又到一年大学毕业季，准备考研的小伙伴们还在自习室里埋头苦读，准备工作的小伙伴们则在看招聘信息和准备简历。大学生求职，较难的部分应该就是“写出一份让 HR 无法拒绝的简历”；因为大学生在工作经历方面，跟职场老鸟相比，没有什么特别巨大的优势，除非从进入大学就开始兼职实习，想要引起 HR 的注意，就需要更努力。
要知道 HR 们可都是阅历无数的， 要打动他们可是需要一些实力的哦。今天武汉众诚云网来为大学毕业生小伙伴们发发福利，告诉大家三个让 HR 无法拒绝的简历套路，快收好！
一、内容填写要仔细
内容填写需要仔细分为两个方面：一是内容全面，二是排列合理。
1.内容详细
内容详细是说，一份简历中，需要填写比较丰富的内容信息，一般包括：
基本资料
证件照、姓名、性别、年龄、籍贯、民族、学历、学位、健康状况
求职资料
实习经历、求职方向、对职位的评估、薪水意向
联系方式
邮箱、电话、网站、其他联系方式等
补充资料
获奖情况、项目经历、教育经历等
自我评估
自我评价、职业规划等
2.排列合理
而排列合理，则是需要遵循“从重要到不重要”、“从近到远”的原则对简历内容进行归类排列。
很简单的一点，就是：基本资料、求职资料、联系方式、补充资料、自我评估中，基本资料一定要放在最前面，紧接着就要放求职资料，补充资料、联系方式和自我评估的顺序则可以根据个人习惯做调整。
再说一点儿细节，那就是实习经历、教育经历、项目经历的撰写中，时间顺序需要倒着写。比如说，2017年的实习经历，一定要放在第一个，而越早的实习经历，越应该往后放。因为 HR 的工作很忙，他们需要更短的时间内获取更有用的信息，越近期的信息越有意义，所以时间顺序倒着写，是非常重要的。
二、拿准行业特质，避免雷区
一份简历的优劣与否，其实也要看行业特质如何，再根据行业特质来避免雷区。
比如说，媒体行业的简历，就要求能够展示“文字功底”，没有错别字、语言逻辑清晰、正确使用标点符号、语言的节奏感够美，这样的简历一般都不容易被枪毙。
再比如说，设计行业的简历，主要的就是展现设计师的“设计功底”，整个简历的画面和附件中的作品集都意义重大，要放就放最好看的。
再再再比如说，金融行业的简历，就需要展现出金融行业“快、准、精”等特点，数据要清晰、分析要合理、实习经历也十分重要。把握好这一点，对“写好简历”帮助十分大。
三、细节决定成败
对于简历来说，细节决定成败是不变的真理。前面说的什么内容排列啊，拿准行业特质其实也是细节的一种。但更多更加分的细节，是一般人想不到，但 HR 非常重视的。
1.简历的文件格式
说到简历的文件格式，大家脑海中想的不外乎都是 word 、 PDF 、PPT，追求格调的人还会做成类似海报的 jpg 格式。可是现在其实时代已经发生了改变，HR 这个行业也不例外。当他们每天要看成百上千份简历的时候，在网上下载的简历模板会让他们感觉到非常疲惫，这个时候一份独特的、有趣的简历反而会让他们眼前一亮。
越来越多的媒体人，开始选择使用 H5 或个人网站来作为自己的简历。而越来越多的设计师也开始嫌弃投递简历时，还要发上几百 M 甚至几千 M 的附件，他们受够了一次次上传超大附件，HR 也越来越难以忍受下载那么巨大的附件，甚至还要承担下载中断的风险。
比起死气沉沉、附件下载麻烦的传统简历，网站和 H5 实在是太友好了。一个好的个人网站，不仅可以展示自己的工作经历，还能把兴趣爱好、相关作品、相关案例全部展示出来，一目了然，非常方便。
在国外，早就有用个人网站作为简历或者补充简历的职场习惯了。在美国，许多的职场人会选择用 Strikingly 把 LinkedIn 的资料生成个人网站，作为求职时候的补充资料。
而国内，个人网站作为简历或者简历补充资料这个势头虽然才刚刚出现，但对 HR 来说，有好看的个人网站的求职者会更受青睐，在北上广深等地尤其如此。越来越多的职场精英选择使用「上线了」，打造自己的个人网站，并且附在简历之中。
