首先我们要明确的是，制作小程序的费用是比讲商城网站和APP要低很多的，这是由于小程序制作的难度本身就比较的低，同时微信官方对小程序的支持是有目共睹的。所以不必担心因为自己门店或者商城规模较少，资金不足而无法进行小程序开发。
至于到底需要花多少钱，这个问题是很难在毫无前提条件下给出答案的。这里说说比较常见的两种方式：
1、定制开发
就是要委托小程序定制公司进行一对一的定制服务，商家只需要根据实际情况，向定制团队提供相关的需求即可，一般的开发费用在1w+。
2、模板制作
就是利用一些现成的小程序模板进行自由搭建，商家只需要获得的小程序模板使用权即可，有的模板是需要花几百到几千去购买的，有的是可以免费使用的。
具体的成本还是要看大家对自己的小程序功能复杂度的要求。不懂怎么做小程序的商家们，如果你想要尝试比较快捷又省钱的小程序制作方式，不妨来凡科轻站小程序平台进行制作。
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一、开发设计基础微信小程序价位：
一个典型性的初版微信小程序，我们假定它有四个简易页面、一个复杂页面。那么它的成本费用就是：基础成本费用就是3000元。
二、开发设计高级点微信小程序：
高级功能花费是可以规避的、可是所有人随着业务发展会遇到的花费。当你的微信小程序里需要支付的功能，那么还要300元的微信认证服务费。当你的微信小程序积淀了很多的客户数据和资源，那么会有对应的存储花费和流量费用。
不过这些花费都不高，一开始通常是完全免费的，就算涉及到花费，初期一个月十几元钱也可以搞定。
所以，小程序开发的价格是需要依据需要来决定，如今市面上的微信小程序分模版和定制两种形式。模版，自然是价格低，几百块到几干块一般就可以拥有不错功能的小程序。不过扩展性上会有一定的受限，也无法100％满足需求，二次开发也相对麻烦，适合于中小客户来选择。
定制开发则就是今天主要说的，相对来说费用较高但是几乎能完全满足客户需求，适合资金预算比较充足的大企业来选择！
扩展资料：
开发设计微信小程序其他费用：
1、设计方案
小程序的icon设计，小程序的界面设计，某些繁杂的页面较为多、较为长的、内容多还有3d动画的，这些开发设计的成本费都不是固定的，因此必须开发人员和需求方深入细致沟通交流后才能明确一个费用出来。
2、网络服务器
域名备案时规定说明主机IP这代表办理备案过程中你必须有一台网络服务器正常运转。
3、注册域名
域名注册的价位不等，域名的价位随之域名的好记程度而波动。提醒一下，如今备案域名的使用时需要备案的，这块也会产生一些花费。
有过了解，是属于佛山市腾帮网络科技的，先进的小系统，微信代运营营销团队和行业领先的服务形式及合作理念，在国内有很多合作客户了哦。
针对定制功能来说，价格会比较昂贵，因为定制需要重新花时间开发，一般工期都在一个月以内的时间，基本上都是几万元，所以这个小商户来说，肯定是承受不起的
如果是单独的满足一些基础的功能，没必要采用定制的模式，比如目前市场上许多网络公司卖微信小程序的模版，基本功能都具备的，花个几百或者几千购买就足够了，比较适合中小型企业
小软件上的实名信息你最好是不用的时候选择删除账号注销账号，这样更安全一些。
【环球网记者 陈超】11月11日—13日，环球网联合中共绍兴上虞区委、区政府共同举办了“绍兴上虞区优化营商环境，打造湾区创新•品质之城海内外主流媒体走进上虞”采访活动。
打造大湾区，离不开构建具有国际竞争力的现代产业体系。上虞经信局党委委员、经济运行科科长葛淑芬表示，上虞正牢牢把握浙江省数字大湾区建设的历史机遇，明确依托现有化工产业，率先引导高端装备、现代医药、新材料、数字经济四大优先发展产业集聚，加快打造具有全球影响力和竞争力的世界级先进制造业产业集群，为上虞经济持续高质量发展注入新的活力。
找准战略定位协同发展
上虞地处杭州湾南翼“桥头堡”，八大产业集群发展，随着浙江省大湾区战略的推进，杭州湾上虞经济技术开发区区位优势和产业优势日渐突出。
发展产业集群，首先要锚定自身定位。上虞区有着优渥的地理位置，紧临上海张江、上海金桥、杭州滨江、宁波镇海等重要平台和区域。中外媒体采访团了解到，作为浙江省大湾区的“桥头堡”，上虞正在积极打造“接泸桥头堡”，加强了汽车零部件、医药化工、电子信息等产业的协同发展，形成多领域、紧密型供应链合作关系。同时，上虞也在积极融入长三角创新链，依托上海、杭州、宁波等地的科研机构，构建“产品研发+项目孵化+交流展示+检测检验+专业法务”的一体化创新链，服务上虞的产业发展。
发展离不开有利的政策。上虞区的产业集群政策涵盖内容比较广，既有面上的兼并重组、产业链招商、科技创新、“标准化+”等政策内容，也有一些含金量较高的专属政策，如财政贡献奖励、协同制造奖励等，主要是鼓励龙头企业发展本地化采购，带动区域协同制造能力提升。
淘汰落后产能的必由之路
打造大湾区，离不开构建具有国际竞争力的现代产业体系，这势必要淘汰落后的产能。而淘汰落后产能，是在产业发展大势和趋紧的环境约束面前的现实路径。对于上虞而言，化工产业转型升级不是选择题，而是必答题。推动和倒逼化工产业转型，并非是跟市场主体过不去，恰恰是尊重市场规律，是在引导化工企业着眼长远研究市场、立足转型寻找机遇的表现。而发展转型，根本在于产业转型，产业转型，化工产业是题中之义。
