端人才重点项目超过200个，引进省级以上新型研发机构等创新平台40个。截至2020年7月底，全区入选国家、省、市、区各级人才计划的高层次人才达到1004人，其中院士71人，数量位居广州市各区第一、广东省前列。高层次人才集聚速度持续提升，年度增长高达56.11%。
各类人才不断向黄埔聚集，对该区人才发展环境提出了更高要求。配套实施办法在“加减乘除”上做文章，建设创新创业各类平台，加强人才安居保障，升级人才服务，多维度构建人才生态。
在人才引进培养力度上做“加法”，加快人才重大创新平台的搭建工作，对重大人才项目从项目策划、场地规划、研发资助、人才资助、金融扶持等方面量身定制引进方案。
在政策兑现流程上做“减法”，减少人才计划数量，通过全面优化整合全区人才政策，确保政出一门、科学规范、统筹有力，简化政策兑现流程、申请材料，确保人才“最多跑一次”。
在人才创新创业上做“乘法”，以点带面促发展，打造品牌人才计划，发挥“人才+产业”乘数效应，助力区域高质量发展跑出“加速度”。上线“金融超市”，为人才纾解“融资难”发展掣肘；“黄埔人才引导基金”创新“人才+金融”服务模式，助力人才创新创业之路行稳致远。
此外，该区还将对人才实行跟踪评估，对失信人员取消高层次人才资格，收回人才证书，取消申请奖励及扶持资金资格，视情况终止、追缴其享受的相关优惠待遇、奖励和资助。
【记者】吴雨伦
【通讯员】范敏玲 徐洁芹 张媛舒
【作者】 吴雨伦
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
来源：南方+ - 创造更多价值
近日，一场“新春走访慰问 情系退伍军人”活动给中建八局项目部送来冬日的温暖，穗北社区党支部联合中建八局党支部组织街道部分居住地党员、转业干部和社区、驻地复退军人共聚一堂，开展座谈。
这是广州市黄埔区各镇街结合实际灵活组织开展党群服务活动的一个缩影。该区引导党员常态化访民情、听民意、解民忧，积极协助社区党组织把矛盾化解在小区、纠纷调处在楼栋，更好地为群众办实事、解难题。
2021年，黄埔区把“完善组织体系开启新征程”作为年度主题进行重点部署，持续织密织牢上下贯通执行有力组织体系，构建起一贯到底的六级组织体系，全区共建立起网格党支部1362个，实现触角延伸、手臂伸长，为激发基层治理新活力再添想象空间。
支部建在网格上，党旗飘在“责任田”
据了解，该区以“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”为工作目标，按照“一个综合治理网格建立一个支部”原则，将支部建在网格上、小组设在楼栋里、责任区划在楼层中，构建起“区—镇街—村社党组织—网格党支部—网格党小组—党员责任区”的“家门口”“一体化”六级组织体系。
该区出台“先锋八条”，明确任务书、时间表、路线图，促进全区网格党组织和居住地党员高质量下沉，实现“网格党建有阵地、基层治理有队伍、党建引领有形象、平战结合有制度、为民服务有活动、上传下达有平台、工作开展有保障、体系运转有闭环”的“八个有”目标。同时，紧扣“每月一调度”“每月一培训”“每周一督导”的“三个一”抓手，形成织密建强网格组织体系“学先进、赶先进、当先进”的比学赶超良好氛围。
目前，该区共建立起网格党支部1362个、网格党小组2482个、党群服务队1327个，划设党员责任区45415个，组建微信群2204个，5.3万多名居住地党员入格、入组、入队、入群，实现各项指令能一贯到底、上传下达，用强大的组织体系打通为民服务“最后一米”。
用心用情办实事，敲开邻里“幸福门”
2021年9月以来，该区158个村社共组织党群服务活动3361次，月平均数是织密网格组织体系前的3.2倍，平均每个村社每周都有1次党群活动，累计完成群众微心愿3615个、微项目1216个，完成民生项目421个。
“收集到的问题，不能没有跟进，一定要有所交代”。瑞东花园党支部书记许美娟笃定地说。在黄埔区文冲街道瑞东花园社区，社区党组织将收集到的问题逐一录入电子屏幕进行公示，将项目任务化、任务清单化、清单责任化，形成一套完整的网格党组织服务流程，即“信息收集、闭环处理、流程公示、结果反馈”，主动接受监督。
文冲街道专门成立网格党组织督导中心，实行专岗专责实体化运作，督导8个居住地党员直联团队进楼入户、收集民情、解决困难，已累计走访19302户，解决了127个问题。
在黄埔区萝岗街道，自2021年8月发出号召以来，社区网格党支部书记、党小组组长、服务队队长以及五星党员等居住地党员骨干积极注册成社会网格员，参与网格信息采集工作，有效打通基层党组织和党员联系服务群众“最后一米”。全年全街专职网格员和居住地党员（社会网格员）在“智慧黄埔”平台上报网格事件共7879件，办结7861件，办结率99.77%。