2.照片的挑选要谨慎
很多小伙伴选择了好看的简历模板，简历写得也没有任何毛病，但就是不能打动 HR ，这看上去非常不合理，但武汉众诚云网问了多位 HR 后，才知道，原来照片的挑选也是影响简历的关键。下面放几个来自资深 HR 的吐槽，大家感受一下：
Jane：“武汉众诚云网，你知道吗？有个毕业生的简历里，放了9张 v 字手势自拍，我对自拍没有什么意见，但是9张，每一张都是 v 字手势，而且还有帽子挡着脸……其实简历里的照片，能看得清楚五官非常重要，我知道自拍好看，但是不要给我发这么多，而且，露出脸才是最重要的！”
Hani：“有个女孩，大学时就结婚了，我很高兴她能非常坦诚地在简历里写着已婚，并且告诉我她的生育计划。但是，求职的时候她为什么要放婚纱照，旁边还有她老公。这个我真的受不了。”
Mary：“我曾经看到过一个女孩子把范冰冰的照片贴在自己的简历里，然后我打电话过去问她为什么要这样做，她说‘哦，我做简历的时候下的模板默认照片是范冰冰，然后我忘记换成自己的了，不过问题并不大，我跟她长得挺像的’。后来我看了下，是挺像的，俩人都是一鼻子俩耳朵俩眼睛一嘴巴。”
Sunny：“嗯……我呢，收到过一个简历，候选人放了自己的比基尼照片。马甲线是挺好看的，但是就没露脸。我问她为什么，她说她觉得这样挺好的……比较能展现自己的优势……”
Evan：“他们遇到的这些算是比较特别的了。但还有几种情况，即便求职者露出正脸了，但我还是会想拒掉那份简历。有一次，我遇到一个刚毕业的小女生，简历很一般，我在考虑是否要拒掉时，看到她的照片放的是那种卡通滤镜自拍照，就是脸上还有猫鼻子猫胡子那种。可是我又觉得她可能是没有经验，或许我应该告诉她一下，就与她联系，建议她换一张清晰一点的正面照片。她给我发来一张，草莓鼻子猫耳朵的照片。发朋友圈的照片，有时候真的不太适合找工作的时候用。”
听完 HR 们的吐槽，武汉众诚云网也替她们感觉到心累，每天几百几千份简历要是都这样，那不得看崩溃了？
来，武汉众诚云网给大家划重点：照片要露脸、要露出你自己的脸、即便你热爱马甲线，也要露出脸，露出正脸，露出清晰的正脸。
3.作品、案例的展示方法
说到作品、案例的展示方法。真的就是“超大附件”和“网盘用户”的痛了。尤其是设计、摄影、剪辑等行业的作品，一旦 HR 说想查看，就不得不打个压缩包，战战兢兢地上传个超大附件，然后再发送出去。如果压缩文件损坏，整个过程还得再来一次。就算压缩文件没有问题，HR 下载附件的整个过程，也会让人十分崩溃。
而武汉众诚云网的 HR 好友们，也遇到过很多关于作品、案例展示的事儿，大家可以参考参考：
Helen：“说出来我自己都不信，有一次天我收到了一个顺丰快递，里面是个移动硬盘。在我签收后，求职者打电话来跟我说‘我的作品集太大了，即便上传网盘，你下载也很麻烦，所以我给你寄了一个硬盘，看完后麻烦你寄回来’。怎么说呢，我是很感谢他的体贴啦，但是总感觉有点微妙。虽然最后他也入职了。”
Jack：“我倒是遇到一个蛮有意思的求职者。他自己是做自媒体的，在 b 站有自己的频道，所以他就直接给我丢了链接，让我看他的视频。我不知不觉就看完了好几个，还蛮有趣的。”
Melody：“遇到一个女孩儿，她有个个人网站，主要作品单独是一栏、获奖作品是一栏、访谈节目是一栏，整个网站看起来就很专业也很清晰。我看着也不是很累。而且她的网站是用「武汉众诚云网」做的，非常漂亮，配色很舒服。我很喜欢，沟通之后就约了面试。”
所以，如何处理过大的附件，如何更好地展示自己的作品，真的是有更多玩法大家可以参考的。做个个人频道，或者个人网站其实都并不难。尤其是个人网站的制作，其实只需要10分钟的时间，和「武汉众诚云网」。
「武汉众诚云网」，和你一起亲手作出属于你自己的网站。只需要10分钟的时间。