在接受环球网记者专访时，葛淑芬表示：“化工行业是我区的传统产业，更是我区的支柱产业。我们始终立足上虞产业发展的特点和痛点，以化工行业作为试点，扎实推进传统产业改造升级工作。自2016年起，我区启动实施首轮以‘集聚提升’为主要内容的化工行业改造提升工作。”
葛淑芬说，上虞区依托浙江省智能制造专家服务组等第三方机构，多次走访企业，为企业量身定制改造方案。近3年来，上虞区累计投入改造资金74亿元，退出“低散乱”化工企业93家、兼并重组12家、新增化工行业上市企业4家，除一家企业尚在过渡性生产外，其余企业都提前一年在杭州湾上虞经济区实现“一园式”集聚发展。
2017年，绍兴被列入浙江省产业改造提升试点，上虞区抢抓传统产业改造提升契机，促进经济转型升级，列入了浙江省振兴实体经济（传统产业改造）试点区，连续三年获得每年1亿元的财政专项激励。上虞区不负众望，率先出台数字经济发展五年规划，编制数字经济实施方案，整合出台了工业数字化转型专项政策，加速数字经济的赋能发展。
2019年7月，上虞区又启动实施新一轮化工行业改造提升工作——化工2.0版，此轮改造提升以产业数字化为方向，现已出台一个工作方案和五个配套措施，即“1+5”政策标准体系。截至目前，已累计完成78 家企业智能化现场诊断，13家企业已出具诊断报告并召开企业对接会，并选定2-3家智能化改造方案作为示范样板，确保明年4月底前，全面编制完成所有化工企业智能化对标改造提升方案。
立足产业链升级
一个具有竞争优势、结构合理的产业群，一批在国内外市场叫得响的品牌，是区域经济中最具竞争力的部分。近年来，上虞将投资总量超过百亿元的一串大项目“拽”进了家门——全市首个药物研发服务机构“康龙化成”项目落地杭州湾上虞经济技术开发区，全国网络游戏产业龙头“盛大游戏”加盟e游小镇，华孚时尚网链总部项目进入拿地程序……
在新一轮产业竞争中，重量级项目接踵而至，折射出战略投资者眼中这方热土的吸引力。而在上虞方面看来，这番佳境，得益于自身不断巩固提升发展优势，找到适合自己的高端产业。受益于大项目、好项目的牵引拉动，上虞正在加速形成以高端装备制造、生物医药、新能源新材料和泛娱乐为主的“四足鼎立”的产业新格局。
在扩大企业有效投资上，上虞区经信局积极开展工业投资项目审批、服务工作，依托“两区”平台，做到选外资、招央企、引虞商“三管齐下”，着力在引进大项目、好项目上下功夫，同时深入实施网上并联审批和项目审批代理制度，全面推行权力清单制度，注重审批流程高效化、服务企业主动化、联系指导常态化，特别是督促未开工重点项目抓紧开工建设，已开工项目争取按期投产。
葛淑芬说，上虞区经信局还全力开展实体经济“现场解难、常态服务”专项活动，建立组织领导、问题收集、会商研判、现场解难、动态管理、多方联动等六大体系，实行全覆盖、全流程、闭环式助企服务，努力优化营商环境。截止目前，共收到企业反映的各类问题643个，销号539个，办结率83.83%；刊发《企业服务专刊》7期；建立“解难一家企业、发现一类问题、出台一个政策、帮助一批企业”解难转化机制，目前已形成面上政策、解决方案等15个；牵头开展企业减负行动，今年前三季度已累计为企业减负34.5亿元。
此外，上虞区还加快退出区域企业集聚入园，引导产业集聚发展，强势推进涉污企业入园集聚，制订实施退出区域涉污企业集聚提升计划，积极引导非涉污企业进入小微企业园、工业园区和开发区发展；开展工业园区对标整治行动，对不符合要求的园区或企业责令整改，对问题突出、整改无望或整改后仍不达标的园区或企业，依法予以关闭退出，做到园区违法违章建筑全清零，截污纳管全覆盖；深化“亩均论英雄”导向，启动建设工业园区“亩产效益”综合评价平台，设立工业园区亩均税收、亩均工业增加值、单位能耗增加值、单位排污增加值、研发投入占主营业务收入比重、全员劳动生产率等6个分项发展指标台账，构建年度用地、用能、排放等资源要素分配及工作绩效考核与园区“亩均效益”绩效相挂钩的激励约束机制。
责编：刘艺
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一、招聘计划
2017年绍兴市上虞区公开招聘的事业单位69家，招聘事业工作人员113名，具体招聘的单位、岗位、计划数和报考资格条件详见《2017年绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
1.取得全日制普通高校大学本科及以上学历学位的毕业生；
2.2017年9月30日前取得国家承认的国民教育系列本科及以上学历（以中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》为准）。
3.面向大学生村官的对象为：参加上虞区行政区域内选聘到村（社区）任职高校毕业生（简称大学生“村官”）项目服务满2年，历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员；参加上虞区行政区域内大学生“村官”项目服务满2个聘期的，历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。