有形有效亮身份，处处都有“红标识”
常态化疫情防控需要更加“精准”的社区底数。
黄埔区采用“一图观全域、一表知底数、一牌明责任”等简便易行、务实管用的措施，实现了7个“每一个”:即每一个网格党支部均有1处服务和应急集结阵地；每一个村社都有“头雁队、指战队、服务队”3支队伍；每一个村社都亮出（网格实景图、组织架构图、挂点联系图）“三张图”，每一个网格亮出（基本情况表、人员联络表、服务内容表）“三张表”，基本上每一个党员户都挂“共产党员户”标牌；每一个村社都有一张疫情防控应用图，明确战时小区“卡口”设置、需要多少党员、大概做什么等问题；每一个村社都有一本“战时底册”，整理出住户的基本信息以及特殊情况。
“我们的楼栋出入口都公示了党员责任区域，党员户积极挂标牌，光明正大亮身份。”据黄埔区黄埔街道东苑社区负责人介绍，东苑社区已建成22年，历史虽久，但“老而不旧”，原因就在于988个住户中“共产党员户”达420户，占比近一半，随着一块块“共产党员户”标识牌挂起，以党员自身带动家庭、以党员家庭影响社区的风气迅速形成，社区治理形成了强大的凝聚力。
2021年9月8日下午，黄埔区加速器园区进行全员核酸检测，园区3个网格党支部书记第一时间通过微信群、“穗好办”APP等平台发布紧急动员令，80余名下沉党员闻令而动、火速到20个检测卡位协助登记信息、维护秩序，为园区1.3万余人提供贴心服务。一个个佩戴党徽、身穿“红马甲”的党员志愿者成为现场一道道靓丽的风景线，筑起疫情防控红色前沿阵地。
作用发挥有评价，党群服务“我争先”
该区强化正向激励“风向标”作用，从工作激励、关心关爱等实际出发，定期对网格党组织负责人、联络员、表现突出党员等走访慰问，并通过服务积分量化、年度评价等，率先实现网格组织体系“党员下沉、入格入组、发挥作用、服务评价”链条式全闭环。如黄埔区云埔街道通过研发微信小程序，设置清晰的版块划分和便捷的功能按钮，实现了党员服务“一键点评”，把党员管在“线上”，打造“指尖”上的服务评价模式，其“党建引领多网融合，织密城市基层治理体系”党建案例被评为第八届“粤治—治理现代化”优秀案例。
截至2022年1月15日，该区已按照1个实施意见、2种量化方法、4个评价步骤，完成居住地党员年度“双签字”评价，对表现突出的党员从区、镇街、村社等层级进行通报表扬，推荐参加“铁军答卷人”“铁军先锋榜”活动。其间，该区举办2021年度“我争先”评选活动，评选出20个“走前列”网格党组织、30个“创先锋”党群服务队、50个“我先上”居住地党员，吸引28.9万人次关注，7.47万人次参与，累计投票超过51万票，有效激励全区网格党组织和居住地党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
党员全下沉、网格党组织全覆盖后，该区在“1+N”网格党组织运转制度的基础上，持续完善将强大的组织资源应用到各种场景中的规范指引，更好推动党员发挥作用向“组织型”“志愿性”“常态化”转变，全面增强基层党组织组织力，引领基层治理能力和水平的提升。
【通讯员】刘杨
微信商城，也就是基于微信APP运行的线上商城系统，与某宝、某宝这些传统的线上商城，具有：
1、不抽佣
小程序不会抽取商家的佣金，无论商家每天接到多少笔订单，均不会抽取一分钱佣金。
但某宝、某东这些平台，均会抽取佣金，而且比例还非常高，比如：某宝是3%-5%，某东是8%左右。
2、年费低，可买断：
微信商城系统的年费非常低，一般情况下，微信商城系统一年只要几千块钱。就拿上海黄浦数字商圈制作的“全行业多功能商城小程序系统”来说吧，最低只需要2000多块钱。
但某宝、某东这些平台的年费，是非常高的。比如：某宝是30000-60000/年，某东是12000/年。
所以，很多商家都说：我们也想把店搬到微信上，但我们怎么做，才能以最快的速度，开发出一套微信商城系统呢？下面就给大家介绍一下：
第一步：注册小程序
先找到并打开微信公众平台，然后根据平台的提示来操作。不会操作的，可以看一下下方的引导：
第二步：搭建小程序。步骤是：
先找到并打开小程序搭建平台，然后登陆，登陆之后选择模板，选好好就可以开始设置商品分类、添加商品，设置营销活动了：
第三步：完成上述所有操作后，把小程序传到微信公众平台上，然后再次打开微信公众平台，登陆你之前注册好的小程序，然后把你传上来的小程序提交审核。当审核通过之后，就可以正常的卖货、开店了。
