小程序的费用在几百到几千，几万的也有，主要要看功能的开发难易程度。
太原地区外包定制小程序，通常在2000元起。
1.普通展示型小程序，2000元起；
2.企业小程序，3000元起；
3.购物小程序，6000元起；
4.服务小程序，6000元起；
5.平台小程序，8000元起；
6.多门店或商家小程序，8000元起；
定制的话，主要看小程序定制的功能难易程度。
找一些比较靠谱的第三方平台，通过拖拽组件设计页面或者套用模板，就可以生成小程序，比如得有店
1.申请小程序：300元(如果有已经认证过的公众号就可以免费申请)
2.小程序开发：一般1000到几万不等、看具体要求。其实小程序开发价格主要取决于你要做多少页面和要做的页面和功能的复杂程度。如果是行业内比较成熟的标准化系统就会相对便宜点。
如：餐饮行业类的和电商类以及酒店预约类的小程序的一般几千元就可以了，因为模板的功能已经相对比较丰富了，需要开发的地方不多。像简单的企业宣传类的一般几百到一千元就可以了。
但如果是全部需要开发定制，且功能也比较复杂、繁琐，周期比较长的话，一般都是一万至好几万甚至超过10万，而且像这种是需要商家提出具体的需求后服务商才能判断出具体价格和周期。
目前市场上小程序制作主要有三种方式：
1、小程序模板套用
2、第三方平台拖拽制作
3、小程序按要求定制
第1种，模板小程序-价格比较低，一般几百到几千不等，好在操作简单，方便，能够快速上线;不好在于不好升级换代，按年收费，而且很多没有相关小程序版权。
第2种，小程序第三方平台拖拽制作-价格中等，一般几百到几千不等。好在于方便，能够快速上线;可以选择小程序的样式很多，可以根据自己想法去设计自己小程序，缺点在于按年收费，没有版权。
第3种，小程序按要求定制-价格比较高，一般5万到十几万.好在功能是按照你的要求定制开发的，相关小程序开发的知识产权。缺点在于价格高，定制版的基本费用在上万元到十几万不等，钱少勿入。
通常来讲，一般常用的小程序并不贵，价格大概在2000-8000之间，多则上万，特别的简单的小程序可能几百元就搞定啦，而功能复杂的小程序，一般需要开发定制，由于人工成本比较高，价格一般都是几万起步。
无论是一个企业还是个人，如果需要开发一个小程序，那么首先就需要在微信公众号平台注册一个属于自己的小程序，其认证费用跟微信公众号是一样的，300块/年的费用。
其次，现在市面上的小程序商城分模板和定制两种类型。
海城优创文具玩具
▲刘姐和她的批发店铺
仅仅用了快批不到三个月，辽宁鞍山海城优创文具玩具的老板娘刘姐就正确掌握了“超级采购”小程序的使用秘诀，成功实现了业绩翻倍，每月接单量也节节攀升。
现在，刘姐每天接到的小程序云单，几乎占到了总开单量的一半。为了庆祝，前几日她还带全体员工出去海边游玩放松心情。
“超级采购”小程序究竟给刘姐带来了什么好处，让她可以如此放心地快乐出游？
客户到店用小程序下单
接单更迅速
刘姐的店里只有一两个员工，平时用快批开单器，给客人开单确实快了不少，抱怨也减少了很多。
但是有时候客人就好像约好了似的，一个前脚刚来，另一个后脚就到了。
这排在后面的左等右等，难免不乐意。
刘姐在店里贴了小程序码，方便客户到店后用小程序下单
于是客人到了店里之后，刘姐就教他们打开手机，进入“优创文具玩具”的专属小程序店铺，选货下单。
客户们不用再排队等待开单，在小程序上自助下好单后，店内员工马上就可以在开单器或手机上接到订单，用打印机直接打印出来交给客户了。
终于不用每次上新都群发图片了
除了到店补货，很多老客户都喜欢打电话或是在微信上跟刘姐沟通下单。
每次店里要上新品的时候，就是刘姐最苦恼的时候。发个朋友圈是必须的，但是万一客户没看到呢？
那就只能群发图片了。每次给客户发一堆图介绍新品，客户选好了又把图发回来，刘姐还要重新开单，浪费了很多时间。
现在所有的商品都集中在小程序里面了，新品也可以单独分类，通知客户上新只要告诉他们进小程序“新品”栏目查看即可。
业务员谈新客户
小程序变身“产品目录”
刘姐店里有好几个业务员，平时经常要到市内各地去开发新的客户。
那客户就肯定会问，你们都卖啥产品啊？
这时候业务员只能拿出手机翻翻图片，再加上自己的三寸不烂之舌，才能把店内产品大概介绍完。
▲刘姐店里产品种类多样，业务员很难一次性说清楚
有了小程序就不一样了！这简直就是一个天然的产品目录！
▲快批小程序产品演示
业务员可以直接打开小程序给客户看，图片、价格，都可以一次性展示出来。针对客户的需求还能选择对应的类别，简直不能更方便了！
临走时把小程序发给客户，还怕收不到新订单？
来源：海城发布