4.面向大学生退役士兵招聘对象为：上虞区户籍，全日制普通高校大专及以上学历毕业后参军入伍，现已退役的人员；上虞区生源（指高考生源户口地为上虞）被普通高校录取或就读期间应征入伍到部队服役，退役后继续复读并取得全日制普通高校大专及以上学历的人员。
境外、国外学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证。事业单位在编在职人员报考须征得所在单位及主管部门同意。
现役军人、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不得报考（指在全日制普通高校就读的未毕业的专升本、硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）；委培生须出具委托培养单位同意报考证明。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱招聘岗位。
2.年龄18至35周岁（1981年9月19日至1999年9月19日期间出生，特殊要求说明的除外）。
3.具有符合招聘岗位所需的学历、学位、专业及其他资格条件,具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名（具体详见附件1）。
4.招聘岗位涉及的工作经历、服务期要求的，统一截止到2017年9月19日止。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历计算。
5.根据《浙江省人事考试考务工作规程》（浙人社发[2014]15号），在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
6.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不宜报考。
7.应聘人员与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位不得报考。
三、招聘工作程序和办法
本次招聘工作按注册及报名、资格初审、查询并再次报名、缴费确认、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。
（一）注册及报名
应聘人员登陆浙江省人事考试网上报名系统（），注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。
（二）资格初审
资格初审由用人单位及其主管部门负责，在网上进行。在此期间报名系统不对应聘人员开放。
（三）查询并再次报名
时间：2017年9月25日9：00-2017年9月27日17时。已报名人员可登录浙江省人事考试网查询资格初审结果。通过初审的，不能再报考其他岗位，可以直接缴费并确认；未通过的可再次报名并接受资格初审，初审的截止时间为2017年9月27日17时。
（四）缴费确认
资格初审通过的应聘人员可在网上报名系统办理网上缴费，根据浙财综字[2007]7号文件规定，缴纳考务费80元（每科40元）。未在规定时间内完成缴费确认的，视作放弃报名资格。
报名缴费后，将根据报名情况，对部分岗位考生信息进行抽查核实，具体时间和地点另行通知，对应聘考生涉嫌恶意注册、弄虚作假等行为的，一经查实按相关规定予以严肃处理。缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的报名期限内改报其他符合应聘资格条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。
（五）下载并打印准考证
已完成缴费确认人员在2017年10月18日－10月20日期间登录浙江省人事考试网(www.zjks.com)自行下载，打印准考证。逾期未打印准考证的，责任由应聘者自负。
（六）笔试
考试时间：2017年10月21日。笔试科目上午9：00-11：30为《综合应用能力（A类）》，下午14：00-15：30《职业能力倾向测验》。《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合，《职业能力倾向测验》为全客观题，满分均为100分。
应试人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。
笔试成绩通过上虞人才服务中心网站（） 公布,考生也可在网上报名系统查询。
（七）资格复审复核
资格复审复核对象根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数1：3，招聘计划3名及以上的按1：2比例确定面试入围人员，不足比例的，按实际人数确定。区法院审判保障服务中心岗位按其公告程序规定进入亚伟速录测试考试。