2021年村(社区)“两委”换届选举工作启动以来，北海市海城区高度重视，统筹谋划，严格程序，扎实稳妥推进换届工作。截至1月31日，海城区51个村(社区)“两委”换届选举工作顺利结束，全面实现“四个百分之一百”目标，村(社区)党组织书记、村(居)民委员会主任“一肩挑”占比100%，高质量完成换届选举工作任务。
海城区委书记李安洪在北部湾社区指导社区“两委”换届选举工作
海城区区长裴相春在下寮社区指导社区“两委”换届选举工作
海城区人大常委会主任曾伟在云南南路社区指导社区“两委”换届选举工作
海城区政协主席梁雪梅在铜鼓里社区指导社区“两委”换届选举工作
海城区委副书记李军在驿马街道调研指导村(社区)“两委”换届选举工作
海城区委常委、组织部部长姬伟在昆明路指导社区“两委”换届选举工作
抓目标优结构，实现“五升一降”
海城区本次换届选举，村(社区)党组织均采用“两推一选”、村(居)民委员会均采用公推直选的方式产生，新一届村(社区)“两委”班子结构全面优化，实现“五升一降”。本次选举产生村(社区)“两委”成员470人，平均年龄40.8岁，比上届下降4.2岁；高中以上学历占95.7%，比上届提高3.8个百分点，大专以上学历68.5%，比上届提高15个百分点；每个村(社区)都有女干部和35岁以下年轻干部。村(社区)党组织书记、村(居)民委员会主任“一肩挑”比例达100%，比上届提高38个百分点；40岁以下的村(社区)党组织书记共23人，占45.1%，比自治区要求的20%高25个百分点。村民委员会主任中女性占30%，村民委员会委员中女性占46%，居民委员会主任中女性占70.7%，居民委员会成员中女性占72.9%。年龄、学历、女性比例均超过自治区要求。
各村(社区)召开党员大会、村(居)民委员会选举大会选举新一届班子成员
抓对标强把关，用好“两张清单”
一方面，用好“正面清单”。坚持把政治标准放在首位，对标“五选”正面清单，通过个别谈话、入户走访、查看实绩等方式对候选人进行考察筛选，把作风正派、办事公道、改革意识强、领导能力强、服务群众能力强的优秀人选推选进村(社区)“两委”班子，进一步发挥“头雁”作用。另一方面，用好“负面清单”。严格开展县级部门联审工作，对照“十九不选”负面清单，由区委组织部门会同纪委监委机关和统战、政法、信访、法院、检察院、民政、公安、司法、农业农村、卫生健康、宗教、审计、自然资源、生态环境、应急管理等部门，对1098名村(社区)“两委”成员和村(居)务监督委员会成员人选进行资格联审，排除不符合条件人选46名，坚决杜绝“带病参选”。
抓谋划准研判，推进“三级联动”
坚持每周召集各街道和区直有关部门召开村(社区)“两委”换届选举研判推进会，对换届选举中发现的问题进行集中讨论解决，提前研判和部署好下一步工作的重点和注意事项。同时，派出3个指导组、2个督导组对区辖各街道分片开展精准指导，督促街道完善班子成员包村工作机制，指导村(社区)细化换届选举工作步骤和时间节点，对各个环节进行跟踪纪实、动态管理。进一步压实区直挂点单位和区四家班子挂点领导责任，确保相关责任人到点到位靠前参与选举工作。并指导各村(社区)对换届过程中容易出现过激行为的环节“一村一策”制定预案，提前部署足够力量化解矛盾纠纷，全面清除换届选举风险点。
抓落实严执行，确保“一次成功”
瞄准换届选举法律法规要求，区、街道层面组织开展换届业务培训16场次，累计培训778人次，确保参与换届选举人员程序清楚，目标明确。结合海城区实际细化换届选举实施方案，印发《海城区2021年村(社区)“两委”换届选举工作实施方案》，制定时间安排表，规范换届选举操作流程，对街道、村(社区)的换届方案层层审核把关。严格按照相关规定和程序组织好选举工作，做好应急预案，确保有条不紊、秩序井然。海城区本次换届选举51个村(社区)100%一次性选举成功，以高质量折射严要求，真正做到法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。
抓宣传正风气，做到“万家知晓”
多渠道、多形式开展换届宣传，拉挂横幅1211条、张贴海报和标语2657张、村级小广播宣传23021次、发放《致群众一封信》56787份、发放纪律宣传小卡片279张、新闻报导95条，广泛宣传换届政策和“十严禁、十不准”和“六个一律”等纪律要求，全力营造风清气正的换届选举氛围。建立涉换届选举信访问题快速查核机制，对违反换届纪律问题的举报，受理一件立项专办一件。截至目前共接到涉换届选举线索5条，核实处理5条。严厉打击换届选举中的诬告陷害行为，在选举前召开村民代表大会为受诬告干部澄清正名，并宣传讲解诬告陷害、信访举报、澄清正名等政策法规，加大对违法违纪行为的震慑力度，避免竞职人员参选热情和工作积极性受挫。(伍尚敏)