资格复审复核在面试前进行（具体时间地点另行通知）。
资格复审由招聘单位及其主管部门负责，资格复核由绍兴市上虞区人力资源和社会保障局负责，先复审后复核，复审与复核当场进行。经复核合格的人员才具有参加面试资格，当场领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审复核的视作放弃资格复审复核。
因应聘人员放弃资格复审复核或资格复审复核不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补，时间地点另行通知。可递补人员将进行资格复审复核，经复核合格的递补人员可领取面试通知书。因递补人员未按时参加资格复审复核或经复审复核不合格而产生的缺员将不再递补。
参加资格复审复核的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书（境外、国外留学人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、身份证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等原件及复印件。面向大学生村官招聘岗位，还应提交区委组织部门出具服务期的证明（格式详见附件3）；面向大学生退役士兵岗位，还应提供《退役士兵证》、户口簿原件及复印件；有工作经历要求的还需要提供工作单位证明；所有参加资格复审复核人员请提供近期一寸免冠照一张。若应聘人员为事业单位在编人员、委培生的还应提供所在单位和主管部门同意应聘的证明，不能提供的，视作不符合应聘要求。
（八）面试
时间为2017年11月11日。应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供准考证和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相关职位不递补。
面试满分为100分，60分为合格分数线，面试不合格者不进入下一环节。
面试结束后按一个职位，及时在现场公布面试成绩。考试总成绩待面试结束后适时公布。考试总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2。总成绩相等时，以笔试总成绩高的排位在前；如笔试总绩仍相同，以《职业能力倾向测验》成绩高者排列在前。
（九）体检与考察
体检对象根据考试总成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1确定。体检参照公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。
对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，考察参照公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局[2013]2号）文件规定执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（十）公示与聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在绍兴市上虞区人力资源和社会保障网进行为期7个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报绍兴市上虞区人力资源和社会保障局核准。公示期满后，对反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，缺额将不再递补。
报考承担行政职能的事业单位岗位人员，聘用后事业身份始终不变，不会因单位参公而改变，对此，本人在聘用前要作出不参公的书面承诺，不承诺的不予办理聘用手续。
聘用人员纳入事业编制管理，聘用后在本区最低服务年限为5年。
四、注意事项
应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；
2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的；
3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；
4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；
6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的；
7.有其它严重违纪违规和违法行为的。
附件：岗位表
备注：专业资格认定原则
1、资格条件设置为专业的，按设定的专业来确认；
2、资格条件设置专业为“**类”的，参照2012年国家颁布的高校专业设置目录认定；
3、其他有异议的，由各用人单位主管部门和人社部门协商确定；
4、带“★”的承担行政职能岗位，在办理聘用手续时，考生需作出不参公书面承诺。
（原标题《报名啦！69家上虞事业单位招聘事业工作人员113名！》。编辑陶东烨）
